岗位职责： 1、推广公司产品或服务，向客户讲解产品功能、优势及相关政策，推动成交实现； 2、积极开拓新客户资源，通过电话、网络及实地拜访等多种方式寻找潜在客户； 3、收集客户资料，并定期整理形成客户信息分析报告； 4、维护现有客户关系，定期进行回访，掌握客户需求与反馈，提高客户满意度和重复购买率； 5、关注市场行情、竞品动态及需求变化，及时将相关信息上报公司； 6、负责销售合同的签订工作，确保条款准确，跟进履约进度，协助完成货款回收； 7、按时完成销售报表、客户档案等材料的归集与提交，协同团队完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1、年龄22-30岁，性别不限，形象良好，具备大专及以上学历； 2、性格开朗，语言表达流畅，具备较强的沟通能力和应变能力； 3、有1年以上销售经验，对销售岗位充满热情； 4、熟悉安防、弱电、IT、音视频领域，具有一年以上相关销售经验者优先考虑； 5、能接受出差安排 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 单休 福利待遇： 1、薪酬结构：提成+业绩奖励（综合收入8000-12000+） 2、享受法定节假日及节日礼品； 3、提供生日补贴、户外拓展、员工旅游等福利； 4、缴纳五险：养老、医疗、生育、工伤、失业保险； 公司福利优厚，发展空间广阔，适合稳定长期发展！ 职位福利：五险、年终奖金、定期团建活动、员工旅游、节日关怀等。

地推专员 十五届残运会独家供应商 【工作内容】 - 负责公司产品或服务的线下推广，开拓新客户资源； - 与目标客户进行面对面沟通，介绍产品优势并促成合作； - 普及中医理念，让更多人了解中医，热爱中医 - 收集市场反馈信息，协助优化推广策略。 【任职要求】 1.17-26岁 2.不限学历及工作经验，有销售或地推经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应外勤工作； 4.工作积极主动，责任心强，有团队合作精神； 5.想开拓自己的人脉圈子，想提升自己的口才欢迎加入，接受0基础，但我们需要的是有抗压力，积极融入团队的人 福利待遇 免费培训、有人教有人带 底薪+30%-35%提成、周末双休，定期团建 可以考取多个职业证书、持证上岗 有机会参加国医大师传承论坛，接触国医大师 免费提供住宿，高档小区，各种家电齐全 晋升空间大、从一个人可以组建自己的团队、拿团队分红，总部投资拥有自己的分院 年底奖金，出国旅游 职位福利：带团队、年终分红、定期团建、弹性工作、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

无要求 时间不限 工作时段不限 结算方式:日结 1.某音某书分享笔记，按要求被收录，（搜索话题或关键字可搜索到）不收任何费用，有人带，有业务时间做可 2.按照给的笔记内容发布，评论区维护，线上工作，上手简单 3.工作时间自由 4.薪资:完全取决你的投入和效率 5.接受无经验者，身体素质好，健康程度无要求，文化水平不限，能熟练使用手机和网络创作，具备基本的沟通能力即可。

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一、岗位职责（无需开发客户）： 1、产品推介： 面对面为客户提供产品演示与解决方案说明，清晰传递产品核心价值与竞争优势。 2、商务谈判： 就合作价格、服务条款等内容与客户沟通协商，推动合同顺利签订。 3、客户关系维护： 持续跟进已有客户，提升满意度，发掘持续合作及复购机会。 4、市场反馈： 整理并上报市场动向、客户需求以及竞品相关信息，助力产品优化与策略调整。 二、任职要求： 1、热爱销售岗位，有强烈赚钱意愿，能主动承担压力并积极面对挑战； 2、具备良好沟通技巧，乐于人际交往，擅长倾听并准确表达观点； 3、接受全国范围出差安排，愿意在实战中不断提升专业能力； 4、学习适应能力强，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 5、优先考虑：拥有电话销售、网络销售或其他类型销售工作经验者。 三、为什么选择我们： 1、资源支持：告别“盲拓”模式，公司提供高质量精准客户资源，助你专注沟通转化，提升成单效率； 2、成长通道：设有明确的职业发展路径，每一阶段的努力都将获得对应回报，实现从销售新人到业务骨干的快速跃迁； 3、收入可观：“高底薪”+“无上限提成”+“全国差旅补贴”，多劳多得，收入潜力不受限； 4、视野拓展：工作过程即是阅历积累，年轻即有机会走遍全国，拓展行业认知、人脉网络与人生格局，为未来铺路。 四、工作时间： 周一至周五：8:30-12:00，14:00-18:00 周六：8:30-12:00，14:00-17:00 五、福利待遇： 1、基础保障：五险一金、法定节假日休假、工龄带薪年假； 2、暖心关怀：节日礼品、生日祝福、每月定期发放福利物品； 3、团队活动：组织聚餐等多样化团建项目，增强团队凝聚力； 4、激励机制：设立多元奖金方案，充分认可员工每一份努力与成果。

岗位职责： 1. 开展行业市场调研，识别并挖掘潜在客户资源。 2. 积极开拓新客户，推动公司业务持续扩展。 3. 维持现有客户关系，提高客户满意水平。 岗位要求： 1. 具备较强的市场洞察能力，熟悉行业发展趋势。 2. 拥有良好的客户沟通能力与商务谈判技巧。 3. 具备良好的团队协作意识和客户服务导向。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

户外打卡工作，五险一金，高提成，法定假日，时间自由 （一）工作内容： 1. 负责借款类APP在指定区域的市场推广，通过地面推广、陌生拜访等方式引导客户使用公司产品； 2. 遵守公司各项规章制度，达成公司下达的业绩指标，持续提升个人销售技能； 3. 开拓所辖区域内的新市场，维护现有客户关系，建立并更新老客户信息档案，实现长期互动； 4. 熟悉当地市场环境与人文特点，灵活调整推广策略。 （二）工作时间： 每日09:00-18:00，任务完成可提前下班 （三）岗位要求 1. 大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2. 年龄23-40岁，具备一定销售工作经验，性别不限； 3. 品行端正，诚实守信，勤奋务实，愿意学习，能承受工作压力（退伍军人及有销售背景者优先考虑）； （四）薪酬福利 享有每日任务红包奖励、月度挑战奖金、定期团队建设活动及节日福利等； 无责任底薪3500元起，入职即办理五险一金，提成处于行业领先水平，平均月薪18000元以上； （五）成长机会 公司仅开放基层销售岗位招聘，管理岗位坚持内部提拔，不设空降，人人拥有晋升机会，付出必有回报； 提供“销售精英”和“销售管理”双通道发展路径，每季度组织竞聘，优秀员工可进入储备人才梯队； 公司配备专业导师与系统化培训课程，全程辅导储备干部成长，助力成为合格管理者； 想多赚钱：我们提供真正无上限的绩效激励机制； 想晋升职级：我们搭建公开透明的晋升竞争平台，欢迎有志之士加入； 想积累经验：来自上市公司的职业历练，将为未来发展增添重要砝码。

1.大专及以上学历，对个人发展有清晰目标，具备强烈进取心和赚钱欲望（综合条件优异者学历可放宽至高中）。 2.具备美团、阿里、头条等互联网企业工作经验或市场推广实战经验者优先考虑。 3.品行端正，心理素质佳，能承受工作压力，敢于迎接挑战。 4.年龄要求20-30岁，能力突出者年龄可适当放宽至***。 薪资待遇 1.薪酬福利：底薪与绩效合计4400元+高比例提成，入职即办理五险一金（月均收入8000元以上）。 2.工作时间：9:00—18:30，法定节假日正常休假。 3.晋升机制：每季度开放晋升通道， BD—M0—BDM—CM 4.团队氛围：团队成员以年轻人为主，充满活力，沟通顺畅，每月组织不少于一次团队活动。我们坚持的理念是：开心工作，快乐生活！ 工作内容： 1.负责“丰e足食”智能零售柜的线下拓展工作（工作地点按居住地就近安排），主要覆盖办公区、写字楼、商场、健身房等高人流场所。 2.科学制定工作计划，落实公司市场策略，完成个人业绩目标及相关成长指标。 3.开拓新客户资源，同时维护重点客户关系，保障合作持续稳定。

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职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:按单结算多做多得

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招聘：磅秤员薪资：4500.0-6000.0元/月职位详情：，年龄20-55周岁，上班时间7点30—19点30，月休2天，工资4500—6000/月。

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国家政府政策支持 关于国家税务总局新规招收自然人 过来几个小时即可，具体听现场安排 年龄18-50周岁男女不限 工作内容：基于国家政策，招收自然人， 协助企业反向开票，服从现场安排， 备注：自2024年4月29日起国家施行（反向开票）有关事项公告（可上网查阅）

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