工作地址：大唐芙蓉/绿地世纪城 岗位职责： 1.负责校区线下市场运营，结合中心实际制定市场执行方案（包括推广区域、时段规划），并按计划落实各类市场活动（如展演、演出、地推等）；依公司标准完成潜在客户信息采集及课程内容宣讲。 2.按月达成名单收集、上门到访及新学员转化指标。 3.维护校区周边重点客户关系及外部合作资源网络。 4.组织兼职人员的招募、培训与日常管理，确保其充分理解中心产品，并能在工作中准确传递信息。 5.收集并反馈周边同行业及关联行业的市场动态，定期提交调研分析报告。 任职要求： 1.年龄40岁以下，中专及以上学历； 2.形象良好，表达清晰，具备较强的沟通协调能力； 3.具有积极进取的心态、高度的自我驱动力、责任心及执行力； 4.有市场运营相关经验者优先，具备教育行业背景者优先； 5.性别不限。 上班时间：做五休二，周一至周二休息，周三至周日9:30-18:30

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-04 兼职：【抖音地推专员】 主要协助新商户开通抖音平台入驻，高效获取收益！ 每成功引导一家新商户完成注册，即可获得50元奖励！收入与业绩挂钩，多做多赚，无上限！ 无论你是希望利用空闲时间增加收入的上班族，还是课余时间充裕的学生，都可轻松参与。 无需经验，提供简单培训，快速掌握操作流程，工作自主安排，灵活自由。 机会就在眼前，立即联系我们报名，开启高效赚钱新模式！

岗位职责： 1、按照公司标准精准挖掘潜在客户资源，并结合客户实际需求开展后续销售跟进与转化工作； 2、在西安北站进站口周边人流密集区域进行实地客户拓展，确保达成既定业绩目标； 3、全面掌握公司现有服务类产品体系及具体内容，熟知服务流程、核心优势与差异化特点，协同团队推进客户开发与成交转化。 任职要求： 1、具备地面推广相关工作经验，拥有市场分析、营销策划及推广执行能力； 2、具备出色的沟通协调、逻辑分析与问题应对能力； 3、具备较强的抗压性与学习适应能力，工作态度认真，诚实守信，具备良好的计划执行意识。 岗位晋升空间： 我公司提供系统化的职业发展路径，以人才评估为基础实施定向在岗培养，配备导师一对一全程指导、实操带教，直属上级实时跟踪进展，提供针对性成长支持。 岗位福利待遇： 1、薪资构成：底薪+提成，综合收入5-8K，多劳多得，上不封顶； 2、入职即办理五险，每月享有八天休息时间，可灵活自主安排； 3、享受企业福利金、带薪年假、部分学习费用报销、带薪培训、团建郊游、兴趣俱乐部活动、节日礼品、员工生日会等多项福利，团队氛围积极向上，期待您加入共谋发展。 上班时间：8:30-17:30（午休1小时） 该岗位工作地点：西安北站 公司总部地址：西安高新三路财富中心二期C座901室 公司相关业务可以参阅抖音号“西铁鲤途出行”，公众号“西铁商务出行”“鲤途出行”。

【社区督导·实干为先】4小时/天=日结奖励+月入8k起！转正享10万新能源车 声明：全职岗位，专注实干4小时，拒绝划水，生活不止工作，工作只为更好生活！ 一、我们是谁？ 陕西智达万禾（国家高新技术企业），服务西安20+社区、500+商户，深耕智慧社区建设，助力商户引流，免费推广智能家居，业务刚需稳定，落地性强！ 二、你的职责？（日均4小时，全程支持） 1.对接物业：每月推进3家合作（提供免费系统+降本增效方案）； 2.组建团队：每月招募5位团长（享日结奖励+免费物资，领取米油蛋纸等生活福利）； 3.开拓商户：指导团长每月签约100家（平台免费入驻，配备数字人直播带货支持）。 【团长待遇】：服务范围0.5-1公里内，每日补贴50元+日结奖金。 三、薪酬结构？（公开透明，写入合同） 1.前三个月保底5000元+月度奖金10%-15%； 2.提前转正：团队达10人以上，团队月营业额6万元，即可提前转正（无需满3个月）； 3.转正权益： -收入：无责任底薪8000+提成+利润分成，月均收入2-3万； -配车：转正后可提10万元新能源车（自选品牌，达成团队三年累计月销6万业绩，车辆产权归个人）； -退休保障：服务满10年退休，每月领取8000+（设立专项账户，流水可查）； 4.日常福利：双休+法定节假日休息，每周达标即送米面油（当月兑现）。 四、我们需要这样的你 年龄25-55岁，有销售、地推或团队管理经验者优先；能外出作业，吃苦耐劳，踏实肯干；追求“每天4小时+稳定收入”，兼顾家庭与事业。 五、选择我们的理由 -不空谈：面试可查看合同样本、宣传资料及工作工具； -有发展：带领3个团队晋升区域总监，月薪3.5万+（最快6个月实现）； -长期稳：服务满10年享年金计划，让实干者无惧中年危机，安心发展。 随时预约面试，当天了解完整业务流程，快速入职，诚邀脚踏实地的你，共同投身社区刚需服务事业！

公司直聘，不收取任何费用 中国联通官方合作5G推广项目 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽！有无经验皆可加入！ 公司自主招聘，全程不收费，无需加班，每周日休息，法定节假日照常休假 工作时间：上午8:30～18:30，中午休息2小时（12:00～14:00） 基础薪资5000+（加）高额提成（加）各类补贴（加）月度奖金（加）百日冲刺奖励（加）晋升管理奖金 提供免费公寓住宿 综合收入8000-15000以上，上不封顶 系统化带薪培训，零经验也可胜任，晋升机制公开透明，机会均等 缴纳五险一金，享受旅游福利、法定假期、生日津贴，定期组织团建、聚餐活动，发放年终奖 任职要求： 1、具备进取心，品行端正，学习能力突出； 2、具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，性格阳光，积极向上； 3、工作态度认真，服从管理安排，责任心强。 公司所有晋升奖励机制公平公正，鼓励后起之秀脱颖而出！ 招聘条件： 1、******，能力突出者可适当放宽标准，不限经验，综合素质良好即可 2、欢迎应届毕业生、退伍军人报名 3、有上进心，态度积极，学习能力强

上班时间早上9点到中午3点 岗位职责 一：在指定区域进行产品推广活动 二：向过往行人介绍和推广我们的产品和服务 三：收集市场反馈和竞争对手信息

此岗位需要出差 岗位信息 1.负责与各大设计院的设计师进行对接沟通，推进公司产品在项目中的应用与图纸落地 2.策划并开展技术交流活动，介绍公司产品的技术特点及实际应用场景 3.协同销售部与市场部负责人完成各项市场推广任务 4.制定设计院拜访规划，并高效落实执行 任职资格 5.大专及以上学历，性格积极乐观，富有热情 6.具备较强的抗压能力，踏实肯干，拥有良好的沟通与协调能力 7.可接受短期出差安排，具备驾驶能力 8.有设计院推广工作经历者优先考虑 9.有化工类设计院客户拜访经验者优先 上班时间：9:00-17:00双休 福利待遇 五险一金法定节假日正常休息定期体检绩效奖金公司团建双休

工作要求： 1、有母婴行业从业经历或地推相关经验者优先考虑； 2、年龄不限； 薪资待遇：试用期3000元，转正后3500元起加提成，月休6天，提供食宿，享节日福利 上班时间：上午9:00—下午18:00 工作氛围融洽，期待你的加入

1.负责全国范围内支付宝NFC收银设备的线下推广，对接便利店、餐饮店、杂货店、果蔬店等各类线下商户！ 2.时间自由，无年龄学历要求。 3.能吃苦耐劳有责任心。 4.底薪+高额业务提成（多劳多得，上不封顶，推广越多赚的越多）+每日安装奖励（当日结算）还有长期分润！ 5.业务好推进：推广支付宝官方NFC设备，商户接受度高，不用“硬推销”，成交难度低。 如果您想找一份时间自由，收入上不封顶，还不用担心上手难的工作，欢迎随时投递简历！投递后我们会在1~2个工作日内回复，尽快安排沟通~

招聘：管理员【三班倒】 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1.负责市场运营管理、身体健康，踏实肯干， 2.男女不限，45岁以下 3.上班时间：07;00-15:00.15:00-23:00，23:00-07:00，三班倒

延安新区吾悦广场永辉超市要三个厨师技工，工资面议 电话： 赵晓晓：

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长期合同，不限户籍，一、二级残疾。55岁以下，46岁以下。工资200，缴纳社保。青岛、贵阳，成都上海需要4个名额，速联系

合伙人/技术人员 技术部门主营业务：产后康复，疼痛调理，减肥塑形，面部精雕，推拿按摩 薪资福利:工资面议，月休四天，部分岗位包吃住，入职买五险，无经验者可培训推荐就业 工作地址:安宁/昆明

招聘：推拿理疗师 薪资：5000-9000元 岗位职责 1、通过理疗等方式帮助客户改善身体亚健康状态； 2、根据客户的实际情况，为客户提供定制化的理疗方案并执行； 3、通过持续跟进客户身体情况，用专业的服务态度 公司介绍增进客户体验 背景介绍 脊立健康身处大健康行业，成立于2011，杭城耕耘10年，品牌门店已达24家，默默为社会人群的健康助力。2020年开年复工后，我们的客户环比去年达到了100%的增长。门店的健康规划师数量完全无法匹配客户的量。故今年是脊立最被动但也最增长的一年，我们期待你的加入。 公司介绍 脊立健康是杭州依善健康管理有限责任公司旗下品牌，以美式整脊为基础，已形成了一套完整独立的脊柱类养护手法，也成为我们的主打项目。脊立健康，为社会群体提供更为专业的健康管理方案！ 项目分为了脊椎类、艾灸类、经络类、基础调理类等大项。（中医手法为主，不售卖产品/仪器） 脊立健康团队规模已近400人，我们受邀加入线上平台，如美团、天猫本地生活服务类等，合作期已有3年。截至今日，我们从线上到来的客户已破10W ，截至今日，共有50w 的客户为在投资他们的健康。

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主管，经理，讲师，内外勤，体验官，推广官等岗位较多

工作职责： 负责公司与银行持牌金融机构联合运营的APP【KOO钱包】的市场推广。通过地面推广、陌生拜访等方式，精准对接支付宝芝麻分600分以上的潜在用户，讲解产品功能与核心优势，引导客户完成APP注册与使用，实现业绩转化并获取相应提成。 职位要求： 1、能接受在周边三市范围内出差，有意愿长期从事线下推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、服务意识良好，性格诚实守信，工作踏实有责任心； 4、具备金融相关服务、地推执行或市场推广工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、综合收入=底薪（3500-5800元）+提成（首贷提成1.3%-2.3%，复贷提成0.65%-1%，注册量达标提成系数上浮，最高可达2.6%）； 2、入职即办理五险一金，每月组织团队建设活动，享有节日福利与15天带薪年假； 3、工作时间灵活安排，外勤岗位无需坐班，实行外勤打卡制； 日常作息为朝十晚七，同区域团队协同作业（任务完成后可提前离岗）； 4、晋升机制： 业务快速发展阶段，管理岗需求大，所有管理职位均面向内部员工开放晋升通道。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-07 支付宝碰一碰适用场景：所有支持支付宝扫码付款的商户，包括商超、菜市场、茶饮小吃等，基本覆盖99%的消费场景。 顾客使用碰一碰支付，每笔交易均可享受红包减免； 商家参与活动则笔笔有奖励，享有支付宝官方补贴，顾客与商家双向获益，活动推广难度较低； 主要工作职责如下： 1、负责目标区域内商户客户的拓展（如餐饮、鲜花、蛋糕、商超、奶茶店、生鲜超市等），为商家部署支付宝官方碰一碰设备； 2、负责设备的安装与铺设，并指导商户完成签到及正常使用（安装便捷，操作流程提供系统化培训）； 任职要求： 1、具备地推或销售相关经验者优先录用 2、具有良好的沟通表达能力、学习能力及逻辑分析能力 3、具备服务意识，掌握基础谈判技巧，对市场动态有一定洞察力；具备团队协作精神，工作态度积极主动，执行高效，责任心强 4、热爱销售岗位，有明确的目标追求和进取心态

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薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，涵盖行业协会、企业联动、线上平台及线下展会等多种形式，持续挖掘潜在获客来源。 2.维系现有合作渠道的稳定关系，定期开展沟通对接，完善协作机制，提高渠道在获客效率与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道贡献价值。 4.定期为B端客户提供专业培训支持，内容涵盖产品知识、合作流程、运营模式等方面，助力客户快速掌握业务要点。 5.搜集市场渠道动态信息，结合公司业务发展需求，提出可行性拓展建议与合作创新方向。

延安万达萌萌招聘兼职两名，年龄限制在20至24岁男女均可，有工作经验优先考虑，最大年龄不超过28岁。工作内容简单，需在元旦期间进行补货和巡场工作，应聘者请联系陕西延安万达张先生安排到店面试。

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陕西延安志丹县和吴起县的服务与管理岗位正在招募年龄在18至50岁诚实守信、努力工作的候选人，提供包含全勤、年工龄等福利的岗位，候选人有机会晋升发展，且享有管吃和每月公休假等福利。