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职位介绍：Businessowner（企业主人）简称BO 喜仕公园超级娱乐综合体的合伙人部门；为喜仕娱乐综合体的核心板块，本部为公司股东成员； 全员同心协力共同打造大湾区娱乐综合体地标及大湾区夜经济中心示范点 招聘要求：形象好，高中以上学历，能喝酒应酬，性格外向，醒目，服从公司管理， 工作范畴做好客户市场拓展，在喜仕公园超级娱乐综合体各个厅负责客户维护服务，组织当台当区域的玩乐氛围，负责收集客户的消费体验，做好线下售后服务。身体健康，无不良嗜好。 Bo部门 待遇：底薪+绩效+利润分红，无任何业绩 包住宿包餐大湾区有资源的欢迎咨询 带薪面议培训招人，招有冲劲有理想，有活力的人

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一、岗位核心工作 1.按照指定规范，在个人短视频账号发布正能量合规内容，涵盖生活分享、好物体验等方向 2.完成账号日常基础维护，及时回复平台内合规互动留言 3.配合反馈内容发布后的基础数据（平台自动统计，无需额外操作） 二、任职要求 1.地域不限，持有正常使用的个人短视频账号 2.账号无违规历史，严格遵守平台规则及内容发布要求，不擅自修改素材 3.时间灵活，每周能按约定完成3-5条内容发布，责任心强 4.无需专业经验，会基础手机操作、能按指引执行即可 三、薪酬福利 1.单条报酬30-80元，根据内容质量、账号活跃度阶梯上浮 2.结算方式：每周五统一结算上周合格内容报酬，支持平台官方支付渠道 3.免费提供内容素材包与发布指引，长期合作优质者可提升合作单价 4.全程零成本，无押金、 四、合作流程 2.工作人员1-3个工作日内通过平台反馈审核结果 3.审核通过后，领取专属素材包与发布规范 4.按要求发布内容并同步反馈，达标后按时结算报酬

急招：监考助理花都考场（3人） 工作内容：协助考场布置、考场试卷分发整理、考务辅助 开始时间：2025年9月16日~19日（要连续做5天） 上班时间：早上8点30~下午18:30（中间午休2小时） 番禺考场：需要3人 地址：广州市花都区平步大道1号 工作要求： 1、穿着黑裤子白衬衫或白色T 2、不能染夸张发色，挑染； 3、不化浓妆，夸张妆容 4、有监考经验优先 薪资：120元+20餐补=140元 联系人：吴小姐

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公司直聘生活老师数名一、职位描述 作为生活老师，您将承担以下职责： 1、学生日常管理：负责学生宿舍的日常管理工作，包括早中晚检查宿舍卫生、内务整理、纪律维护和安全检查，并做好登记上报工作。 2、生活指导与关怀：关注学生在寝室的安全和身心健康，协助班主任做好学生宿舍管理工作，为学生提供必要的生活指导和心理支持。 3、沟通协调：与班主任、家长保持良好沟通，及时反馈学生在校表现及生活情况，促进学生健康成长。 二、任职要求 1、基本条件：，年龄52周岁以内，初中及以上学历，无犯罪记录，品行端正，热爱教育事业。 2、个人素质：具备较强的责任心和耐心，有良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，关心爱护学生。 3、能力要求：具有一定的组织协调能力和突发事件处理能力，能积极配合学校完成相关后勤保障工作。 4、优先条件：有宿舍管理经验、教育行业工作经验或相关管理经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、薪资待遇：基本工资3500元/月+300元/月餐补（合计3800元/月）。 2、社会保障：入职后按规定购买社保，提供完善的保障。 3、休假制度：享受带薪寒暑假、国家法定节假日。 职业发展：公司提供系统的岗位培训和良好的晋升通道。 四、工作地点 西区烟州中学，学校环境优美，交通便利，配套设施完善，为师生提供良好的学习和工作环境。 有意者请通过以下方式申请： 电话咨询：直接联系雷先生微信同号（工作时间：周一至周六8:30-17:30）。 欢迎有志于学生生活管理服务的您加入我们的团队！让我们共同为学生的健康成长保驾护航！另外帮朋友招保安数名：工作地点东区兴中道26号（体育场旁），联系人刘经理

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桂华中学招聘(男女)宿舍管理员各一名 要求: 年龄在25-45，身高168以上，身体健康，无犯罪记录 年龄在25-45，身高158以上，身体健康，无犯罪记录 工资待遇: 全白班，包住不包吃(学校有食堂) 试用期3600 转正3800 月休4天 有经验的优先

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客房部经理招聘（中高端酒店） 核心职责： 1. 全面负责客房部运营管理，制定服务SOP并落地，确保客房卫生、服务达星级标准； ​ 2. 管理客房团队（服务员、保洁、布草员等），开展招聘、培训、考核，打造高效服务团队； ​ 3. 精准管控房态，协调前厅、工程等部门，保障入住体验，降低投诉率； ​ 4. 统筹布草、清洁物料的申领、盘点与成本管控，优化耗材使用效率； ​ 5. 落实客房安全管理制度，排查消防、卫生等隐患，杜绝安全事故； ​ 6. 收集宾客反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上中高端酒店客房管理经验，熟悉星级酒店客房运营标准； ​ 2. 具备扎实的团队管理能力，能合理排班、激励员工，提升团队凝聚力； ​ 3. 细节把控力强，精通客房卫生、服务流程，能及时处理各类突发客诉； ​ 4. 具备成本意识与统筹思维，熟练使用酒店客房管理系统； ​ 5. 沟通协调能力佳，服务意识突出，能承受高强度工作压力。 工资面试

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