室内外兼职酱油活儿轻松不累工资日结，工作环境干净整洁

广告小区粘贴无要求

1.协助公司经理处理出差相关工作 2.公司提供无责底薪4500-5000+全勤+奖金+提成+绩效，实习期综合薪资6000-7000 3.公司免费安排住宿 4.团队以90后、00后为主体，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明 5.喜欢旅游者优先，热爱篮球者优先，退伍军人优先

给商家安装支付宝碰一下

一小时13 无需推销与人接触 有电动车

下乡开发户用光伏资源 对接有意向的客户群体 屋顶免费加装光伏发电系统

1、应届生优先，年龄18-25岁 2、抗压能力强，心态稳，追求实际回报与发展空间 3、为人坦诚，积极向上，价值观端正，团队均为00后，工作为赚钱，也注重工作氛围轻松愉快 4、具备学习意识和开放心态，不懂就问，不会就学，主动提升自我；在这个信息通畅的时代，经验与资源不再是借口 5、学历不限硬性要求（我们更看重个人能力） 薪资福利 1、新人试用期底薪4000+奖金+提成 2、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假 3、定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐欢乐（保持好心情，才能高效工作） 4、入职可安排公司宿舍，距办公地约1公里 郑重承诺： 由部门经理直接面试，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。正式录用后安排员工住宿，并搭建良好的职业成长通道与晋升机制

阿里巴巴旗下支付宝官方服务商 现招聘支付宝官方NFC碰一下团队成员，主推支付宝NFC碰一下设备，日入300元起，月入轻松过万，永久性收益岗位 任职要求： 1.工作时间，早九晚五，周双休！！！无需每天坐班打卡！！！兼职全职皆可 2.年龄18-48岁，学历不限，男女不限，有上进心 3.底薪3k+提成，（每台奖励100—450元不等），所有推广出去的产品都有长期分润和分红，有管道式被动收入，被动收入干也有，不干也有。 4.以上收入全部叠加，工作初期新手5000+，熟练后10000+！！！ 5.有销售经验者优先录用，也可接受无经验小白 6.公司提供完善的培训体系及全程老带新帮带陪跑制度 岗位职责： 1.主要负责拓展本地零售，餐饮等服务业商家，完成支付宝“碰一下”设备的推广及覆盖，以及后期商家使用过程中的售后与维护等工作 2.喜欢销售工作，愿意从事市场推广，对赚钱有强烈的欲望 3.针对商家进行有效沟通，完成公司派单客户跟进以及开发新客户，挖掘潜在客户等工作

各位即将毕业的你们是否已经满怀期待，准备踏入社会施展才华了呢？好消息来了！我们公司现面向社会诚招充满热情、富有潜力的实习生。如果你心怀梦想，具备创新意识，那就快来加入我们吧！公司直招不收取任何费用，可签订三方协议，提供实习证明及免费住宿，欢迎广大应届毕业生积极投递！ 【我们为你提供】 1.五险一金：为你的基本生活提供坚实保障； 2.工作与生活的良好平衡：助你高效工作、轻松生活； 3.定期团建活动：增进团队感情，释放压力，畅享欢乐时光； 【薪资待遇】 1.无责任底薪4500–5000+绩效提成，综合月薪5000–7000； 2.公司为员工提供系统化培训及清晰的职业发展通道； 3.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、聚餐、体育竞赛等）； 4.节假日依法休假，享有绩效奖金及丰厚年终奖等待遇。 【岗位职责】 1.从基础岗位做起，协助产品部经理处理日常事务； 2.参与产品推广宣传，策划商务方案并提出可行性建议； 3.负责绩效相关数据的收集、整理、分析与反馈； 4.协助上级制定运营策略，推进考核项目的落地执行； 5.统筹协调部门日常事务，完成工作总结并规划后续工作。 【任职要求】 1.具备良好的沟通表达能力，相关专业优秀应届毕业生优先考虑； 2.拥有较强的组织协调能力、数据分析能力及快速响应沟通能力。

【人才培养体系说明】 我们为每一位新人规划了阶梯式成长路径，通过"业务实操-管理赋能-战略经营"三级培养体系，助力职场新人蜕变为全能型管理者： I、业务筑基阶段（2-3个月） 由资深主管进行1对1实战带教，通过： √参与市场推广全流程运作 √系统化营销技能培训 √客户开发与资源整合实战 √定期业务复盘与能力评估 帮助新人快速掌握核心业务能力，优秀者将晋升为主管，开启管理通道。 II、团队赋能阶段（晋升后） 作为团队管理者，你将： 组建并培养12-15人业务团队 掌握目标分解、绩效管理等核心管理技能 享受团队业绩提成+超额利润分红 参与管理层决策会议 通过"做中学"的管理实践，培养你的团队领导力、人才培养能力和业务统筹能力。 III、战略经营阶段（副总级） 进入公司决策层培养序列后： 参与公司战略规划与业务布局 轮岗学习人力、财务、法务、运营等核心模块 主导新项目孵化与区域市场拓展 接受董事长级高层导师辅导 最终成长为具备全局视野、精通企业运营的复合型管理人才，可独立负责区域公司或新业务板块的全面经营管理。 我们通过科学的"721成长模型"（70%实战历练+20%导师辅导+10%课程培训），结合清晰的晋升通道与股权激励机制，助力每位奋斗者实现从执行者到经营者的跨越式发展，成就具有企业家精神的职业经理人 一.工作要求： 1：从基层开始，服从公司安排轮岗(人力资源管理+财务运营+市场运营+行政管理) 2：负责产品知识培训，以及新晋员工企业核心价值，企业文化，基础营销培训 3：负责二线市场开发，产品数据分析，客户维护，拓展活动策划。 二.职位要求 1：强烈的团队意识，具备一定的沟通和表达能力 2：善于挑战，自信心强 3：较强的客户服务意识，良好的人际关系。 三.薪酬待遇 1：【底薪4500+300全勤+200车补+100话补+1500绩效+超额提成】 2：应届生都可提供员工宿舍 3：定期培训，提升空间大，公平竞争和加薪。 地址：管城区紫荆山与商城路交叉口金成国贸26楼2606室 职位福利：全勤奖、包住、绩效奖金

开封市通许县招工地小工/杂工

开封市龙亭区招装修木工，需多名有做过电动车连锁店的木工到外地干活，必须是大工能独立完成木工及招牌，二把手勿扰

岗位职责： 1、结合公司产品的特点及市场定位，策划并制作富有吸引力的短视频内容； 2、参与脚本创意讨论，提供创新想法，优化视频表现力与用户观看感受； 3、负责视频素材的整理与维护，保障素材的完整性与使用安全； 任职要求： 1、精通视频剪辑技术，熟练操作Premiere、FinalCutPro等专业剪辑工具； 2、熟悉主流短视频平台（如抖音、快手等）的内容趋势，能准确捕捉用户偏好； 3、具备出色的审美能力与创意构思，可独立完成剪辑及后期全流程工作； 4、具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合，确保项目顺利推进。

开封市禹王台区招彩钢板安装

招聘 赵一鸣零食店 理货员: 若干 收银员 :若干 薪资:3200-4000 每天8小时工作制 联系店里:

产康调理师、小儿推拿师 薪资福利:试用期3000~3500，转正后底薪+提成+红包+产品奖励+团队奖+学习深造+节日福利，正式工资3.5K~5.5k

招聘：古法艾灸熏蒸岗位（底薪3500元+提成、五险）-厚道 薪资：3500-5000元/月 【岗位要求】 1、年龄25-50岁，*性，高中及以上学历； 2，吃苦耐劳，爱好尊重古法养生，知道艾烟的好处； 3、做事认真负责，具有服务意识，较强沟通协调能力。 【工作时间】 上午8:00-下午4:00 【薪资待遇】 底薪3500元+提成，工龄奖每年300元，每天8小时工作制，，具体事项可以打电话沟通。

招聘：灸疗师/美容师/中医调理（4000+保险+分红） 灸疗师/美容师/中医调理（4000+保险+分红）医疗美容-针灸推拿1.喜欢美容行业 2.想学一技之长 3学习能力强，善于沟通

霍城县四季春艾灸馆诚邀热爱养生事业、耐心细致的伙伴加入，年龄要求25岁至45岁，男女不限，无论有无经验均可加入，并免费提供培训机会。

艾灸师 年龄25岁到50岁 薪资福利:底薪+提成+奖金，上不封顶，工资面议，正常白班，每月3天公休 工作地址:银都广场内濒湖本草堂

工作地点：清明上河园景区内商铺 工作时间：17:00-20:00 工资：11元/时，每周结算 联系人：(电话，)

岗位职责: 我们是一家电商公司，主要通过前端自媒体平台如小红书、抖音等发布内容，并对用户评论进行回复，及时与客户在线沟通，完成产品推广，筛选出有意向的客户。 上班时间： 早9:00-12:00下午2:00-19:00 薪资待遇： 无责底薪3000元+提成+红包奖励+年终奖金 （新员工平均月收入可达5000元以上） 任职要求: 1.具备良好的表达能力及团队协作意识 2.能自主推进工作，执行力强 3.对数据有一定敏感度，能依据反馈优化工作方式 工作内容轻松，办公环境舒适，团队氛围和谐 无需外出跑动，全程室内办公，追求高收入欢迎加入 目前该岗位仅开放2个名额，有意者请尽快联系咨询

如果目前对职业方向感到困惑，不清楚自己适合做什么，不妨了解一下这个机会——选择互联网行业，未来发展更有保障。 岗位职责： 1、利用抖音、小红书等平台进行用户引流（公司提供现成的内容素材与文案模板） 2、将流量引导至工作微信，通过文字沟通了解客户需求并完成产品推荐（无需电话沟通，纯文字交流） 3、持续维护客户关系，推动后续成交（全程由组长指导，零经验也可快速上手） 任职要求： 1、年龄在18-27岁之间； 2、不限经验，只要愿意学习即可； 3、具备进取心，渴望成长与收入提升； 4、能稳定长期发展，不招暑假工或短期兼职； 薪资待遇： 1、入职前两个月综合收入约3500-4000元，三到四个月后月收入可达5000元以上； 2、入职即安排系统培训； 3、培训带薪，享受带薪假期； 工作时间： 8:50-18:30，中午休息一个半小时； 员工福利： 生日福利、节日礼品、定期团建、零食下午茶、员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加成。

无需地推，室内办公~ 一、具有竞争力的薪酬 1）底薪+提成+奖金（首月平均综合收入4.5k以上） 2）提供带薪岗前培训 3）多劳多得：业绩源于努力，提成来自成果；付出越多，回报越高，上不封顶 二、工作时间 8:50-18:30，午休1.5小时，每周日及法定节假日正常休息 三、我们期待的你 1）年龄在18至27周岁之间； 2）不限学历，不限经验； 3）具备基本电脑操作能力，会打字即可。 四、岗位职责 1）通过线上自媒体渠道获取客户资源，与客户在线沟通，结合客户需求推荐合适产品，推动成交完成 2）负责信息的发布与维护，持续提升个人专业形象，打造顾问型职场标签 3）为客户提供贴心、专业的咨询与服务体验 4）长期维护客户关系，保持与客户的良性互动与联系 五、我们提供的支持 1）清晰明确的晋升通道：从专员到组长、主管直至部门负责人，成长机会多，晋升周期短 2）享受带薪年假、生日庆祝活动、节日礼品、国内外团建旅游、定期团队活动等福利 六、招聘流程说明 面试反馈高效：投递后安排快速面试，约两小时内即可得知结果

接受零基础，三天快速上手，保底3000，最低保障3000！ 主要工作内容： 我们是一家电商企业，主要通过自媒体平台工具，如小红书、抖音等渠道，发布内容并回复用户评论与私信，进行客户互动和产品推广，筛选潜在客户。 上班时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-19:00 薪资待遇： 保底3000+提成+红包奖励+年终奖金 （新员工平均月收入可达5000以上） 学历要求：中专及以上 经验要求：有相关经验者优先考虑 每月休息：4天 工作内容简单易学，欢迎感兴趣的朋友咨询了解

我们正在招聘一名富有热情且具备实战经验的运营专员，期待你为团队注入活力！ 如果你对数据敏锐，擅长分析与优化，并希望在实践中不断提升自己，这里将是你理想的舞台！ 主要职责： 1.负责公司抖音线上店铺的日常运营管理及推广优化工作。 2.策划并落地执行各类营销活动，提高用户参与度与转化效果。 3.数据监控与分析：跟踪关键运营指标，定期形成数据分析报告，输出可落地的优化策略。 4.完成领导交办的其他相关运营任务。 任职要求： 1.具备运营相关工作经验，了解主流电商平台的运作机制与规则。 2.拥有扎实的数据分析能力，具备较强的学习意识和良好的团队合作态度。 3.目标感强，积极主动，热爱工作，能够适应一定的工作强度。

1：底薪加绩效（另含奖金），综合收入4k-5k；表现优异者薪资上不封顶。 2：团队成员以95后、00后为主，充满活力与朝气； 3：工作环境为室内办公，空调全天供应； 4：午间休息时长2小时，安心用餐，助力高效工作； 5：入职即安排专业培训，并配备资深同事指导，快速上手； 6：严格遵守工作时间，无需加班，准时下班； 工作内容： 1.负责在抖音、小红书等平台发布内容，提升品牌知名度； 2.积极与用户互动，提升参与感，增强推广成效； 3.持续优化工作流程，提高个人与团队整体工作效率。 工作氛围轻松愉悦，团队由95后、00后组成，同事之间相处融洽； 公司管理灵活，无过多约束，期待你在工作中实现自我价值，诚挚欢迎新伙伴加入我们团队

有责任心

保底三k，早九晚六，月休四天，专人培训工作内容线上线下推广开发客户

职位描述： 全国最大服务中介平台 省团生活&支付bao碰一碰 全国唯一具备锁粉功能的碰一碰 长期管道收益&可达年入百万 省团还能免费请你吃个霸王餐 强强联合全国投入300亿补贴市场 用户商家推手平台四方共赢 近几十年最大风口项目 全国招募0投入0风险0售后 合作伙伴免费开启创业之路 诚招：线下地推商务 全国数千万商家可拓展市场空间广阔 诚招：线上远程推广员 随时随地可开展事业 全国十余亿微信支付bao用户均为潜在客户 市场尚处蓝海阶段