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招聘：宿舍管理员薪资：3500—4000一、宿舍日常管理入住与退房管理：负责员工的宿舍分配及退房手续办理，确保宿舍资源合理分配，及时更新宿舍信息。宿舍调整与调配：根据需求及宿舍实际情况，进行宿舍调整与调配，以满足员工的生活需求。宿舍安全检查：定期对宿舍进行安全检查，包括但不限于电器设备、消防设施、门窗锁具等，确保宿舍安全无隐患。二、卫生与秩序维护卫生管理：制定并执行宿舍卫生管理制度，督促员工保持宿舍整洁，定期组织宿舍卫生检查及评比活动。秩序维护：维护宿舍区内的公共秩序，制止不文明行为，如大声喧哗、乱扔垃圾等，确保宿舍环境和谐安宁。三、管理与服务入住人员信息登记：建立完善的学生宿舍信息档案，包括学生姓名、职位、宿舍号等基本信息，以便及时与员工沟通。问题解决：及时解决宿舍生活中遇到的问题，如设施损坏、维修需求等，确保住宿舒适。安全教育：定期开展安全教育宣传活动，提高学生的安全意识和自我保护能力，防止安全事故的发生。四、应急处理与协调突发事件处理：在突发事件（如火灾、地震等）发生时，迅速启动应急预案，组织学生疏散，并及时向上级部门报告。与其他部门协调：与安全部、后勤处等部门保持密切联系，共同维护校园安全与稳定。五、其他职责制度制定与执行：参与制定和完善宿舍管理制度，并监督执行，确保宿舍管理规范化、制度化。工作记录与总结：详细记录宿舍管理工作情况，定期进行工作总结，向上级领导汇报工作进展及存在的问题。持续学习与提升：不断学习宿舍管理的新理念、新方法，提升自身管理能力和服务水平，为学生提供更加优质的住宿环境。

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