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岗位职责：辽宁地区大量招人 1、负责当地市场的开拓，介绍支付宝NFC碰一下设备产品，完成签约及后续跟进事宜！ 2、负责大客户的洽谈对接； 3、负责商户运营 任职要求： 1、能够独立拓展业务 2、具有沟通谈判能力，主观能动性强 3、具有团队合作意识，抗压能力强，有亲和力。

岗位职责： 1.通过礼品发放收集3-12岁儿童家长的有效咨询信息，促进家长到校区了解与体验。 2.负责策划或参与校区各类推广活动，协调并安排场地、人员等相关资源；确保活动现场各项工作的顺利执行与落地。 3.每周末在本校区所在商场开展户外宣传、定点派发资料及现场咨询沟通等工作。 任职条件 1.性别不限，学历不限，欢迎可长期实习或兼职的人员应聘 2.具备教育培训、零售、商超行业推广经验者优先考虑 3.有服务员、营业员、柜员等服务类岗位经验者优先录用 4.具备带教能力，可指导实习生或长期兼职的大学生

工作时间：早九晚六，周末单休 工作地点：沈阳市铁西区唐轩中心1815 薪资构成：综合薪资6k-10k 当前社会青少年心理问题日益突出，厌学、拒学、停学现象频发，给家庭和孩子带来巨大困扰！我们是一家专注于解决此类问题的专业机构，现诚邀有爱心、有资源的你加入我们的团队。 职位描述 ①市场推广：深入社区、学校、教育机构等目标区域，宣传公司产品与服务，提升品牌影响力和市场可见度。 ②客户开发：积极寻找潜在客户，收集有效信息，分析客户需求，建立顺畅沟通机制，推动销售或推广目标达成。 ③产品介绍：全面掌握公司产品或服务的核心特点、优势及使用方式，能够准确清晰地向客户讲解说明，回应疑问，引导体验或转化。 ④活动执行：依据公司地推活动方案，负责活动现场组织与实施，包括场地布置、物料准备、流程把控等，保障活动高效开展并实现预期成果。 ⑤数据反馈：及时整理客户意见、市场信息等相关数据，定期向上级汇报，为优化市场策略提供支持依据。 补充：具备保险行业从业经验者优先考虑 任职要求 ①能力要求：具备优秀的表达与沟通能力，善于与人互动，能快速赢得客户信任；抗压性强，应变能力佳，可妥善处理各类突发情况。 ②性格特质：性格阳光开朗，热情亲和，工作主动积极，责任心强，具有良好的团队协作意识，适应户外作业，能承受一定工作强度。 补充：不要求心理学相关教育背景，入职后提供两天系统培训即可上岗

岗位职责： 1、负责怪兽共享充电宝在沈阳地区的新客户开拓、新渠道布局及业务推广； 2、依据公司市场营销策略，提高销售效益，积极达成销售目标，提升产品市场份额； 3、开展商家资质核查，签署相关销售协议，维护客户关系，及时掌握客户动态与需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，热烈欢迎优秀应届毕业生加入团队； 2、具备良好的沟通技巧，反应灵活，思维清晰，有一定客户开发经验或潜力； 3、具有基础市场分析和判断能力，服务意识强，注重客户体验； 4、工作有担当，热爱销售事业，敢于迎接挑战，适应一定强度的工作节奏。 职位亮点： 1、高底薪搭配高提成，业绩优异者收入上不封顶； 2、团队表现优秀且协作紧密，可获得专业通道晋升机会； 3、信息互通、资源共用，定期组织经验分享、头脑风暴及情景演练； 4、五险一金、带薪年假、内部培训、定期团建、节日福利、员工关怀活动； 5、参与各类市场活动，有机会与互联网行业精英面对面交流，拓展优质人脉； 6、团队成员以90后至00后为主，管理方式扁平化，无复杂层级，专注目标与成长。

公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业 每日核心事情： 1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上与线下业务落地工作（主要为APP推广与商品推广）；对接总部任务安排，点对点支持管培生及运营官完成每日工作目标 2、【团队管理】组织日例会，进行数据复盘，追踪业务执行进展，收集并处理运营官反馈问题，确保各阶段目标有序推进 3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长的招募、面试及人才储备工作 每周核心事情： 1、【培训】面向高校学生团队开展培训，涵盖工作内容、业务流程、考核标准等模块 2、【复盘】进行周度数据复盘，分析团队表现，针对性解决所辖院校在业务推进中的问题与瓶颈 3、【策略】制定并输出下一周业务执行策略 【常见协同岗位及协作内容】 1、【校园团】参与库存盘点，推动策略执行，完成执行后的复盘 2、【体验官】参与库存盘点，落实策略动作，跟进执行结果复盘 3、【社群运营】统筹每日社群人员安排，提报新增社群数据 任职要求： 【学历年龄】须本科及以上学历；能力突出者可放宽至大专，年龄不超过33岁，优秀者可放宽1-2岁 【专业经验】具备1-3年高校校园业务经历及学生团队管理经验（市场营销相关专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑） 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】具备良好沟通表达能力，执行力强，目标感清晰，抗压能力强 【试用期】薪资结构=基础薪资（8k-15K）+奖金（1w+） 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金（1w+），绩效占比根据职级在10%-20%之间 晋升通道： 【晋升依据】每月综合绩效评级 【晋升周期】最快4个月 【发展方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 岗位福利： 1.入职即缴纳社保、五险一金，提供住房公积金保障 2.享有年终奖 3.定期组织部门聚餐、团建及旅游活动 4.多项奖金激励 5.每年享受公司统一安排的免费员工健康体检 6.享有年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日 7.工作时间早10点至晚7:30，大小周休息，实行灵活工作制，支持线上打卡，时间自主安排 8.晋升机制：新人入职每4个月可参与内部晋升选拔，全国范围支持平级调动，晋升路径为城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 公司介绍： 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家高速成长的互联网企业，是中国电商领域继白领、母婴、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领军者。开创“学生价商城”消费新风尚，正处于快速发展阶段，诚邀优秀人才加入 主营业务： 公司定位为企业校园事业部，依托4000万大学生群体，打造企业进入高校市场的综合服务平台，提供“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园市场十年，已完成三轮累计数千万元融资，服务近万个品牌客户 企业文化： 愿景：让全球在校大学生服务全球企业 使命：让每个大学生成为精英 办公氛围：善良、真实 我们期待的人才：坚守初心、追求本质、全力以赴

招聘：京东秒送平台地推人员 薪资：8001-10000元具体电话详谈，联系电话，日赚千元成为可能，

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岗位职责 1.协助部门主管，落实门诊制定的市场策略，推广方案。 2.服从工作安排进行地推岗位工作。 3.配合部门主管，参加异业合作活动。 4.喜欢学习，快速了解口腔知识。 5.有一定销售话术技巧，有一定的客户管理思维，无障碍与人沟通（口音不太重）。 6.喜欢突破自我，有晋升欲望。 7.完成领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，有销售及医疗渠道行业工作经验者优先； 2、有客户群体优先； 3、执行组织参与营销活动。 工作地点：开发区港西、金州和平路、甘井子大连湾

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本店是溧阳最早的小儿推拿店，地址溧阳市金峰新城，关山路8-4，开店已有20年，随着业务的拓展，现招聘店长一名，年薪10万，要求，有3年以上的工作经历，招收小儿推拿学徒1名，理疗师1名，，高中以上学历，吃苦耐劳，交社保，有年终奖，有休息天、两班倒！7点30-17点30；8点30-18点30，月薪6000到10000联系电话，微信同号

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1、要求为人谦和形象佳 2、负责到店客户健康咨询及一对一服务 3、基本要求：艾灸、颈肩腰腿痛及亚健康调理 4、需有证书

1、门店坐班，为客户提供健康咨询服务，以及亚健康技术（手法）调理 2、具备良好的沟通表达能力，能够与客户正常的沟通交流

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