岗位内容： 1．根据公司需求和业务经理制定的业务内容进行宣传推广。 2．熟练操作各种app等。 任职要求： 1．可以没有工作经验。 2．具有良好的沟通和组织协调能力，具有快速学习新知识的能力。 3．熟悉网络宣传渠道，熟练使用各种手机ap。 4．具备较强的团队合作精神和责任心。

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工作轻松，经验不限！ 岗位职责： 1.负责线上线下推广活动的策划与落地执行； 2.熟练操作各类市场推广工具及软件，如社交媒体管理平台、SEM投放工具等； 3.持续关注市场变化，及时优化调整推广方案； 4.与团队成员保持良好协作，共同达成推广目标。 任职要求： 1.热爱市场推广工作，接受零经验入职； 2.具备较强的团队意识，能适应一定工作压力； 3.熟悉常用推广工具和软件的基本操作； 4.具备独立开展推广活动的能力，对推广策略有一定认知和实操经验。

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

岗位职责： 1. 负责分公司管辖区域内设计院的开发与维护工作 2. 搜集项目动态，挖掘潜在合作机会，达成图纸录入目标 3. 推动设计院项目方案落地，为业务团队提供技术支持与方案协助 4. 保持与设计院的高效沟通，定期拜访设计相关人员 5. 宣传公司品牌形象、产品优势及相关政策 任职资格： 1. 年龄不超过38周岁，性别不限； 2. 给排水、暖通等相关专业背景优先考虑； 3. 具备良好沟通能力，形象亲和； 4. 有5年以上设计院相关工作经验者优先

市场人员数名 有良好的沟通交流能力，有公立医院护理工作经验或护士工作优先。

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我们是专业的第三方招生服务团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.能否接受长期出差？工作地点覆盖全国多个城市，需根据项目安排前往不同地区。 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，收入在2000-8000元之间；经验丰富的成员每周可达5-15单，收入稳定在5000-15000元区间。实际收益与个人投入和努力程度直接挂钩。 工作内容：周一至周四，每天选择早、中、晚三个时段之一，在小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。所推课程专注于提升儿童自信心与思维能力，家长普遍认可度高。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末（周六日全天时段）参加试听课。课后如满意，将为孩子报名后续系统课程，整体转化率在30%至80%之间。一般情况下每日可售出门票3-10张，表现优异者可达10-15张以上，收入上不封顶。无需担心经验不足，我们提供标准化话术支持，并配备资深同事带教指导。 福利政策： 1：首次报到，连续工作满三周后可报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，全部由个人留存，无需上交，相当于每日食宿补助（按日均售出3-10张计算） 3：每满半年，单笔提成自动上调100元，并享受年终奖，每单额外奖励100元 4：周度激励机制：当周达成5单，报销一周住宿费；达成6单，单笔提成再涨100元；达成7单，下一站城市间交通费予以报销（按自然周统计） 5：食宿自理，团队统一预订住宿，两人共用一间标间，费用约40元/人/天 周度出票激励： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以所在团队规定为准 工作弹性大，如遇家中事务或需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队氛围活跃，成员年轻化，定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力、肯拼搏的你加入！ 若认同上述条件或有相关问题，欢迎进一步沟通。

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