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岗位职责： 1. 从产品运营基层做起，在主管带教下系统学习产品推广策略、地推执行流程及用户触达方法 2. 逐步承担团队管理职责，由带领1人起步，通过实践掌握人员协作、任务分配与过程督导，目标成长为9人规模团队负责人 3. 深度参与分公司运营管理，协助开展新人培训、招聘支持、绩效数据整理、基础人事事务及工商税务相关流程学习 4. 落实线下市场推广活动执行，包括点位开拓、物料铺设、用户互动及效果反馈收集 5. 定期复盘推广数据，优化地推话术与执行动作，提升转化效率与团队人效 任职要求： 1. 学历不限，欢迎踏实肯学、目标感强的应届毕业生或转行者 2. 无经验要求，但需具备良好沟通能力、执行力和抗压能力 3. 认同从一线成长、长期发展的职业路径，愿意接受阶段性带教与轮岗学习 4. 能适应灵活工作地点及适度外勤节奏，有服务意识和团队协作精神 5. 提供住宿，接受公司统一管理与阶段性考核晋升机制 薪资这块，6600综合底薪（无责5100+1500奖金）+团队管理奖金（提成），薪水是阶段性的，不同阶段薪水不同。

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岗位职责： 1、负责开展义诊活动场地的渠道拓展、日常维护及合作建立。 任职要求： 熟悉许昌市地理环境者优先考虑

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招聘：十月馨母婴连锁建平店招聘店长、营养顾问、水育师等 薪资：3000-10000元/月 【十月馨母婴连锁 · 建平店】 招聘岗位：店长、营养顾问、水育师、小儿推拿师、奶粉喂养指导老师 年龄要求：2 5 - 3 5 岁 店长 1名 岗位职责：门店日常运营、团队管理、业绩目标达成、成本与毛利管控 任职要求：3年以上母婴/产康/美容连锁门店管理经验，熟悉多业态运营优先 薪资福利：底薪5-7k + 业绩提成 + 各类奖金，综合月薪10-20k；入职缴五险、带薪年假、清晰晋升通道、无强制加班 营养顾问5名 岗位职责：宝妈营养&喂养咨询、定制调理方案、客情维护、产品转化 任职要求：熟悉母婴营养知识，沟通能力强，有销售/咨询经验优先，无经验可带教 薪资福利：底薪k + 业绩提成 + 专项奖励，综合月薪6-12k；入职缴五险、带薪培训、节日福利 水育师 1名 岗位职责：0-6岁宝宝游泳/洗澡/抚触服务、安全看护、卫生消毒 任职要求：有爱心耐心，了解婴幼儿生理特点，无经验可带薪培训 薪资福利：底薪3-4k + 服务提成 + 绩效奖，综合月薪k；入职缴五险、工作氛围轻松 小儿推拿师 1名 岗位职责：0-12岁儿童中医推拿、体质调理、健康指导与客情维护 任职要求：有爱心耐心，了解儿童常见问题调理方法，持证优先，无经验可带教 薪资福利：底薪k + 推拿提成 + 绩效奖，综合月薪6-10k；入职缴五险、带薪培训、福利齐全 奶粉喂养指导老师1名 岗位职责：0-3岁宝宝母乳喂养/奶粉喂养指导；辅食添加与营养搭配；小儿脾胃辩证，调理消化问题 任职要求：喜爱宝宝，懂婴幼儿营养与护理；了解脾胃调理知识；育婴师/母婴护理经验优先。 薪资福利：底薪+提成+奖金；带薪培训，晋升空间大；入职缴五险，节日福利、团建活动齐全，环境舒适。 应聘方式 电话联系：高经理 面试地址：建平县荣和家园南商网十月馨

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岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及现场转化； 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期反馈市场动态并提出优化建议； 3 维护重点商户/社区/场地关系，拓展优质地推合作资源。 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力； 2. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验不限； 3. 学历不限，踏实肯干，能适应户外作业与灵活工作时间； 4.熟悉本地生活场景，有社区、校园、商圈等场景推广经验更佳。需要自备交通工具车。小轿车，面包车均可。 5. 薪资 日结 100 到 300，男女不限

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