薪资详情： 薪资范围：12000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：六险一金 ——————————————————————— 【职位描述】 1、地推招生： 在商场、社区、公园等家长集中区域开展线下推广，通过高效沟通与课程展示，向家长传递核桃编程的教育理念与课程优势，完成课程咨询及招生任务 2、活动策划与执行： 独立策划并落地多种形式的线下招生活动（如编程体验课、科技小讲堂、亲子工作坊等），统筹活动方案设计、物料筹备及现场实施，保障活动质量与转化效果 3、异业合作拓展： 主动对接儿童教育、娱乐、零售等相关领域商家（如英语培训机构、乐高中心、大型商超、儿童书店等），建立合作机制，联合开展营销活动，实现资源互通与客流共享 4、校园合作开发： 联络本地小学、幼儿园，拜访校方负责人，推动“编程进校园”公益讲座、编程体验项目等合作落地，提升品牌认知度，拓展学校渠道资源 5、社区活动渗透： 与中高端住宅小区物业或业主委员会协作，在社区内组织编程体验活动、设置宣传展点，精准覆盖潜在用户家庭，构建可持续的社区招生网络 【任职要求】 1、学历不限，具备强烈的目标导向意识和优秀的表达能力 2、热衷销售与市场推广工作，抗压能力强，乐于与人互动交流 3、具有良好的团队配合意识和高效的执行能力，能胜任户外作业环境 4、有地推经验、教育行业销售背景、活动执行或渠道开拓经历者优先考虑（无经验亦可培养） 工作时间：11:00-20:00月休4天 我们工作时段避开早晚高峰，市场走访时间灵活自主 【薪资福利】 1、有竞争力的薪酬： 底薪4000（无责任）+绩效1000+提成（依据课程销量、转化率、到店数核算），新人月均收入10k-12k，表现优异者可达15k-20k以上，收入上不封顶 2、完善的培训体系： 入职即提供系统的产品知识、市场营销与销售技能训练，配备资深导师一对一指导，助力快速上手成长 3、广阔的晋升空间： 业绩突出者可晋升为团队主管、城市负责人、城市经理、区域经理，带领团队或独立运营区域业务 4、温暖的团队氛围： 团队年轻化、氛围开放直接，定期组织团建活动，协作轻松高效 5、重磅福利： 入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日礼品、团队激励奖金、不定期下午茶等多项福利 加入我们，一起用科技改变教育！

专业负责地推，宣传

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 职位描述： 任职要求： 1.需为在校学生 2.参与过社团、协会或学生会等校园组织 3.在学生组织中担任一定职务 4.具备组织校内活动的能力 5.对线上兼职机会感兴趣 工作周期：长期 工作时间：灵活安排 结算方式：日结 岗位福利： 1.单次结算金额500~10000元 2.可提供实习证明、社会实践证明

岗位职责： 1. 负责潮鞋类商品的鉴定相关操作，涵盖鉴别、质检、拍摄、复核、发货等基础流程； 掌握潮流鞋款品牌知识、发布资讯及市场最新动向，协助培训团队完成鉴定要点分析报告及教学支持工作； 2. 根据已有鉴定知识体系，对平台在售商品进行真伪查验，出具鉴定结论并形成报告，对鉴定结果承担相应责任； 3. 对每日工作产出进行数据整理与汇总，定期复盘优化流程，提升作业效率，并协同产品运营开展功能测试与需求反馈收集。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 热爱运动领域，关注潮流文化，擅长通过网络渠道获取相关信息（熟悉运动、潮流文化者优先）； 3. 工作细致认真，态度积极端正，具备责任心与严谨作风；拥有自主学习能力与探索精神，善于分析与钻研； 4. 具备鞋类鉴定经验或熟悉材质特性的候选人优先考虑； 5. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 6. 熟练使用Office办公软件。

想找稳定工作、想多赚钱、想长期发展的看过来！ 零基础可做，带薪培训，包住宿，收入上不封顶！ 岗位职责 1.学习通信基础业务，协助办理联通宽带、手机卡、5G 等业务 2.负责用户咨询解答、日常业务处理 3.推广联通优质业务，拓展客户，提升业绩 任职要求 1.年龄 18-40 岁，学历不限、经验不限 2.性格开朗，善于沟通，有上进心、有赚钱欲望 3.工作认真负责，服务热情，喜欢灵活自由的工作模式 薪资待遇 1. 高薪收入：底薪 6000 + 高额提成 + 奖金，综合收入 8000–10000+ 2. 稳定靠谱：签订正式合同，缴纳社保，工作有保障 3. 住宿无忧：公司提供住宿，省去租房压力 4.时间规范：每周单休，享受法定节假日 5.带薪培训：零基础也能学，有人带、快速上手 6.晋升透明：新人→主管→总监→主任→经理（独立负责人） 7.氛围轻松：团队年轻活跃，晋升公平不内卷 加入我们 踏实干 = 稳定收入 努力干 = 高薪逆袭 用心干 = 实现管理梦想 找工作不折腾，靠谱稳定收入高， 欢迎直接私信咨询，等你来一起拼！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：周末及节假日为主 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-10-26 我们计划在校园内开展环境保护、绿植领养等主题的公益活动，每场活动持续约5至7天。活动成功举办后，组织负责人可获得省级志愿者证书、优秀公益组织荣誉称号、国家级媒体宣传报道，并享有1000至2000元的团队建设经费支持！每场活动圆满完成，你将获得1000到3000元的奖励。

1-招聘支付宝官方NFC团队成员15名 2-底薪5000＋高额业务提成（多做多得，上不封顶，推广越多赚的越多）＋每日安装奖励（当日现结） 3-学历，年龄，经验不限 4-时间比较自由，休息时间可自选 5-有师傅包教包会，老师傅亲自带，老师傅亲自教 6-提供免费住宿

工作职责: 1、协助市场负责人开展新渠道的拓展、对接、维护及跟进相关工作； 2、在校园、社区、商业中心等场所设立服务点，开展义诊活动，为口腔健康需求者提供专业咨询服务 任职资格: 1、年龄22-45岁，性别不限 2、具备销售工作经验，沟通表达流畅，具备良好亲和力 3、学历无硬性要求 福利待遇及其他： 1.底薪＋绩效＋提成，享受工龄奖、全勤奖励 2.中午提供免费工作餐 3.依法缴纳五险一金 4.员工本人及家属可享就诊优惠权益 5.享受带薪年休假 6.公司处于IPO上市进程中（职业前景广阔） 7.晋升机制公开透明，内部竞聘体系健全（管理层中80%由内部选拔产生） 8.配备完善的培训与带教机制，助力快速适应团队与岗位工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 业务简单易上手 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结、周结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 周结：1000-4200+ 外勤专员：15000+ 直营代理：50000+ 该提成真实可靠，有销售经验者优先 需配备交通工具，两轮电动车或汽车均可，有车更高效 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 推广支付宝网商银行扫码测额/提额服务，现场办理即视为成单（扫码提交即算一单），客户是否使用不影响结果，有无额度均计为有效单，每单70元，日均完成10-50单，首周日结，后续周结收入1000-4200+ 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 系统由支付宝官方提供精准客户名单，覆盖居住地周边1-10公里范围，预约后上门办理即可！无需客户提供资料，成单成功率超95%！ 薪资说明： 1、按单计酬，佣金当日或每周结算！全国皆可参与！ 2、操作简便，平均每分钟完成一家，单笔70元，日均10-50单，日入600-3000元较轻松，全程教学，包教包会！ 每日晚6点至11点统一结算，绝不拖欠。

互联网头部公司-武汉招募 【餐饮软件地推业务员】： 佣金日结+月奖励+推荐奖 0投入，轻松干月入1万多 用心干月入2万多 （专业老师手把手教） 业余兼职或长期从业均可 线上面试、线下集中培训 无培训费用、无任何费用 业务稳定，接受成熟团队合作 轻松干日保底300起！ 能吃苦日保底700起！ 一日一结天天拿现钱！ 有经验做过地推直接上手 无经验有老师手把手现场指导 想赚钱的，不要错过互联网平台的福利

周结 17-48岁 男女不限 周结周结周周结 不体检 周结，周结180元/天（次月发薪日补差价）（不体检直接入职） 招聘岗位：质检员、普工、操作工 学历要求：会写字即可 招聘要求 : 男女不限17-48岁 工资：17元/时➕12元/天餐补 工作时间 ：8:00-20:00—20:00-8:00 工作内容：主要生产线路板 大冶方向厂车接送 人事电话：同步

大冶城西北信永辉汽车后视镜厂开始面试啦 招聘岗位如下 1、3楼丝印、黄光数名，男女不限，要求视力好，年龄42岁以下 2、1楼扫光要2名，手脚快，年龄45岁以下 3、1楼清洗要1名，年龄45岁以下 4、长白班8点到8点，15元一小时，包吃包住，每个周日休息，大冶，金山店有厂车接送 5、驻厂： 6、面试时间：周一到周六8.30-10.30 7、所有车7：00发车 厂车路线1号车大冶大道：水利局-师范-实验中学-广场-东风路口-中商-三镇民生-万象城-阳光花园-雅兴花园-七里界-天天红-本厂 2号车新冶大道：金湾-矿委-雨润-铜草花园-新公安局-山水人家-十里铺-国药-五罗-本厂 3号车金山店：菜市场附近-陈绍岗-柯见大-茶亭-卫陈-本厂

中心医院招小时工15元一个小时，一天4小时，9:30-1:30有需要联系我

物流公司招聘： 百花二期零件分拣补4人 男女不限18-50岁以内，视力较好，能接受两班倒，认识26个英文字母，薪资17元一小时，餐补10元，每月15日发薪，上班时间8:00-20:00一周一倒班 厂内宿舍，免费住宿水电费平摊，住宿需交，，不指定医院，，胸透、肝功能，心电图有一个月之内的也可以，做满三个月 ☎： 黄女士（同步）

湖北省黄石市大量招聘住校教官 有意向请联系（同步）

招聘：推拿医师 薪资：5000元以上/月 1、中医助理医师以上资格；2、有过硬的专业技能；3、医德端正，责任心强。

聘，水之涟经络养生推拿美容店～ ◎美容、理疗、推拿、拔罐，艾灸，中式推拿师若干名，22-45岁，性格活泼，勤劳善良的姑娘，专业规范。 零基础学员入岗正式上班，即有工资 技术熟练推拿美容师5000-12000元/月 吃住补贴，奖金福利，工休合理 待遇从优，有一技傍身，奔小康 收银前台一名，工作6个小时底薪3000➕补贴➕提成奖金➕全勤奖电话：

【急招！艾灸推拿师】活儿好就来，待遇从优！工作时间9：00-21：00 【我们需要这样的你】 · 手法专业，经验丰富（新手若底子好也可带一带，但最好有基础）。 · 踏实肯干，把客人当朋友，不偷懒。 · 性格好，沟通好，能长期稳定合作。 【给你的待遇】 · 薪资：底薪+手工+卡提，凭本事吃饭，赚多赚少你说了算！（现师傅月均10000+） · 氛围：小店经营，没太多规矩，同事就像家人。 如果你感兴趣，或者有朋友推荐，赶紧联系我！ 电话/： 地址：北京望京麒麟社3号楼

【老艾堂艾灸馆】诚聘 ❇艾灸师3名 工作时间：俩个时间段 班次1⃣早十点半点至晚七点半 班次2⃣早晨八点至晚五点 月休三天。 底薪+提成=5000元至10000元。 期待您的加入！ 地址柏林大道小区门市！ 电话：

，合肥市蜀山区老店招聘推拿师要求手法娴熟，人品良好，生活能自理，推拿提成35到38一个钟！生意稳定！店内生活方便，营业时间11点到23点。有意者详谈，联系电话可！的平台。

招病案管理技术员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系吴女士

【招聘岗位】：巡检专员 【招聘要求】：男女不限，18-55岁，自备安卓手机且能熟练使用，有商户门店巡检经验者优先 【岗位职责】：按下发的明细找到商户门店，表明身份说明来意，使用指定APP进行拍照（4、5张）+交易测试，武汉（13个区），黄石（三个区两个县），鄂州（华容和湖），无任何推销，类似门店采集，检查云闪付支持率 【薪资待遇】：巡检成功，武汉：14元/单，黄石鄂州：市区16元/单，县区26元/单 联系方式 辜经理（聊）

中专及以上学历，有销售岗位工作经验者优先，具备良好的沟通表达与需求对接能力 薪资福利:月薪3000元，包中餐，缴纳五险一金，福利多多 招工人数:10名 工作地址:黄石港区天舜金港明珠商网3-4号

有较强的组织、沟通能力，有现成团队能接受传单派发工作任务

工作职责： 1、开展市场推广活动，包括在集贸市场、商超、社区等场所进行现场展业及地推宣传； 2、于指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予专业解答与指导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者就诊体验与满意度； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄23-40岁，具备吃苦耐劳精神，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，性格热情开朗，富有亲和力，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后提供一对一带教培训。

任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具备良好亲和力，工作积极主动，善于团队协作，具有较强的沟通与表达能力； 3、熟练掌握电脑及常用办公软件操作； 4、有志于在人力资源领域长期发展； 岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括人员预约、接待及面试安排； 2、办理员工入离职、岗位调整及相关考勤绩效记录工作； 3、协助推动公司各项规章制度的落地执行； 4、负责人力资源相关文件资料的整理与档案管理； 5、完成上级交办的其他工作任务； 【重点】 1、提供富有挑战的工作内容，清晰明确的晋升路径与职业成长空间； 2、拥有充满活力的年轻团队，倡导温暖互助的组织文化； 3、我们崇尚简单真诚的人际关系，专注个人价值实现与共同进步；

热爱游戏行业即可 不懂可带，前期无压力 所在地区最高薪资待遇

黄石理工夜市找一个长期工， 每天下午4.30到9.30下班，每月工资1800+200全勤奖，下雨休息不上班正常开工资，按月开工资， 女，20-50岁，有空的私我报名。

【招聘岗位】医学信息沟通专员 Base地：天仙潜1个

【职位要求】 1、接受零基础入职 2、工作积极，具备良好的团队协作意识 3、拥有较强的学习意识与沟通技巧 4、性别不限 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午节、中秋节、国庆等）； 2、3-7k无责任底薪+提成+奖金（入职三个月新员工平均薪资5000，入职一年月薪过万较为常见，付出与回报成正比）； 3、定期举办生日会+不定期组织团建活动； 4、提供系统化、专业化的岗前培训、在职训练及管理能力提升课程； 5、实行一对一导师制，老员工带新人； 6、公司为表现优异的员工提供广阔的发展平台； 7、提供住宿安排