小儿推拿师助理 年龄 25--50 岁有无经验均可 薪资福利:高薪 招工人数:一名 店员

小儿推拿师助理（店员）年龄25--50岁，有无经验均可薪资福利:高薪招工人数:1名

1. 客户开发与关系维护：主动对接医院、诊所、药店等医药渠道，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，促进长期稳定合作。 2. 产品宣传与销售推进：依据公司销售方向，向医药机构详细介绍产品的核心优势与特点，积极推动产品销售落地。 3. 市场信息收集与竞品分析：关注医药行业发展趋势，搜集市场动态及竞争产品信息，为销售策略优化提供数据支持。 4. 销售数据整理与汇报：系统采集并分析销售相关数据，编制分析报告，及时呈报销售进展，助力后续策略调整。 5. 专业能力提升与培训参与：持续学习医药专业知识，精进销售技巧与沟通能力，积极参与公司组织的培训及产品宣讲活动。 6. 客户问题响应与处理：快速应对客户反馈与投诉，联动内部部门协调解决，保障客户体验与满意度。 7. 销售任务执行与绩效达成：围绕公司下达的销售目标，制定个人行动计划并落实执行，确保完成既定业绩考核指标。

招聘阿城平方片区京东外卖BD运维 1.负责京东外卖业务的拓展与日常运营管理； 2.拜访商户，与餐饮门店沟通并推动合作落地； 3.协助商家完成京东外卖及京东团购的入驻流程； 4.持续维护商户关系，保障长期稳定合作。 5.底薪4000元+开店奖励 [任职要求] 1.具备敏锐的市场感知能力，能独立推进业务开展； 2.有一年以上销售或商务拓展相关经验者优先考虑； 3.性格积极外向，擅长沟通与谈判，具备良好的团队协作精神和应变能力。

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队推进天然气市场调研任务，整理政策法规、竞争格局及客户需求等信息，借助数据分析工具进行归纳与解读，输出调研成果报告，为营销决策提供数据支撑。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案设计与落地实施，负责前期物料筹备、宣传推广及现场组织协调，在实践中掌握活动运营逻辑与关键节点，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。 3、客户关系维护：在带教老师指导下，参与客户接洽与交流工作，协助回应客户咨询与问题处理，建立并更新客户信息档案，学习客户维系方法，提升服务体验与客户黏性。 4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气产品销售及燃气设备推广相关事务，熟悉销售流程与技巧，跟踪订单执行进度，整理销售台账，提供数据统计与分析支持。 5、学习与成长：主动参与公司组织的培训项目与学习交流活动，持续积累市场营销及能源行业知识，定期向导师汇报阶段性学习与工作进展，实现能力快速提升。 二、任职要求 1、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论功底。 2、具备较强的学习能力与环境适应力，能高效吸收新知识与技能；拥有良好的语言表达与团队协作意识，能够与跨部门同事及客户顺畅沟通； 3、具备一定的逻辑思考与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销领域有浓厚兴趣，富有创新思维与高效执行力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场研究、品牌传播等项目并取得实际成效者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体运营与短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，可完成基础性商务交流。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将安排在市场调研、营销策划、客户运营、销售支持等岗位进行为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销各环节运作流程，辅助明确职业发展方向。 2、导师辅导：为每位管培生匹配经验丰富的营销导师，提供一对一业务指导与职业发展建议，帮助解决实际工作与成长过程中的困惑，促进快速成长。 3、系统培训：参与专为校招生打造的培养计划，课程涵盖燃气行业概况、市场营销方法论与实战技能、团队协作等内容，定期举办专家讲座，拓展行业认知。 4、晋升通道：通过考核评估后，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者有望在2-3年内成长为营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励、年终奖金，业绩优秀者可通过校招人才加薪机制实现快速调薪。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、餐补、交通补贴等；

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1、开展市场义诊活动，为患者提供口腔健康问题咨询服务； 2、负责患者信息的收集与登记，目标人群年龄范围35-55岁； 3、具备口腔行业市场推广或销售经验者优先录用； 4、接受征信状况不佳者，薪资可现金发放； 5、提供市场推广及电话销售两类岗位供选择

招贤纳士 海伦血浆站招聘岗位 联络员五名 职位要求 具有较强的沟通能力与服务意识 黑河、孙吴、逊克、五大连池、北安、赵光、通北 有销售经验者优先录用 薪资待遇 底薪加绩效奖励 岗位职责： 1. 策划并实施市场推广活动，涵盖线下执行与线上运营等多种形式。 2. 协同团队成员推进推广项目落地，确保达成既定推广目标。 3. 汇总市场反馈信息，动态优化推广方案，提升市场响应效率。 4. 建立并维护客户关系，通过高效沟通增强客户满意度与信任度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能与客户建立良好互动。 2. 具有团队协作精神，善于配合团队完成各项工作任务。 3. 热爱市场推广工作，能在快节奏环境中保持积极进取心态。 4. 具备销售相关经验者予以优先考虑。 薪资福利： 1. 底薪加绩效奖励，具体薪酬待遇面议。

长期招募兼职人员 全国范围内诚邀合伙人加入，有团队管理经验者优先，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级转型。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职或兼职皆可参与 1、顾客使用碰一碰享受即时立减，商户每笔交易均可获得红包返利。 2、①设备为手持式3.0支付宝碰一碰装置，体积如手机，安装便捷、携带方便； ②配备小蓝环与双红包二维码，门店设备报备及安装仅需约10分钟/家。 3、支付宝nationwide投入300亿资金补贴市场，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下实体商家构建粉丝经济模式（实现锁粉变现）、打造被动收入管道、高效引流获客的本地生活新兴品牌！业务涵盖本地服务、全领域券商合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，自2015年成立，是淘宝联盟核心渠道商之一，曾获高领资本投资，并成功孵化现象级项目“好省”。 现面向全国招募城市经理、团队负责人，工作职责包括： 1、组建并管理团队，拓展本地市场：覆盖用户、商户、供应链及推广渠道 2、可通过线上互联网工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、不限定区域范围，可立足本地发展，亦可跨区域同步开拓 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码及相关收银设备的部署 6、推广“霸王餐”用户活动，佣金激励丰厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网类项目推广经历（如微商、直销、本地生活推广等） 收益结构： 1、享有个人业绩奖励+团队管理提成（形成持续性、被动式、管道型收入，即使暂停主动推广仍可持续收益） 2、表现优异者有机会获得城市分红资格（每个城市限定6个名额） 3、顶尖成员年收入可达百万乃至千万元以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，成就大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团生活”项目市场规模预计为此前数百倍） 了解更多详情，欢迎立即联系我们

每天开展地推工作，走访各类门店，免费投放共享充电宝设备，完成安装与调试。支持美团、倍电、搜电三大主流品牌，现面向全省招募“共享充电宝安装运营”兼职/全职合作代理，无需投入，零成本参与，月收益可达1万至10万元！（全省各地区均可落地合作）利润双方共享——我方承担全部设备投入，您利用本地资源拓展铺设点位，除商户分成外，其余收益按约定比例分配！ 我司为共享充电宝领域“东北三省最大代理商之一”，累计投入资金近两千万元布局该项目，全国代理排名位居前列。目前已完成超2万台设备铺设，现有库存设备超5000台，并持续扩大布点规模！诚邀新老合作伙伴莅临公司实地考察，携手发展，互利共赢！（全程免费合作，无任何前期费用） 拥有公安、文化、工商、消防、城管、卫生、餐饮、医疗、娱乐场所及相关渠道资源者优先对接！从事酒水销售、快消品推广、地面推广等行业的伙伴均可参与“零门槛合作”，共同开拓本地市场！

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