天津盲人按摩店推拿师2名 （过年留店内，提成74元/每个钟）年龄50岁以内3-5年以上工作经验优先考虑手法好、人品好、事少、理论知识好、沟通能力强、服从管理、按摩/精油推背/足疗.视力不限半盲全盲都可以上班时间9:30-22:00保底工资4500-5000元，提成37-75元/每小时店铺离地铁站只有200米。附近菜市场隔壁就是超市水果店、店里自己做饭吃不吃外卖、热水器空调全自动洗衣机洗漱方便、 有充卡奖金，加班奖当日发放、联系电话

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招推手。合作共赢的来。不洗客不加客人联系方式。长期合作的来。V同有实力的来

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.活动有机会获得国家级媒体宣传报道

项目介绍: 负责SPA/美业/美发/宠物/建材/餐饮等行业，实体商户拓展，依托总部提供全套谈单物料/话术，对接商户讲解我们AI获客系统，清晰传递产品价值，达成商户合作意向。配合总部完成商户后续续费的基础对接（无需承担任何售后/服务工作） 要求: 拥有SPA/美业/宠物/建材/餐饮等多行业实体商户资源，或者具备地推BD/商户拓展经验。个人/团队均可，一次拓客长期分佣，收益无上限多劳多得 收益: 开户奖-每成功合作一个商户佣金240，后期收益-合作商户后期续费还可拿佣金180。裂变商户同等提成。佣金全部日结 其他: 一次拓客长期分佣，收益无上限多劳多得

1：根据公司制定的策略，完成公司任务 2：亲和力强，沟通能力较好，想挑战自己 3：对家装行业了解

非贷款 房地产 保险！！！通勤超过一小时以上勿扰~~！需要至少一年以上销售经验~不满足的勿扰~ 公司概括：上海总部，重庆江苏有分公司，业务与团队处于稳定发展中 主要业务：为实体门店引流拓客与做业绩，属于b端刚需赛道 薪资构成：无责底薪+个人提成+所带团队30%利润分红，公司兜底风险 综合收入：前三个月是业务熟悉期和团队拓展期，团队稳定后每月收入3-6万，优秀合伙人年薪百万 能力要求：个人过往有优秀的销售业绩，及有4人以上的管理经验，熟悉地推或电销两种营销方式的一种 工作时间：周日休息 9:00-18:30 工作地点：浦东金桥 公司业务： 岗位职责：主要通过电网面销结合的模式和门店机构老板谈公司业务（前期电销邀约为主），根据机构需求匹配业务，后续有专门团队上门服务 公司基地在上海，现在在深圳新开职场，寻找门店老板制定活动策划方案，为门店引流拓客转化，提供异业联盟项目等等 目前流量才是王道 和门店机构老板谈公司业务，根据机构需求匹配业务，后续有专门团队上门服务。 公司优势： 1、现在入职，入职行业旺季。 2、开单周期快，新人首月3-5单，一周内开单比例80%以上。 3、公司业务链完善闭环，B端客户一个客户可以一年成交4-6次。 4、今年最高员工个人月收入23w,目前平均月收入3--8w。 5、组织架构全，晋升快，晋升通道明确。 6、不定时聚餐、外出旅游 7、扁平化管理，和谐共事，同事之前相处融洽。 8、业务培训赋能完善，帮助无经验快速拿到结果。 9、公司内所有领导者都可以帮助个人拿到结果。 10、刚需性业务，按效果付费，无前置收费，公司迅速发展中。 11、我们这行资源丰富，客户刚需，粘性很强，订单周期短，提成发薪就能拿到，很好做，有兴趣可以了解一下 让30%的员工成为合伙人 赋能成长 创业发展 发展无上限 在公司满一年以上工作经验，裂变队伍达到公司标准，业绩达到标准，可投资公司（10w以内）能拿组的分红10%--20%，后续跟投（只享受公司分红权） 达到以上要求后薪资构成为：底薪＋提成＋日周月激励+伯乐奖（内荐）+团队裂变奖（只拿负责的团队）+分红+期权奖 我们需要什么样的人才： 1：可以做好电面网全面结合型的人才。 2：有收入期待和晋升欲望的人才。 销售薪资待遇：底薪无责5000（包含200全勤）第一个月新人保护期7000+业绩提成（2%--25%)具体看项目+奖金（客单价几万-几十万）＋奖金综合薪资3w＋ 销冠收入连续三个月10w＋ 前期有培训并且由主管陪同拜访客户，帮助深入了解业务。 新人成长周期： 1、无销售无教培经验成长周期15天。 2、有销售经验或相关行业经验成长周期7天。 3、有相关行业经验和销售经验一般3天内就能开单。 4、所有入职都分配主管带教培训，师徒制1带1，包教包会。

岗位职责： 市场策略制定与执行 根据公司品牌战略和市场目标，制定饮用水地推活动的整体策略和计划，包括活动主题、形式、目标区域和预算分配。 结合市场调研结果，分析消费者需求、竞争对手动态和行业趋势，调整地推策略，确保活动的针对性和有效性。 地推活动策划与组织 策划并执行各类地推活动，如社区推广、校园活动、商超促销、户外路演等，提升品牌知名度和产品销量。 负责活动的全流程管理，包括场地协调、物资准备、人员安排、活动执行和效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。 团队管理与培训 组建和管理地推团队，包括招聘、培训、考核和激励团队成员，提升团队的专业能力和执行力。 制定团队工作规范和流程，组织内部培训和经验分享，提高团队成员的业务水平和沟通能力。 渠道拓展与合作 开拓新的地推渠道和合作伙伴，如社区物业、学校、企业、商超等，建立长期稳定的合作关系。 协调与合作伙伴的关系，共同制定地推方案，推动活动落地，实现互利共赢。 数据监测与分析 建立地推活动的数据监测体系，收集和分析活动数据，如参与人数、销售额、客户反馈等，评估活动效果。 根据数据分析结果，总结经验教训，优化地推策略和活动方案，为决策提供数据支持。 品牌宣传与推广 结合地推活动，制定品牌宣传方案，通过线上线下渠道传播品牌理念和产品优势，提升品牌影响力。 负责地推活动中的品牌视觉设计和物料制作，确保品牌形象的一致性和专业性。

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湖北省武汉市 《梦之堂盲人推拿馆》青城华府店 现招聘技师一名 提成35至¥70 月薪可达到5500只8500 要求： 性格好好沟通，干净卫生，年龄25至55岁 半盲优先，全盲自理能力强 上班时间：早9:00至22:30联系电话： 石店长

招聘主管级需具备小红书投放经验，需携带案例与相关数据；专员岗位有小红书经验者优先，有其他信息流平台操作经验亦可沟通。 岗位职责： 1.结合市场动态，提出具有创新性的广告优化策略方案。 2.协助销售团队完成行业研究及营销方案设计。 3.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，制定定制化广告合作计划。 4.主动跟进项目执行进度，保障广告投放的优化成效。 任职要求： 1.热爱广告行业，拥有较强的市场敏感度与创新思维。 2.能够独立应对并解决广告优化过程中的各类问题。 3.熟悉小红书等社交平台的运营机制，能依据平台特点开展精准广告投放。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内外部成员建立高效合作关系。 薪资福利： 1.底薪+绩效，月收入5000-8000元。 2.工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时。 3.周末双休，法定节假日正常休息。 4.提供五险、带薪年假、节日福利、下午茶及团建活动等。

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天津水西公园国际灯会招聘检票员数名，初一到初六，工资私聊，联系电话同：

一、岗位职责 1、组织并带领学生团队开展业务落地，涵盖品牌大使的招募、培训以及线上线下活动的统筹管理； 2、依据大区发展策略，分解月度任务目标，推动团队高效落实执行计划； 3、通过实践带教提升成员综合能力，构建积极进取、成果导向的高效团队； 4、动态调整团队配置，监控业绩进展，迭代运营方案，确保各项指标达成； 5、协同路演项目组，参与天津工业大学、天津农学院现场推广活动的执行支持。 二、任职要求 1、天津工业大学、天津农学院在读学生，课余时间较为充裕 2、具备社团、学生会、班委、创业项目或校园代理等相关经验者优先考虑 3、目标意识突出，性格开朗有冲劲，具备良好的沟通能力和资源协调能力 4、理解业务执行逻辑，能有效调动和运用团队协作力量 三、工作地点：天津工业大学、天津农学院 四、岗位福利 1、实习期间提供无责任底薪2000元起，按绩效阶梯增长，最高可达6000元/月 2、连续实习满3个月，可开具正式实习证明 3、表现优异且持续实习者，毕业季有机会获得月薪不低于1万元的正式录用机会 4、办公氛围轻松，团队成员年轻，互动活跃

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