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薪资详情 薪资范围:9000-14000 职位底薪:3800 社保类型:五险一金 提成方式:按单提成 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台让你闪耀发光，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合月薪9-15K，底薪包（含薪酬绩效）3800元起，叠加跳点提成，入职即享五险一金，试用期与转正薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，每单350-550元，上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励机制助你轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售实战能力，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多彩团队生活：定期组织烧烤、旅游等团建活动，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后负责设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

工作内容：非销售类岗位！负责拜访商家，派送商家礼品，添加微信联系方式，每日完成20家商户即可，95%以上为老客户维护工作 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成+工龄奖励，入职第二个月起享受无责任保底4500元，综合收入7000-10000元！ 工作时间：无需固定坐班，外勤打卡，每月享有带薪休假 全长春市根据住址就近安排分配

岗位职责: 1.负责对零食产品进行试吃和评估 2.提供专业的零食试吃报告和建议 3.与团队合作，确保试吃活动的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和表达能力 2.能够准确描述和评估零食产品 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作

年龄：20-40周岁 要求：具备良好的沟通能力

支付宝碰一碰nfc手持设备引领支付新潮流 全国十亿用户市场一片空白 近十年新风口 招募合作伙伴全职兼职均可 商家笔笔有奖励 消费者笔笔返现金 推广者笔笔有分润 负责推广支付宝碰一碰及掌银收款设备，产品包括收银设备，收款云喇叭，ai电子秤等全系列支付产品设备，提升产品在市场中的占有率，为商户提供便捷的收款解决方案，同时与客户建立良好的合作关系，推动业务持续增长。 主要工作内容：线上线下的推广组建团队帮助商家合作共赢每月安装30台可得10000加的收益后期还有流水分润让你实现躺赚！！ 二、岗位职责 产品推广 深入了解支付宝碰一碰及掌银收款设备的功能特点和优势，制定有效的推广策略。 通过电话、拜访、网络等多种渠道，向潜在商户介绍产品，展示其便捷性和高效性。 组织参加各类商业活动、展会等，提高产品知名度和曝光度。 客户拓展 积极寻找新的商户资源，建立客户档案，跟踪客户需求。 与商户进行洽谈，促成合作，完成设备的安装和调试工作。 维护老客户关系，及时解决客户在使用过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。 市场调研 关注市场动态和竞争对手情况，收集相关信息并进行分析。 根据市场反馈，提出产品改进和优化建议，为产品研发提供参考。 销售目标达成 制定个人销售计划和目标，并努力实现。 定期汇报销售进展情况，分析销售数据，调整销售策略。

岗位职责： 通过科学合理的方式，面向辖区内的药房、诊所、卫生室等终端客户，推动APP的安装落地、使用引导、增量提升及后续服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁：药学、市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、优先考虑本地或地域匹配人员；需自备交通工具； 3、性格开朗，能适应高强度工作，具备较强的抗压与执行力； 4、职业断档期不超过1年。

发传单日结130没有要求

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