1、依据区域布局开展市场开拓工作。 2、结合客户实际使用场景推进产品推广。 3、按月、按季度落实产品售后跟进任务。 4、按时完成月度、季度内部事务处理。

岗位职责：负责共享充电宝设备的推广、安装及日常维护 薪资待遇：底薪3000++提成+绩效奖金+其他奖励 工作时间：上午10点至晚上7点，每月休息4天，可自行安排调休 保险类型：意外保险 奖金补贴：年终奖金、带薪年假、绩效奖励、运营收益分成 经验要求：无经验要求

就近安排，不用来公司打上下班卡，打外勤卡即可，有任务要求，底薪+高提成模式。 本公司是全屋定制源头工厂+直营模式，欢迎了解。

目前我们有60人左右的演艺团队，正在组建一支乐器团队，配合演艺团队表演 岗位职责： 1.担任乐队箫、长笛的演奏工作，参与日常排练和演出。 2.确保乐器维护，保持良好的演奏状态。 3.根据乐队需要，配合完成音乐作品的创编和改编。 岗位要求： 1.熟练掌握箫和长笛的演奏技巧，具有扎实的音乐基础。 2.具备团队合作精神，能够适应集体排练和演出的要求。 3.有一定的舞台表演经验，能够应对不同演出环境

招聘岗位：支付宝碰一碰收款推广专员/地推经理 岗位职责： 1.市场推广：负责支付宝碰一碰收款功能在本地市场的宣传落地，面向中小商户（如餐饮、零售、便利店等）开展产品讲解与现场演示。 2.商户拓展：积极开拓新商户资源，推进合作洽谈并完成签约流程，确保商户顺利开通碰一碰收款服务，日均完成5户铺设任务无压力。 3.客户服务：为已接入商户提供操作指导与技术答疑，协助解决使用中遇到的问题，持续维护稳定合作关系。 4.数据跟踪：定期汇总市场反馈信息，评估推广成效，调整优化推广方案以提升商户接入率和活跃使用率。 任职要求： 1.经验要求：具备地推、销售或支付领域相关经验者优先，拥有本地商户资源者更具优势。 2.沟通能力：表达清晰，善于与客户交流，掌握客户开发技巧，能快速建立互信关系。 3.学习能力：接受新鲜事物能力强，可迅速掌握碰一碰收款的产品亮点及操作方法。 4.抗压能力：适应高强度外勤推广节奏，结果导向，执行力突出。 薪资福利： 薪资结构：无责底薪4500元+高比例提成（按商户签约数量与交易规模计算），综合收入8K-10K，上不封顶。 福利保障：节日福利、系统化培训、明确晋升通道。 工作时间：9:30-17:30，弹性执行，平衡工作与生活节奏。 公司优势： 官方授权的支付宝合作渠道，资源支持稳定可靠； 碰一碰收款作为新一代支付工具，市场接受度高，推广难度低； 配备完善的地面推广培训体系与团队协作机制，助力新人高效上手。 工作地点：贵阳市南明区，就近分配

岗位职责：负责共享充电宝设备的推广、安装及日常维护 薪资待遇：3000+提成，底薪+提成+其他奖金 工作时间：早十点至晚七点，月休4天，可自行安排调休 保险类型：意外险 奖金补贴：年终奖、带薪年假、绩效奖、流水利润分成 经验要求：不限经验

-地推人员：主要在各个提前安排的场景推广我们的果酒 -数据专员：汇总每日地推数据（试饮转化率、企微新增数、销售额），生成数据报表；分析高/低转化点位原因，提炼用户反馈核心需求（如热门口味），为策略调整提供依据。

工作地点：贵阳市（主招区域：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、乌当） 面试通过后可根据居住地进行安排，若此区域满员，可就近安排。 主要工作：对接商户，洽谈合作，长期保持供应关系。 职位描述： 1、通过实地走访贵阳本地有食材采购需求的商家，开发并维护新老客户使用公司《预泊进货APP》完成日常食材采买； 2、熟悉客户业务需求，协助处理从下单、收货、退换货到付款全流程中的各类问题，持续提升服务质量和合作黏性。 任职资格： 1、不限性别，********，中专（高中）及以上学历； 2、品行良好、乐于学习、主动积极、责任心强、能承受工作压力、适应外出拜访、表达清晰、心态乐观，具备良好的协作意识； 3、认同企业价值观，具备明确目标导向； 4、具备销售工作经验者优先考虑。 待遇： 1、提供职业发展通道（可晋升为BD主管-BD经理）； 2、其他福利：五险+餐补+法定节假日，每周休息1天，工作时间早九晚六。

负责地推餐饮客户或者中大型餐饮客户的推广

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，，1分钟一单，一单80-160日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训，线下展业！无需到公司！ 日结：800-1200+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先，有车优先，需要有代步车，两轮电动车或小车都可以 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单80-160日均10-20单，日结800-1200+ 1分钟一单！分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做 2、流程超简单，1分钟一家，一单80-160日均10-20单，日结800-1200+很轻松，包教包会！！ 当天晚上6-11点结算，绝不过夜！ （目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+）

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型的货车，安全、准时完成货物运输任务 2.遵守交通法规和公司行车规范，确保车辆及货物安全 3.定期检查维护车辆状况，做好出车前、行车中、收车后的车辆检查工作 4.配合装卸货物，确保货物装载合理、稳固，防止运输途中损坏或丢失 5.如实填写行车记录，及时反馈运输过程中的异常情况 任职要求： 1.持有B类驾驶证，具备合法驾驶资格，能熟练驾驶对应车型 2.具备良好的驾驶技术和安全意识，无重大交通事故记录 3.身体健康，能适应长期驾驶和户外工作环境 4.服从工作安排，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有货运从业资格证者优先录用

招墩子一名 地址：纳雍 工资和老板谈电话：史总

毕节七星关招油漆工

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招砌砖/石

明天上午三小时有空的联系。

岗位职责： 1.儿童常见症状调理 2，鼻炎腺样体调理 3，视力调理 4，成人艾灸 经验不限，学历不限，学徒可免费带教

艾灸师 年龄22 - 50岁，有无经验均可 薪资福利:工资3000 - 5000元，一年三次国内旅游，节假日礼物，带薪休年假 招工人数:1名 敢于挑战高薪的来，环境高大上！平台很重要，公司提供学习培训 工作地址:张家港金港镇东山北路35号蕲艾艾灸馆

洛阳市招聘推拿师，要求五年以上工作经验 视力正常或半盲，录用后保底4000起，保底5000起，提成一小时36 点钟38，（寒假工 过年不回家的推拿师均可）管吃管住 联系电话 （）

【重磅通知】西北最大的国企家政‬公司招‬聘啦 招聘职位如下: 儿童成长陪伴师:  6000-150‌00 高级‬月嫂: 6000-12800 月子会所：5000-8000 医院产陪：220-380一天 育婴师：550‌0-12800 催‬乳师 :200-500/次 产‬后康复师: 5000-14000 小儿推拿：280-800/次 保姆：4000-7000 养老护理 :5000-8000 养老院院长：8000底薪加提成 养老院组长：5500底薪加提成 医院护‌工：200-500/天 高铁‬保洁：4000-6500 家‬政经纪人：5000～30000 家政‬讲师：6000-20000 以上所‬有岗位‬全部管吃管住，年龄20岁－55岁，有负债的、想翻身的，对目‬前收入‬不满意的、想跳槽的、速度‬联系☎

招聘：艾灸小儿推拿理疗师 薪资：5001-7000元/月 有亲和力、服务意识、沟通能力及技术经验或者销售经验

派送单页推广本店店庆活动促进成交待遇高于同行业保底加提成的薪资结构

招兼职活轻松一天4小时左右25一小时电话

市场推广/地推 1.负责朗朗口腔医院项目的咨询与宣传推广工作 2.深入大型商超、社区、居民小区等场所设立服务点，开展公益性质的口腔健康义诊，登记客户资料，处理客户基础口腔问题，回应客户相关疑问 3.拓展客户来源渠道，积极开发新客户资源，同时做好老客户的持续维护 4.主动邀请客户到店体验服务，推动服务转化与成交达成

信息科工作人员 计算机相关专业；对应用系统、电脑硬件、网络、数据库有初步了解；有医院信息科工作经验者优先。 薪资福利:薪酬待遇面议。 招工人数:1名 面试时间:周一至周五(上午8:30 - 11:30下午14:00 - 17:00)；面试要求:请携带简历前往面试地点 工作地址:黔西林东医院行政楼2楼201综合办公室

招聘市场销售

预约员 没有年龄限制，没有地区限制，人在哪都可以，不需要银行卡，每个人都可以弄，不懂的来问 薪资福利:300元/人 招工人数:数名 注：说是在“织金好职位”优先录用；点击右上角三个点“···”转发给身边需要的朋友 工作地址:不限

【核心职责】 1.制定并执行推广计划，提升品牌知名度与用户增长 2.运营主流渠道（社交媒体/内容平台/广告投放等） 3.策划营销内容与活动，驱动用户互动与转化 4.分析数据，持续优化投放效果与ROI 【我们提供】 ·有竞争力的薪资+绩效/奖金 ·五险一金+补充福利 ·弹性工作+成长空间 ·开放协作的团队氛围

招聘：老年人评估师 薪资：2500-4500 对50岁以上老人进行评估工作，将评估老人进行失能失智评估即可

招工人, 薪资2100-5000, /

岗位职责： （1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店指标，同时配合上级推进整体开店目标达成。 （2）对所属区域商圈进行系统梳理，形成详尽的潜在选址清单。 （3）开展潜在选址的市场调研与评估工作，按时向上级提交选址分析报告。 （4）主导潜在选址的商务洽谈与后续跟进，争取最优条件并推动租赁合同签署。 （5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，推动其加入合作（实现翻牌）。 （6）负责所拓展门店在装修阶段及后期运营中涉及商铺问题时与房东的沟通协调。 （7）配合上级完成新入职员工的带教与业务指导。 （8）按要求参与公司及本部门组织的各类培训及相关活动。 （9）高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作时间： 8:45-18:00，每周固定周日休息