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太原珍年堂中医馆招聘销售精英5000-8000不等： 22岁-45岁男女不限 不需要有医药知识经验 喜欢销售沟通交流即可 销售职位： 1.招聘市场部地推销售店长，经理。有经验者优先！ 2.做过大健康店长优先，待遇可谈。有经验者5000-8000，可面谈！ 3.有管理经验，有团队可另面谈 大健康行业独有的分配制度！ 店长：一年15w以上。 主管:一年10w以上。 公司制度透明，每月20号发放薪资，晋升制度透明 公司规模：公司旗下有旅游公司，电商公司，有医师团队，有10年以上的销售团队 在这里，你只要能吃苦，有上进心，有梦想，不服输，想成功，想通过自己的努力改变家庭命运，想在1-2年实现车房梦，请您来电了解！!! 如果，您不想靠技术，不想靠关系，不想靠人脉，请请您联系我们，详细了解。 有销售经验，带过团队，做过管理者，待遇详谈。 地址:太原市杏花岭区解放北路243号(地铁站A出口)往北100米 电话:

渠道专员岗位职责： 1. 负责拓展并维护中介类合作渠道； 2. 前端信息采集及潜在客户资源开发； 任职要求： 1. 持有驾照，具备商务接待能力，性格开朗、善于沟通； 2. 具备销售相关工作经验； 公司福利：公司提供免费班车接送、员工食堂免费用餐； 薪资待遇： 底薪4000元+提成（综合年收入8万-15万元）； 发薪日：每月10日（如遇节假日顺延发放）； 公休：每月4天（法定节假日按国家规定调休）； 保险：缴纳五险； 上班时间： 上午8:00-12:00，下午15:30-19:00（夏季）； 上午7:30-11:30，下午14:00-18:00（冬季）； （每日工作时长7.5小时）； 奖金：设有销冠奖励（金额不定）、月度激励奖等。

岗位职责: 负责前往医院合作的商超驻点开展义诊活动，为顾客提供牙齿健康咨询，记录有意向顾客的基本信息，并通过电话后续邀请其到院接受口腔诊疗服务 任职要求: 1、仪容整洁，认同公司文化及岗位职责 2、普通话流利，表达清晰 3、工作踏实细致，具备耐心 4、积极乐观的工作态度，性格沉稳不浮躁 5、具备销售、地面推广或促销相关工作经验者优先 薪酬福利：试用期无责任底薪3000-3500 转正后收入结构：2000底薪+提成，能力一般月入约4K，能力中等可达7K，优秀者收入上不封顶 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 待遇包含：底薪+提成+五险+国家法定节假日+节日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-17 岗位职责: 1.策划并落地市场推广方案，提升品牌在目标区域的知名度与影响力； 2.负责组织及执行多种形式的推广活动，如线下实地推广等，拓展品牌触达范围； 3.与项目团队协同配合，保障推广计划顺利推进并实现预期效果。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户建立稳定互动关系； 2.可独立承担推广项目的规划与执行，对市场营销工作有高度热情； 3.对市场动态具备较强敏感度，能及时响应环境变化并灵活调整策略。

悦牙口腔作为山西口腔健康领域的领先品牌，始终秉持“专业、创新、服务至上”的宗旨，致力于为每位客户打造优质的口腔健康体验。我们汇聚行业优秀人才，配备国际先进设备与技术，提供高水平的口腔医疗服务。在关注客户笑容的同时，我们也重视员工的职业成长与长期发展。 招聘背景 1、悦牙连锁口腔正处于快速发展阶段，现面向社会诚聘预防保健科市场人员。目前急需扩充市场团队，并储备具备管理潜力的跨区域、跨门店管理人才。本次招募的岗位将作为未来多店运营管理的核心力量，表现稳定者可晋升至跨区管理岗位，实现收入提升。行业正处转型关键期，机会难得，欢迎快速咨询加入。 2、现有两家连锁机构，分别位于太原杏花岭区、晋中榆次区，计划三年内拓展至十家门店，单店面积达2000平方米，目标成为山西服务质量优、性价比高的专业口腔连锁品牌。欢迎实地参观了解。 岗位职责： 1、凡由市场部引导到院的患者，均可享受免费拍片与检查服务，所产生的治疗费用按比例计入市场提成。 2、工作内容聚焦客户引流到店、重点客户陪同接待及后续转介绍维护。诊疗环节中的医疗咨询与转化由专业团队负责，无需参与。 相当于：市场部、咨询部与医生团队协同完成整体服务流程。 3、主要作业方式 （1）深入社区、小区设立展台，提供免费口腔检查，此为最核心且高效的获客方式。 （2）以展台推广为主导，结合多种辅助形式开展多元化市场活动。 4、入职后公司将安排为期4天的系统培训： （1）观摩咨询师工作流程，持续2天； （2）涵盖市场综合技能与口腔基础知识的专项培训； （3）安排资深员工进行实战带教指导。 5、主要服务对象为40-70岁中老年群体，该人群普遍存在较明显的口腔健康问题。 任职要求： 1、学习期间需适应并接受展台作业模式。 2、年龄不限。 3、无需具备口腔医学相关专业背景。 4、仪容整洁，形象端正。 5、性格开朗，善于与陌生人建立沟通。 6、具备学习意愿，态度积极主动。 7、有强烈增收意愿，追求业绩回报。 薪资待遇：无责任底薪+绩效+提成，收入与付出直接挂钩，月休四天。 职位福利：餐补、全勤奖励、清晰晋升路径、不强制加班、每月团建经费、五险、绩效奖金、弹性工作制、优秀员工额外奖励。 综合月收入：6000-12000元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 公司提供精准客户资源，预约后上门办理业务即可，无需陌生拜访，无需地面推广！ 不需到公司打卡，无固定上下班束缚！ 前期安排系统培训，专人带教，最快两天内掌握全流程！ 适合渴望挑战高收入、具备一定抗压能力的求职者！ 重点说明：非地推、非陌拜（无需自行开发客户） 职务要求： 1.思维条理清晰，具备良好沟通技巧与亲和力。 2.为人踏实肯干，对收入提升与个人成长有强烈进取心。 3.持有驾驶证并能熟练驾驶。 工作时间：早九晚五，不加班，外勤打卡，节假日享受带薪全休。 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金，综合月收入10K-25K。 福利体系：定期组织团队建设活动，节日发放福利礼品； 提供免费专业培训，由公司管理层长期授课指导； 表现优异者可获得晋升机会，实现职业发展突破。 收益模式：构建管道式收入，形成被动收益机制，即便未来暂停工作仍可持续获益。 核心优势：提成标准在同行业中处于领先地位。

月薪4500-8000元，固定底薪4000元加销售额提成。不限学历和经验，年龄16-35岁。工作稳定，有社保和全勤奖。每月15号准时发薪，欢迎加入！

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有足够舞台让你闪耀，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4200元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效1000-1500元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励加持，轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力迈向管理岗 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、签约后负责设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得高回报 2、表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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