1、大专及以上学历，年龄25-45岁，形象良好，气质出众； 2、具备较强的客户开拓与维护能力，服务意识强； 3、沟通协调能力良好，能够积极配合并执行上级工作安排； 4、工作态度积极主动，责任心强，能接受出差及现场勘查任务； 5、持有驾照并熟练驾驶，了解基本商务礼仪，具备一定商务接待经历； 6、可识读基础施工图纸及工艺图纸等相关图件； 7、入职初期在总公司接受培训，后续需外派至当地开展市场业务工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位福利： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（约2000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动可领取200元推荐奖励

工作职责： 负责公司与银行持牌金融机构联合运营的app【KOO钱包】在市场端的推广工作。通过线下实地推广、陌生拜访等方式，精准对接支付宝芝麻信用分600分以上的潜在用户，讲解产品特点与使用优势，引导客户注册并使用APP，达成业绩后可获得相应提成。 职位要求： 1、能接受在周边三市范围内出差，有意愿投身于地面推广类销售岗位； 2、具备较强的自我驱动力，拥有市场开拓意识和良好的人际沟通技巧； 3、服务意识良好，性格诚实守信，工作积极主动且责任感强； 4、具备金融相关服务、线下推广或市场营销等经验者优先考虑。 薪资福利： 1、基础薪资（3500-5800元）+ 业绩提成（首贷提成1.3至2.3个点，复贷提成0.65至1个点，注册量达标后提成系数上浮，最高可达2.6个点）； 2、入职即办理五险一金，每月组织团队建设活动，享受节日福利及15天带薪年假； 3、工作时间：弹性安排，外勤岗位无需坐班，实行外勤打卡制； 每日工作时段为上午十点至晚上七点，与区域同事协同推进任务（任务完成可提前结束工作）； 4、晋升机制： 业务快速发展，管理岗需求大，所有管理职位均面向内部员工开放晋升通道。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-25 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.表现突出者有机会获得国家级媒体宣传报道

1、大专及以上学历，年龄25-45岁，形象良好，气质出众； 2、具备较强的客户开拓与维护能力，服务意识良好； 3、沟通协调能力佳，能够积极配合并执行上级工作安排； 4、工作态度积极主动，责任心强，能接受出差及现场勘查任务； 5、持有驾照并熟练驾驶，了解基本商务礼仪，具备一定商务接待经验； 6、可识读基础施工图纸及相关工艺图； 7、初期在总公司接受培训，后续需外派至当地开展市场业务工作。

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常州盲人推拿店招聘，赚钱欲望强，有责任心45岁以下的。推拿师，正骨师，3位，实际临床经验达到5年以上的，所做项目能够理论清晰表达的。汇泉项的优先，不做足疗，本店有高中低项目提成40起，高到80，保底5000~8000，夫妻不要。技术好的条件可谈，店内家用电器齐全，一天两餐，烧饭订餐外卖自助购餐都可选择，要求师傅必须服从店内工作管理，喜欢，抬杠钻牛角尖的瞎出主意的，不服从管理的请绕行，客人猛增，请赚钱欲望强，有需要的师傅快快联系，孟师傅，电话，上班时间上午9点到10点。谢谢搭建平台。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-06 1：高价值资源转化项目，适合公司或工作室运作，支持居家办公，操作简便，不影响当前本职工作 2：具备广阔发展潜力的新兴领域，行业趋势向好：自疫情以来，国家税务系统开通个人所得税专项退税通道，目前国内纳税人群接近2亿，其中95%以上的用户在2021-2024年间存在较大退税空间。我们配备专业税务指导团队，可协助客户进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：面向中高收入群体（月薪1万元以上）开展服务，仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员对接处理，通过系统完成二次申诉退税流程 4：个人退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每天投入约10分钟，完成一个客户案例，月收入可达2万以上

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免费送鸡蛋 ，在指定的合作点负责给顾客免费送鸡蛋 1.负责装鸡蛋 2.负责给顾客送鸡蛋 3.吃苦耐劳 4.户外作业 5.按单日结工资

【酒嘉直聘招募信息员】 覆盖区域：酒嘉地区 核心任务：帮忙转发招聘信息 报酬标准:面议 参与提醒：每天限制人数，建议尽快报名 参与方式：有本地生活类群直接联系，无需投递、无需收藏

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-09 工作内容 通过电话、微信或实地走访等形式，对接本地生活类商户（包括休闲娱乐、教育培训、维修服务、美容美发、生活服务等行业），讲解高德地图商家入驻的权益与优势； 协助商户完成上线操作，及时解答入驻过程中的各类问题，推动合作达成； 持续跟进潜在客户，保持良好互动，优化客户体验，提高入驻转化率。 职位优势 品牌支持有力：依托高德地图平台庞大的用户基础，商户入驻意愿高，推广工作更顺畅； 时间自由度高：无需固定坐班，支持远程作业，可灵活规划每日工作安排，适合学生、全职妈妈及自由职业人群； 提成丰厚+激励奖励：每单均有佣金，业绩越高收入越多，达标享额外奖金，薪资周结，earnings无上限； 上手门槛低：配备系统培训资料与标准沟通话术，零经验也可快速掌握，团队全程提供辅导与支持。 任职要求 具备良好的语言表达能力及销售主动性，愿意主动与客户沟通交流； 有责任心，能细致回应客户需求，具备较强的落实推进能力； 了解所在城市商业环境或拥有一定商户资源者优先考虑，无相关经验亦可接受培训； 需自备智能手机或电脑，能熟练操作常用社交软件及办公工具。

一、岗位职责： 1. 商户拓展：负责在指定区域（餐饮/酒店/商场等）开发优质商家，推动其签约并接入小电设备。 2. 客户维护：定期拜访合作商户，及时响应需求，解决运营问题，保持长期稳定合作关系。 3. 运营激活：优化商户点位设备使用效率，提升活跃度，实现收益增长。 4. 设备管理：保障设备正常运行，完成基础故障处理、清洁维护及耗材补充协调工作。 二、岗位福利： 1. 高收入：无责任底薪 + 高额绩效 + 丰厚提成（上不封顶）！ 2. 全保障：六险一金（含商业保险）+ 住房公积金。 3. 快发展：透明晋升通道，成长速度快，晋升空间广阔（可晋升主管/经理）。 三、岗位要求： 1. 有经验：具备1年以上销售、地推或客户维护经验，有独立成单能力者优先。 2. 擅沟通：语言表达流畅，具备良好谈判技巧和服务意识。 3. 能抗压：目标导向明确，工作积极主动，适应频繁外出拜访。 4. 熟本地：了解所在城市市场环境，拥有相关行业商户资源者更佳。 5. (优先)：有共享充电宝或本地生活服务领域从业经历。 四、学历要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先（能力优秀者条件可适当放宽）