广电卡推广人员，来客吧地推 销售工作经验 销售岗 可接受外勤和出差 商户合作 地推经验 生活服务/O20 岗位职责: 1.负责来客吧/商家拓客引流新风口的市场推广活动。 2.开展市场调研，分析客户需求，制定有效的市场策略。 3.与团队合作，共同完成推广目标和任务。 4.全职兼职都可做，挑战日薪3K。 5.公司提供培训，有团队学习氛围。 任职要求: 1.具备良好的市场洞察力和推广能力。 2.能够独立开展工作，具有较强的执行力和责任心。 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.也可把自己身边资源变现。

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，覆盖行业协会、企业联盟、线上平台及线下展会等多种资源，持续挖掘潜在获客来源。 2.维持现有合作渠道的稳定协作，定期开展沟通对接，完善合作机制，提高渠道在获客数量与质量方面的产出效能。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行统计分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道贡献价值。 4.定期面向B端客户组织专业培训与指导，内容涵盖产品知识、合作流程及运营模式等，助力客户高效掌握业务要点。 5.搜集市场渠道动态信息，结合公司发展需求，提出可行性合作建议与创新拓展方向。

这是一则关于招聘“光伏业务员”的启事，主要面向农村地区推广屋顶光伏发电业务。 工作内容 业务推广:在各乡村推广屋顶光伏太阳能发电业务。 业务模式:纯租屋顶模式，公司租用农户屋顶，免费安装光伏棚。 农户收益:安装时有现金补贴，之后每年有固定租金。 安全承诺:不融资、不贷款、无辐射(提供证明材料)。任职要求 1.会说本地话，具备较强的沟通能力。 2.性格外向。 3.男女不限。 4.可全职或兼职，时间自由，一户一结账。 5.公司解决盖章问题。 薪资待遇 月收入1万元以上，上不封顶。 适合有赚钱欲望、不甘平凡的人士。 2.厂房用电量大安装光伏，

岗位职责： 1、定期开展产品知识类培训活动； 2、配合招商经理，统筹安排各区域的产品推广会、科室会、中型学术会议及区域学术交流活动； 3、及时整理并上报各产品的市场动态，协助处理市场异常或突发情况； 4、调研本区域内同类竞品信息，为市场部制定营销策略提供数据支持； 5、按期完成所辖区域的市场分析报告，为销售方案制定提供依据； 6、维护专家关系，逐步构建本省各专业领域专家资源库； 7、落实公司安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、医药学类/市场营销（医药方向）/生物工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备责任心、耐心与进取心，工作积极务实； 3、形象良好，性格稳定，适应长期在岗； 4、具有较强沟通能力，能适应频繁出差； 5、接受公司对工作区域的调配安排。

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【岗位职责】 1.根据公司规划的目标区域开展实地走访与联络，挖掘符合条件的优质铺位，为加盟商提供专业的选址支持 2.通过线上推广或线下地推、陌拜、扫街等方式开拓市场，主动接触潜在客户，邀请其参加公司组织的加盟说明会，并配合招商团队完成品牌合作洽谈 3.负责新店选址相关数据的收集与分析，完成开店可行性调研及评估报告撰写 4.协助加盟商推进新店筹建过程中的各项沟通协调工作，包括物业对接、租金协商等相关事宜 【任职要求】 1.年龄******，统招大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2.熟悉零售行业选址策略，具备面销及客户开发能力，掌握地推、陌生拜访等业务拓展方式，有招商经验者优先 3.具备较强的沟通表达与谈判能力，目标意识强，能适应一定的业绩考核压力 【薪资待遇】 ①入职即缴纳五险及商业保险，享有节日福利，实行大小周休假制度，享受法定节假日 ②综合收入=底薪+绩效奖金+意向客户奖励+开店提成+盈利分红 ③提成政策优厚：单店开业提成可达1万至2万元 【上班时间】 郑州市区内指定开发区域外勤为主，工作时间9:00-17:30 【晋升发展】 公司未来5-10年在河南区域计划拓展500-1000家门店！ 加盟部门晋升机制清晰： 晋升通道：加盟主管→加盟主任→高级加盟主任→加盟经理→加盟部经理 晋升周期透明且高效：每半年评定一次，依据个人业绩表现进行调整 欢迎有志于长期发展的伙伴加入，共同成长！ 【公司介绍】 唐久便利成立于1996年，总部位于山西太原，是一家全国性连锁便利店企业。截至2023年底，公司在山西、陕西、河南、海南、河北等地拥有2258家门店，员工总数达11000人，年销售额突破50亿元。 公司高度重视食品安全体系建设，自建鲜食、烘焙等6大生产基地，所有鲜食工厂均按十万级洁净标准建设，先后通过QS、ISO9001、ISO22000等多项质量与安全认证，保障产品品质。 唐久便利20次入选“中国连锁百强企业”，2014年获评“山西省著名商标”，2017年荣获“中国优秀特许加盟品牌”、“商业特许经营体系4A级企业”，2018年获得“连锁企业改革开放四十年企业长青奖”，2019-2021年连续斩获“中国便利店创新大奖”。

公司提供一个开放、包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力；公费旅游，外出的员工公司有住宿补贴，喜欢自由95、00的看过来~~~~~~ 岗位职责: 1.根据业务部门的年度营销计划，执行市场营销策略 2.经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率 3.服从公司管理完成公司的业务目标 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划并实施营销计划 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 【薪资待遇】： 1、试用期:底薪6600+提成+年终奖金，平均薪资7000-9000; 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000-30000元); 属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。

地推兼职人员招聘启事 我们是一家专注于农业农机的创新企业，现因业务拓展需求，面向社会公开招聘地推兼职人员，诚邀热爱沟通、积极主动的你加入，共同开拓市场，实现个人与企业的双赢！ 一、岗位名称 地推兼职专员 二、工作地点 河南驻马店 三、工作时间 1.灵活排班，可根据个人时间协调，多劳多得 四、岗位职责 1.在所在区县和乡镇开展地面推广工作，主动引导目标客户注册并加入平台，张贴车贴 2.准确传达产品核心优势、活动规则及优惠信息，解答客户疑问， 3.收集客户反馈与需求，及时记录并反馈给负责人，助力产品优化与推广策略调整； 4.维护推广区域的现场秩序，保持车贴物料的整洁与充足，确保推广工作有序进行； 5.完成上级安排的其他推广相关任务，积极配合团队达成推广目标。 五、任职要求 1.年龄18-35周岁，学历不限（在校学生、职场新人、自由职业者等均可报名）； 2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于主动与人交流，能清晰传递信息； 3.工作积极主动，有责任心，具备一定的抗压能力，不畏惧拒绝； 4.有地推、销售、市场推广相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 5.具备基本的手机操作能力（如：指导客户下载APP、填写表单等）有团队协作意识。 六、薪资待遇 1.薪酬结构：按单提成，多劳多得（根据推广成果计算，如：成功引导1人认证和车贴张贴，提成30元，办理会员提成10%元，上不封顶），能力突出者月入过万； 2.成长机会：提供专业岗前培训（产品知识、沟通技巧、推广策略等），表现优秀者可晋升为地推组长，负责团队管理与任务分配，享受更高薪资待遇； 3.灵活结算：薪资按周结算，不拖欠工资，保障个人收益。 八、面试安排 1.面试形式：线上面试（腾讯会议/微信视频） 2.面试内容：简单沟通个人经历、工作意愿，了解推广岗位认知，现场模拟基础推广场景（无压力，主要考察沟通能力）； 3.录用通知：面试通过后，将在当天发放录用通知，安排岗前培训（培训时间约1-2小时，培训合格即可上岗）。 我们重视每一位兼职人员的付出，在这里，你不仅能获得丰厚的收入，还能提升沟通能力、积累市场经验，为未来职业发展打下基础！无论你是想利用空闲时间增加收入，还是想锻炼个人能力，这里都是你的优质选择，期待你的加入！

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