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招聘教官一名： 要具备扎实的军事专业素养与训练教学能力，熟悉日常训练流程、体能训练标准、装备操作教学及安全管控要求。作风严谨、纪律性强，擅长组织队列训练、规范教学动作、保障训练安全，具备良好的指挥能力与授课经验，能够全流程训练教学与管理工作。 要 本人热爱军事教育事业，责任心强，标准严格。拥有良好的沟通能力、带队能力与现场把控能力，能够独立完成训练教学任务，严格遵守单位规章制度，专业可靠、踏实肯干。包吃包住，薪资待遇面议

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

工作职责 1. 负责吕梁区域内县域医院的产品准入及科室拓展，建立并维护核心医生客户网络，促进产品在目标医疗机构的临床使用。 2. 根据区域市场特性制定学术推广计划，通过专业交流准确传递产品的关键价值与临床数据支持。 3. 合规开展科室讲座、学术交流会等专业活动，增强产品在目标治疗领域的学术认知与医生认同。 4. 实施专业化客户拜访，结合临床实际需求提供有效支持，及时收集产品应用反馈及不良事件信息，并依规完成上报流程。 5. 严格执行国家医药推广相关法规及企业合规管理制度，保障推广工作的合法性与长期稳定开展。 任职要求 1. 本科及以上学历，医学药学类专业优先，具备3年以上医药学术推广或临床领域工作经验。 2. 拥有吕梁地区县域医疗客户资源基础，了解医院准入机制与科室开发路径。 3. 具备学术会议策划与实施经验，可独立推进推广方案的执行落地。 4. 具备良好的抗压性、沟通协调能力与执行力，能够高效建立客户信任关系。 5. 熟悉医药基本知识，具备较强的学习能力及计算机操作技能。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

要求形象好，气质佳，35左右，时间自由，爱好文艺

工作职责： 通过地面推广、陌生拜访的形式，寻找支付宝芝麻信用分高于640的潜在用户，讲解产品优势与价值，引导客户注册使用公司App并获得相应提成！ 薪资福利： 一：无责任底薪（3250-5000）+每单注册通过奖励15元+提成（1.5%-2%），税后月均收入可达1万5 二：入职即缴纳五险一金，每月组织团队建设活动，享有节日福利、带薪年假15天 工作时间： 弹性安排，外勤作业无需每日到公司打卡，仅需每月回公司参加一次集中会议；朝十晚七，同区域同事协同推进业务（任务完成可提前下班） 晋升空间： 业务处于高速扩张期，管理岗位需求大，所有管理职位均面向内部员工开放晋升机会 岗位要求： 1、能够适应全职地推及上门拜访的工作模式 2、大专及以上学历，有地推或陌拜经验者条件优秀可放宽至高中学历 3、具备信用卡、保险、分期、信贷、快消品或金融类产品销售经验者优先考虑 4、无经验者提供专业一对一导师带教 5、热爱销售工作，敢于迎接挑战，执行力强，具备强烈的成就动机和收入提升意愿 6、具备良好的团队协作意识，性格稳重正直，擅长人际沟通 福利待遇： 1、无责底薪（3k-4k）+高提成+额外激励，薪资上不封顶 2、入职即办理五险一金，配备入职礼包、年度体检、团建经费、节日礼品、生日福利、带薪年假、年终奖金等 3、职业发展路径：BD → 储备BDM → BDM → CM，拥有系统化培训机制与丰富学习资源，成长周期短，晋升通道畅通 4、办公地点位于核心商圈中央商务区，办公环境优越，团队氛围融洽 5、工作时间自由灵活，直接外勤开展业务，无需每日到岗打卡 职位福利： 五险一金、年底双薪、14薪、带薪年假、绩效奖金、股票期权、年终分红、交通补贴

招聘：长期短期工 工资3000——6000 男女不限，年龄20—45 工作内容：超市内负责推广协助客户下载APP 联系：张经理

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【工作类型】住家保姆 【工作内容】照顾两个女老人，收拾一百平米家，不需要处理大小便 【工作地址】东中环凯旋街凯樾龙城苑 【工资到手】4000/26 【客户要求〗有责任心，有耐心，好沟通，最好是岚县阿姨，体检报告合格阿姨联系。 【联 系】 （）

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成都市青羊区招聘正常或半盲师傅，要求45岁以下，沟通能力强服务态度好，客源主要是年轻客户多，前三月保底4500，每月三天假。 电话

江西省赣州市。急招一名盲人推拿技师。男女不限。本店是小店。有意者请来电详细面谈。电话柯老板。 08:06

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工作职责： 必须能出差，必须要能出差 通过地面推广、陌生拜访等方式，寻找支付宝芝麻信用分高于640分的客户，介绍产品优势与价值，引导客户注册使用公司App并获取相应提成 薪资福利： 一：无责任底薪（3250-5000）+每单注册通过奖励15元+提成（1.5%-2%），税后平均月薪约1万5 二：入职即缴纳五险一金，月度团队建设活动，享有节日福利、带薪年假15天 工作时间： 弹性安排，外勤作业无需每日到公司打卡，每月返司参加一次工作会议即可，工作时段为朝十晚七，同区域同事协同推进业务（任务完成可提前下班或上班） 晋升空间： 业务快速发展阶段，管理岗位需求大，所有管理职位均面向内部员工开放晋升机会 岗位要求： 1、能够适应纯地推及陌拜的工作模式 2、大专及以上学历，有地推或陌拜经验的优秀人员可放宽至高中学历 3、具备信用卡、保险、分期、信贷、快消品或金融类产品销售经验者优先考虑 4、无经验者提供专业一对一导师带教 5、热爱销售工作，敢于接受挑战，执行力强，具有强烈的成功意愿和赚钱动力 6、具备良好团队意识，性格稳重正直，擅长人际沟通 福利待遇： 1、无责底薪（3k-4k）+提成+额外奖励，高底薪搭配高提成，收入上不封顶 2、入职即办理五险一金，配备入职礼包、年度体检、团建经费、节日礼品、生日福利、带薪年假、年终奖金等 3、职业发展路径：BD→储备BDM→BDM→CM，拥有完善培训机制与丰富学习资源，业务增长迅速，个人成长快，晋升机会多 4、办公地点位于核心商圈中央商务区，办公环境优越，团队氛围轻松融洽 5、工作时间自由灵活，直接外勤开展业务，无需每日到公司签到

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供便捷的食品饮品福利支持，经营类场景客户还可享受销售返利权益 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展压力小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步6K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，工作满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等相关工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，按就近原则分配 2、上午9点至下午18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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急聘地推邀约专员深耕本地商圈，解锁职场高潜力！ 工作内容： 1. 负责本地商圈商户实地拜访，精准推广平台服务（如入驻权益、流量扶持、活动资源等），主动邀约商家参加展销会，全力促成商家到场参会； 2. 实地调研本地商户经营需求（如引流、获客、品牌推广等），结合平台优势提供个性化合作方案，清晰讲解合作政策、费用结算及服务内容，解答商家疑问； 3. 开拓本地新商圈、新商户资源，制定个人地推计划，完成每日/每周拜访量、邀约量及签约量目标，定期反馈地推数据与市场动态。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，高中以上学历，有本地地推、商户拓展、销售相关工作经验者优先（条件优秀的可适当放宽招聘要求）； 2. 具备较强的沟通表达与谈判能力，敢于主动开口，能快速建立商户信任，精准传递平台价值； 3. 熟悉本地商圈分布（如餐饮、零售、生活服务等）者优先，有良好的市场敏感度和客户挖掘能力； 4. 工作积极主动、抗压能力强，能接受户外实地拜访，具备较强的目标感和执行力，服从工作安排； 5. 具备良好的服务意识和责任心，有团队协作精神，能独立完成地推邀约任务。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪3500+500(全勤)元+高额邀约提成+邀约奖励，综合月薪6000-12000元，业绩优异者可达15000+，多劳多得无上限； 2. 福利保障：五险、带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、通讯补贴； 3. 成长支持：免费岗前培训（含平台知识、地推话术、谈判技巧）、定期实战复盘培训，清晰晋升通道（地推专员→地推主管→区域经理）； 4. 工作氛围：定期团队团建、员工下午茶、工龄补贴，轻松有活力的团队氛围，多劳多得的激励机制。 本地商业赛道前景广阔，高提成+高成长空间，名额有限，招满即止！赶紧投递简历，和我们一起跑遍本地商圈，实现业绩与收入双突破～

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-05-24 岗位职责：无需到岗，无需固定办公！时间灵活自主，不涉及传单派发，具备人脉资源者更具优势 薪资待遇：每单提成50-70元不等，推广公司电子产品

榆次颐享居家养老服务公司 招聘:营销推广人员（去各个小区做产品推广，后续上门回访为老人提供六助服务） 底薪:2300 试用期一个月， 试用期满2300基本工资+岗位工资+绩效工资+年底分红 电话

地图采集员主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。任职要求：安卓系统手机2个1.年龄与健康：年龄要求（如18-40岁），身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

岗位职责: 开展地面推广，对接有装修需求的客户 任职要求: 具备进取心，态度积极，乐于学习提升 岗位福利: 定期组织员工团建，团队氛围温馨融洽 行业经验: 不限经验，新手亦可加入