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【任职要求】 1、年龄25-48岁； 2、持有C1及以上驾驶证，有私家车者优先考虑； 3、具备吃苦耐劳精神，有地面推广销售经验者优先。 【岗位职责】 1、负责长沙市区域内NFC设备的布放、安装及后续维护工作； 2、入职即安排专人带教，全程一对一指导，操作简单，确保熟练掌握； 3、该岗位无需坐班，工作时间灵活，注重实际工作成果。 【岗位晋升】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管—项目PM—城市经理 2、横向发展（技术方向）：新员工—区域负责人—运营负责人 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访等方式拓展新商户，公司已规划固定路线与商圈，无需自行开发资源，主要推广并安装支付宝“碰一下支付”NFC支付设备； 2、维护现有商户关系，及时响应并解决商户使用中的问题，提升客户满意度，助力提升区域市场覆盖率； 3、引导商户体验支付宝“碰一下支付”产品功能，通过手机APP完成操作演示，协助商户顺利完成首次使用流程

公司主营超级快充共享充电宝及支付系列的所有产品，因市场业务发展需要，招10名共享充电宝地推兼职人员，工资日结，年龄20—55岁，不限学历，有地推和销售经验优先，时间自由，不需要每天来公司打卡，兼职全职都可以，感兴趣的联系我

【岗位职责】 1、开展无人售货机的市场拓展工作，通过地面推广、陌生拜访、区域走访等形式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影机构等）建立合作关系； 2、科学规划日常行程，高效执行公司下达的拓展任务，积极挖掘潜在合作机会； 3、开发新客户资源，同时做好重点客户的持续维护与关系深化。 【任职要求】 1. 具备高中及以上学历，对未来有明确发展目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，综合条件突出者可适当放宽要求； 2. 有地推或市场销售相关经验者优先录用（表现优异的应届毕业生亦在考虑范围内）； 3. 学习能力强，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4. 具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬：底薪绩效合计4100元+阶梯式提成+季度奖励，综合收入8k-1.5w；每季度考核达标可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的你！ 2、晋升通道清晰：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月度收入无上限！ 3、销售激励机制：每月设有固定奖金池，能力越强、付出越多，收益越高； 4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，搭配定期陪访与经验交流，提升实战销售技能； 5、全面的福利保障：五险一金+生日福利+节假日福利+专业成长培训； 6、多元的团队活动：定期组织聚餐、旅游等团建活动，增强团队凝聚力； 7、工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日正常休息。

叫叫阅读，专注为3-12岁儿童提供科学阅读的线上内容平台，诚邀渴望高收入的销售精英加入我们 工作职责： 1、在校园、商圈、居民区等场景精准触达目标用户，开展产品地面推广与现场宣讲； 2、在获得客户认可后，推动体验课转化，协助完成下单流程，达成月度业绩指标，并对已领取课程的用户进行持续跟进服务； 3、结合数据表现及上级指导，持续优化个人展业策略，提升业务熟练度与执行效率； 4、关注行业动态，保持市场敏感度，积极拓展异业合作资源，拓宽获客渠道； 5、配合完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备市场活动执行或线下推广经验者优先考虑； 3、表达清晰，善于沟通，反应敏捷，具备良好的临场应对能力； 4、富有工作激情，学习能力强，能主动复盘并提炼实战经验； 5、外勤打卡制，工作区域灵活自主。 福利： 首月无责任底薪3500（各大地级市）4000（长沙） 底薪区间3500-6000元，业绩优异可逐级上调↑ 踏实肯干不松懈，多数人均可实现月薪过万（真实情况） 团队平均月收入1.2万以上，内部薪酬分布均衡，差距较小 缴纳五险一金、周末双休、收入稳定、团队年轻有活力

合伙人业务范围： 1.为长沙地区商户，工厂，工业园区，商务楼，物业公司灭火器安全巡查，对过期灭火器及时更换。回收报废灭火器统一销毁处理。 合伙人要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.吃苦耐劳，适应户外作业，灵活工作时间无需考勤打卡。需自备小车，面包车。 4.学历不限，性别不限，年龄 25-55 岁 5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重团队协作与结果导向 合伙分成 1，我们提供维保场地，水电专用维保工具，维保技术支持，分享客户资源 2，90% 的收益归合伙人所有。 3，有灭火器年检更换经验的业务员优先入伙。

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岗位职责： 1. 结合公司产品特点及市场方向，开展线下推广活动，提升产品在目标区域的知名度与渗透率； 2. 负责兼职人员的招募、培训、指导与日常管理，保障团队高效运作； 3. 遵循公司相关规定，积极落实各项下达的工作任务。 任职要求： 1. 热爱线下推广工作，具备团队协作意识，能适应外出作业环境； 2. 拥有较强的表达能力与协调配合能力； 3. 工作踏实有担当，能按节点完成既定推广目标； 4. 对市场动态保持敏感，具备快速响应和灵活调整的能力。

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及耗材，做好日常维护与登记管理 4.配合完成临时性大扫除、开荒保洁及专项环境整治任务 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与环境卫生 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，注重职业形象与文明用语 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合岗位实际用工要求

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