岗位名称：宿舍管理员； 岗位要求：1.年龄3055岁；2.身体健康、认真勤劳；3.有责任心； 薪资待遇：月工资3000元，管吃。

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殡葬礼仪服务是为逝者及其家属提供的一系列专业化、人性化的服务，旨在尊重生命、慰藉生者，并协助完成逝者后事的妥善处理。以下是关于殡葬礼仪服务的主要内容： --- ###**一、殡葬服务的基本流程** 1.**临终关怀与咨询** -提供临终注意事项指导（如穿衣、净身等）。 -协助家属联系殡仪馆或殡葬服务机构。 2.**遗体接运与保存** -专业车辆接运遗体至殡仪馆或指定地点。 -遗体防腐、冷藏或美容整理（根据需求）。 3.**丧事策划与仪式安排** -协助家属确定治丧规模、形式（传统、宗教或个性化仪式）。 -布置灵堂、安排守灵、选择骨灰盒/棺木等殡葬用品。 4.**告别仪式与火化/安葬** -主持追悼会、告别仪式（含悼词、音乐、流程安排）。 -陪同火化或安排土葬（包括骨灰寄存、墓葬、树葬等生态葬）。 5.**后续服务** -办理死亡证明、户口注销等手续。 -提供心理疏导、祭祀指导（如清明祭扫安排）。 --- ###**二、殡葬服务的分类** 1.**传统殡葬服务** -包含守灵、诵经、烧纸钱等传统习俗，常见于各地民俗（如中式、佛教、基督教仪式）。 2.**现代简约服务** -简化流程，侧重追思会、鲜花告别等环保形式。 3.**个性化定制服务** -根据逝者生平设计主题仪式（如播放生平视频、定制纪念品）。 -生态葬（海葬、草坪葬、生命晶石等）。 4.**宗教殡葬服务** -佛教、基督教、伊斯兰教等不同宗教的特定礼仪。 --- ###**三、注意事项** 1.**合法合规** -选择具备资质的殡葬服务机构，避免“黑中介”。 -确认服务项目及费用明细（防止隐形消费）。 2.**尊重习俗与信仰** -不同地区、民族的殡葬习俗差异较大，需提前沟通。 3.**环保与节约** -倡导绿色殡葬，合理选择殡葬用品，避免铺张浪费。 4.**心理关怀** -家属情绪疏导尤为重要，可寻求专业哀伤辅导。 --- ###**四、费用参考（因地而异）** -**基本服务**：遗体接运、火化、骨灰寄存等（政府定价，费用较低）。 -**延伸服务**：礼仪策划、墓地购买、殡葬用品等（市场化定价，差异较大）。 建议提前咨询当地殡仪馆或民政部门，了解惠民殡葬政策（部分费用可减免）。 --- ###**五、如何选择服务机构** 1.查看营业执照及口碑评价。 2.对比服务项目与价格，签订正规合同。 3.优先选择民政部门推荐的单位。 --- 殡葬服务不仅是流程化的安排，更是对生命的尊重与情感的寄托。建议家属根据实际需求和经济能力，选择适合的方式送别逝者。如有特殊需求（如异地安葬、海外遗体运输），需提前与专业机构沟通。

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本职位需要有自己的电动汽车，开车负责全市数码产品回收

工作性质：通过软件系统，帮助央企、国企、名企等有考试需求的企业人员进行线上监考，例如：企业内部晋升选拔考试、企业招聘考试、职业技能考试、背景提升考试等。 工作要求：1.有笔记本或者台式电脑2.网速15～20M左右3.有责任心和敬业精神4.培训一个半小时左右，测试取得资格可以上岗。

工作内容要求： 1、日常工作就是联系养户，采购宠物猫咪 2、对小动物感兴趣！ 3、招新手、成手，没有经验只要感兴趣的都可以来 4、需要有车会开车 5、多劳多得，付出与收获成正比，新手也能月入过万，成手上不封顶。 6、工作内容很轻松，没有约束感，喜欢自由者的福音 8、年纪要求20岁到45岁 9、简单易上手，不懂不会有专人一对一指导 10、需要良好的沟通能力，有耐心、有责任心、上进心，摆烂者勿扰。 11.、老板人好事少，每个月不要求业绩，大多90后.工作氛围轻松。

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1.接听客户来电，解答业务咨询、问题反馈，耐心提供标准服务 2.准确记录客户诉求、信息，及时跟进处理，同步反馈给上级 3.熟练操作公司客服系统，录入客户资料，做好台账整理归档 4.收集客户建议，汇总反馈给相关部门，助力服务优化 5.完成领导交办的其他客服相关工作

招聘宿管一名，前期地址在广州番禺区化龙镇眉山村,年后会搬到花都区，大专以上学历，熟练使用电脑和wps制作表格，会一些基础函数，加减乘除，筛选，VLOOKUP函数等。上六休一，月薪5000，年龄要18-40岁，过年要能留年的，包住宿。

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招聘：圣农招宿管文员1名 薪资：2500-2800元/月 【工作时间】：8:00-18:00 【工作内容】：负责员工宿舍的入住办理，查房，监管等 【薪资待遇】：2800元/月，有五险，包吃住 【工作地点】：圣农万安肉鸡加工厂 【任职条件】：懂电脑基本操作，年龄30-40岁，有一定工作经验优先

1.负责学生宿舍日常管理，包括门禁登记、夜间巡查，维护宿舍区秩序与安全。 2.关注学生住宿需求，及时回应生活问题（如设施报修、住宿咨询），做好沟通记录。 3.配合学校开展宿舍安全宣传（如防火、防盗、用电安全），定期检查违规物品，杜绝安全隐患。 4.协助完成宿舍卫生检查、文明宿舍评选等行政工作，反馈学生住宿意见。 二、任职要求 1.年龄40-55周岁，性别不限，高中及以上学历，有学校、社区管理或后勤服务经验者优先。 2.责任心强，有耐心，善于沟通，能理解并包容学生群体特点，具备基本应急处理能力。 3.遵守学校规章制度，服从工作安排，可接受轮班（含部分夜间值班），无不良记录。 4.熟练使用基础办公设备（如电话、登记本、简单表格填写），身体健康，能适应日常巡查工作。

桂华中学招聘(男女)宿舍管理员各一名 要求: 年龄在25-45，身高168以上，身体健康，无犯罪记录 年龄在25-45，身高158以上，身体健康，无犯罪记录 工资待遇: 全白班，包住不包吃(学校有食堂) 试用期3600 转正3800 月休4天 有经验的优先

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