27年+历史，四川美发耗材行业独角兽招聘新人，完善的培养体系，晋升通道清晰可见，工作内容轻松上手，福利待遇优厚。我们期待你性格外向、充满活力，渴望高收入，具备良好的抗压能力，未来的销冠就是你！ 晋升方向：拓展专员-拓展经理-区域经理 岗位职责： 1.负责指定区域市场内老客户的维护及新客户的开拓 2.整理并分析市场信息，持续优化推广方案； 3.配合线上团队推进推广活动落地，保障销售任务顺利完成； 任职要求： 1、热爱销售工作，乐于与客户直接沟通交流 2、目标意识强，做事追求高标准与高质量 3、适应新环境快，勤于请教提问，学习吸收能力强 4、具备1年以上面销经验，有渠道销售、小B端客户营销相关经历者优先 5、大专及以上学历，专业不限（条件优秀者可适当放宽）

地推精英集结令！全职福利好！用实力说话，收入无上限！ 兼职可周结！10元/小时；30元每条有效数据； 你是否： *热爱与人沟通，享受挑战的乐趣？ *渴望一份付出与回报成正比的工作？ *不甘于平淡，想突破自我，快速成长？ *希望工作自由度高，凭本事吃饭？ *想要快速积累销售实战经验？ 那么，机会来了！我们正在寻找充满激情与行动力的地推伙伴！ 加入我们，你将： 1.高额回报，多劳多得：极具竞争力的底薪+行业领先的高额提成！你的收入完全掌握在自己手中，业绩越好，收入越高！（可选择周结，快速见钱！） 2.实战练兵场，快速成长：直面市场一线，深度接触目标客户，全面提升你的沟通表达、谈判技巧、抗压能力与解决问题的能力！这是锻炼销售硬实力的绝佳平台！ 3.简单直接，凭本事吃饭：规则透明，考核清晰！不靠关系，不拼背景，只凭你的热情、勤奋和聪明才智，就能赢得丰厚回报！ 4.活力团队，并肩作战：加入一支年轻、充满活力、互帮互助的狼性团队！有经验丰富的导师带队指导，团队氛围融洽，拼搏路上不孤单！ 5.时间灵活，自由度高：相比坐班，地推工作安排更具弹性（具体根据项目安排），让你在努力赚钱的同时，也能更好地平衡生活。 我们需要这样的你： *年满18周岁以上，积极向上，充满正能量！ *沟通能力出众，亲和力强，不惧与陌生人交流！ *目标感强，抗压能力棒，面对挑战和拒绝能快速调整，越挫越勇！ *吃苦耐劳，执行力超强，能适应户外奔波的工作性质。 *有责任心，诚实守信！ *有销售/推广/地推经验者优先！ 工作内容： *负责在指定区域（商场、社区、商圈、写字楼等）进行线下推广活动（如：产品体验、品牌宣传、会员招募、活动邀约、信息收集等，请根据实际填写）。 *主动接触潜在客户，清晰介绍产品或服务优势，解答客户疑问。 *达成推广目标，收集有效信息或完成销售任务。 *维护良好品牌形象，及时反馈市场信息。 工作地点：成都 薪资结构：全职底薪[5000元]+高额提成（10元/一条；）+奖金/补贴（综合薪资轻松过万） 结算方式：[兼职周结] 工作时间：做五休二/弹性工作/ *公司提供物料、提供官方资料，沟通话术手册，在线培训、技术支持等。 *工作时间自由，工作地点灵活，不用到公司打卡;自行规划路线，想多赚钱就多跑，兼顾生活与收入。 加入我们，你收获的不仅是一份工作，更是： *看得见的高收入！ *飞速的自我成长！ *宝贵的销售经验与人脉！ *一群志同道合、热血拼搏的战友！ 别再犹豫！用你的热情和行动力，为自己打开一扇通往高薪和成长的大门！ 名额有限，招满即止！期待敢拼敢赢的你加入我们的地推铁军！

需具备优秀的口头表达与倾听能力。 适应高强度工作节奏与业绩考核压力。 快速掌握产品知识与销售技巧。

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岗位职责： 1、市场调研，市场容量分析。目前潜在大客户的清单梳理，包括客户痛点分析及决策链分析。 2、价格体系的梳理 3、针对大客户的销售流程优化 4、销售过程管理，数据和经营分析，改进和行动计划 5、客户画像+品牌推广 能力要求： 1、精通广告行业或餐饮行业情况，了解广告产品 2、熟悉市场营销和品牌推广

岗位职责: 1.负责社区或商场内展陈布置及推广活动的执行落地。 2.开展品牌宣传工作，精准吸引客户并进行有效引导。 3.按时完成客户回访，提供专业解答与支持服务。 4.对达成业绩目标保持高度积极性，具备自主驱动力。 5.主动参与团队协作，协同完成各项既定工作任务。 任职要求： 1.具备较强的责任意识和乐观进取的工作心态。 2.擅长人际交流，能清晰传达信息并实现有效沟通。 3.拥有良好的协作意识，可与团队成员顺畅配合。 4.具备快速掌握新知识、适应新环境的能力。 5.对市场趋势具有敏锐感知力，能依据变化及时优化工作方法。

1.市场调研与拓展规划：按公司战略制定区域拓店或加盟拓展计划，调研商圈客流、业态分布及竞争对手动态，梳理可开门店资源，评估新店或翻牌门店的可行性并形成专业报告。 2.商务谈判与合同签订：对接门店业主、意向加盟商或待翻牌门店经营者，洽谈选址合作、加盟条款或翻牌合作细节，同时负责到期门店续签、租金协商等事宜，签订合同过程中规避法律风险。 3.拓店全流程跟进：整理门店开发资料与手续，协调招商部门推进门店落位；跟进门店装修进度，处理装修期间的客诉；配合完成新店或加盟店开业筹备，协调解决开业相关问题。 4.客户与合作维护：维护已合作门店及加盟商关系，处理合作后的售前售后问题与突发事件；挖掘异业合作机会，提升品牌市场占有率，同时审核加盟意向客户资质。 5.数据反馈与策略优化：收集一线市场、用户及竞品信息，定期制作拓展规划报告，为公司调整销售策略、制定市场发展建议提供参考依据。

岗位定位 聚焦软件（如APP、小程序）的用户增长，通过线上线下多渠道推广，吸引更多用户下载、注册并使用，用实际推广成果助力软件扩大用户规模，是软件商业化落地的关键执行角色。 核心工作职责 1.推广执行：负责软件在各渠道的推广落地，包括线上（社群运营、社交平台种草、用户口碑传播）、线下（地推活动、合作场景推广），按计划触达潜在用户； 2.用户沟通：向目标用户清晰讲解软件核心功能与优势，解答用户疑问，引导完成下载注册； 3.渠道维护：维护推广渠道（，收集渠道反馈，协助优化推广策略，提升渠道转化效率； 4.数据记录与反馈：记录每日推广数据（触达人数、下载量、注册量），反馈推广中遇到的问题，为团队调整方案提供参考； 5.活动配合：参与团队策划的推广活动，负责活动现场执行或线上用户引导。 任职要求 1.学历不限，1年以内市场推广经验即可，有APP、小程序等软件推广经验者优先，应届生、职场新人愿意学习也可投递； 2.沟通表达清晰，能快速抓住用户需求，用易懂的语言传递软件价值，和陌生人沟通不怯场； 3.执行力强，拿到推广目标后能主动推进，不拖延，能适应简单的户外地推或线上多渠道同步推广； 4.有基础的目标感，关注推广成果，愿意为提升转化主动想办法； 5.会用基础工具（微信、Excel表格记录数据），能快速学习软件核心功能，以便更好向用户介绍。 我们提供 1.薪酬：基础薪资4k-7k+推广提成（按软件下载量、注册量、用户活跃度阶梯等计算，上不封顶），综合月薪6k-12k； 2.成长支持：新人提供1对1带教（含软件知识、推广话术、渠道技巧培训），快速掌握软件推广方法论； 3.福利保障：五险+周末双休（部分地推活动可灵活调休）+节日福利（中秋、春节等）+推广达标奖金（月度/季度额外奖励）； 发展空间：表现优秀可晋升为推广主管，负责小团队管理与推广策略制定，也可横向发展为用户运营、渠道经理。

【薪酬福利】 1、工资保障：新人入职前面1-2个月，保底6500元/月。转正后薪酬结构：底薪+全勤＋房补+绩效+提成；薪资上不封顶，综合薪资8-13K，单量越多客单价越高薪资越高! 2、福利多多：年终奖，销冠奖，带薪年假，节日精美礼品，完善的新人培训计划，不定期销售技巧分享大会，丰富的团队文化活动，法定假期等等； 3、设施完善：公司免费提供推广过程中需要使用的电动车、电动车电池、工服劳保头盔、宣传物料、伴手礼小礼品等。 【工作内容】 1、在朴朴门店周边进行app推广，尤其是在住宅区、写字楼、商铺等，获取新用户； 2、给目标用户介绍朴朴超市的产品以及APP的使用方法； 3、执行并完成上级主管安排的推广任务及指标。 【任职要求】 1、经验不限，有地推、地产、保险、信用卡等销售类经验更佳； 2、性格开朗、乐于沟通、脚踏实地、充满激情敢闯敢拼，会骑电瓶车； 3、大专学历及以上，优秀者可放宽学历限制。 【成长机会】 1、容易上手，接受无经验伙伴，有系统完善的培训；可往组长—主管—经理方向晋升，发展空间大； 2、团队年轻有活力，团结合作线下推广。

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华清东路， 海纳小区。住家保姆，照顾一个92岁半自理老人，可以自己吃饭，自己下床上厕所，但需要人扶着。工资4000，和老人一个房间2张床，面积90平米，单休加法定，要求56岁以下，干净利索，对老人有爱心， 接单姐妹速联系：董老师 公司地址：含光路，怡兰大厦，三楼302室天缘家政

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作为发型师，您将负责为顾客提供专业的美发服务，包括但不限于剪发、烫染、形象设计、头皮护理、盘发/造型等。您需要根据顾客的需求和特点，提供个性化的美发方案，并确保服务过程中的专业性和安全性。此外，您还需要与团队成员紧密合作，共同提升店铺的整体服务水平。 【任职要求】 -至少拥有初级美容师证，具备良好的美发技能基础。 -拥有1-3年的美发工作经验，熟悉多种美发技巧，如修脸、复杂造型、养发等。 -对儿童剪发有一定的了解和经验，能够满足不同年龄段顾客的需求。 -具备良好的沟通能力和服务意识，能够理解并满足顾客的美发需求。 -熟悉美发产品和工具的使用，注重个人卫生和工作环境的整洁。 【福利待遇】 -提供具有竞争力的薪资待遇，根据业绩表现提供奖金激励。

南阳市区公立医院诚聘： 推拿中医专业学生（数名） 要求：熟练掌握针灸推拿技术，大专以上学历，限 薪资待遇面议或电议 工作地点：南阳市内公立医院 微电同号：

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招推拿师一名40-55岁左右，学徒也可，，有意向的电话联系，

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工作内容： 流动摆展义诊宣传，通过宣传推广中挖掘客户需求，后期通过电话邀约的形式邀约客户到院 任职要求： 年龄20-55岁，，身体健康，性格开朗外向能主动和陌生人沟通，有良好的学习能力，熟练使用智能手机，服从安排 薪资待遇： 前期两个月保底3000，月休四天，福利待遇丰厚，转正后底薪＋提成+餐补，综合薪资5000-8000，上不封顶

新医院开业招聘！新医院开业招聘！ 要求及待遇：（工作是地推） 1，外出小区、广场摆点，摆展地推搞活动！ 2，收集客户信息，邀约客户到院。 3，上班地点灵活，可2-3人一个组。 4，薪资待遇好，五险。 5，保底3000＋提成。月收入最高可达30000。 6，年龄28-55岁，学历不限。 另外需要组长5名，主要做管理，需要能带5-20人以上团队。

#致敬每一位努力生活的巴中医附大口腔高薪诚聘市场专员[勾引] 工作内容：负责义诊活动的宣传推广，挖掘潜在客户资源，并进行后续客户邀约与维护。 要求：年龄18-55岁，身体健康，性格开朗活泼，具备主动沟通意识和服务意识，能熟练操作智能手机。 薪资待遇：试用期两个月保底3000元，月休四天；转正后享受底薪+提成+餐补，综合收入5000-8000元

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岗位职责： 1.制定并落实市场部门的发展规划，助力企业实现业务目标与持续增长。 2.提供专业的市场分析支持，协助制定科学合理的市场推进方案。 3.统筹安排市场团队的日常工作分配与任务管理。 4.联动其他职能部门，确保市场行动与公司整体发展方向保持一致。 任职要求： 1.年龄28-45岁，具有敏锐的市场感知力，能精准捕捉市场变化与客户核心需求。 2.具备出色的统筹协调与团队引领能力，可推动团队高效完成既定任务。 3.拥有良好的表达与协作能力，能够顺畅对接内外部沟通协作关系。 4.精通市场营销理论与实践，掌握多种营销手段与推广工具的应用。 5.有成熟市场项目运作经历，能独立主导市场活动的策划与落地执行。 薪资待遇：开2个保底3000，实习期过后底薪3500+个人业绩提成+团队提成1%，综合薪资7000-10000不等

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岗位职责: 1.主动开展线下推广与销售工作，落实各项销售方案； 2.通过多元途径开发潜在客户，扩大产品影响力； 3.持续跟进客户动态，提升客户满意水平与长期合作关系； 4.积极参与销售技能提升培训及团队协作活动，强化业务能力； 5.配合团队推进销售任务实施，助力整体目标达成。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和协作意识，能与客户顺畅沟通； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.工作积极主动，有担当精神，可自主完成既定销售任务； 4.学习能力强，能快速适应市场环境变化； 5.具备同行业从业经历者优先考虑。

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