宿舍管理员 具有大专及以上学历；具有中华人民共和国国籍；遵守《中华人民共和国宪法》和法律；拥护中国的领导和社会主义制度，热爱祖国，热爱社会主义，热爱教育事业；具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法；身心健康，无不良嗜好，具有适应岗位要求的身体条件；无违法违纪和犯罪记录，不属于失信被执行人；年龄在25周岁以上，40周岁以下（年龄计算截止日期为2026年3月3日）；有较强的沟通能力，会熟练使用Office办公软件；不得为受过刑事处罚的、被开除中国党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、法律和法规规定的其他情形人员。 薪资福利:1.年薪约7万元（含社保、公积金部分）。2.按相关政策规定购买五险一金。3.校内配有教职工饭堂和宿舍。4.享有学校的工会福利和待遇。5.享有法定节假日休息和教职工体检。 招工人数:1人 报名时间为2026年2月25日至2026年3月3日，报名方式是将报名资料发到指定邮箱，邮件命名为“应聘岗位名称+姓名+联系电话”；学校对应聘人员提交的电子材料进行资格初审，符合资格条件的另行通知资格复审和考试的时间地点，资格复审时必须提供报名材料的原件及复印件；考试采用笔试和面试方式进行，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按笔试成绩排名，按1:5确定入围面试人员，笔试成绩符合要求人数少于按1:5比例确定的人数的，按实际人数参与面试，排名按考生总成绩从高到低排序，同分者面试成绩高者排前，面试成绩低于75分不予录用，成绩在2026年9月1日前有效；根据考试成绩合格者的排名顺序按聘用人数以1:1的比例确定体检名单，出现体检不合格或不参加体检的情况，排名下一位的考生进入体检环节，体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)文件规定严格执行；体检合格者进入考察程序，考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施，出现不提供考察材料或考察不合格情况，是否增补成绩排名下一位的考生进入考察环节，由招聘工作领导小组研究决定；报考人员经考试、体检、考察合格后确定为拟录用人选，名单在佛山市高明区职业技术学校公示，公示时间为5个工作日，经公示无异议的，报园区党委同意后，按规定办理相关录用手续，未按时报到者视为放弃录用资格，出现放弃录用情况或其

宿舍管理员 具有大专及以上学历；具有中华人民共和国国籍；遵守《中华人民共和国宪法》和法律；拥护中国的领导和社会主义制度，热爱祖国，热爱社会主义，热爱教育事业；具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法；身心健康，无不良嗜好，具有适应岗位要求的身体条件；无违法违纪和犯罪记录，不属于失信被执行人；年龄在25周岁以上，40周岁以下（年龄计算截止日期为2026年3月3日）；有较强的沟通能力，会熟练使用Office办公软件；不得为受过刑事处罚的、被开除中国党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的以及法律、法规规定的其他情形人员 薪资福利:年薪约7万元（含社保、公积金部分）；按相关政策规定购买五险一金；校内配有教职工饭堂和宿舍；享有学校的工会福利和待遇；享有法定节假日休息和教职工体检 招工人数:1人 报名时间为2026年2月25日至2026年3月3日，报名方式是将报名资料发到指定邮箱，邮件命名为“应聘岗位名称+姓名+联系电话”；学校对应聘人员提交的电子材料进行资格初审，符合资格条件的另行通知资格复审和考试的时间地点，资格复审时必须提供报名材料的原件及复印件；考试采用笔试和面试方式进行，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按笔试成绩排名，按1:5确定入围面试人员，笔试成绩符合要求人数少于按1:5比例确定的人数的，按实际人数参与面试，排名按考生总成绩从高到低排序，同分者面试成绩高者排前，面试成绩低于75分不予录用，成绩在2026年9月1日前有效；根据考试成绩合格者的排名顺序按聘用人数以1:1的比例确定体检名单，体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)文件规定严格执行；体检合格者进入考察程序，考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施；报考人员经考试、体检、考察合格后确定为拟录用人选，名单在佛山市高明区职业技术学校公示，公示时间为5个工作日，经公示无异议的，报园区党委同意后，按规定办理相关录用手续，未按时报到者视为放弃录用资格 工作地址:佛山市高明区职业教育园

佛山三水区招聘住宿服务人员，，年龄38岁以下，提供广东证件，月薪5500元包吃住，加班工资每小时25元，九小时外算加班，工作期限半年以上，真实有效，5月19日发布，请应聘者勿扰非广东佛山市人士。

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招聘：保安队长 薪资：5000-6000元 一、岗位职责 1、全面负责区域内的消防、保安工作； 2、负责对园区的巡逻工作 3、建立完备的保安制度，确保正常安全的办公秩序； 4、建立健全队员值班、考勤和请销假制度； 5、负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向经理汇报； 6、负责组织本队队员学习和带领队员积极做好安全防范工作。 二、任职要求： 1、熟悉办公软件基本操作； 2、熟悉消防、安全管理； 3、两年以上保安队长管理经验； 4、退伍军。

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