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薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，涵盖行业协会、企业联动、线上平台及线下展会等多种形式，持续挖掘潜在获客来源。 2.维系现有合作渠道的稳定关系，定期开展沟通对接，完善协作机制，提高渠道在获客效率与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道贡献价值。 4.定期为B端客户提供专业培训支持，内容涵盖产品知识、合作流程、运营模式等方面，助力客户快速掌握业务要点。 5.搜集市场渠道动态信息，结合公司业务发展需求，提出可行性拓展建议与合作创新方向。

岗位职责： 1、依据市场实际需求，策划并组织实施各类市场推广活动，如在大型社区、商场、超市、广场等场所开展宣传与执行工作 2、整合市场资源，收集客户信息并有效引导至医院，推动消费转化 3、深入挖掘客户需求，持续开展日常跟进回访，确保完成上级下达的销售目标及相关工作任务 任职要求： 1、行动迅速、作风正派、具备良好沟通能力与责任意识 2、能承受工作压力、有积极进取的创收意愿，具备较强的落实能力 3、学历不限、经验不限，年龄范围为35-60岁

一、岗位职责： 1. 商户拓展：负责在指定区域（餐饮/酒店/商场等）开发优质商家，推动其签约并接入小电设备。 2. 客户维护：定期拜访合作商户，及时响应需求，解决运营问题，保持长期稳定合作关系。 3. 运营激活：优化商户点位设备使用效率，提升活跃度，实现收益增长。 4. 设备管理：保障设备正常运行，完成基础故障处理、清洁维护及耗材补充协调工作。 二、岗位福利： 1. 高收入：无责任底薪 + 高额绩效 + 丰厚提成（上不封顶）！ 2. 全保障：六险一金（含商业保险）+ 住房公积金。 3. 快发展：透明晋升通道，成长速度快，晋升空间广阔（可晋升主管/经理）。 三、岗位要求： 1. 有经验：具备1年以上销售、地推或客户维护经验，有独立成单能力者优先。 2. 擅沟通：语言表达流畅，具备良好谈判技巧和服务意识。 3. 能抗压：目标导向明确，工作积极主动，适应频繁外出拜访。 4. 熟本地：了解所在城市市场环境，拥有相关行业商户资源者更佳。 5. (优先)：有共享充电宝或本地生活服务领域从业经历。 四、学历要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先（能力优秀者条件可适当放宽）

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