岗位职责: 1.制定并执行市场营销方案，增强品牌影响力与市场占有率。 2.研判行业动态，为产品优化和服务升级提供可行性建议。 3.策划并推进各类市场推广活动，涵盖线上宣传及线下实施。 4.维护客户关系，积极沟通协作，准确把握客户需求。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和团队协作意识，能高效对接内部成员与外部客户。 2.拥有较强的活动统筹与执行能力，可独立完成市场项目的全流程运作。 3.适应高强度工作节奏，对市场动向具备快速反应与判断力。 4.熟悉市场发展趋势，能输出高质量的市场调研与分析报告。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 公司提供精准客户资源，预约后上门办理业务即可，无需陌生拜访，无需地面推广！ 不需到公司打卡，无固定上下班束缚！ 前期安排系统培训，专人带教，最快两天内掌握全流程！ 适合渴望挑战高收入、具备一定抗压能力的求职者！ 重点说明：非地推、非陌拜（无需自行开发客户） 职务要求： 1.思维条理清晰，具备良好沟通技巧与亲和力。 2.为人踏实肯干，对收入提升与个人成长有强烈进取心。 3.持有驾驶证并能熟练驾驶。 工作时间：早九晚五，不加班，外勤打卡，节假日享受带薪全休。 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金，综合月收入10K-25K。 福利体系：定期组织团队建设活动，节日发放福利礼品； 提供免费专业培训，由公司管理层长期授课指导； 表现优异者可获得晋升机会，实现职业发展突破。 收益模式：构建管道式收入，形成被动收益机制，即便未来暂停工作仍可持续获益。 核心优势：提成标准在同行业中处于领先地位。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竟争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用货逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年（60期） 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱感惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的， 上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式（无上限） 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线售后（维护客户）工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己的债务

岗位职责： 协助市场总监，全面统筹地面推广团队的日常管理工作，通过精准、高效且合规的线下宣传单页派发及客户邀约，吸引并组织目标人群（中老年人）前往园区实地参观，为销售部门输送优质潜在客户资源，并对客户邀约到访数量及转化成效承担直接责任。 任职要求： 1.经验：具备2年以上线下推广、地推团队管理或会议营销相关工作经验；有保健品、金融理财、房地产、旅游或陵园等行业地推背景者优先。 2.能力：具备出色的执行能力与抗压素质，能适应户外作业环境，带领团队达成既定业绩目标；擅长与老年人沟通交流，富有亲和力，具备良好的语言表达能力；拥有团队管理与激励经验；对数据敏感，能通过数据分析识别问题并优化工作策略；熟悉本地城市区域布局、社区结构及中老年群体的生活习惯。 3.特质：责任心强，踏实肯干，耐心细致，具备同理心，以结果为导向。 4.其他：熟练操作Office办公软件，持有有效驾照并具备实际驾驶能力。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健壮，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品德与态度，学历非首要，能力才是关键。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲，愿意拼搏，机会就在眼前！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容清晰简单！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能承受外勤压力，地推工作需随团队多地辗转； 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，尤其适合学生家长群体； 第三，因业务需要大量人力协同，团队规模大，故需具备一定组织协调能力或管理基础，有助于推动项目高效执行

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-04-23 岗位职责： 1.在校内组织并落实我们提供的各项宣传活动，涵盖关爱留守儿童、倡导西部保护计划、开展主题摄影比赛及十佳歌手等校园文化活动。 2.负责活动所需物资的筹备与使用，保障活动有序开展。 3.与教师及学生保持良好沟通，确保活动信息传达准确及时。 4.具备一定组织协调能力，能独立完成活动的策划与执行。 任职要求： 1.具备良好的组织与沟通能力，能够高效对接团队成员及师生群体。 2.拥有学生会或社团工作经验者优先考虑。 3.热心公益事业，愿意积极参与各类志愿服务和公益活动。 福利待遇： 1.提供实习证明。 2.颁发省级公益证书。 3.授予筑梦公益行校园大使聘书。 4.提供知名企业内推机会。 5.每场活动发放2000元以上公益奖励金。 6.可记录志愿服务时长。

渠道专员岗位职责： 1. 负责拓展并维护中介类合作渠道； 2. 前端信息采集及潜在客户资源开发； 任职要求： 1. 持有驾照，具备商务接待能力，性格开朗、善于沟通； 2. 具备销售相关工作经验； 公司福利：公司提供免费班车接送、员工食堂免费用餐； 薪资待遇： 底薪4000元+提成（综合年收入8万-15万元）； 发薪日：每月10日（如遇节假日顺延发放）； 公休：每月4天（法定节假日按国家规定调休）； 保险：缴纳五险； 上班时间： 上午8:00-12:00，下午15:30-19:00（夏季）； 上午7:30-11:30，下午14:00-18:00（冬季）； （每日工作时长7.5小时）； 奖金：设有销冠奖励（金额不定）、月度激励奖等。

岗位职责: 1.制定并落实市场推广方案，确保执行效果 2.组织实施线下推广活动，扩大品牌影响力 3.开拓潜在客户资源，有效传递公司服务价值 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能独立开展工作，具备较强的责任心和执行力 3.性格积极进取，能承受工作压力，适应高效工作节奏

岗位职责: 1. 负责组织实施线下推广活动，增强品牌影响力 2. 主动对接潜在客户，提供专业的咨询服务 3. 研判市场变化趋势，持续改进推广方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和团队配合意识 2. 适应能力强，能够快速融入新环境并投入协作 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能有效应对各类工作挑战

岗位职责： 1.负责市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 开展线下商户合作洽谈、异业联动等场景化推广活动； 3. 收集一线市场信息与竞品动态，定期提交推广效果分析报告； 4.维护地推团队日常协作，协助完成目标分解、进度跟踪与结果复盘； 5. 配合线上渠道开展引流转化，提升品牌区域认知度。 月入过万 轻松不累 不坐班！！！！ 你的努力决定工资多少！！！

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杭州市上城区招聘有经验的推拿师，年龄18-45岁，擅长沟通，工资面议，联系段女士

招聘艾灸师(小白，不会的，店里负责培养教学) 福利待遇 1、公司有系统专业的培训，助力成长:2、学习一门技术，终身受益;无责底薪+高提成+手工费+其他福利3、3000-9000元(多劳多得

推拿师/店长 ，25–45岁；性格温和有耐心，喜欢孩子；有门店、销售、服务经验优先；能接受13:00–21:00晚班；做事踏实，执行力强，教了能落地行动；能长期稳定做；学历不限，经验不限。负责接待、收银、管理、守店；不会推拿可教，有人带 薪资福利:底薪+提成+月薪4000+，上不封顶；月休2天，节日福利 招工人数:2人 工作地址:邵东华电新苑

浙江嘉兴平湖盲人推拿店诚聘盲人推拿师两名，男女不限，50岁以下。 要求：3年以上工作经验，手法沉稳有力，渗透有效果，有一定理论知识。人品端正，讲究卫生。 包吃住，一天两餐，单独宿舍，空调洗衣机热水，生活方便。 一小时提成38点钟43，精油40起，保底5000，保前三个月。 店内环境良好，客源稳定，需要志同道合的小伙伴家入。有诚心想的请联系电话：。

招工浙江义乌，东阳，浦江，永康，大量招收 （20-55周岁内） 招:月嫂，产康，育儿，养老护理员，早教，小儿推拿，(不会可学)工资9000-18800，包吃包住 招:母婴护理师（不会可学）月子中心工资7000-15800 包吃包住，公司学习后发证安排上岗 招聘：养老护理员（不会可学）工资5500-8000 持证上岗位新手老师可带 有经验者可以来公司直接接单电话:（) 地点:浙江杭州，金华，义乌，东阳，浦江，永康，就近分配工作

信息发布员 薪资福利:面议 招工人数:5名 工作地址:盂县抗旱服务队底商花生好车(兰亭院斜对面)

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岗位职责: 1. 负责太原捷众汽车租赁项目的线上推广工作 2. 利用多种互联网渠道扩大企业品牌影响力 3. 对网络运营数据进行监测与分析，持续优化推广效果 任职要求: 1. 熟悉网络推广的常用方法与操作技能 2. 可独立完成推广活动的方案制定与落地执行 3. 具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈及时调整推广策略

岗位职责： 1. 根据居住地就近分配工作区域 2. 在公司指定范围内，按照上级安排执行销售任务 3. 开展客户接洽，带领有意向客户实地查看墓地，并跟进后续流程 4. 普通话标准，具备良好沟通能力，态度亲切、富有感染力，耐心细致 任职要求： 1. 高中及以上学历，销售、市场营销等相关专业优先 2. 有电话销售、网络销售或面对面销售经验，具备良好销售业绩者优先 3. 具备较强的沟通表达能力，能准确把握客户需求并提供合理建议 4. 具有良好的团队协作意识和抗压能力，能适应高强度工作节奏并达成销售目标 5. 有面销、陌生拜访经验者优先，掌握基本销售技巧 6. 工作认真细致，执行力强，具备良好的自我管理能力 7. 公司提供职业发展通道及晋升机制，表现优异者可晋升为业务主管、业务经理 薪资：底薪3400+100全勤+提成 发薪日：每月10号（如遇节假日顺延） 公休：4天（法定节假日另行调休） 福利：缴纳五险+班车接送上下班+员工食堂免费用餐 上班时间：上午7:30-11:30 下午15:00-18:30（每日工作7.5小时） 上班地点：就近安排 奖金：销售冠军奖+月度激励奖金等

岗位职责: 1.负责组织实施线下推广活动，增强品牌影响力 2.主动对接潜在客户，提供专业的咨询服务 3.跟踪市场变化趋势，持续改进推广方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和团队合作意识 2.适应能力强，能快速融入新环境并配合团队协作 3.具备较强的应变与问题处理能力，勇于面对各类工作挑战

岗位职责： 1.根据居住地就近分配工作区域 2.在公司指定范围内，按照上级安排执行销售任务 3.对接客户，带领有意向客户实地参观墓地并跟进后续服务流程 4.普通话标准，具备良好沟通能力，性格亲和、有耐心且富有感染力 任职要求： 1.高中及以上学历，销售、市场营销等相关专业者优先 2.具备电话销售、网络销售或面对面销售经验，有实际销售业绩者优先 3.具备较强的沟通技巧与语言表达能力，能准确把握客户需求并提供合理建议 4.有团队协作意识，抗压能力强，能适应工作压力并完成既定销售目标 5.有面访销售、陌生拜访经验者优先，掌握基本销售方法与策略 6.工作态度严谨，执行力强，具备良好的自我管理能力 7.公司发展稳定，提供晋升通道，表现优异者可晋升为业务主管、业务经理 薪资：底薪3400+100全勤+提成 发薪日：每月10号（如遇节假日则顺延） 公休：每月4天（法定节假日按调休安排） 福利：缴纳五险+班车接送上下班+员工食堂免费用餐 上班时间：上午7:30-11:30下午15:00-18:30（每天工作7.5小时） 上班地点：根据住址就近安排 奖金：设置销冠奖励+月度绩效奖励等多项激励

岗位职责: 1. 组织实施线下推广活动，增强品牌影响力 2. 主动对接潜在客户，提供专业的咨询服务 3. 研判市场变化趋势，持续调整优化推广方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及团队配合意识 2. 适应能力强，能够快速融入新环境并投入协作 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可有效应对各类突发状况

市场专员 薪资：底薪3400+100全勤+提成 发薪日：每月10号（遇节假日顺延） 公休：4天（法定节假日调休） 福利：购五险+班车接送上下班+员工食堂免费就餐 上班时间：上午8:00-12:00下午15:30-19:00（工作时间每日7.5个小时） 上班地点：就近安排 奖金：销冠奖+月度奖励等 晋升机制：市场专员—市场部主管—市场部经理 PS：陵园行业属于小众、冷门但发展潜力大的朝阳产业，就业前景广阔，行业内竞争较小，工作节奏平稳，长期发展可持续 工作地点：城区、矿区和开发区，主要负责老旧小区的宣传工作，每日在指定区域开展推广，发放宣传资料，与老年人沟通交流，邀请其前往园区参观，公司提供免费接送服务。到访客户可领取礼品——自磨五斤装面粉。通过地面推广方式收集潜在客户信息，次日由公司统一安排专车带领客户参观园区，期间向客户介绍墓地情况，达成成交后享受相应提成。 招聘要求：30岁以上，男女不限，能吃苦耐劳，抗压能力好，性格开朗健谈，具备耐心和沟通能力