一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4700元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成250-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励450元/台，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日福利齐全，生日礼品发放，定期组织团建活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的业务拓展任务，按指定场景模式开发合作客户，达成销售目标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于挖掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

核心职责 1.全面负责家政保洁、适老化服务及社区头条广告的上线与推广执行监督。 2.搭建并优化业务交付流程，推动订单量持续提升。 3.统筹团队运营管理，涵盖人员招聘、培训及上岗安排，有效降低服务差评率。 4.制定并持续完善客服标准作业流程（SOP）。 5.结合市场实际需求设计定制化服务套餐，拓展各社区私域流量，沉淀稳定高价值客户群体。 6.基于区域特点推进社区周边异业资源整合与合作落地。 7.整合本地化社区生活服务供应链资源，提升服务响应效率。 8.组织实施定期社区公益家政活动，完成数据统计与市场复盘分析 任职要求 1.具备1年以上家政或社区生活服务领域工作经验，同时拥有1年以上团队（涵盖市场、运营、客服）管理经验。 2.熟悉线下地推运作机制及线上流量转化策略。 3.具备基础数据分析能力，能够评估用户生命周期价值与流失情况。 4.拥有物业、商会或行业协会资源者优先考虑。 5.具备出色的对外沟通协调能力及敏锐的行业趋势判断力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:45-15:45 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-10-29 岗位职责： 1、参与线上平台的市场推广相关工作。 2、协助制定并落实各类线上推广计划。 3、无需外出，不涉及业务拓展与产品推销。 4、办公环境为恒温空调房，全程在公司内完成操作。 5、工作简单易上手，无经验要求，配备技术指导人员，只要***即可胜任。 任职要求： 1、对互联网推广领域有兴趣和积极性。 2、具备基本沟通协作能力，能自主推进工作任务。 3、性别不限，工作轻松，新人也可快速适应。 4、中午提供餐食，外卖费用可报销。 5、居住较远者可享交通补贴。 6、重点提示：实际到岗时间为9点，15点即可下班。

此招聘面向能吃苦、渴望增收者开放，不适用于传统坐班打卡类工作模式！ 有意者请继续阅读以下内容。 工作内容： ①推广省团数字化本地生活平台，通过线上宣传、实地走访商户等方式，邀请商家免费入驻平台，每户奖励80-300元（长期管道收益） ②推动C端用户下载APP，并指导其使用平台功能（持续享受管道收益） ③提供全平台外卖代运营服务（300元起+1%流水分润），并推广支付宝碰一碰功能，每户200元 岗位要求： ①年龄18至55岁 ②渴望增收，能吃苦耐劳，心态积极，具备抗压能力 ③有地推或销售经验者优先考虑（无经验也可，提供系统化培训） 岗位优势：支持全职或兼职参与 ①平台具备独特竞争力，市场竞争小，推广阻力低 ②属于国家支持类行业，发展稳定有保障 ③工作时间自由，无需打卡，不强制坐班，收入与付出成正比 ④薪酬日结，由后台系统自动结算发放 ⑤提供全面培训，部分区域配备专人指导帮扶 ⑥全国范围均可开展，不限定区域，零成本投入，无经营风险 薪资待遇： 平台涵盖多项收益机制，包含即时奖励与长期管道收入。稍加努力，日入千元并非难事！

【岗位职责】 1、采用新零售运营模式，融合线上与线下双渠道开展业务（销售方式灵活自主）； 2、负责线下客户拓展，线上维护已有客户资源（由资深导师全程带教）； 3、需省内出差，开发新兴市场，工作与出行结合（差旅费用由公司全额承担）； 【任职要求】 1、热爱销售工作，积极进取，乐于挑战自我，对新鲜事物具备快速学习能力； 2、踏实肯干、充满自信、心态阳光，能适应较高强度的工作节奏； 3、工作热情高，责任心强，诚实守信，富有目标感，对收入有强烈追求； 4、不限经验、不限性别、不限学历，年龄18至26岁； 【薪资福利待遇】 1、入职即享5000元底薪+10%~20%提成，综合月薪8000-15000元，上不封顶，另设周奖、月奖、季度奖+公费旅游+多重实物奖励（如服饰、鞋包、手机、手表等，奖品不断）； 2、应届生或无经验者无需担忧，公司将安排销售主管一对一辅导，理论与实践结合，快速提升个人能力； 3、提供免费住宿（环境舒适，设施完备，房租水电全免），有效缓解生活负担； 4、每位员工生日均享有专属生日会及精美礼品； 5、每年组织4至6次国内外团队旅游（可携带家属同行）； 6、设立周度、月度冠军激励机制，内部晋升通道多元且透明。 工作时间：早8:30至晚6:00，每周固定周日休息^_^

充电宝地推底薪8000 抗压能力强，有一定的沟通能力，有无经验都可，商家不需要出钱，免费投放共享充电宝，商家还有分润拿，前期有人带教，我们只用谈店，并且安装设备 薪资结构及福利待遇： 1.底薪8000+高提成；综合薪资在8-12K之间 2.我们提供有竞争力的薪资+单休+法定节假日+不定期团建 3.上班时间11点-7点，工作自由 4.新人帮扶计划一对一带教，让你快速融入团队

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-21 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1、新店签约：洽谈合作细节，推动商家入驻饿了么平台 2、商家线上运营：诊断商家运营痛点，制定有效营销策略，协助优化线上表现 3、售后处理：快速响应商户投诉与建议，妥善解决问题，提升合作满意度 4、客情维护：定期回访存量客户，巩固合作关系，促进长期稳定合作 5、线下地推：开展地面推广活动，拓展饿了么平台用户群体 岗位要求： 1、具备基本电脑操作技能，有销售背景者优先考虑，欢迎应届毕业生投递 2、能够适应以外勤为主的工作模式（如地推、陌生拜访） 3、具备较强的学习与应变能力，能跟上互联网行业的节奏变化 4、拥有良好的表达与人际协调能力

招聘：管理员【三班倒】 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1.负责市场运营管理、身体健康，踏实肯干， 2.男女不限，45岁以下 3.上班时间：07;00-15:00.15:00-23:00，23:00-07:00，三班倒

招聘 服务员2名，上水果，小料一名： 工资：360➕200➕绩效奖每月2天休假 地址：新城 联系☎:

延安新区吾悦广场永辉超市要三个厨师技工，工资面议 电话： 赵晓晓：

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长期合同，不限户籍，一、二级残疾。55岁以下，46岁以下。工资200，缴纳社保。青岛、贵阳，成都上海需要4个名额，速联系

合伙人/技术人员 技术部门主营业务：产后康复，疼痛调理，减肥塑形，面部精雕，推拿按摩 薪资福利:工资面议，月休四天，部分岗位包吃住，入职买五险，无经验者可培训推荐就业 工作地址:安宁/昆明

招聘：推拿理疗师 薪资：5000-9000元 岗位职责 1、通过理疗等方式帮助客户改善身体亚健康状态； 2、根据客户的实际情况，为客户提供定制化的理疗方案并执行； 3、通过持续跟进客户身体情况，用专业的服务态度 公司介绍增进客户体验 背景介绍 脊立健康身处大健康行业，成立于2011，杭城耕耘10年，品牌门店已达24家，默默为社会人群的健康助力。2020年开年复工后，我们的客户环比去年达到了100%的增长。门店的健康规划师数量完全无法匹配客户的量。故今年是脊立最被动但也最增长的一年，我们期待你的加入。 公司介绍 脊立健康是杭州依善健康管理有限责任公司旗下品牌，以美式整脊为基础，已形成了一套完整独立的脊柱类养护手法，也成为我们的主打项目。脊立健康，为社会群体提供更为专业的健康管理方案！ 项目分为了脊椎类、艾灸类、经络类、基础调理类等大项。（中医手法为主，不售卖产品/仪器） 脊立健康团队规模已近400人，我们受邀加入线上平台，如美团、天猫本地生活服务类等，合作期已有3年。截至今日，我们从线上到来的客户已破10W ，截至今日，共有50w 的客户为在投资他们的健康。

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招聘兼职一名预计半个月左右，，要求普通话标准，沟通能力强，上班时间九点下午六点，一天80，随走随结 联系电话：

产康师 不重文凭，重人品，求能力 薪资福利:保底3000+，上不封顶 招工人数:2名 老板随和，气氛融洽，待遇优厚

吾悦广场一楼弹弹星球招兼职（3日） 上班：11.30点-9.30点 要求：配合现场工作/认真负责 工资：100/天（干完节） 男女皆可 听从指挥 联系人/电话同v

延安万达萌萌哒招聘兼职2名，具体到店里面谈。 年龄要求:20—24 男女都可以，有工作经验的可以优先联系我，年龄最大不能超过28。 元旦3天 工作简单，补货，巡场 张先生

工作职责： 负责公司与银行持牌金融机构联合运营的APP【KOO钱包】的市场推广。通过地面推广、陌生拜访等方式，精准对接支付宝芝麻分600分以上的潜在用户，讲解产品功能与核心优势，引导客户完成APP注册与使用，实现业绩转化并获取相应提成。 职位要求： 1、能接受在周边三市范围内出差，有意愿长期从事线下推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、服务意识良好，性格诚实守信，工作踏实有责任心； 4、具备金融相关服务、地推执行或市场推广工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、综合收入=底薪（3500-5800元）+提成（首贷提成1.3%-2.3%，复贷提成0.65%-1%，注册量达标提成系数上浮，最高可达2.6%）； 2、入职即办理五险一金，每月组织团队建设活动，享有节日福利与15天带薪年假； 3、工作时间灵活安排，外勤岗位无需坐班，实行外勤打卡制； 日常作息为朝十晚七，同区域团队协同作业（任务完成后可提前离岗）； 4、晋升机制： 业务快速发展阶段，管理岗需求大，所有管理职位均面向内部员工开放晋升通道。

吴起县农夫铺子供应链管理有限公司——诚邀合作伙伴，共赴财富蓝海！ 如果你是这些行业的“老兵”，我们格外期待与你同行： -做过直销、保险，擅长沟通谈判的你； -送过外卖、快递、跑腿，熟悉本地商户生态的你； -做过房产、汽车销售，敢闯敢拼的你…… 我们是谁？ 农夫铺子数智健康吴起县公司以“数字经济+AI人工智能设备”为核心，赋能实体商家实现数智化转型，让商家运营更高效、盈利更简单。 你要做什么？ 对接本地实体商家，引导其免费入驻红盟平台——无需复杂操作，公司提供全套支持，你的核心就是发挥人脉与沟通优势，轻松推进合作。 你能收获什么？ -年收入10-50W不是梦，多劳多得，上不封顶； -与有经验、有冲劲的伙伴并肩，共享数字经济红利； -零门槛切入朝阳赛道，实现自我价值的跨越式提升。 敢于挑战高薪？想让过往经验焕发新价值？ 咨询电话： 期待与你私聊详谈，共启共赢之路！

主管，经理，讲师，内外勤，体验官，推广官等岗位较多

岗位职责: 1.制定并执行市场营销方案，增强品牌影响力； 2.研判行业动态，为产品改进提供可行性建议； 3.策划并参与市场推广活动，扩大产品市场份额； 4.配合团队开展市场调研，掌握竞争者相关信息； 5.编制市场分析报告，为产品定位与推广提供数据依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识； 2.热爱市场营销工作，具备较强的分析与应变能力； 3.可灵活调配工作时间，适应高强度工作节奏； 4.有责任感，能在压力环境中高效完成任务； 5.有市场相关工作经验者优先录用。

夜班兼职或长期工 男女不限 薪资福利:时薪（多劳多得）+满勤+饭补+工龄+奖金 招工人数:1 ，

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【无责底薪4500元】【月薪实际到手高于行业2000以上】【西安大商】 【工作内容】负责好自己区域的门店开发（有销售任务）、处理断电、补宝、异常仓位等。 【招募区域】西安市区三名 【薪资待遇】无责底薪4500+流水提成+门店开发奖励+绩效奖金+社保，最近几个月人均月薪9000+，工资最低的有6k多，最高的1.4w，因人而异。【所以要求是有销售经验，同时愿意从事销售行业的同学，接受地推陌拜的，接受不了地推不要私信哦】。我们不是那种写的天花乱坠，一面试各种坑的，请放心。我们离职率特别低。 公司氛围：同事平均年龄27岁，老板拉高了平均年龄，相处氛围比较轻松、简单、领导好相处，以身作则，愿意倾听，有责任心。绝不薅员工，该给多少给多少，公司资金流非常健康。 上班时间：早上10：30点来公司，大小周休息，法定节假日休息。 对你的要求： 1、有责任心 2、勤奋、正直、努力、真诚、想赚钱，服从公司工作指挥，愿意未来干一番事业。 3、自己有事业在做、多份工作的，只是过来兼职的勿扰。谢谢了 4、希望您上班通勤时间为1小时以内，公司地址在南二环体育场地铁站附近，能力突出者，离公司太远，可接受不来公司，外勤打卡上班。