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招聘：郭氏宗正堂诚聘推拿师 薪资：3000-8000元/月 1、负责为客户提供专业的按摩推拿服务，根据客户需求制定个性化调理方案，确保服务过程安全、舒适、有效。 2、熟练掌握中医经络理论及常见保健手法，具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户反馈并及时调整服务方式。 3、保持工作区域整洁有序，严格执行卫生消毒规范，维护良好服务环境与客户信任。 4、积极参与定期培训与技能提升，持续学习养生保健新知识，提高专业服务水平。 5、遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神，共同营造积极向上的服务氛围。

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销售专员福利待遇： 1. 底薪3800加绩效奖金（300～1500）+免费提供住宿+提成（平均每月7000-11000元）；费用报销，团队协作，集体荣誉 2. 每三个月一次晋升机制，确保公平、公正、公开的晋升通道，为员工提供广阔的发展平台。晋升空间大！>助你实现开宝马住别墅的梦想 3. 定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4. 发放绩效奖金，享有丰厚年终奖； 5. 每周开展公司组织的免费集体活动，带你聚餐、游玩，洛阳智曼克让你感受家的温暖，通过户外拓展快速融入团队； 6. 提供免费专业培训，以及出国旅游学习等发展机会； 岗位职责： 1. 主要负责洛阳及河南其他城市的产品推广与客户维护工作； 2. 负责目标区域内客户关系的建立与维护，宣传公司品牌与产品知识，拓展业务渠道，跟踪后台市场数据，并制定相应的活动方案； 3. 中期安排轮岗学习，由部门经理亲自带教培训； 4. 后期独立负责二线市场的运营与管理。

岗位描述： 1.寻找和维护客户‌：负责寻找并维护目标客户，定期拜访客户，提供样品并进行售前跟踪，最终达成产品销售‌。 ‌2.市场信息收集‌：负责区域内市场信息的收集及竞品动态的分析‌。 ‌3.销售推广‌：负责公司产品销售推广，建立并维护良好的客户关系‌。 ‌4.客户管理‌：对门店客户进行管理和日常维护，完成销售目标‌。 5‌.新客户开发‌：通过市场渠道搜集客户资料信息，开发新客户‌。 ‌6.客户关系维护‌：通过电话形式与客户进行有效沟通，了解、分析客户需求，提供解决方案，寻找销售合作机会；维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户‌。 ‌7.销售任务完成‌：负责销售线下支付、终端等产品，提供良好的销售服务‌。 ‌8.客户培训需求‌：负责区域内客户培训需求，建立并维护良好的客户关系‌ 职位要求: 1、年龄要求: 20--26岁 2、有团队合作意识，执行力强，良好的学习意愿 3、接受应届生，提供带薪培训 4、有销售能力或者市场经验者优先 5、退伍军人免试 6、有创业经验和篮球爱好者优先 7、配合公司经理完成出差事宜，能接受外出 薪资待遇: 1.底薪4500+全勤500+高提成10%~30%+员工补贴(,餐 补，住房) +出差报销+奖金+年终奖 2.公司同事均薪6000以上，一般者1W以上，优秀者2W以上。 3.公司免费提供住宿，家电齐全，拎包入住～ 4.公司以、00后为主，氛围好，晋升空间发展空间大，公平公正公开晋升体制， 5.爱好旅游的优先，爱好篮球优先，退伍军人优先。 6.公司有人才培养计划 我们提供: 1、免费提供员工住宿，家电齐全，购买五险. 2、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期. 3、生日礼物，节日礼物的发放，孝顺金发放，国内外旅游，提供内外部培训，管理人员岗位的晋升。

该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！ ！ 岗位职责： 实习生工作： 从三大岗位来学习，第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品）； 第二人力资源管理部门，（主要负责招聘，邀约，面试等）； 第三运营部门，主要负责运营管理团队 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营，可以往企业中高层发展。 1.前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程，并提供专业性支持； 2.负责运营公司产品和线下产品推广，收集商家信息和资料等。 3.之后慢慢自己上手，等后期自己带团队。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求；经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A05

行业介绍： 光伏行业系国家大力发展的朝阳行业，多重政策扶持，国家立法保障， ，国家十三五、十四五和十五五规划里里着重发展光伏产业；1958年技术研发启航，1971年重大应用突破，1986年产业化探索至现今安装规模不足国家要求36亿千瓦的一半，值得跻身发展的蓝海行业。此行业尚未形成行业壁垒，极适合有能力，不甘平凡的你加入，无需同行工作经验，公司有完善的培训制度可以助你更快的融入到工作当中。正泰集团，世界五百强企业，寻求业务人员；市、县、乡级合伙人及代理人员，总有适合你的岗位，只要你有决心，无需投资，你与公司共发展。 任职要求： 1.具备坚韧不拔的工作态度。 2.具备良好的团队协作精神。 3.具备较强的市场分析和业务拓展能力。 4.具备独立开展工作的能力，具有较强的市场洞察力。 5.具备承压能力，具有良好的自我激励和目标导向思维。 6.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 工作内容： 1.在所辖区域开展业务，寻找适合安装光伏的屋顶资源，寻找并开发新的商业机会；开发乡镇代理、合伙人等渠道，拓展销售网络。 2.向客户讲解光伏发电原理、合作模式及收益，解答疑问；根据客户需求定制安装方案，包括设备选型、施工周期及投资回报分析。 3.完成合同签订、资料收集、电网备案等手续，协调设计、施工、并网等环节。跟进项目进度，处理施工问题，确保按时交付并回款。 4.定期回访客户，处理售后问题，提升客户满意度；通过客户转介绍、口碑传播等方式拓展新客户。 5.协调内部资源，确保服务流程的高效执行。 6.定期与客户进行沟通，收集反馈市场信息，提升服务质量。 薪资福利： 底薪+提成+流程服务佣金 奖金补贴： 交通补助+工龄奖+社保+全勤奖

岗位职责： 1、负责公司产品在目标区域的线下地推活动执行，包括物料准备、现场布置、用户引流及转化跟进； 2、通过社区、商圈、校园等场景开展面对面推广，收集用户反馈并提升品牌认知度； 3、熟练使用企业微信、小程序、CRM等工具完成线索登记、跟进与数据提报； 4、协同线上渠道开展联动推广，配合完成阶段性营销目标； 5、定期复盘地推效果，优化话术、动线及转化策略，提升人均获客效率。 任职要求： 1、表达清晰、亲和力强，具备良好的临场应变与抗压能力； 2、有快消、教育、互联网等行业地推或销售经验者优先； 3、能适应灵活工作时间及户外作业，具备基础办公软件操作能力； 4、责任心强，结果导向，能独立完成日度/周度推广任务； 5、学历不限，优秀应届生亦可培养。

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岗位推荐 招聘岗位： 企业名称：蕲艾艾灸馆 岗位薪资：3000-5000 岗位要求（工作内容）：50岁以下，能吃苦耐劳，男女不限，有经验的艾灸工作者优先。 岗位福利： 包住 上班时间：上午7:00~11:00，下午14:00~17:00。 工作地点：广汉汉口路97号德兴园 联系人及联系方式 毛新文，

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泉州医健推拿理疗馆 招聘推拿师 男女不限，50岁以下优先 薪资待遇 - 保底工资：3000~5000元（根据手法与经验定档） - 基础提成：36~70元/钟 - 阶梯提成： 月钟数100个以上，每钟加2元 150个以上每钟加4元，以此类推，上不封顶 - 点钟奖励：点钟每个钟最高另加5元 - 休假与全勤：每月2天休假，不休假可享全勤奖200元 - 住宿：宿舍配套齐全，个人生活用品自带 任职要求 手法娴熟，善于沟通，能独立处理常见理疗问题，工作稳定认真。 工作地址 福建省泉州市洛江区 联系方式 联系人：贾先生 电话： 注：短期工、旅游性质求职者请勿打扰，感谢配合。

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岗位名称：1. 储备店长；顾问；美容师；产康师；外勤人员。 岗位要求：1. 储备店长和顾问：有美业或养生3年以上相关工作经验；年龄28～45岁。2. 美容师和产康师：年龄21～45岁。有工作经验者将优先录用。3. 外勤人员：有工作经验者优先录用。 薪资待遇：1. 储备店长和顾问：月薪5000～20000元。2. 美容师和产康师：月薪4000～15000元。3. 外勤人员：月薪3000～12000元。

岗位职责: 1.策划并落实线上推广方案，增强品牌曝光与影响力 2.推进招商对接工作，开发多元化业务合作路径 3.跟踪市场变化趋势，持续调整和精进推广手段 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队配合意识 2.可独立推进工作执行，具备高效的任务落实能力 3.学习意愿强，能够主动提升专业水平 4.具备销售及互联网推广相关经验 5.熟悉短视频内容创作，掌握脚本撰写、拍摄与剪辑技能

岗位职责: 1.制定并实施网络推广方案，增强品牌曝光度； 2.研判市场动态，调整推广策略以契合用户需求； 3.协同团队成员，共同提高推广项目的整体成效； 4.跟踪推广活动数据，适时优化执行策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.熟练掌握各类网络推广工具与实操方法； 3.拥有较强的逻辑分析能力与创新意识； 4.适应高效工作节奏，保持稳定产出。

岗位职责: 1.每日前往合作医院，收集新生儿及孕产妇的相关资料。 2.为新生儿拍摄人生第一张照片，确保成像清晰、构图符合公司规范。 3.与新生儿父母进行友好交流，简要介绍公司服务项目及套餐详情。 4.整理所采集的信息，包括影像资料和联系方式，并按时提交至公司指定部门。 5.按时将前一日拍摄的照片送达客户手中，保障服务质量与客户体验。 任职要求： 1.年龄25-45岁，仪态端正，亲和力强，具备良好职业形象。 2.热爱摄影行业，拥有较强的沟通技巧和主动服务意识。 3.了解医院运作环境及相关流程，有医疗场所工作经验者优先考虑。 4.能熟练操作智能手机或数码相机，掌握基本摄影手法。 5.工作认真负责，细心耐心，能适应一定程度的工作节奏与压力。 工作时间： 弹性安排，依据医院实际运营时间调整，需配合周末及法定节假日出勤。 薪资待遇： 月薪3000~8000元，结合个人能力与绩效表现进行动态调整。

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