岗位职责 1.负责锂电池产品的市场推广与销售，拓展客户资源，提升产品市场占有率。 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的锂电池解决方案，促进产品销售。 3.维护与现有客户的良好合作关系，及时跟进客户反馈，确保客户满意度。 4.收集市场信息，分析市场动态，为公司产品研发和市场策略调整提供依据。 5.协助公司完成各类销售活动的策划与执行，提升品牌知名度和影响力。 任职要求 1.高中及以上学历，具备良好的沟通能力和市场开拓能力。 2.对锂电池行业有一定了解，有销售相关工作经验者优先考虑。 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能够快速适应市场变化。 4.工作积极主动，有责任心，能够自我驱动完成销售任务。 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 工作时间 月休4天。阶梯底薪（3000/4000/5000）+提成公司提供节日福利、，交通补，出差，免费培训及广阔的晋升空间。

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岗位职责: 1.统筹市场部门的日常运作及团队管理事务 2.策划并落实各项市场推广活动，增强品牌影响力 3.跟踪行业市场变化，为公司战略决策提供支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够按时高质量完成领导安排的工作任务 3.具备主动学习及持续改进工作方法的意愿与能力

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广工作； 2.策划并落实市场营销方案，确保达成业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.参与市场调研与行业分析，为公司经营决策提供有效建议。 任职要求： 1.有1年相关工作经验者优先，无经验者可接受带薪系统培训； 2.具备较强的心理承受能力与坚持不懈的意志品质； 3.擅长人际交流，能够精准把握用户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳五险 4.按订单业绩提取提成 5.月收入10000-12000元，收入上不封顶，凭实力说话

无销售性质 岗位职责： 1.主要负责联系并邀请商家入驻平台，达成招商任务指标 2.通过地面推广及其他有效渠道开发商家资源，构建稳定的业务合作网络 3.持续维护现有商家关系，提升商家满意度，助力平台业务持续增长 岗位要求： 1.有招商或地推相关经验，具备较强的市场开拓能力 2.具备良好的商务洽谈能力和语言表达技巧 3.具备积极的团队协作态度和客户服务意识

岗位职责: 1.制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力 2.策划并执行线下推广活动，拓展客户资源 3.研判市场趋势，为产品营销策略提供数据依据 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.能独立开展工作，具备较强的执行能力与责任意识 3.具有良好的应变与问题处理能力，能适应市场变动

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：09:00-次日07:00 工作时段：自由安排 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-09-30 NFC碰一碰收款设备，安装一台100元 当天收入当天到账

工作内容公司有固定门店直接联系商家约时间，上门安装充电宝以及后期维护工作时间9点到11点半，2点半到7点工资面议，准时发放月结薪资结构，底薪+提成+满勤+单量需要有车需要有车需要有车

岗位职责: 1.开展市场调研工作，掌握行业发展方向，为公司制定市场战略提供决策支持； 2.策划并执行各类市场推广项目，增强企业品牌影响力与市场占有率； 3.与客户保持高效互动，深入理解客户需求，输出定制化专业服务方案； 4.汇总市场相关信息，开展竞品研究与分析，形成有效竞争对策。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅推进客户交流； 2.拥有较强的市场洞察力与判断力，及时捕捉市场变化趋势； 3.具备良好的统筹与协调能力，可高效推动市场活动落地执行； 4.富有创新意识，能独立构思新颖的市场拓展策略与实施路径。

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招聘：古县饭店聘长期服务员，月工资三千起，联系电话:

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武汉推拿连锁招聘优秀技师，基本提成:35~80，保底:5000~7000，要求48岁以下，有一定临床经验优先。本店包吃包住，适合各位兄弟姐妹生活。只要你有能力，收入将无上限，有套钟奖，全勤奖，推卡奖，点钟奖等，全凭自己的干劲与态度，欢迎有团队合作精神的您加入我们的团队。在这里，你将能实现自我价值，同时也可以和我们一起发展。有意者可致电:。，请电话联系，消息不回，期待您的加入。

代 发 招 聘 浙江衢州市衢江区樟潭街道盲人推拿店招过年不回家（双方有意愿年后可继续干）推拿师一名。要求三年以上工作纪历，手法沉稳有力，身高1米5 5以上视力不限，年龄55岁以下。服从管理好相处。每个月10号发工资，吃住在店里，睡按摩床，店里有Wi-Fi，洗衣机，热水器，有专门阿姨烧饭包吃两餐。上班时间9:00到11：00，提成40元/毎钟，刮痧拔罐各半个钟，精油推背两个钟。试用期10天。有需要的，请联系朱女士电话。助手，如有打扰敬请谅解！

招聘：小儿推拿师 薪资：7000元以上/月 1.为婴幼儿做专业推拿调理，针对常见病症辨证施推，缓解不适、增强体质；2.记录宝宝推拿情况，给予家长科学的育儿及推拿护理建议；3.持相关从业证书，懂婴幼儿生理特点，手法专业，细心有耐心、善于沟通。

杭州市品牌盲人推拿连锁店，生意稳定，现招聘优秀推拿师傅2名视力半盲或正常，3年以上工作经验，手法娴熟沉稳有渗透力，年龄要求48岁以内，保底5500到6500提成轮钟39元点钟44元，2月份提成有上调，上班时间上午10点至11点半，上班时间以外来的客人加班按点钟算不过牌，包吃包住，吃住在店里，有专职厨师烧饭，24小时热水，上班附近生活交通便利，店里有包厢睡按摩床，有员工独立休息室，晾晒洗漱方便，有职业素养，服务意识强，事多脾气暴躁者勿扰，联系电话： 谢谢提供的平台

招聘：小儿推拿/无需经验/免费学 3千-5千多劳多得 薪资：3000-5000元 智高智养堂招聘 小儿推拿师有无经验均可，小白可免费学习手艺，月薪3000-5000，多劳多得智高智养堂一店保定市莲池区科兴路未来花郡茉莉园底商智高智养堂二店保定市清苑区新华东路学府花园雅典娜底商投递简历后，一定要拨打下方电话联系企业，请说是！！！投递简历后，一定要拨打下方电话联系企业，请说是！！！投递简历后，一定要拨打下方电话联系企业，请说是！！！

一、任职资格 （一）核心能力 1.掌握销售流程与方法，具备优秀的沟通技巧、谈判水平及客户开拓能力，能高效推动合作达成。 2.熟知煤矿项目运行机制，对煤矿行业的发展动态、政策规范有一定认知。 3.理解充填开采的基本原理、技术特征及其适用场景，有相关项目经历者优先考虑。 （二）职业素养 1.具有高度的责任意识和职业操守，工作态度积极，能适应一定强度的工作压力。 2.具备良好的协作精神，能够与团队成员紧密配合，协同推进任务完成。 3.遵守国家法律法规及公司各项管理制度，品行端正，无违规从业情况。 二、岗位职责 1.协同开展市场调研与信息分析，拟定有效的市场拓展方案，增强公司在煤矿项目领域的竞争力。 2.负责挖掘煤矿及非煤矿山领域项目资源，推动矿山建设、矿井托管、充填开采等相关业务的开发。 3.深入把握客户需求，保持与客户的持续沟通，维护长期合作关系，及时传递市场变化与客户反馈

岗位职责: 1.负责共享充电宝服务的市场推广工作 2.公司提供客户资源，负责为客户进行设备安装 3.策划并参与各类推广活动，提高品牌曝光度 4.保障推广过程中服务质量，落实售后支持工作 5.工作积极主动，具备较强收入意愿和执行力 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2.对共享充电宝业务有一定认知并充满兴趣 3.可独立开展推广任务及客户维护工作

招聘市场副主管市场专员渠道专员兼职人员 美瑞臣口腔连锁崭新招聘招聘10人市场部正规军 一、岗位说明 1、市场部核心职责明确：专注将存在口腔健康问题的患者，引导至医院享受免费检查与拍片服务。 作业方式分为两类： （1）义诊活动：深入社区、超市、公园、居民小区等场所，收集中老年群体信息，赠送实用礼品，邀约其前往口腔医疗机构进行免费检查与影像拍摄。 （2）渠道合作：对接企事业单位，开展口腔健康公益宣讲与科普推广。 2、市场岗位工作时间灵活，以任务完成为导向，合理安排不影响接送孩子等日常事务，具备较强的弹性与自由度。 3、晋升路径清晰，成长空间广阔。医疗行业属性决定从业时间越长资源积累越多，口碑转介绍持续不断。 业务人员可向市场管理岗发展，也可转型为专业咨询师。 二、薪资结构说明 1、市场专员： 基础薪资3000元，叠加市场团队奖金、个人业绩提成，另享600元有责绩效； 中级业务员：3500元无责底薪+600元有责绩效； 高级业务员：4000元无责底薪+600元有责绩效； 另有灵活多样的团队激励政策支持。 2、市场副主管： 底薪3000元，加2000元有责绩效，另享团队整体业绩提成。 3、渠道专员： 底薪3000元，加600元有责绩效。 4、兼职人员： 单月业绩达5000元以上，额外享有500元底薪补贴，并享受高额业绩提成。 三、岗位优势 1、医疗行业稳定性强，从业年限越长越具竞争力。口腔市场岗位适合长期深耕，具备可持续发展潜力。 2、团队氛围积极向上，注重员工培养，无复杂人际关系，无需高情商应对，工作环境简单纯粹。 3、薪酬机制科学合理。口腔市场营销在山西属新兴岗位，全省自2022年起才开始规模化招聘，目前省外已发展成熟。 在各城市中，该岗位普遍属于本地收入较高类别。 岗位福利： 公司提供话费补贴、餐补、交通补贴

招聘市场副主管市场专员渠道专员兼职人员 美瑞臣口腔连锁全新招聘 招聘10人市场部正规团队 一、岗位说明 1、市场部核心任务明确：将有口腔健康问题的患者引导至医院，享受免费检查与拍片服务。主要作业方式分为两类： （1）义诊活动。在社区、超市、公园、居民小区等场所开展，收集中老年群体信息，赠送实用礼品，并邀请其前往口腔医疗机构进行免费检查和影像拍摄。 （2）渠道合作。对接企事业单位，组织口腔健康公益宣讲，普及口腔护理知识，建立长期合作机制。 2、市场岗位工作时间灵活，完成当日目标即可，便于兼顾家庭事务，如接送子女等，整体节奏自由可控。 3、晋升通道清晰，成长空间广阔。医疗行业具有持续积累属性，从业时间越长资源越丰富，转介绍机会多。优秀员工可向市场管理岗发展，也可转型为专业咨询师。 二、薪资结构说明 1、市场专员 基础薪资3000元，叠加市场部绩效奖金及个人业绩提成，另享600元有责底薪 中级业务员：3500元无责底薪+600元有责薪资 高级业务员：4000元无责底薪+600元有责薪资 同时设有灵活多样的团队激励方案 2、市场副主管 底薪3000元，搭配2000元有责薪资，另享团队业绩提成 3、渠道专员 月薪3000元，外加600元有责薪资 4、兼职人员 月业绩达5000元以上者，额外享有500元底薪，并享受高比例业绩提成 三、岗位优势 1、医疗领域发展稳健，职业生命周期长。从业年限越久，客户积累越多，适合长远职业布局。 2、团队氛围积极向上，注重人才培养。无复杂人际关系，无需高情商周旋，工作环境简单纯粹。 3、薪酬体系具备竞争力。口腔市场岗位在山西属新兴职业，省内自2022年起开始规模化招聘，而省外已形成成熟模式。 在全国范围内，口腔市场岗位普遍属于当地收入较高的职位类型。 岗位福利：公司提供话费补贴、餐补、交通补贴

岗位职责: 1.负责市场与行业信息的搜集及分析，为企业及客户提供具有前瞻性的战略建议； 2.策划并落实各类市场营销活动，增强品牌影响力与市场份额； 3.与客户保持高效沟通，深入理解其需求，提供匹配的产品与服务解决方案； 4.持续追踪并解析市场数据，为企业的经营决策提供有力的数据支撑； 5.关注并评估竞争对手的市场行为，适时优化调整自身市场应对策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够与团队成员及客户建立顺畅的合作关系； 2.具有较强的市场分析与判断能力，能精准识别市场发展趋势； 3.具备良好的项目组织与协调能力，可高效推进市场推广工作的执行； 4.富有创新意识，能够提出并落地新型市场运作方案； 5.对市场变化具备高度敏感性，能迅速响应并适应外部环境变动。

不限工作地点，不限工作时间，风吹不着雨淋不到，完成任务即可

支付宝碰一碰NFC设备安装 负责拓展新客户并完成碰一碰设备的部署，同时做好老客户的定期维护与服务跟进 月度任务目标25台设备底薪2000元后续每台额外获得100元提成 支付宝点餐码安装 开展新商户点餐码的推广与落地安装工作，持续维护已有合作客户关系 月度考核指标20户底薪3000元超额部分每户奖励150元

电销，地推，拓客进店

岗位职责： 1.制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力与公众认知度 2.组织实施线下推广活动，提高市场覆盖范围与占有率 3.协同团队成员，保障各项推广工作有序推进与执行 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效对接团队及客户关系 2.具备时间管理意识，在既定周期内保质完成工作任务 3.富有团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先考虑，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆可参与 1、顾客扫码即享立减优惠，商家每笔交易均可获得红包激励。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，小巧如手机，便于携带与安装； ②小蓝环装置，支持双码红包功能；单店报备安装仅需10分钟。 3、支付宝nationwide投入300亿元补贴市场，用户、商户、推广者、平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下实体商户构建粉丝经济模型（锁粉变现）、打造被动式管道收益、实现引流拓客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域券商合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：包括用户端、商家端、供应链及渠道网络 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域不限，可立足本地发展，亦可同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广霸王餐用户活动，奖励机制优厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商圈、直销、本地生活推广等经验者优先） 收益结构： 1、直属业务+团队管理奖励（可持续、被动型收入，即使暂停主动运营仍可延续收益） 2、表现突出者有机会获得城市分红权益（每个城市限定6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万甚至千万元级别（公司此前打造的“好省”项目已持续7年，成就大量高收入群体，目前仍在稳定发放收益；当前“省团”项目市场规模预计为此前数百倍） 了解更多详情，欢迎随时咨询我们