岗位职责： 1、客户开发：通过健康知识普及、产品推广及咨询服务开展客户拓展工作（包括线下地推、发放宣传资料、邀请体验产品等） 2、健康管理：为客户提供日常健康服务，如健康干预建议、个性化健康方案设计、定期健康关怀等 3、能力提升：积极参与培训与自主学习，持续提升专业素养、行业理解及沟通技巧 完善的福利制度： 1、可签订学校正式的三方协议 2、提供配套齐全的员工宿舍（含家电、独立卫浴） 3、入职前享受带薪培训（全程无任何收费） 4、“老员工一对一帮扶”，助力新人快速适应与成长 5、组织员工旅游、读书分享会等活动，充实业余生活 6、工作氛围轻松融洽，晋升通道透明，职业发展空间广阔 7、定期开展周度、月度团队活动：如团队聚餐、团建活动、生日庆祝等

贵州分公司诚聘瓷砖分销业务员 接受应届毕业生！！！ 欢迎加入我们，共创行业标杆！ 一、岗位职责： 主要负责本地城市瓷砖经销商的日常拜访，推介公司品牌、核心优势产品花色及分销价格政策，推动经销商合作并实现主推产品免费上样展示。 二、任职要求： 1.热爱渠道拓展工作，踏实肯干，性格开朗，具备较强的沟通表达与协调能力； 2.身高、体重及体力满足瓷砖样品安装摆放的实际需求； 3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，个人配备可用车辆； 4.具有强烈事业心，愿意挑战高收入目标，具备市场营销、推广运营或电商相关专业知识或经验者优先考虑。 三、福利待遇： 国资背景上市品牌，拥有开放包容的企业氛围，提供带薪入职培训（涵盖产品知识+谈判技能+渠道运营）；安排资深导师一对一指导，助力快速胜任岗位；团队管理扁平化，支持清晰的职业发展路径；薪酬体系优越（高无责底薪+高额提成+社保等，含1个月试用期），整体薪资在同行中具备显著竞争力，最终待遇将结合面试评估结果确定。我们真诚期待你的加入！

招聘岗位：支付宝碰一碰收款推广专员/地推经理 岗位职责： 1. 市场推广：负责支付宝碰一碰收款功能在本地市场的宣传落地，面向中小商户（如餐饮、零售、便利店等）开展产品讲解与现场演示。 2. 商户拓展：积极开拓新商户资源，推进合作洽谈并完成签约流程，确保商户顺利开通碰一碰收款服务，日均完成5户铺设任务无压力。 3. 客户服务：为已接入商户提供操作指导与技术答疑，协助解决使用中遇到的问题，持续维护稳定合作关系。 4. 数据跟踪：定期汇总市场反馈信息，评估推广成效，调整优化推广方案以提升商户接入率和活跃使用率。 任职要求： 1. 经验要求：具备地推、销售或支付领域相关经验者优先，拥有本地商户资源者更具优势。 2. 沟通能力：表达清晰，善于与客户交流，掌握客户开发技巧，能快速建立互信关系。 3. 学习能力：接受新鲜事物能力强，可迅速掌握碰一碰收款的产品亮点及操作方法。 4. 抗压能力：适应高强度外勤推广节奏，结果导向，执行力突出。 薪资福利： 薪资结构：无责底薪4500元+高比例提成（按商户签约数量与交易规模计算），综合收入8K-10K，上不封顶。 福利保障：节日福利、系统化培训、明确晋升通道。 工作时间：9:30-17:30，弹性执行，平衡工作与生活节奏。 公司优势： 官方授权的支付宝合作渠道，资源支持稳定可靠； 碰一碰收款作为新一代支付工具，市场接受度高，推广难度低； 配备完善的地面推广培训体系与团队协作机制，助力新人高效上手。 工作地点：贵阳市南明区，就近分配

【岗位职责】 ·负责产品推广及销售，包括网络销售、地推直销等 ·开展市场宣传活动，拓展客户资源 【职位要求】 ·不限学历，工作经验要求 ·具备市场经验或推广经验优先 【工作时间】 ·12:00-18:00

天合富家麻江县户用光伏： 招聘、光伏业务员 贵州麻江区域大量招聘业务员【150名】男女不限《薪资待遇8000～20000元不等》 【一】业务岗位职责 1. 市场开拓：负责所在区域光伏市场调研，挖掘潜在客户，通过电话、拜访、网络等多种渠道，推广公司光伏产品及服务，开拓新的业务合作机会。 2. 客户维护：与现有客户保持密切沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务，解决客户在安装过程中遇到的问题，提升客户满意度。 【二】任职要求 1. 基本条件：学历不限，市场营销、能源相关专业优先；具备1年以上销售工作经验，有光伏、新能源行业销售经验者优先。 2. 期待志同道合的你加入，共同为绿色能源事业贡献力量，共创辉煌未来！ 联系人：张 联系电话:

【工作】观山湖片区扫街餐饮门店/食堂，用统一话术对接负责人，加有效微信、记基础信息，全程不用谈单报价，1天上手，免费带教 【薪资】日结！保底底薪120-150元/天+有效线索8-10元/个+首单1.5%-2%长期奖励，多劳多得上不封顶 【要求】18-40岁，能跑外勤，敢开口，勤快守规矩，不私自乱承诺，无经验可做 【时间】9:00-18:00（午休1h），短期试水/长期做都可 有意私信详聊！

专对接：洗鞋店、干洗店、洗护工作室、各类门店渠道 我们不同于奢侈品回收，我们是回收普通家庭里的二手物品，你要做的是 • 开发维护各类门店渠道，建立稳定回收来源 • 简单对接、收集信息、提交订单，不用囤货、不用押金 你的收益 1. 差价+佣金双重收益 50元/单回收价，你给客户10–20元，差价全拿 再加回收金额 15% 佣金 + 推荐奖励 10元/人 2. 管道收益 客户终身绑定，后续复购、转卖你持续分钱 3. 日入几百很正常，月入轻松过万，上不封顶 我们支持 • 零成本、零风险、零压力 • 统一培训、全套流程、小白也能快速上手 • 公司兜底所有后端环节，你只管开发渠道赚大钱 要求 有地推、销售、门店资源、新媒体能力优先 对赚钱没欲望的勿扰，想拼前程的来！

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【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入7800-9800元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。复工奖励4000 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

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招聘：艾灸师岗 薪资：5000-9000元/月 岗位描述 艾灸师：2名，5000-9000元，有经验，服务好

【招聘】 引流学徒：数名 教引流变现，没有任何 学习期间就有收入 月工资6000-9000元 头脑灵活可放宽年龄要求 ☎（同微）

贵州铜仁思南县招聘市场维护人员，要求持C1驾照，负责散装白酒的铺货，月薪福利超过2800元。

在贵州铜仁，下午从事带班工作，合底工资为120元。

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石阡县阡HOUSE招聘 员工待遇 1.月休两天《带薪休息》 2.有晋升加薪空间 3.有提成和奖金，取决于个人努力 4.日常工作有小费 联系人：吴先生 联系电话：

游戏俱乐部兼职 招聘职位：长期兼职（需要30人） 招聘时间：开始 年龄要求：18～60岁，只要会用智能手机发视频即可。 工作内容：每天发视频（每天花10分钟就行，提供视频，无需自己剪辑直接发部） 周期：五个月（一个月一发工资） 待遇：300元/月，每个月15日发工资 报名电话： 同行合作，可以直接联系我

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心津贴（500-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

有没有找兼职的120 一天。

岗位职责： 1、负责公司产品的推广注册、商家入驻和产品销售； 2、负责团队的组建和绩效考核； 3、负责团队的良性发展，对公司负责。 岗位要求： 1、推广经验不限，公司提供培训和资源道具； 2、口齿清晰，思路敏捷，有良好的学习能力； 3、有一定的抗压能力，适应推广工作； 4、有忠诚度，对自己的职业发展有规划和想法。 5、年龄18--40岁，形象气质佳，学历不限，有推广经验的优先

高薪，月入两万！【招聘】叫叫阅读市场推广（五险一金平均薪资1.5w+！） 【薪资待遇】 面试无责底薪3500-6000+提成+绩效，综合收入15-30k 双休、工作时间与地点灵活安排，无需坐班打卡 【福利】 1、完善入职培训体系+每周专项学习+优秀导师带教 2、员工健康体检（含家属优惠）、定期团建、项目奖金、节日礼遇 3、PK竞赛奖励金+年度绩效激励金 【晋升】 横向发展：每3个月开放职级评定，薪资上调500-2000元/次 纵向发展：储备主管→主管→储备cm→cm→区域cm 工作内容： 1、在校园、商圈、社区等场景开拓目标用户，开展产品宣传，传递核心价值，完成既定任务指标； 2、基于客户对产品的认可，推荐低价体验课程，协助完成下单流程，并持续跟进维护，提升后续转化效果； 3、负责兼职人员的招募与带教，管理其作业数据，优化团队整体产出效率； 4、具备良好的数据分析意识，能根据反馈信息及上级指导及时调整策略，强化业务能力与执行效率； 5、保持对市场的敏感度，主动对接异业资源，推动合作落地； 6、高效执行上级交办的各项业务任务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售、运营或推广相关经验者优先，有标杆业绩者更佳； 3、沟通表达能力强，抗压性好，富有团队协作精神，思维敏捷，应变能力突出，善于应对突发状况。 五险一金+绩效奖金及节假日福利，综合月薪15-30k，业务增长快，发展空间广阔；

主要是推广农村屋顶光伏业务板块，