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招聘公告因业务发展需要，现招聘学生寝室管理老师2名。一、招聘岗位寝室管理老师2名二、招聘条件1.基本条件：拥护中国领导，身心健康，性格开朗，热爱教育工作，有较强的责任心和服务意识。2.年龄学历：年龄在50周岁以下，年龄在45周岁以下，具有高中及以上学历。具有相关工作经验、属于退伍军人或大专以上学历优先。3.能力素质：具备良好的沟通协调能力和应急处置能力，能熟练使用基础办公软件；身心健康，无传染病，无史，无不良记录。三、工作内容寝室管理老师相关职责工作以及临时任务。四、工作要求1.被聘人员必须遵守学校相关纪律要求，服从学校的安排，保质保量完成每天的工作任务。2.讲究个人卫生，做到仪表端庄，爱护生产工具，节约用电、用水、用气，不浪费原材料。3.其他相关事宜按人力资源外包服务合同执行。五、其他工作地点为铜梁中学校内，待遇面议。联系人：李老师重庆俊源人力资源咨询有限公司2026年

1. 负责员工宿舍日常管理、入住、退房登记，建立宿舍人员台账，及时更新入住信息。 2. 负责宿舍消防安全：定期检查消防器材、消防通道，确保完好畅通，禁止堵塞消防通道、私拉乱接电线。 3. 登记宿舍内床铺、桌椅、门窗、锁具、卫浴、照明等设施使用及损坏情况，及时报修、跟踪维修。 4. 完成领导交办的其他后勤、宿舍管理相关工作。

招聘宿舍管理员，人数若干。要求政治立场端正，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录及不良嗜好；身体健康，心理素质良好，能够适应校园轮班、宿舍管理及学生纪律管理工作；富有责任心、爱心、耐心，热爱教育事业，服从学校统一管理，遵守学校各项规章制度。负责校园安全保卫工作，主抓宿舍的日常管理与安全保障，做好学生的生活服务，引导学生积极向上、热爱生活，处置宿舍区域的突发事件，并服从学校安排的其他工作。薪资福利：月薪3000元/月，含伙食费。学校统一提供住宿。薪资发放方式为全年发放10个月固定工资，寒暑假假期加班、值班按照实际出勤天数单独结算。实行周末轮休制度，日常工作由学校统一排班管理。一经录用，与保安公司签订合同，并按照学校规定上岗，服从保安公司及学校双重管理。若出现消极怠工或其他违规违纪行为，将解除聘用关系。报名截止时间为8月2日，8月5日下午15时到校面试，择优录取。

招聘宿舍管理员数名。要求政治立场端正，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录、无不良嗜好；身体健康，心理素质良好，能够适应校园轮班、宿舍管理及学生纪律管理工作；富有责任心、爱心、耐心，热爱教育事业，服从学校统一管理，遵守学校各项规章制度。工作内容包括负责校园安全保卫工作；主抓宿舍的日常管理、安全保障；做好学生的生活服务，引导学生积极向上、热爱生活；处置宿舍区域的突发事件；服从学校安排的其他工作。薪资福利：月薪3000元/月，含伙食费。学校统一提供住宿。薪资发放：全年发放10个月固定工资，寒暑假假期加班、值班按照实际出勤天数单独结算。实行周末轮休制度，日常工作由学校统一排班管理。一经录用，与保安公司签订合同，并按照学校规定上岗，服从保安公司、学校双重管理；若出现消极怠工或其他违规违纪行为，将解除聘用关系。报名截止时间为8月2日，8月5日下午15时到校面试，择优录取。

招聘宿管（生活老师）。负责校园安全巡查，及时处理突发事件。协助维护宿舍秩序，确保学生生活安全。配合开展安全教育活动，提升师生防范意识。薪资福利为2400-2600元/月。

招聘半天班的，男女都行，年龄25岁到55岁，每天8点半到10点半2小时，一个月上22天，工作时间比较自由，宝妈兼职都可以不耽误接送孩子做家务咨询电话:

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