工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 面向四川地区使用国网电力的商业及工业用电用户开展实地走访推广（主要覆盖临街商户），宣传国家最新实施的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向参与的客户进行信息采集、资料整理，并完成初步签约登记。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低约5%-20%。整个申请过程无需费用，不涉及与客户之间的资金交易，不影响原有缴费模式，不调整用电性质与线路，也无需安装额外设备，属于纯政策性申报项目。市场覆盖空间广阔，是一项客户节省成本、推广者获得收益的双向利好工作。现诚邀具备地推经验、踏实肯干的人员加入。 工作地点：全省范围均可，时间自主安排 薪资：100-1000元/户月结，单户年收益500-20000

岗位职责：无责任底薪5000+提成 1、客户开发与维护，开拓新客源，建立潜在客户名单，维护现有客户关系，定期跟进服务客户需求，提升客户满意度和复购率； 2、熟练掌握公司产品或服务，精准传递产品价值，解答客户疑虑； 3、市场信息反馈，收集客户反馈、市场动态及竞品信息； 4、协作与汇报，与文旅部、市场部等部门协作，共同为客户提供有品质的服务；定期进行客户分析及工作总结。 任职要求： 1、22-48岁，市场营销相关专业优先：欢迎 2、有较强的服务意识，擅长与老年人沟通，有亲和力，有耐心和责任心 3、具备一定的抗压能力强、沟通能力和团队协作能力； 薪资福利：能力突出者薪资可面议，优秀者可放宽学历 1、基本工资：底薪（5000-7000）+岗位工资+绩效+全勤奖+交通补贴+提成+奖金；综合薪资6-11K上不封顶 2、福利：五险+带薪年假+工龄奖+奖金+带队奖

线上运营/新媒体等勿投！军人优先！ 与联通同行，共拓通讯新蓝海，你的能力决定你的收益和发展！ ◆公司介绍： 分公司成立于2025年2月，做通讯行业，与央企中国联通战略合作，主要负责中国联通在成都地区的业务拓展和客户拉新工作。以线下推广为主，线上引流为辅的拓客模式，为中国联通拓展更优质的客户资源，为顾客匹配更具性价比的通讯产品。为公司培养一批性格开朗，态度积极，做事干练，综合能力突出的优秀管理层和经理人，助力集团的蓬勃发展。打造了集团、合作商、客户、经营者（我们自己）四方共赢。 ◆公司业务方向： 专注于通讯产品推广与服务落地的创新平台。依托联通优质资源（5G套餐、宽带业务、智能终端等），我们以“合伙人制”为核心，打破传统雇佣模式，为有野心、想突破的你提供“低门槛创业+全方位赋能”的机会——这里没有固定薪资天花板，你的努力直接转化为收益；没有层级束缚，你的能力决定发展速度。 岗位职责： 1. 配合市公司对片区用户进行维护与开发； 2. 响应国家惠民政策“提速降费”，打造智慧化城市； 3. 片区内光改用户的统计与办理； 4. 参与公司培训与分享，提升个人综合能力，为做管理做铺垫； 5.组建团队，沉淀经验并带动团队成长，做好团队人才培养和管理 岗位要求： 1.年龄18-28岁，有无经验均可（公司提供系统化培训）； 2.有强烈的赚钱欲望和创业心态，能接受“多劳多得”的收益模式； 3.具备基本沟通表达能力，做事积极主动，抗压力强； 4.中专及以上学历，好的学习态度，经验不限 5.接受基层跑市场，肯吃苦，抗压能力强 6.认可通讯行业前景，愿意长期发展，与平台共同成长。 福利待遇： 1. 收益无上限：高比例业务提成（远超传统销售薪资）+团队管理奖励+年终奖，收入直接与业绩挂钩； 2. 资源全支持：免费提供联通全系列产品资源、宣传物料、客户线索支持，无需自己垫资囤货； 3. 成长加速度：新人入职即享2-7天带薪培训（产品知识、销售技巧、客户运营全覆盖），定期组织统一培训，手把手教你做业务，带团队，做管理； 4. 发展有空间：从个人业务能手到团队负责人，再到区域合伙人，清晰的晋升路径，你的野心我们来承接； 5. 灵活自由度：上下班无需打卡（适合想创业、想增加收入的各类人群）。 薪资收入：业绩的50%提成+年终奖+管理奖金综合5000-10000 （备注：试用期无责底薪3500/5000+绩效奖金1500） 晋升空间：基层——主管——高管——准副理——副理——经理 上班时间：早八晚六，周天单休，节假日休息 公司地址：成都市青羊区铂金大厦1号楼9层505 特别说明：本岗位为合伙人合作制，非传统雇佣关系，收益以业务提成为主，适合追求高弹性收入、有创业意愿的伙伴。 我们提供的是平台与资源，你收获的是能力变现与事业机会——期待与你并肩，在通讯行业共创共赢！

兼职全职岗位都有，优品道广场和马超西路地铁口两个校区就近选择 公司主营少儿书法、英语，学科补习 兼职不限时间，提供有报课意向家长的联系方式即可 兼职情况：两小时80元，两周一结 地推外宣只获取家长联系方式，不用联系家长跟进报名 额外提成：家长报19.9元课提成50元，报299元课提成150元

一、工作职责： 1、每日在指定小区门口设置摊位，推广并销售华西鲜奶； 2、主动引导客户了解产品、完成下单，维护基础客户关系。 二、专业技能要求： 1、不限年龄和学历，具有地推等销售经验优先； 2、较强的学习能力，热爱销售工作，工作主动，有团队合作精神； 3、愿意从事销售工作的优秀应届毕业生亦可，1对1带教。 三、工作时间与地点： 1、时间：半天工作制（15:00-21:00）； 2、地点：成都各区域（根据分配安排，覆盖范围广）。 四、薪资构成： 无责底薪3000+月度目标奖金500元+提成；综合薪资6k-10k+； 五、福利待遇： 1、后勤保障：提供住宿，每日有司机接送至摆点区域； 2、长期保障：五险一金，且有明确晋升空间（适合长期发展）。

职位描述：薪资福利待遇： 1、底薪5000+开户提成+永久分润+（综合薪资1.5万—2万以上） 2、公司随时组织旅游，聚餐活动等 3.上班时间9：00—18:：00，可自由安排时间，不需要坐班 工作职责： 1.推广公司聚合收款码以及配套的一系列收款工具，主要针对线下所有商户进行推广（如餐饮商户、高校、酒店、商场、超市、网咖、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等)）； 2.负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训； 3.产品安装后售后咨询、客诉调解；与客户建立高价值合作关系,维护客情 任职要求： 1.学历年龄不限(有销售经验者优先） 2.对本地市场有一定的认知 3.对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心 产品优势：（设备免费） 刷脸支付：微信刷脸，支付宝刷脸，聚合刷脸支付。 小程序、系统推广，帮助商家扫码点餐，外卖，会员系统，储值，营销系统。 a、商户只要在使用就有永久收益（设备费用+流水分润）。 b、多码合一，适用于支付宝、微信、云闪付、翼支付等多平台付款操作。 c、机具款式多样，扫码王、刷脸设备、云喇叭、台卡等。 d、可参加多平台支付活动（微信、支付宝红包等）。 e、机器自带语音播报，支持主扫和被扫，避免错收漏收。 目前对接银行类产品（兴业、泸州、天府银行0手续费月免20万、四川、华夏等）0手续费银行补贴手续费，产品优势大，设备免费使用，兼职全职均可

工作职责: 1、协助市场主管完成新渠道的拓展、接洽、关系维护及后续跟进； 2、在校园、社区、商业中心等客流密集区域开展现场推广，为口腔诊疗需求者提供专业咨询服务 任职资格: 1、年龄22-45岁，性别不限，需具备稳定性 2、具备销售工作经验，沟通表达流畅，具有良好的亲和力 3、中专及以上学历，不要求有口腔行业背景，入职配备一对一培训与带教指导 福利待遇： 1、无责任底薪+业绩提成 2、缴纳五险一金，享有工龄补贴、全勤奖励 3、中午提供免费营养餐或餐费补助，每月休息6天

工作内容： 全国数千万商家需完成物料上架与张贴，整体规模超百亿！ 公司提供商户联系方式及精准定位， 业务员只需将对应物料送达店铺，与店主确认无误后， 按标准要求完成张贴，并拍摄一段30秒视频即可通过审核，立即结算佣金。 商家与业务员均无需承担任何费用！ 薪资情况： 收入日结到账，配备个人独立后台，支持秒级提现！ 单家门店起步150元， 作业效率高，每家耗时约十余分钟，真正属于高时效的朝阳项目！

任职资格： 1、品行良好，踏实肯干，具备诚信品质与职业热情，善于与人沟通交流； 2、语言表达清晰，具备良好的客户沟通能力，能配合公司项目安排进行区域调动，接受短期外派任务； 3、乐于人际互动，学习能力强，态度务实专注，愿意持续提升个人能力； 4、具备较强的环境适应力，认同团队协作价值。 公司基本福利： 1、月薪6000元+绩效奖金+公司组织的公费旅游 2、签订正式劳动合同，依法为员工缴纳社会保险 3、外派出差采用团队协作模式，往返交通及差旅费用由公司承担 4、每季度开展两次集体户外活动：包括休闲度假、团队拓展、漂流体验、篝火晚会等 5、提供全程带薪免费培训，工作期间安排主管一对一辅导，并配备员工宿舍

岗位职责: 1.负责舞蹈机构的招生工作，吸引并招募新学员 2.在指定地点执行地推任务，主动与目标客户沟通。 3.准确传达品牌理念、课程优势及促销活动。4.高效收集潜在客户信息（微信/电话），并引导至试听课。 5.维护品牌形象，保持积极、专业的服务态度。6.完成每日1小时网络宣传 7.完成每日、每周的信息收集与反馈报告。 任职要求： 1.形象：阳光、健康、有活力，穿着打扮符合街舞文化。 2.性格：外向开朗，不惧被拒绝，沟通能力强，有亲和力。 3.能力：具备基本的街头沟通技巧和说服力。有街舞基础、销售或地推经验者优先。 4.态度：有团队精神，吃苦耐劳，对街舞行业有热情。 工作时间安排：单休节假日正常休 周内2点到21：00点周末9：45到21：00 节假日正常休息 薪资结构 基本工资（面议）+全勤奖+岗位绩效工资+个人业绩提成+激励（销售行业看能力）引流产品提成高达百分之50 晋升通道充足 职场小白—销售人员—销售组长—销售主管—大区经理—校区校长（三个校区） 本公司对新人友好，给充足的成长时间，培养个人能力，定期团建，提供下午茶

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【招聘】四川宜松餐饮管理服务有限责任公司因业务需要常年招聘： 服务员若4名：要求，高中及以上学历，身体健康，身高160cm以上，年龄要求20～30岁，有高档餐饮及政务餐饮接待工作经验者优先，待遇5000元/月，工作地松潘县， 2⃣餐饮领班1名:要求，大专以上学历，年龄22~32岁，身高162以上，有高档餐饮管理经验2年以上，待遇5500元/月，工作地松潘县 3⃣川菜大厨5名:要求32岁以上，有高档酒楼、私房菜馆工作经验者优先，需要试菜，根据试菜情况定待遇，试菜地点可在成都、九寨沟、松潘县、高县，工作地：阿坝州。 以上人员公司均购买五险一金 联系电话：惠先生

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理县薛城街上要个长期小挖机驾驶员

### 艾灸馆员工 **联系电话**： **招工信息**： - 员工：正常班，3500-8000元

河南省，新乡市，招聘推拿师傅，春节不回家也可以，有需要可以联系电话

昕艾堂艾灸太阳城店招聘服务老师 1长期工，热爱中医艾灸事业 2思想端正，爱国顾家 3高中毕业，20-50岁 有经验优先，无经验可带薪培训，每月公休2天 工作时间8:30-19:00 电话:

招聘企业：妈咪爱母婴健康调理生活馆 招聘岗位： 一、销售精英 1. 有母婴行业销售经验者优先。 3. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发新客户。 4. 有责任心，抗压能力强，能适应一定的工作压力。 二、水育师 1、具备为婴幼儿洗澡、抚触、游泳的专业技能和经验，熟悉婴幼儿护理知识和操作流程。 2、有爱心、耐心和责任心，喜欢与宝宝相处，能够与家长建立良好的沟通和信任关系。 三、小儿推拿师 1、喜欢孩子，愿意与孩子相处； 2、耐心细心，有责任心和服务意识； 3、身体健康。 四、产康师 1、有产后康复相关知识和经验； 2、身体健康，无不良嗜好； 3、热爱母婴行业，有长期发展意愿。 工作时间：根据业务需求灵活安排 【福利待遇】 1. 底薪+提成，待遇优厚，具体面议 2. 提供专业培训机会，帮助员工提升职业技能。 联系电话：

诚聘 艾灸馆店长和艾灸疗师数名 1，灸疗师18-50岁 2，店长30-45岁，男女不限 工作内容： 1.负责顾客的接待和艾灸服务。 2.顾客的档案建立和跟踪指导。 要求: 1.性格外向，善于沟通。 2.爱学习，能坚持学习艾灸知识。 3.有无经验均可，免费培训上岗。 4，如有做过养生美容行业的，优先录取。 工作时间：八个小时左右下班 薪资待遇： 灸疗师 3000～6000元 店长 3500～10000元 月休4天，不包吃住。 前景:（全凯里、都匀市门店10+，可调岗） 学习能力强，熟练后想创业，公司有资金支持开店。 ☎李老师

一、【岗位职责】 1、负责在商场、校区等场所开展线下品牌宣传：发放宣传资料，收集潜在客户信息，落实品牌推广活动； 2、定期回访已登记的咨询记录，向咨询人员传递最新的课程培训信息； 3、承担兼职推广人员的面试选拔、沟通话术培训及日常管理工作； 4、整理各类数据报表，配合市场部门完成数据分发、汇总与统计工作； 5、完成上级交办的其他临时任务。 【任职要求】 1、不限性别，全日制大专及以上学历，具备教育领域线下推广经验者优先考虑； 2、仪表端正，语言表达清晰，普通话标准，具备良好亲和力； 3、具备较强的沟通交流能力与调研分析能力，对数据及市场动态反应敏锐； 4、拥有良好的统筹协调能力，责任心强，具备团队合作意识； 5、熟悉温江区域地理环境； 【工作时间】 班次A9:00-18:00 班次B10:00-19:00 班次C13:00-21:00

地推，按单提成，工作简单，6000+

全新超级快充共享充电宝招聘，诚找有资源团队一起资源整合利用（0投资高分成）！（享长期管道收益） [岗位职责] 1、面向本地商户（不限行业不限规 模），针对共享充电宝产品展开线下 商户地推式销售、点位铺设； 2、负责签约商户设备的调试、安装， 设备安装后的经营数据分析、点位优化和客情维护； 3、收集商户对于充电宝产品的使用情况反馈，及时协助解决使用过程中遇到问题； 4、管理维护客户关系，及时反馈市场信息，协助提升运营效率。 【产品优势] 超级快充共享充电宝，半小时充电80%及 以上，满足当下客户的使用需求 联合抖音合作推广商家！ 【任职要求] 1、男女不限，五官端正，沟通能力强； 2、学历经验不限，有地推销售经验优先； 3、会开车，有自己的交通工具优先； 4、有销售经验或者共享充电宝从业经验优先； 5、简单、照做。有目标，责任感，想赚钱，能吃苦； 【薪资福利及上班时间】 底薪3000+15%永久业绩提成+奖金(50/台-120/台)+五险 早9晚6，周末休，法定节假日休

工作内容:成都各门店周边推广、拓客、意向联盟等 工作时间:晚上6点-晚上9点 时薪:16/小时+10个点提

非贷款！！！ 薪资待遇： 无责4000+开户提成+社保+日周月奖励（综合薪资1.5万—2万以上） 岗位职责： 1.推广公司聚合收款码及配套收款工具，面向线下小微商户开展业务（如餐饮、超市、学校、网咖、路边摊等各类小型经营场所）； 2.负责签约商户设备的安装、调试及相关操作培训； 3.工作时间自由安排，完成既定任务即可。 任职要求： 1.热衷市场拓展工作，能吃苦，具备积极进取精神 2.有聚合支付推广经验者优先录用 3.对收入有强烈追求者，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责品牌宣传与推广，提升品牌的市场认知度及行业影响力； 2.组织并推动各类线下市场活动，包括地推、展位推广等执行工作； 3.收集潜在客户信息，保障校区客户资源的持续供给； 4.拓展新兴合作渠道与业务伙伴，构建并维系稳定的协作关系； 5.关注市场动态与用户反馈，整合竞争情报与行业信息，提出可行性建议； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先考虑；欢迎应届毕业生应聘； 2.具备较强的市场分析与策划能力，可独立完成营销方案的制定与落地执行； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能跨部门高效协同资源； 4.思维活跃，具备市场敏感度，能快速识别市场机遇并制定有效应对策略； 5.学习能力强，适应快节奏工作，能迅速熟悉教育培训类产品内容； 6.作风踏实，责任心强，执行力高，抗压能力突出，具备吃苦耐劳精神； 福利待遇： 1.底薪+KPI绩效+资源提成+业绩奖励； 2.提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围； 3.其他福利详情，可面谈协商。

1.市场调研与拓展规划：按公司战略制定区域拓店或加盟拓展计划，调研商圈客流、业态分布及竞争对手动态，梳理可开门店资源，评估新店或翻牌门店的可行性并形成专业报告。 2.商务谈判与合同签订：对接门店业主、意向加盟商或待翻牌门店经营者，洽谈选址合作、加盟条款或翻牌合作细节，同时负责到期门店续签、租金协商等事宜，签订合同过程中规避法律风险。 3.拓店全流程跟进：整理门店开发资料与手续，协调招商部门推进门店落位；跟进门店装修进度，处理装修期间的客诉；配合完成新店或加盟店开业筹备，协调解决开业相关问题。 4.客户与合作维护：维护已合作门店及加盟商关系，处理合作后的售前售后问题与突发事件；挖掘异业合作机会，提升品牌市场占有率，同时审核加盟意向客户资质。 5.数据反馈与策略优化：收集一线市场、用户及竞品信息，定期制作拓展规划报告，为公司调整销售策略、制定市场发展建议提供参考依据。

招企业拜访专员，工作简单轻松，月薪1万+ 岗位职责： 1.负责成都区域内目标企业的拜访，宣传平台最新活动与政策。 2.服从公司主管安排，负责到指定区域的企业进行宣传和拓展工作。 3.负责对接合作企业的入驻需求，协助企业参加并领取平台福利。 4.与客户建立良好沟通，了解客户需求，提供专业咨询与支持。 5.积极参与市场调研，制定拜访计划和策略，提高拜访效率。 6.定期参与团队会议，分享市场反馈与客户建议。 岗位要求： 1.学历不限，男女不限 2.有良好的团队协作能力 3.沟通表达能力强 4.乐于接受挑战，有一定的沟通及表达能力，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1、综合收入6-13K（底薪+提成+社保） 2、不用坐班!!时间自由!!工作自由!! 4、其他福利：不定期团建+员工旅游 5、工作时间：8：30-18：00

支付宝N5碰一下: 1.安装条件：商家具备收银机即可安装！！！超市、便利店、餐饮店、奶茶店、药房等各类门店均适用 2.考核宽松，达标率高达99.99%；安装后基本均可获得相应收益 3.兼职：提成180元/台。全职：3500-6500底薪+提成+绩效奖金+五险一金，每日还有加码红包， 阶梯激励模式：≥3台且<6台，额外奖励10元/台；≥6台且<9台，额外奖励12元/台； ≥9台且<15台，额外奖励15元/台；＞15台，额外奖励20元/台，等你来拿！ 4.结算方式：每周结算！！！ 5.可铺设区域：成都，西安，北京，上海，深圳，重庆，郑州，杭州，广州，南京 6.对商家的好处：免费使用，日收益最高300元，月收益最高6000元！ 对顾客的好处：每笔消费均有减免，周末及节假日期间最高可享免单优惠！

公司福利待遇： 1，公司提供免费住宿，家电齐全；公寓式住宿，同龄人一起玩乐，轻松愉悦的交流氛围。 2，每年享受旅游机会和学习机会（公费） 3，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动、聚餐、野营等） 4，绩效奖金，日奖、周奖、月奖、季度奖和丰厚的年终奖等等。 5，享受国家规定的法定节假日、年假、婚假等带薪假期。 任职要求： 1，26岁以下，中专及以上学历，能力强者可放宽 2，能适应销售工作，抗压能力强，渴望高薪及发展平台者优先 3，性格开朗，语言逻辑清晰 4，热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛 薪资晋升架构： 1，保底薪资3500+绩效1000+提成25%--35%（你的能力决定你的薪资哦） 2，晋升管理层，有团队业务分润，管理提成！ 主管—总监—副经理—区经理（（晋升不看资历，只看能力）） 培训： 1，企业文化培训（非大饼式内耗，正儿八经干货） 2，进行一对一全面产品知识的培训 3.进行业务能力提升的培训 4，营销技巧培训 求各路英雄好汉加入我们的大家庭吧！谁来拯救办公室的灵魂歌手，是你是你就是你，快来参加吧！！挣钱才是王道啊！