铁路火车司机《社会人员培训再就业》[爱心][爱心] ️️️铁路行业，永不失业！不受市场影响的“铁饭碗”朝阳岗位…稳定有保障…… 一.岗位 1.铁路（J5内燃机司机）， ，大专及以上学历，年龄18-28周岁，身高168cm以上，正本工资7000-15000元/月左右。 2.铁路（J6电力机车司机）， ，大专及以上学历，年龄18-28周岁，身高168cm以上，正本工资7000-15000元/月左右。 3.铁路（L3轨道车司机）， 中专及以上学历，中专学历须相关专业，年龄18-30周岁，身高165cm以上，正本工资6000-12000元/月左右（视单位而定）。 二.报⁢名⁠条件 1 ，年⁡龄18-30周⁣岁，⁠身高1.68米‬上以‬，中专或者以上学历， 2、热爱铁路事业，能够适应铁路工作环境。 3、身体⁠健康‬，⁠ 三、⁢培训‬时长⁡：培‍训3一⁠6个‌月‬左右,‌通过国家铁路考试中心考试合格取的驾驶证， 四、⁡组⁠织⁠考⁡试：‬每⁢年‍两次⁠考试‍、只考两门理论知识。 国家统一考试时间：5月、10月。具体以国家铁路局文件为准的。 四、就业⁢方向 1、理‬论考试⁡合格⁣的取得副本持证上岗实习，‍推荐⁢到中⁣铁⁣各局⁣系统、中⁡铁‍建各局⁢系统、中铁电‬化局系统、⁠以⁢及地‬方铁路⁣等相关单位‬对⁠口实习就业。 考取正本后和各用人单位签订劳动合 同。 签订就业协议。 联系电话王主任：（微信同步） 准备资料： 1、简历 2、毕业证、学历认证报告， 3、身份证正反面扫描件 4、开具无犯罪记录证明 5、健康体检表 6、二寸蓝底照片两张，五寸全身照一张！

【招聘】发单员 【要求】男女不限，16-40周岁 【内容】发传单 【工资】日结12元/小时+提成(一单10元，上不封顶，多劳多得) 【工作时间】 11:00-14:00.16:00-19:00 具体时间听主管安排 【地址】石家庄长安区珠峰大街与和平路交叉口往东走100米路北:贺师傅养车院内

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1. 每日陪同主管前往现场与客户沟通，结合客户需求介绍公司产品并促成合作达成 2. 中午提供工作餐一份，下午正常情况下不需加班，特殊情形需延时工作时，晚餐由公司安排 3. 外出工作时间为上午9至11点，下午3至6点，其余时段可在公司内学习或自由休息 4. 公司定期组织团建活动，员工享有生日礼品、年度旅游机会，法定节假日正常休假（如安排加班则薪资加倍） 5. 每月享有4天公休，支持灵活调休 6. 接受兼职应聘者，时间弹性，薪资可面议且支持日结发放 7. 无责任底薪3000元，每单提成30-50元，日均成交5-10单，产品易推广，新员工入职次日即可开单，另有日度、周度、月度开单奖金 工作环境轻松愉悦，团队成员年轻有朝气，管理层亲和力强，激励机制完善，现金奖励频次高、力度大！！！

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岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.深入社区、商圈或企业等场景开展线下推广，完成用户拉新、注册及转化任务指标 3.收集市场反馈和用户需求，及时整理并上报，为营销策略优化提供数据支持 4.维护现场推广秩序，解答用户咨询，确保推广活动高效有序进行 5.配合团队完成宣传物料的发放与布置，保证品牌形象统一呈现 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.工作积极主动，吃苦耐劳，能适应户外作业和灵活的工作时间安排 4.具备较强的目标导向意识，能够独立完成assigned推广任务 5.有团队协作精神，服从管理，遵守公司行为规范

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※ 无需相关经验，只要你积极加入，就能获得良好收入机会！！！ ※ 工作地点：衡水 / 饶阳 / 景县 ※ 薪资待遇：底薪 + 绩效 + 分润 （综合月收入6千-1万2以上，上不封顶，长期分润，收益稳定可持续） 一、岗位职责： 1、在指定区域内开展客户拓展，通过实地推广、陌生拜访、线下接触等方式实现目标客户的签约。独立完成从客户发掘、需求沟通、商务洽谈至合作落地的全流程工作。 2、协同相关团队，推进客户需求实施及问题处理。 二、任职要求 1、需自带车辆并熟练驾驶，能适应频繁外出拜访，具备较强的抗压能力。 2、拥有出色的沟通表达与谈判能力，善于快速赢得客户信赖

技能要求： 招生销售，药品销售，器械销售，课程销售，健康销售，保险销售 岗位职责： 1. 社区筛查市场：开展公益筛查、举办眼病知识讲座，提供专业就医建议 2. 企业地推市场：驻点商圈推广，现场服务转化，面对面解决患者需求 3. 医合转诊市场：对接医疗同行，普及眼健康理念，协同保障患者诊疗 4. 复明办市场：组织公益筛查，深入乡村地区，助力基层眼健康服务 以上四个方向均为当前招聘岗位，可择优选择。 任职要求： 1. 具备明确目标意识，有销售类岗位从业经历； 2. 拥有医院、教育机构或乡村医疗渠道资源者优先考虑。 福利待遇： 1. 无责任底薪，奖金激励丰厚； 2. 完善保障体系，缴纳五险一金； 3. 生活无忧支持，提供住宿及免费工作餐； 4. 福利项目齐全，涵盖带薪年假、节日礼品、关怀； 5. 团队氛围融洽，定期组织部门团建、科室聚餐及户外拓展； 6. 发展路径清晰，从市场专员到项目经理，晋升至市场主任

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