推拿按摩足疗

安徽合肥高升正骨盲人推拿招聘推拿师2名要求50岁以下，要有手艺，爱劳动，工资五五分成，过年提成50，我们家是30年老店，会员稳定

我们是奈晚连锁推拿店 任职要求： 1、年龄在18-45岁之间，熟悉人体主要肌肉、常见穴位等知识，懂一定按摩、拨筋； 2、需要熟手，保底薪资1个月； 3、一年以上相关工作经验者优先，熟练掌握推拿相关手法，手法柔和、均匀、渗透和持久，能有效调理头颈肩、背腰腿等亚健康问题，上岗前统一培训； 4、协助门店店长完成门店的工作任务。 薪资构成：保底5000-8000根据门店情况而定，持续2个月，2个月过后按提成计算 岗位福利：包住宿，试用期1个月，表现优异可提前转正！ 上班时间：11:00至11:00，时间可根据在店员工和客流情况调整，灵活用工每月调休三天 晋升空间：优秀康复理疗师，推拿师可晋升为门店店长；优秀门店店长可成为门店督导及门店合伙人！

1、会中式推拿手法，按顾客要求缓解疼痛。 2、会精油开背项目。 3、服从店长管理，遵守店内规章制度， 4、包吃住，每月调休四天。

1.负责通过多种渠道开拓客户资源，主动对接客户，建立并保持良好的合作关系。（非电销类岗位） 2.负责客户日常关系维护，持续跟进客户动态，收集并整理客户信息，精准掌握客户需求，匹配推荐合适的产品方案。 3.协助客户解决售前各类疑问，推动合作达成，并在成交后提供持续服务支持，快速响应使用过程中的问题，提升客户满意度，助力客户复购。 岗位福利：年底超长年休假15天、社会保险、传统节日福利、特殊大型节假日福利、部门团建、集体旅游、花式奖励、年底十三薪。

【薪资范围】5000-200000元/月 【薪酬福利】 1.薪酬：兼职，门槛低，为敢于挑战高薪的伙伴提供轻松月入过万的机会。 2.学习发展和晋升：行业发展迅猛，公司处于快速上升期，晋升空间巨大，提升速度快，不定期开展专业能力提升课程，助力伙伴快速成长。 3.活动：聚餐以及户外活动等团建活动，增强伙伴的团队凝聚力和归属感。 【工作地点】：全安徽、全江苏、全湖北、全沈阳和全山东 工作类型：目前仅兼职，介意者勿扰 工作时间：自由安排工作时间、工作强度和工作方式。 【客户群体】 所有商用电用户都是我们的客户，所以以上这些省份无论你在哪里都可以开展业务 【业务目标】 为企业节省用电成本、实现降本增效；以电能源与智慧物联相结合，提高企业运维管理效率；保持企业用电安全和正常运行的前提下，为企业投资设备帮助实现降本增效。 【业务类型】 【售电】——为企业办理电力市场化业务，享受优惠电价，以响应国家电力改革政策。 【储能】——为企业投资储能设备，以峰谷套利的形式降低用电成本，为响应国家削峰填谷政策做好准备。 【零碳】——为企业节能改造、智慧物联、AI客服、能源管控解决方案提高企业运维效率，配合国家双碳国策及高科技发展宏伟目标努力。 工业企业节能减煤降碳诊断潜力分析（包括工业企业生产系统、电气系统、热力系统等与节能、减碳有关领域），通过企业现场诊断，查找节能减煤降碳潜力、并提出节能技改建议方案。参与能源审计、碳核查、节能低碳咨询等项目工作。 【绿电绿证】——为出品企业办理减免碳关税相关证件服务。 【碳资产】——碳资产管理、碳咨询服务、碳金融业务等 【岗位职责】 1.市场信息收集与分析 对市场信息进行收集、整理、分析评估，了解电力业务流程，更好的为企业提供相关业务服务 2.市场开发与拓展 积极开拓市场，主动开发用电客户，挖掘潜在客户资源，不断扩大营销范围，以完成销售目标。负责开发用电客户，跟进公司已有潜在客户，销售渠道开发开拓新的企业客户，推动业务增长。 3.客户关系与服务 与用户保持联系，跟进用户签约情况，精准了解用户电力需求。 收集客户的电费单，邀约面谈或实现线上直接签约。 为客户提供专业的售电服务解决方案，帮助客户降低用电成本，提供综合用电服务建议，如节能改造、用电套餐制定、为企业减少用电成本。 定期拜访客户，对客户进行有效维护和业务开拓，建立并维护良好的客户关系，处理和解决所负责的任务。做好客户关系维护和客户服务工作，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4.合同签订 与客户进行商务谈判，达成销售协议，完成购售电合同的签订工作。 【任职要求】 1.学历与专业不限 学历不限，销售工作经验优先，电力、市场营销或能源专业喜欢销售工作者优先；具有电气专业背景或从事过电力行业者有优势，公司提供更多相关资料对接。 2.工作经验 有销售工作经验、有市场开拓和擅长客户沟通的能力优先；接受无经验，喜欢做销售工作的我们有专业的培训。 从事过与发电厂、供电局、电力用户销售服务经验者优先，或拥有售电市场客户资源及售电销售经验者优先考虑。 有目标客户从业工作经验者均可以通过公司一天的新人培训后从业，从业过程中有带教或陪谈业务支撑。 3.专业知识与技能 具备较强的沟通能力、商务谈判能力和学习能力，热爱销售工作，吃苦耐劳，能承受工作压力和挑战，拥有一定的营销经验和服务意识。 工作细致、严谨、负责，具有良好的职业道德、组织观念及团队精神。 关于公司业务的相关专业知道，公司有新人培训，在合肥市安排，具体详情咨询HR，全程培训都是免费提供，目标是助力你完成市场开拓，赚到这些业务的收入。 4.其他要求 善于捕捉客户信息和需求，具备敏锐的市场洞察力。

安徽大舜广告智能化打印工厂，成立于2007年，拥有5000平标准化生产车间，是安徽目前配备日本EPSON写真设备数量最多的生产单位，具备双面喷宽幅UV打印机、异型自动裁切系统等大型自动化专业设备，服务客户涵盖华润、银泰、保利、万科、正大、老乡鸡、合家福、生鲜传奇、华联、永辉、红星美凯龙等多个知名品牌！荣获“安徽地区十佳广告喷绘制作公司”称号！ 我们提供：社保、员工餐、住宿、节假日福利 我们需要你： 1.年龄在20-40周岁之间，具备良好的沟通与销售能力，学习能力强，有发展潜力。 2.大专及以上学历，县域人员或有销售及同业工作经验满2年者可酌情放宽条件。 3.身体健康，无不良嗜好，无违法违纪记录，个人征信良好。 其他要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 2、对图文制作、数码影像、广告打印等相关领域有一定了解或浓厚兴趣者优先。 岗位职责： 1、负责公司线上下单小程序APP的推广工作； 2、面向同行客户（如图文店、媒体公司、广告公司等刚需客户）以及有宣传需求的企业、商贸客户进行实地拜访，引导其注册使用我们的APP； 3、完成公司规定的每日客户拜访任务； 4、性格积极乐观，善于与人沟通，能够长期维护客户关系。 合适者薪资面议，上不封顶。

有时间就做，没时间就下线 时间自己安排

【美业专员｜全国连锁集团直招，开启美丽事业新篇章】 想将对美的追求转化为职业发展？加入全国连锁医美集团，切入轻医美高增长赛道，你的职责，是助力万千用户实现颜值蜕变！ 你的核心职责： 1.拓展美甲美睫店、高端美容机构，建立优质客户合作网络 2.策划并执行线上线下载体活动，提升医美项目大众认知度 3.运营小红书与抖音平台账号，以内容吸引年轻求美群体 4.跟踪市场竞品动向，协助产品制定差异化推广策略 我们期待这样的你： 热爱美业领域，对医美有兴趣，无需医学基础，快速融入成长 具备1年以上市场相关经验（表现突出应届生可考虑），拥有美业资源者优先 具备良好沟通与谈判能力，能高效推进渠道合作及客户沙龙 熟悉数据分析，掌握基础短视频剪辑技能者更佳 选择我们的理由： 4K起底薪+丰厚提成+月度奖金，业绩优异者月薪可达3W以上 提供系统医美培训，晋升路径清晰：专员→区域主管→大区负责人 五险一金齐全，差旅费用全额报销，享生日福利及国内外游学机会 团队平均年龄25岁，氛围轻松活力，工作与团建同样精彩

岗位职责: 1.负责地面防滑施工项目的市场推广 2.与客户保持高效沟通，推介公司产品与服务 3.开拓新客户资源，持续维护现有客户关系 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力 2.熟悉地面防滑相关产品，能提供专业解决方案 3.认可行业发展潜力，有意愿与企业共同成长 行业经验： 1.拥有一定销售实战经验 2.具备较强的抗压与适应能力 岗位福利： 1、底薪+提成+开单奖励+绩效奖金 2、采用合伙人机制，享受每单30%收益分成 具体待遇面议

合肥市蜀山区华润桃源里别墅室内修补维修附近靠谱油漆工师傅接单，二把刀勿扰

两人一岗位

需专业铺木地板师傅2名，位置在东十里篮球馆，自己联系，

【工厂#直招小时工】 ★工价30元/小时，月薪保底9000以上。 ★计薪10小时、工作时间早八晚八. 【上六休一，月薪保底9000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】当天面试。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】当天住宿。 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险 【7】工资每个月15号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招聘 安徽合肥市庐阳区电网 工资次日结340元 岗位电气自动化，电工 18到50岁 早8点到晚18点，室内工作 详细咨询电话

小儿推拿 熟练掌握中医学相关理论知识 薪资福利:3000-5500 招工人数:2名 工作地址:德安县莆堂新都汇4楼

有师承和家传履历优先需要针灸和方剂有证中医坐堂医生

工资面议

主要工作内容：推拿，刮痧，拔罐， 工资待遇：包吃包住提成需要看你的技术，技术可以提成肯定高，技术要是一般的话可以教你

1.提供专业的艾灸服务，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供相应指导 3.积极参与团队合作，共同完成工作任务 4.具备良好的沟通技巧，能够准确理解并满足客户需求 5.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作 6.愿意学习并掌握新的服务方法，不断提升个人技能 7.有无经验均可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-16 0成本创业：无需囤货垫资，0门槛代理拉卡拉等主流支付品牌，加入支付人联盟享直接补贴，轻松开启创业之路！ 终身收益：成功开户即享返佣，商家交易流水提成终身绑定，一次合作，长期稳定收益！ 灵活自由：无需坐班考勤，外出拓展时间自主安排，可兼职可全职，兼顾事业与家庭！ 强大支持体系 专业团队带教：从客户开发到售后服务，全程实操指导，新手也能快速上手！ 透明分润APP：收益每日结算，实时查询，账单明细清晰可见，收入一目了然！

本岗位为公司直招，非中介性质，面试至入职全程不收取任何费用，欢迎对岗位感兴趣的求职者放心投递！收到简历后，人事将第一时间与您联系。 我们并非电销岗位，采用以线下面销为主、线上电商平台为辅的复合型销售模式。 福利待遇：底薪4000元+提成，试用期一个月。 对于无经验或刚入行的伙伴，在公司系统培养下，正常表现薪资可达5k-8k，积极进取者8k以上轻而易举（出差岗位月收入10000-20000）。 1、免费培训：公司提供系统化内部培训，帮助零基础人员快速掌握业务技能，消除经验不足的担忧，配备专人带教，只要你愿学肯干，上手并不难； 2、免费住宿：提供免押金入住服务，房间配备齐全，含独立卫浴、厨房、阳台等，步行至公司约十分钟； 3、其他福利： 　•日常水果、饮品、零食持续供应； 　•日奖、周奖、月奖发放频繁，奖励不断； 　•定期组织团队建设活动，安排公费旅游出行； 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，达成既定销售目标； 2、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售区域； 3、维护并开拓线上客户资源，开展线上线下联动推广； 任职资格： 1、年龄不超过30岁，无需相关经验； 2、敢于接受挑战，性格开朗，态度积极； 3、具备较强抗压能力，踏实肯干，能适应高强度工作； 上班时间：8:30—18:30

一、招聘岗位：地推专员（商家入驻方向）​ （一）工作地点​ 合肥市各商圈、社区（就近分配）​ （二）岗位职责​ 负责走访合肥市实体商家（超市、餐饮、加油站、美容、教育等全行业），介绍公司的项目优势，邀请商家免费入驻平台；​ 向商家讲解“智慧收款码”“积分消费补贴”“异业赋能”“跨界盈利模式”等核心服务，协助商家完成入驻注册、系统操作培训；​ 维护已入驻商家关系，收集商家反馈，协助技术、运营团队解决商家使用问题；​ 记录地推数据（走访量、入驻率、商家需求），每周提交地推报告，参与团队拓客策略优化；​ 配合团队完成月度、季度地推目标，协助开展商圈推广活动（如商家沙龙、消费者引流活动）。​ 二、任职要求​ 年龄18-40周岁，学历不限（有销售、地推、快消品推广经验者优先）；​ 具备良好的沟通表达能力，能清晰传递项目价值，抗压能力强，敢于主动与人交流；​ 熟悉合肥本地商圈分布（如淮河路步行街、政务区万象城、滨湖世纪城等）者优先，有实体商家资源者加分；​ 认同“多方共赢”的商业理念，愿意为商家数字化转型提供服务，有长期发展意愿；​ 自备交通工具（电动车、摩托车等）者优先，能适应户外走访工作（雨天可灵活调整）。​ 三、薪资福利（高提成+稳定保障，月入6k-15k）​ （一）薪资结构​ 底薪：3000元/月（试用期1个月，底薪2400元，转正后调整至3000元）；​ 业绩提成：​ 基础提成：成功邀请1家商家入驻，提成30-100元（根据商家经营规模分级）；​ 阶梯奖励：月度入驻商家满50家，额外奖励1000元；满100家，额外奖励3000元；​ 长期收益：所拓商家后续产生的消费流水，按公司营业的利润的10%发放享受持续分润（按月发放，长期有效）；​ 其他补贴：高温补贴（6-8月，300元/月）。公司资源广泛有需求可以向公司询问（例如：手机、化妆品等都有获取渠道) （二）福利保障​ 培训支持：入职提供免费培训（项目知识、地推话术、商家谈判技巧），老带新1对1带教，小白也能快速上手；​ 晋升通道：地推专员→地推主管（底薪5K，可带领5-10人团队）→区域经理（负责合肥某区域整体地推），晋升无学历限制，纯靠业绩说话；​ 额外福利：法定节假日福利、年度旅游（2023年曾组织香港、2024年云南团建）；​ 工作灵活：可无需坐班，完成公司安排的任务路线，只需每日提交地推数据完成任务要求。 四、工作时间​ 9:00-18:30（中午休息2小时），周末单休（可根据完成任务情况进行调整双休），法定节假日正常放假。​ 五、岗位优势​ 项目好推：商家免费入驻，无成本风险，成交率高；​ 收入稳定：底薪+提成+长期分润，前期靠提成快速赚钱，后期靠分润实现“睡后收入”；​ 行业前景：国家政策扶持智慧消费、实体数字化转型，市场需求大，未来发展空间广阔。​ 我们不看学历看能力，不看经验看态度！只要你敢闯敢拼，想靠努力赚钱，公司就给你舞台！

免费包住！免费包住！免费包住！毕业生入职可签订三方协议！！！ 福利待遇： 1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效奖金+高比例提成+完善晋升体系=综合收入约8000元 转正后：5000元底薪+达标奖励+高额提成（40%-45%）+年终奖，整体薪资水平稳定在8000元以上 2、入职即可申请公司提供的住宿资源，宿舍配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，设施齐全 3、接受零经验求职者，新人将由资深员工进行一对一帮扶，全程指导工作流程 4、办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围轻松融洽，协作高效 岗位职责： 1.负责5G项目的整体规划与落地实施，保障项目按期推进 2.协同团队成员，确保项目执行过程中的质量与效率 3.实时跟进项目进度，及时识别并处理执行中的各类问题 任职要求：（应届毕业生优先考虑） 1、具有良好的沟通表达能力及团队合作意识 2、学习能力强，能快速融入岗位，对5G相关项目有较深认知 3、具备较强的自律性与自我管理能力，能够主动复盘与优化工作方法 业余活动： 1.篮球俱乐部：欢迎篮球爱好者加入，定期组织内部比赛与交流活动 2.定期举办员工生日会，策划员工自驾出游等团建活动 本公司郑重声明：所有岗位均为公司直招，入职过程不收取任何费用

工作地点包括：庐阳区，蜀山区，包河区，滨湖，瑶海区，肥东等！可就近安排！！ 1.负责活动现场摆台及咨询服务 2.解答现场咨询，初步回应口腔类相关疑问 3.收集并登记客户信息，做好前端活动支持，记录需求并协助邀约到院，工作简单易上手 4.入职即享高保底薪资 岗位要求： 1.能与团队协同作业，配合完成驻点任务 2.有无经验均可 3.性格踏实稳重，具备基本沟通能力，年龄30-55

岗位职责： 1.负责市场类活动的全流程跟进与具体执行落地。 2.结合产品推广方向及行业拓展规划，开展第三方活动的评估与方案策划，对接并管理市场合作供应商。 3.参与市场项目的创意策划及实施推进工作。 4.负责市场相关资料的整理、归集、分析及系统化存档。 5.完成团队分配的其他项目任务或临时性工作安排。 职位要求： 1.具备1年以上市场推广活动执行经验，有IT、云计算领域从业背景者优先考虑。 2.熟悉智慧食堂、智慧校园、团餐及金融行业，拥有优质媒体资源，具备互联网或金融行业同类岗位经验者更佳。 3.具备较强的沟通协调能力及细致的工作态度。 工作地点：安徽

薪资亮点：无责保底4K（重点！无责任要求），叠加超高提成+永久分润，月综合收入8000-20000元。 工作时间：9:00-18:00，单休，法定节假日正常休息，享超长年假+轮休，兼顾工作与生活。 福利保障：缴纳五险，额外发放餐补、交通补助；春游、秋游、半年度团建、年会福利、生日礼全覆盖，满1年享免费体检，年底还有年终奖。 工作内容：负责美团助手推广安装，公司提供精准线索，无任务量压力。 任职要求：学历不限，无需工作经验，公司提供带薪培训；只要敢于与人交流、不怯场即可

餐饮明厨亮灶地推合伙人业务简介 一.互联网+明厨亮灶”定义 在餐饮店后厨安装摄像头，将后厨食品加工的过程通过视频直播向公众开放，消费者可以在外卖平台（美团、饿了么、京东外卖）看着后厨点外卖。 二.地推作业流程 1.到餐饮商户通知负责人进行明厨亮灶整改 2.引导商户下单购买摄像头(260元，限时全额补贴:先下单，分三个月全额补贴) 3.通过安康赢APP做好线上登记 三.佣金收益 每单39.8元，周结算。 发展人员开展业务，团长享受5%的额外奖励 四、政策支持 1.中共中央办公厅国务院办公厅3月13日发布《关于进一步强化食品安全全链条监管的意见》第十七条明确，外卖餐饮需实现互联网+明厨亮灶。 2.10月16日晚，国家市场监督管理总局发布《网络餐饮服务第三方平台提供者和入网餐饮服务提供者落实食品安全主体责任监督管理规定（征求意见稿）》（以下简称《规定》），明确外卖餐饮必须要实现明厨亮灶，预计从2026年1月1日起强制执行。外卖餐饮需实现明厨亮灶，大趋势，早晚都要做，现在有补贴抓紧实现。

包打包交里面有个维修之类的，两趟一跑，点工都保不住不如在外干点工安稳。

上班时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00 一、职位详情： 1、新员工初期以电话邀约为主，与客户确认时间后安排上门办理；具备地推经验者可直接外出开展业务。 入职即享免费培训，由资深同事带教，通过面访与电话结合的方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程。 2、业务覆盖范围为合肥市全域（含巢湖、庐江、肥东、肥西、长丰）。 3、主要服务对象为个人客户、小微企业及个体工商户的法人或股东，提供免费上门服务，全程不收取任何额外费用。 二、任职要求： 1.年龄要求：20-40岁，性别不限； 2.学历要求：大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽条件）； 3.性格积极热情，品行端正，目标明确，踏实肯干，具备进取精神。 三、薪酬福利标准： 1.薪资构成：底薪3200元+3000元绩效底薪+业务提成（按放款金额的1.2%计算，如100万=1.2万元）+月末余额佣金（0-10000元不等），综合月收入1万至5万元，具体视个人业绩而定。 2.公司福利：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享有节日福利、高温与低温补贴、生日津贴、下午茶点、实物奖励、带薪年假及各类激励奖金。 3.晋升机制：提供公开透明的晋升通道，属于公司直属团队，合肥地区广泛招募优秀人才！