招聘：推拿技师薪资：2000-6000元/月熟练完成推拿、艾灸、悬灸、隔物灸、刮痧、拔罐、经络疏通等常规理疗项目。根据顾客体质、身体状况与需求，提供规范、舒适、力度适中的理疗操作。严格执行操作流程，做好防烫伤、防晕灸、防交叉感染等安全防护。健康评估与方案制定服务与客情维护热情接待顾客，主动沟通，耐心解答疑问，营造舒适放松的服务环境。记录顾客调理情况与反馈，建立健康档案，做好后续跟进与回访。遵守服务礼仪，提升服务品质，提高顾客复购率与转介绍。团队配合与学习提升配合门店排班、活动推广及业绩目标完成。主动学习新技法、新项目、中医养生知识，不断提升专业水平。

岗位内容： 1. 策划并执行市场推广计划，带领团队达成销售业绩目标； 2. 组织开展市场宣传活动，参与商务对接，主动开拓潜在市场机会。 试用期1-3个月无责4000元+奖金+提成，转正综合保底收入8000元---15000元以上。 任职要求： 1. 中专及以上学历；18-29岁之间。 2. 不畏辛苦、渴望增收，具备学习意愿，拥有良好的职业态度和学习潜力。 3. 性格积极、自信乐观，注重心态建设，初期更重视个人品质素养与成长能力。 4. 能够迅速适应环境变化与工作挑战，具备出色的沟通协调、谈判及表达能力。

做支付宝“碰一碰”的商户推广销售，没什么复杂要求，核心就是帮本地小店（早餐铺、便利店、水果店）开通“碰一碰支付”——不用劝商户“换设备”，不用讲高深理论，就说“顾客碰一下就能付钱，少排队、不跑单”，商户基本都愿意试。 日常工作超轻松：1.带着公司给的演示手机和宣传页，跑周边门店，10分钟就能讲清业务；2.帮商户扫码开通，全程1-2分钟，开通即算成交；3.不用后续长期维护，成交当天就能算提成。 新人不用怕开不了单，公司给划定专属区域（避免同事抢客），每天跑5-8家店，基本能成2-3单，单提500元起，当天成交当天算，月底不压薪，想赚快钱、怕压力的来！

招聘岗位：兼职业务员 一、岗位职责 1. 负责本村及周边乡镇范围内的光伏项目推广，向村民讲解光伏发电的优势（如节省电费、增加收入、享受政策支持等）。 2. 接洽有安装意愿的村民，配合完成实地查看、方案设计等前期沟通与协调工作。 3. 协助推进客户签约及后续安装流程，保持良好客户关系，推动老客户推荐新客户。 二、任职要求 - 年龄18-55岁，本地户口或长期居住者优先，熟悉所在区域村落情况，具备一定社会资源者更佳。 - 具备良好的沟通能力，能够与村民有效交流，有销售、保险、家用电器推广等相关经验者优先，无经验亦可培养。 - 有责任感，踏实肯干，希望通过自身努力获得回报，认同新能源特别是光伏产业的发展方向。 三、联系方式 联系人：张经理 电话：*********** 工作地点：扶沟县各乡镇及周边村落（就近安排）

郑州开城：电能质量智能节电器 保底只需上班打卡 薪资详情：5000元/月底薪+提成1000-7000元（综合收入1-5万） 蓝海新赛道，当前国内市场渗透率低于5%，紧抓双碳政策机遇：我司自主研发的电能质量AI智能节电设备（国家专利产品），可针对不同用电环境帮助客户实现10%-20%的节能效果 A. 前期为客户提供免费安装、免费试用（每台设备提成数千元，多开拓客户多收益，上不封顶） B. 应用场景丰富，市场空间广阔；工厂、学校、医院、商场、餐饮、酒店、网吧、电玩城、足浴、KTV、机场、矿山、企业等高频用电场所均可顺利推进 工作内容 1. 面向商户推广电力优化方案：介绍电能质量AI智能节电系统解决方案 工作时间 下午无需返回公司打卡，弹性安排，工作灵活自主 任职要求 1. 具备良好沟通表达能力，有外勤销售经验者优先考虑 2. 若无相关经验但学习意愿强、能适应外出拜访也可报名，前期有专人带教 3. 热衷新能源领域发展，追求更高收入突破 4. 创业型团队，成长空间大，业绩优异者可晋升为城市合伙人，年收入50万起！ 立即咨询了解

岗位职责: 1. 策划并落实市场推广方案，提升品牌影响力； 2. 通过多元媒介渠道开展宣传工作，覆盖线上及线下传播场景； 3. 协同团队研判市场动态，持续优化推广手段与执行路径； 4. 汇总市场反馈数据，动态调整推广策略以契合实际需求； 5. 与合作方保持高效对接，协同推动项目顺利实施。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 热爱市场推广工作，具备积极主动的工作热情； 3. 能够迅速应对环境变化，拥有较强的应变与问题处理能力； 4. 工作踏实负责，可独立承担市场推广相关任务； 5. 掌握基础市场分析方法及推广实操技能。

嘉语数智诚招NFC碰一碰立牌合作代理推广员（全职\兼职均可） 1核心工作:推广商户用碰一碰立牌（拓客\引流），对接实体店老板洽谈合作，成交拿高额提成 2任职要求：不限年龄男女不限会沟通，肯跑市场，有无销售经验都可，自备代步工具 3薪资待遇:无底薪=高提成（成交1单100-300），多劳多得，月入6000+上不封顶 4工作时间：自由安排，不用坐班，适合想多赚钱的创业者

工作时间： 早8点至晚6点，中午休息2小时，月休4天，每周六固定休息 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，综合收入8000元以上 各类奖励丰厚，聚餐、零食、茶饮、红包等福利不断，惊喜连连 岗位职责： 1.根据品牌门店需求开展宣传推广，提升知名度，引导客户到店咨询 2.针对客户需求提供专业讲解与贴心服务，做好客户关系维护 3.协同师傅共同为顾客提供符合需求的服务支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.热爱本职工作，具备较强的自我管理能力 3.年龄25-45岁，有销售或地推经验者优先考虑

炒菜厨师 包吃包住 工资可谈

好孩子大型特卖会临时工 工作地址:店内 早7:40以前到店内集 9：00一18：00 一天一结90元／天！ 套袋子，挂衣服，拆包装，拉小车等等。。。 16岁一55岁

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月 12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资 准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职 零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货 来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点 早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发 薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地点在安徽芜湖，接受在咨询

1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） ? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 ? 面试专属：统一在湖南长沙面

招聘啤酒仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。啤酒仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

董家骨科理疗店招聘推拿理疗师，男女不限，要求会基本推拿手法，上班时间早八晚五早九晚六两班倒，店内有保底有手法提成产品提成综合提成4000以上，想要应聘联系电话

招聘信息，郝文奎中医诊所招个点艾灸的，每天上午上班，下午休息。（6点半到Ⅱ点）

河北保定紫叶林盲人推拿连锁店招聘启事紫叶林深耕推拿行业21年，始终心系盲人朋友就业，多年来助力众多盲人朋友实现稳定就业、自立自强，用专业与爱心搭建就业桥梁。现面向社会诚聘英才：招聘岗位推拿老师数名-保底工资：6000元/月-提成：40元起-综合薪资：8000-12000元/月2. 另招首席技师2名-保底工资：8000元/月-要求：技术精湛、手法娴熟、技术过硬-晋升：优秀者可提拔为技术总监福利待遇管吃管住，食宿宿舍配备WiFi、空调、全自动洗衣机、微波炉洗澡便利，生活设施齐全新卡提成3%工作时间早10:00—晚10:00有挣钱欲望的，想要提升自己的，可以与我们联系联系方式方先生：

招聘：小儿推拿师（朝九晚六+五险）薪资：4000-9000元/月1，形象好气质佳，亲和力强，沟通能力强，对赚钱有欲望。2，有无经验不重要，公司免费培训，重要是要有很好的学习心态和学习动力。3，做事细心，对客户用心，有足够耐心，喜欢孩子并善于和孩子沟通。4，有娃的优先。世贸店地址：汇川区昆明路世茂城1号写字楼9-5吾悦店地址：红花岗区吾悦广场三楼Z11南白店地址：播州区兴茂财富步行街3栋3-7新浦店地址：新蒲金科公园城商铺（彭厨楼上）

　　　　盲人按摩连锁店招聘，一诺盲医考招生杭州旭康盲人按摩连锁店招聘优秀推拿师，视力不限，要求手法柔和渗透有力，有丰富的临床经验，保底前三个月5000元，提成推拿每小时排钟40元，点钟45元，上班时间，上午9点至11点，包吃两餐，不吃外卖，每月十日发工资，联系电话和：

兼职考务人员（监考老师)招聘中需多名考务人员，工作简单轻松！工作内容：场地布置、考场监考、操作仪器、秩序维护要求：认真负责、服从安排等时间：开始，预计一周地点：驻马店正阳薪酬：100元，包吃包住有意者联系电话：专车接送

招聘：活动执行 薪资：3000-5000元/月 1、负责在乡镇及县城区域开展客户接待与活动服务，向客户介绍活动内容并提供现场支持； 2、具备良好的沟通能力与应变能力 任职要求： 1、持有有效驾驶证，可自行驾车前往工作地点； 2、具备一定的销售经验 3、性格开朗，善于沟通，不惧社交场合，能适应长期外出工作； 本岗位不设业绩考核指标，注重服务质量和客户满意度，适合希望兼顾自由与稳定收入的人员加入。

北区电厂附近要3个日结工， 年龄：18～55岁 时间：18点集合， 工资15元/时，第二天结账。 电话☎

无责底薪三千！！！无责底薪三千！！！提成另算！！多劳多得！！人均8k！！！ 双休 双休 双休 重要的事情说三遍！！！ 年龄范围：******！！ 工作内容：融资产品线下推广 无需经验 上手快 专人带教 公司提供系统培训 正规行口、支付宝合作项目 外勤经理岗位 零基础可做！ 时间灵活自由！提成当日结算！公司统一培训！实地开展业务！ 有销售经历者优先 有交通工具者优先 须配备代步工具 两轮电动车或汽车均可 汽车出行效率更高 员工福利： 团队年轻有活力！！ 定期组织团建！！聚餐氛围轻松融洽！！正规行口、支付宝合作项目 外勤经理岗位 零基础可做！ 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！公司培训！线下作业！无需驻场！日结收入：700-3000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 以上提成真实透明 无任何虚报 有销售经验者优先 有交通工具者优先 须配备代步工具 两轮电动车或汽车均可 汽车出行效率更高 当日达成有效客户即时结算 不拖欠 不延迟！！！

康复技师 1、康复治疗技术或康复治疗学相关专业；2、专科及以上学历，康复师初级以上职称；3、年龄在40岁以下，男女不限，本科学历优先。4、3年以上二级医院康复师工作经验；遵守国家法律法规，品行良好，具备适应岗位要求的身体条件；具备优秀的专业知识及实践能力，有二级以上相关专业从业经验者优先；有良好的沟通及适应能力，具备高度责任心、团队精神和服务意识。 薪资福利:1、为员工缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五项社会保险；2、为员工办理人事代理手续；3、为员工提供良好的发展平台，每年进行年度评估，提供岗位晋升渠道；4、员工享受国家法定节假日，发放节日福利；5、在国家、省、市，各种专业知识技能竞赛、科研论文、技术创新、发明专利等活动中取得优异成绩者，医院根据具体情况，全部给予不同程度的绩效奖励。 招工人数:5人 自公告之日起接受报名，应聘者可将简历投递至邮箱；或前往招聘地点现场投递简历（驻马店广济心血管病医院医美3楼人事科）；人事科将根据相关招聘要求，对应聘人员进行资格审查，合格者将通知面试，具体时间将由人事科另行通知，请保持通信畅通；人事科将统一组织面试，应聘者通过后择优录取。 工作地址:驻马店市驿城区学院路与慎阳路交口西南位置

明天临时工来俩个联系电话杨总

日结20一小时，工人 现在集合上班！ 郭

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划及推广引流相关工作 2. 配合团队推进视频项目的落地与执行 3. 根据数据反馈进行效果分析，持续优化推广策略 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够自主推进工作，执行力强 3. 对内容有敏锐理解力，适应快节奏的工作环境

在家办公，手机+耳机即可播，适合18-40岁小姐姐和18-35岁小哥哥。兼职工资3000-6000，全职工资6000-12000，下播自提。新人提供保底，老师一对一免费教学，无形象要求，不限经验。有意者联系。

大量要人。

新乡市区、凤泉区、辉县、获嘉、原阳、延津、封丘、长垣招聘推广人员各5名。 1、20岁以上，身体健康，无纹身、无犯罪记录。 2、要求，每周工作5～6天，每天工作6～7个小时。 3、时薪14元/小时+佣金。周结工资。 4、工作地点：就近安排。

湖北庄园肥业股份有限公司，具备过磷酸钙（磷肥）、生物有机肥、复合肥生产线，正持续推进各区域销售网络下沉布局，计划在各县市场投资设立工厂直营连锁门店，现面向本地招募业务经理兼合伙人、店长兼团队成员、兼职农艺师提供技术服务。 营销方式：一是由城市经理合伙人通过地推方式对接种植大户；二是由区域销售总监主导开展会销或一对一沟通促成成交，技术团队配套提供增产综合服务，依托服务大客户辐射带动小农户参与。三是在中心村择优培育村级服务站长（合伙人分销员）拓展基层渠道。 内部运营实行共享共创利润分配机制，公司承担供应链投入、线上产品宣传、线下专项服务支持，坚持利他原则进行利益分配，经营方以劳动投入为主获取主要收益，公司以资本投入为主获取次要收益。 财务监管方面，采用财务软件实现透明共管，共同监督应支金与成本支出，统一保障基础生活费用，给予交通补贴、业务开支支持，盈利部分按事先约定标准进行分配。