给挂车和货车装卸货物

装卸工:按计吨提成+高温补贴+工龄奖，大件包裹装卸，多劳多得！ 年龄：19-49周岁 薪资:7000-12000 月休4天可灵活调休及提供吃住（空调，热水器），老员工带新员工包教包会

在仓库内负责教材书本放到打包线上，后面的负责码板，30－50斤/包 工作时间，长白班，前三天计时，之后计件综合收入8000－－9000元左右 要求，，身体健康，手脚麻利，体能较好，经验不限，会拉手叉或电叉者优先，上班可带手机，入职无需体检，适应站立走动式工作 另招，装卸工，送货员

[玫瑰][玫瑰]佛山顺丰仓库日结工 16元/小时，男女不限 年龄:18-50岁 岗位:分货，打包，供包台，扫描(自动化流水线) 工作时间:凌晨1:00点-中午12点每天11个小时左右 工作地点:南海狮山镇招大市场附近

高明搬运工300-500/天\n新签高明搬运工‖一手单\n60天～长期工，需要有力气 \n任职要求\n年龄:18-50岁。\n工作情况：装车，叉车送到车箱内，平移过去摆放整齐等工作\n吃住情况：包吃‬工作餐，\n入职要求：（带上身份证）\n工资发放：每月30号发上个月工资，每周借支300-500元\n上班地址：佛山高明，联系电话（微信同号），代理私聊。

岗位名称：电商发货员（装卸工）； 岗位要求：1.有耐心，能处理重复性工作；2.能接受货物的装卸工作；3.需要按时上班，并能完成安排的工作； 薪资待遇：工资底薪5300元，全勤奖100元，月休2天。工作时间包含吃饭休息时间，具体为上午10点上班，下午下班时间视工作完成情况而定，每天工作时间内包含两次吃饭休息时间，分别为12点半到1点半，6点半到7点半。不包吃住。

招聘长期工（21块[红包]） 白云机场物流货站 站内招码板，安检 年龄18—48 工期最少一个月 保底9小时 加班另外算 决对服从加班 白班12:00-24:00 晚班03:00-12:00 每天发100元 剩下下个月20号结清 宿舍10元/天，保险3元/天 要开无犯罪记录证明（网上APP可开） 吃苦耐劳！ 适应倒班 有意私聊 联系人电话：，微信同号

每月6200包住不包吃月休一天，全勤300，月结不压工资

小时工200-300元一天包吃包住可长期可短期

花东市场附近招日结 装卸日结:19元/时 分拣日结：18元/小时 夜班：18:00-06:00 岗位：卸车，分拣 男女不限 要求：18-56岁，无案底 不能短‬穿裤，短裤，凉鞋，不能带首饰！

全季汕头东厦100购物中心店： 招聘 保安一名 基本保障：一日三餐，提供住宿，缴纳保险 月休4天，年假，生日，节假日等福利 联系人：钱先生 地址：:汕头市金平区金新路179号汇悦春天花园三区第2幢第110-113号房、第2001-2020号房

打磨，，，两个钟搞完

长白班二保焊40元/小时。 企业优势：订单稳定、长白班、非流水线、工作环境良好。每天上班11个小时 要求18~48岁。不用焊工证，不体检，可借资，每月28号发放上个月工资。。

白云区龙归地铁口旁郴一碗杀猪粉店 招厨工学徒，月休两天

广州市越秀区招泥瓦工，要求40岁以下，工具齐全，懂工艺

有活有干活利索的，招一个。清粮。检斤码垛计件工资，耍滑的，不着调的。就别打电话了，

工资:420一天:420一天,:420一天,:420一天，可周结/日结 【工作待遇】 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资9000-10000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适招仓库搬运分拣仓管等出入库登记盘点 【任职要求】 1、身体健康:18-60岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐，3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。

工资:420一天:420一天,:420一天,:420一天，可周结/日结 【工作待遇】 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资9000-10000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适招仓库搬运分拣仓管等出入库登记盘点 【任职要求】 1、身体健康:18-60岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐，3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调 调、学习桌、热水器等用品。

唐山新圆通招聘正式工： 分拣、封包、供件：5800-6000； 装车、卸车、倒包：7200-7500。 包三餐，免费包住、月休四天、缴纳唐山三险。 工作时间：7：30～19：30或19.30～7:30 任职要求：男18-53岁 女18-48岁 报名直接联系杨宇航理:） 工作地点:丰润东那母庄北边 （丰润普洛斯物流园北边）

超市搬牛奶送货，400元一天， 工资一天一结账，长期稳定， 过年留存奖励11000元

招打办临工一名，最少可以做一星期以上，价格面议黎生，塘角蓝市路一号鸿远物业二号电梯6楼洪搏服饰

岗位职责: 1.统筹安排配载任务，保障货物准时高效送达 2.持续优化配载作业流程，提高运作效率 3.跟进日常配载执行情况，确保服务品质达标 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，善于团队协作 2.适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出 3.具备流程优化意识，推动工作持续改进 原标题：《配载主管》

岗位核心价值 构建预防性质量管控体系，实现云仓业务健康发展，支撑业务规模扩张下的质量零风险。 核心职责 1.质量目标拆解：依据业务战略，制定生产各环节质量管控目标。 2.全流程质量体系搭建：建立覆盖入库→存储→拣货→出库→配送（在途追踪）的五阶质控节点，以过程强质量管控实现结果的质控目标。 3.搭建质量数据看板：实时监控时效、体验核心指标，并实现异常预警。 4.实施PDCA循环改进：分析质量波动根因，驱动流程优化。 5.质量问题闭环：客户投诉限时响应并限时输出根因报告，重大质量事故复盘，推动流程再造。 6.合规性保障和文化建设：跟踪行业法规更新，每季度更新内部质检标准；质控文化渗透和推广。 7.质控团队管理和赋能 任职要求 硬性条件 教育背景： 本科及以上学历，质量管理或工业工程等相关专业 经验要求： 1、5年+物流仓储行业质控经验，2年团队管理经验 2、有云仓美妆仓储品类质控经验 核心能力 专业技能： 1、精通质量体系标准 2、掌握质量分析工具 软实力： 1、预防管理思维 2、风险预判能力

招临时收袋1名，做5天左右，早8点到晚8点或到下午4点，做合掌双边，18元/小时，电话

不回家过年的留年奖金8000+/站点免费配车，提供吃住，身上没钱也可安排 (当天安排宿舍)黑历史可安排，健康证可后台操作 一、工作内容，骑电动车送咖啡饮料，要求会骑电动车，全程导航，系统派单，新人有扶持不用担心 二、单价8-12元一单，一天正常40-100单，新手8000，正常干8000-10000，使劲干10000-15000（上不封顶）。 三、福利待遇 1、任职男女不限 冲单奖励800单奖励400 1000单奖励600 1200单奖励800 1500单奖励1200 2、高温奖励、冲单量奖励、大额订单补奖励、恶劣天气奖励、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单奖励、各种过节福利等 3、订单多、好配送、爬楼单，工作自由 4、提供电动车，宿舍，饭堂，

白班180元/天 夜班190元/天 包吃（餐补10元/天）包住，白班多，少量夜班 岗位：拉物料，挂件，配送 要求：16-50岁，男女不限。 工期：15天-长期 宿舍4人/间空调、热水器等齐全 ，预支满2000后每周预支500-700元。 自到厂时间14:30--16:00 宿舍走路10分钟到厂

诚聘：跟车1名 溪北海乐星游泳场旁边

招聘临时杂工若干名，地点位于广东汕头市谷饶惠民路顺丰速运附近。

具备5年以上物流/运输行业管理经验（含车队全盘运营），能统筹安全、成本、效率三大核心目标，同时精通车辆调度、合规管理及团队领导力。 一、核心任职条件（硬性门槛） 1. 行业与经验：5年及以上物流、货运、供应链等相关行业经验，其中至少2-3年车队/运输部门管理岗经验（需独立负责过50辆以上车队的全盘运营）。 2. 资质要求：需熟悉不同车型特性；掌握《道路交通安全法》《机动车运输管理条例》等行业法规；。 3. 能力基础：具备车辆调度、维修保养、成本核算（油费/路桥费/维修费管控）的实操经验，能处理突发运输问题（如车辆故障、路线调整、货物延误）。 二、核心能力要求（软性关键） -运营统筹能力：能制定车队运营SOP（如调度流程），平衡“运输效率（准时率）、成本（人均/车均能耗）、安全（事故率）”三角目标（例如通过优化路线降低10%-15%油费）。 -安全管理能力：建立驾驶员安全培训体系（如定期违章排查、疲劳驾驶管控），能处理交通事故善后（含保险理赔、责任划分），确保年度安全事故率低于行业均值。 -团队管理能力：管理50人以上团队（含驾驶员、调度员、维修员），具备人员招聘、绩效制定（如驾驶员KPI挂钩安全/油耗/准时率）、冲突协调能力。 -数据与合规能力：能通过TMS（运输管理系统）分析运营数据（如车辆利用率、空载率）；确保车队所有车辆证件（行驶证、营运证）合规，避免因违规被罚影响运营。 三、其他补充要求 -抗压性：能适应物流行业“多班次、突发任务多”的特性（如节假日运输高峰、临时加单）； -沟通协调：需对接客户（反馈运输进度）、维修厂（管控保养成本）、交管部门（处理合规事宜）等多方角色

工作职责： 1、全面负责广州VMI仓的运营管理，依据汽车客户生产排程，制定并执行营业网点年度、季度、月度各项经营目标； 2、统筹VMI仓成本管控工作，持续推动现场流程优化与资源配置改进，有效降低运营成本，提升作业效率； 3、及时处理生产过程中的突发异常，并采取有效应对措施，同步向项目主管汇报相关情况； 4、落实VMI仓“5S”管理要求，强化消防安全、安全生产及环境卫生的日常监管； 5、协调内部协作部门与外部客户、供应商之间的沟通对接，快速响应客户需求与反馈，推动内部改善，防止问题扩大化，保障客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理、物流管理或相关专业优先； 2、具有3年以上合同物流仓储或汽车配件厂内物流管理经验，熟悉主机厂生产模式或第三方物流运作，掌握JIS/JIT配送流程； 3、具备扎实的现场管理能力，了解仓储作业全流程，熟练使用办公软件；具备较强的文档撰写能力，可独立完成计划、总结及报告编制； 4、精通经营管理与数据分析，对数据变化敏感，能通过数据洞察业务痛点并提出改进建议； 5、责任心强，具备优秀的组织协调能力，工作主动积极，适应高强度工作压力，勇于面对挑战。 原标题：《仓库经理》