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1.制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2.研判行业趋势及竞争格局，制定具有针对性的市场营销策略。 4.整理并分析市场信息，衡量推广成效并优化后续方案。 5.组织线下推广活动，引导用户扫码完成注册及下单操作。 6.用户维护：及时回应用户疑问，增强用户粘性，促进重复购买，维系长期客户关系。

【工作内容】 -负责在指定区域进行宣传单页的发放及推广工作，提升品牌曝光度； -与目标客户进行面对面沟通，收集用户反馈并记录相关信息； -配合团队完成市场活动的执行与落地，协助拓展潜在客户资源； -定期汇报工作进展，确保任务按时高质量完成。 【任职要求】 -学历不限，专业不限，有相关经验者优先； -具备良好的沟通能力和亲和力，能够主动与人交流； -工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； -能适应外勤工作，具备一定的抗压能力与团队协作精神。

我们公司从事代驾服务，该岗位主要职责是在用餐高峰期前往各类餐厅、夜宵摊点、大排档等场所进行品牌推广，引导有代驾需求的客户加入下单服务群。 每日工作时长为4.5小时，工作时间为19:30至24:00，每周工作6天，休息1天。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责：（全职/兼职） 全职上班时间：9:00~18:00，中午休息一个半小时。 兼职无需打卡、无需坐班，完成邀约与推广任务即可。 工作内容： 1.负责短视频拍摄剪辑用于引流，也可开展线下推广活动 2.推广并招募999创业合伙人项目成员 3.轻资产运作创业模式，无需大额投入，提供完整运营支持及资源对接 4.项目自带流量，具备强刚需特性 任职要求： 1.年龄30-50岁，有销售经验者优先考虑 2.掌握基础短视频剪辑技能（可提供培训） 3.具备创业意愿或团队管理经历 为拓展新能源产品市场，现公司推出激励政策：每成功推广三单收益超5000元，时间自由灵活，全程指导操作方法。 适合人群： 希望突破收入瓶颈的职场人士； 追求时间自主的创业者； 寻求快速改善财务状况的负债人群； 新手小白零基础可上手，全程有人带教，成单率高； 适合宝妈、学生、自由职业者等各类群体； 低成本起步，助力广大合伙人实现持续收益，项目口碑良好，认可度高。

岗位职责： 1、负责小M到佳在钦州市区范围内商家（主要为餐饮、酒店类）的合作拓展工作； 2、负责本地平台推广，提升品牌影响力及业务增长； 工作地点：钦州市区 任职资格： 具备良好沟通能力，能承受工作压力，熟练操作智能手机，有相关业务经验者优先考虑； 待遇： 薪资范围：3000-5000（底薪+绩效+奖励），上不封顶，因线上咨询人数较多，有意者请投递简历预约面试时间，具体细节面议； 月休4天 其他奖励： 面议

送酒平台拉新招聘！！ 一.上班地点 江南区海吉星附近 上班时间∶20:00-24:00，可以沟通时间，灵活操作。 薪资：100元，有任务，工资有两种形式，多劳多得，收工就结。 要求：男女不限，有促销和销售经验优先，积极主动、认真负责、管理。 有意联系请直接

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岗位职责： 1、负责开拓商户资源，推广扫呗支付软硬件产品及数字化功能应用，为商户提供经营所需的产品服务，并协助完成产品激活与使用； 2、负责现有商户的维护工作，定期开展市场调研，深入分析商户需求，提供针对性支持及增值解决方案； 3、严格执行公司各项制度，积极参与培训安排，落实市场推广策略，确保每月工作目标达成； 任职条件： 1、具备较强的学习能力与环境适应力，能高效完成既定任务； 2、拥有良好的沟通表达能力，能够适应线下陌生拜访的销售模式； 武汉利楚商务服务有限公司（简称“利楚商服”）旗下运营三大品牌体系：聚合支付品牌“扫呗”、数字化经营SaaS系统“FU+”、社交共创平台“来智慧”。公司设有1个技术研发中心和18家直营分公司，业务覆盖全国600余座城市。 利楚商服成立于2011年，总部位于湖北武汉，以聚合支付为入口，致力于为线下商户提供全方位的数字化产品与解决方案。 公司是国内首批开展银行卡收单外包服务的企业， 同时也是国内最早投入聚合支付技术研究与实际应用的企业之一， 并率先获得中国支付清算协会支付信息服务机构备案资质。 先后完成富友支付A轮融资，腾讯集团&蚂蚁集团B轮投资，以及泰康保险B+轮战略注资。 扫呗： 聚合支付：依托扫呗超级聚合中台，实现支付通道、支付方式、支付场景、商户类型、调用模式五大维度的全面整合，深度助力商户与企业实现数字化转型； 行业解决方案：以支付为核心切入点，打通零售、餐饮、校园、团餐、连锁、批发等多领域数字化链路，构建一站式行业数字化服务体系； 全域营销：整合多方生态资源与流量入口，支持多种卡券形式与营销玩法，精准匹配消费场景，帮助品牌构建完整的营销闭环； 为商户提供涵盖会员管理、PC收银台、学付无忧、扫码点餐、轻SAAS收银系统、聚合发券、小程序开发、消费分期、广告投放、商户贷款、社保服务、电子发票、积分兑换等在内的全链条数字化增值服务，已成功为多家世界500强企业及知名连锁品牌输出一体化数字经营解决方案。 利楚商服作为国内聚合支付领域的先行者，持续提供具有竞争力的薪酬体系与晋升机制，现面向全国招聘多名市场推广人员，通过线下方式推进数字化产品落地，深度挖掘各类商户经营痛点与需求；我们提供行业内极具吸引力的底薪+高比例提成模式，销售人员普遍实现月收入过万！ 1、薪酬优势 薪资构成：基本工资+岗位绩效+支付分润提成+数字化项目提成+激励奖金=月度综合收入1w-3W 新手扶持：系统化岗前培训+专人带教，快速上手，顺利度过适应期； 高底薪保障：享受业内领先水平的基础薪资待遇； 阶梯提成机制：业绩越高，回报越丰厚； 交易奖励政策：优质业绩享有额外激励回馈。 2、业务优势 产品支持：可向商户提供全品类支付工具及配套增值服务，包括门店营销发券、行业定制方案、扫码点餐/配送系统、PC收银终端、主扫与被扫类收款硬件设备等； 增值服务：涵盖电子发票、消费分期、资金分账、卡券营销、信贷支持、会员体系搭建、小程序开发等数字化经营服务； 工作模式 新人上岗无忧： 专业培训支持：公司组织带薪集中培训，统一讲授行业知识、产品功能与销售技巧； 老带新机制：入职7日内安排主管或资深员工一对一指导，快速掌握业务流程； 灵活工作时间：可根据个人情况合理规划外拓路线，工作地点不受固定区域限制； 3、调薪晋升通道 公司每半年开放调薪与晋升评审机会，助力员工制定清晰职业发展路径； 晋升机制：达成业绩考核目标且季度累计业绩排名达标者即可获得晋升资格，晋升路径为：助理、初级、中级、高级BD/城市主管、城市经理、大区总监。 靠谱的选择，在大平台上，你的每一份努力都将被看见，积累终将转化为成果。

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