岗位职责：（高提成） 1. 掌握行业动态与市场趋势，合理规划负责区域的业务布局； 2. 实地拜访商户，宣传公司产品及服务内容； 3. 收集并核查意向客户资质信息，提交至后台完成审核流程； 4. 协助客户完成认证步骤及相关基础操作指导； 5. 定期进行客户回访，及时处理使用中的问题，持续维护稳定合作关系； 任职要求： 1. 不限经验，欢迎优秀应届毕业生，企业提供免费系统培训； 2. 性格开朗，心态积极，具备一定抗压能力，学习能力强； 3. 具备较强的责任意识和主动工作的精神，认可企业价值观，对销售工作有热情； 4. 拥有良好的沟通表达能力，适应外出推广的工作形式； 5. 有市场拓展或渠道销售相关经验者优先录用； 薪资福利： 1. 底薪+提成＋流水分润=综合收入8k以上； 2. 缴纳五险，定期组织工作日团建活动，无加班文化，享节假日福利及其他员工关怀待遇； 工作时间： 早9:00-晚18:00，周末双休！双休！双休！法定节假日正常休息，不加班！不加班！不加班！ 高提成高提成！ 我们期待充满激情、怀揣梦想、目标清晰的你加入皓翔集团！

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岗位职责: 1.负责高职单招题库产品在吉林各市、县的推广工作 2.主要目标客户群体是高考志愿填报机构，单招培训机构以及在校教师 3.通过渠道人脉，微信群，短视频进行营销推广。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够按时完成上级交给的任务 3.具备良好的学习能力，能够不断提升工作效率

岗位职责：储备店长，日常需在优质社区周边开展外展宣传与销售工作，后期转入门店负责客户接待及运营管理，独立承担门店的销售任务。 薪资待遇：底薪3000+提成+带薪休假3天＋五险一金/工龄奖，次月保底工资4000，综合收入5000+ 员工福利优厚，晋升通道广阔； 1年后可参与公司核心岗位利润分红，月薪可达10000+ 工作地点：辽源

岗位职责: 1. 在扶松县组织实施户用光伏项目的线下推广工作 2. 与当地住户进行交流，掌握实际需求并提供针对性的方案建议 3. 配合开展市场调研及基础信息采集，支持项目顺利推进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与社区居民顺畅交流并建立信任 2. 具备团队协作意识，积极配合团队成员完成各项任务 3. 学习能力强，可迅速理解项目内容并将知识落实到实际工作中

岗位亮点 1.底薪4000+高额提成（上不封顶），业绩越好收入越高，多劳多得赚高薪；早九晚六，外勤打卡不用坐班，工作时间自由， 2.单休+法定节假日正常休息，拒绝无效加班，工作生活平衡； 3.五险，基础保障齐全，工作更安心； 4.背靠支付宝生态，产品知名度高、市场需求旺，推广难度低，小白也能快速开单； 5.完善岗前培训+一对一带教，无经验也能快速上手，成长路径清晰。 主要拓展碰一碰产品矩阵：包含N5碰一碰设备，N7，N8设备，小蓝环，小红条，神券洽谈等，多样更有利于业务推广。 岗位职责 1.负责支付宝“碰一碰”智能设备及点餐码市场的推广与渠道拓展，聚焦餐饮、零售、便民服务等高频消费场景，挖掘潜在商户资源，达成安装签约目标； 2.向商户精准传递产品核心优势（支付便捷性、营销工具赋能、数据化管理），结合商户实际需求提供定制化合作方案，推动快速成单； 3.维护已合作商户关系，定期回访跟进设备使用效果，解答基础操作疑问，收集优化建议，提升客户续约率与转介绍率； 4.实时关注行业动态与竞品信息，及时反馈至公司，协助调整推广策略； 5.积极参与团队推广活动与培训 任职要求 1.有地推工作经验，年龄22-40岁，学历不限，有销售、市场推广相关经验者优； 2.沟通表达能力强，善于倾听商户需求，能清晰传递产品价值； 3.有较强的目标感和执行力，抗压能力佳，愿意主动开拓市场； 4.熟悉本地商圈（餐饮、零售等）者优先 5.为人正直诚信，有责任心，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。

岗位职责：推广全民分销模式并洽谈代理，线下对接商户资源，加入相关微信群开展业务 代理范围涵盖话卡及宽带业务（手机店除外）均可合作 薪资结构：底薪2800元+200元全勤奖+提成，次月起保底收入4500元 每月提成不低于3000元，综合月收入7000元以上 工作时间：上午8:30-下午6:30

岗位职责： 1、负责怪兽共享充电宝在指定区域内的新客户开拓、新渠道搭建及业务推广工作； 2、依据公司市场发展战略，提升销售效益，积极达成销售目标，提高产品市场覆盖范围； 3、负责商户资质审查，签署相关合作协议，维护客户关系，及时掌握客户动态与需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，同时欢迎优秀应届毕业生积极参与； 2、具备良好的沟通技巧，反应灵敏，适应性强，拥有一定的客户开发经验或潜力； 3、具有基础的市场分析和判断能力，服务意识强，能够为客户提供优质支持； 4、工作认真负责，热爱销售岗位，敢于迎接挑战，能适应一定强度的工作节奏。 职位亮点： 1、无责任底薪+交通补贴+高额提成，业绩突出者收入上不封顶； 2、团队整体表现优异且协作紧密，可获得专业通道晋升机会； 3、信息互通共享，团队高频交流，定期组织头脑风暴与情景演练； 4、享受带薪年休假、系统化培训、定期团建活动、节日礼品及多样化员工关怀； 5、参与各类互联网营销活动，有机会近距离接触行业精英，拓展高质量人脉圈； 6、团队以90后为核心力量，管理方式扁平化，无复杂层级，专注业绩与成长。

1. 市场推广：策划并执行地面推广、线下广告投放及各类市场促销活动，通过实地运作有效收集潜在客户信息； 2. 渠道拓展：联合异业伙伴，整合相关资源，建立多元化合作渠道，高效开发客户来源； 3. 活动执行：结合教学安排与营销目标，定期开展市场或营销类活动，助力招生报名与学员续费； 4. 市场分析：针对竞品开展调研工作，整理形成分析报告，及时传递最新市场动态与反馈。 1. 大专及以上学历； 2. 有教育领域市场推广从业经历者优先考虑； 3. 具备较强抗压能力、耐心细致、学习意愿强烈者优先录用； 4. 沟通协调能力良好者优先； 5. 认同人机协同教学、人机共同育人教育理念者优先。

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