奈晚推拿品牌全国连锁500+ 招聘海报宁夏大区招聘技师，男女不限，年龄50岁以下 专业：推拿按摩有渗透力，能留住顾客回头率高，不做足疗； 沟通能力：沟通能力强，有亲和力 品行：人品端正，有责任心，有赚钱欲望，无不良嗜好，拒绝全盲。 上班时间：10:30-22:30（分两个班次） 上班地点：宁夏金凤区

招聘地推专员

岗位内容： 1.负责口腔医院市场推广相关工作，提升机构品牌影响力； 2.策划并落地线下推广活动，挖掘潜在客户资源； 3.协同团队成员，保障各项市场活动高效有序开展。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与客户进行有效交流； 2.有团队协作意识，能够积极配合完成各项工作任务； 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，持续优化推广方式； 4.专业不限，有保险、陌生拜访等相关经验者优先考虑。

本公司应业务需要，急需百名地推人员扩展业务（扫码注册会员）。工作时间地点不限，只要完成业务量即可。有意者请尽快报名联系。联系电话:。

长期兼职，周内10：30-12：00，16：30-18：00在回二门口地推卖小卡，底薪50，卖卡有提成。周末9：00-18：00中间休息两个小时，底薪80，在永滢购物中心一楼地推，拉芳一人提成5元，卖卡有额外提成。

岗位内容： 1.负责口腔医疗机构的市场宣传工作，扩大品牌影响力； 2.策划并落实线下推广活动，开发潜在客户资源； 3.协同团队成员，保障各项营销活动高效执行。 任职要求： 1.具备良好的表达能力，能与客户进行有效交流； 2.具有团队协作意识，积极配合团队完成各项工作； 3.学习能力强，能快速适应新环境，持续改进推广方法； 4.专业不限，有保险、陌生拜访等相关经验者优先考虑。

招聘 本店招聘两位员工（可兼职） 执行力强、耐心强者优先。 年龄不限 工作内容： 学习产品销售（地推、电话邀约等）、督学服务。 每月休息5天（非周末） 薪资：底薪+提成(详谈) 联系方式：米老师：()

蓝海市场，电销加地推6-8k

招聘:时间11.7-9号3天，纯发单，工资100一天结算方式：开业后当天结算地点：紫云华庭发单页地址：（正源街贺兰山路路口附近）早晨7:30--11:30下午2:30--6:30要求:干活认真，服从安排！10号—12号还会留10个左右认真负责的继续发

明天打垫层，四天后开干。

招聘中控设施操作员1名： ，持证，50岁以下，身体健康，工作认真负责。有责任心。服从管理。有工作经验。三班两倒 工资：4300 工作地点：创业谷永宁京东智能产业园 联系电话：

招聘洗车工一名，工资面议，地址，尚景名苑西门向北一百米，有意者联系

宁东招顶班拉削师傅一名，顶5天

银川市兴庆区招工地小工/杂工，拆窗子，拆暖气片，钢材

成都蓉城阳光推拿连锁诚聘推拿师 要求： 1. 年龄20---50周岁，2年工作经以上 2. 心态好，技术好，沟通能力强，综合素质好。 3，视力正常或半盲（全盲已满） 薪酬及福利： 1.保底工资4000一5000元，买社保。 2. 包吃住，每小时提成37—60元，月收入4000到1万多。月休4天 4. 有独立宿舍，宿舍有空调，热水器，全自动洗衣机。 5. 有生日假，生日加餐，生日免费按摩。 6.团队旅游。 联系电话：

招聘：小儿推拿师 薪资：4500-5999/月 任职要求：1.有中医兴趣或者基础，喜欢推拿，喜欢小朋友，能吃苦耐劳；2.有相关职业证书者优先考虑。

招聘：中医推拿技师 薪资：4000-7000/月 要求中医学、针灸推拿等相关专业大专以上学历；熟悉中医推拿技术，具有3年以上推拿经验。月薪4000-7000元。

学徒 非诚勿扰。教学正骨推拿手法 招工人数:多名 工作地址:松康正骨厅

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工作内容：1.线上进行课程讲授，无需出镜 工作要求：1.具备优秀的语言表达能力，能有效吸引客户关注 2.具备较强的临场反应与应变能力 3.拥有良好的团队协作意识

兼职发单人员

市场经理招聘 岗位职责 1.店铺开发 -负责区域内门店布局的市场调研与新店开拓，达成年度开店计划目标。 2.渠道拓展与管理 -拓展线上线下多元合作渠道，维系稳定合作关系，促进渠道业绩提升。 -策划并落地异业联动、品牌联合等营销活动，增强品牌知名度与影响力。 3.兼职团队建设 -统筹兼职人员的招募、培训及绩效评估，提升团队执行效率。 -设计兼职激励机制，保障各项任务高效完成。 4.数据分析与策略优化 -跟踪市场趋势与销售表现，定期输出数据报告，动态调整市场策略。 -联动运营与销售团队，协同推进区域市场目标落地。 任职要求 -经验要求：3年以上市场拓展或渠道运营经验，具备门店拓展或团队管理成功实践者优先。 -能力要求： -具备较强的市场敏感度与谈判技巧，可独立撰写商业方案。 -优秀的资源整合能力，善于跨部门协同与团队统筹。 -熟悉Office办公软件及CRM系统操作，具备基础数据分析能力。 -软性要求：抗压性强，结果导向，能适应高强度工作节奏。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（3.000-5.000元/月）+高额分佣10%。 -福利体系：五险、带薪假期、季度奖金、年度晋升调薪、员工培训、节日福利。 -职业发展：明确晋升通道（市场经理→大区总监），提供广阔发展空间支持个人成长。 我们提供： 1.行业领先平台资源+高潜力职业发展机会 2.弹性工作制+扁平化管理模式+积极向上的团队氛围 3.定期团建+年度体检+差旅补贴 --- 备注：本岗位欢迎优秀应届生或具1年以上相关经验者投递，综合能力优异者薪资可面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 1.负责线上推广活动的执行与统筹，提升品牌曝光度； 2.运用多种互联网渠道开展产品宣传与推广工作； 3.跟踪推广活动数据表现，依据分析结果优化运营方案； 4.协同团队成员推进项目进展，保障推广目标实现； 5.定期汇总推广成效，输出分析报告并提出优化建议。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达与创新思维能力，可独立策划并落地推广项目； 2.熟练掌握社交媒体及常见网络推广工具的操作； 3.具备基础数据分析技能，能基于数据反馈调整推广方向； 4.具备团队协作意识，适应灵活多变的工作节奏； 5.对互联网推广有高度热情，乐于学习新方法与新技能。

岗位职责 1.投放策略规划与落地：结合汽车品牌调性、目标用户画像及营销目标，制定适用于巨量千川、抖音DOU+等主流投放平台的汽车直播短视频推广方案，涵盖投放周期安排、预算配置、形式选择等内容，并高效推进投放执行；具备汽车类目投放背景者优先考虑。 2.账户运维与效果提升：负责投放账户的日常操作，包括账户结构搭建、素材上传、出价设置等；持续追踪关键数据指标如点击率、转化率、ROI等，基于数据分析结果动态优化账户表现，通过调整定向人群、优化出价逻辑、迭代投放素材等方式提升投放成效，确保成本可控，对整体投放回报负责。 3.数据跟踪与深度复盘：按日、周、月节奏开展投放数据监测与分析工作，输出完整数据报告，深入挖掘投放过程中的问题与增长机会；根据反馈及时修正投放方向，如优化投放时段、细化或扩展受众范围等，持续提高投放效率与转化水平；同步收集行业及竞品投放动态，为公司汽车直播短视频投放提供策略参考；积极探索新兴投放渠道、工具与方法，推动投放模式创新，增强项目市场竞争力。 4.跨部门协同配合：与汽车直播运营团队密切协作，依据直播节奏与内容安排合理规划投放时间节点与资源分配，实现投流与直播的高效联动，提升转化表现；与视频制作团队保持沟通，结合投放数据和市场反应，提出短视频内容优化建议，提升素材吸引力与转化能力；与运营、销售等相关职能保持信息互通，准确把握业务目标，合力推进汽车销售任务达成；负责对接各投放平台商务资源，争取优质政策支持与流量扶持，维系良好合作关系。 岗位要求 1.工作经验：具备2至5年直播短视频投放相关经验，有汽车行业直播短视频投放实操经历者优先；曾主导或参与成功投放案例，熟悉汽车领域市场趋势及用户行为特征。 2.专业能力：精通巨量千川、抖音DOU+等主流投放平台的规则机制、算法逻辑及操作流程；熟练使用数据分析工具（如Excel高级功能、专业分析软件等），能独立完成数据提取、处理与解读；具备扎实的数据分析功底和敏锐的数据洞察力，善于从数据中发现问题并提出有效优化对策；了解短视频制作流程，可评估素材投放表现，具备一定创意策划能力，能协同团队制定高吸引力的投放素材策略。 3.综合素质：拥有良好的沟通协调能力，能够与多部门顺畅协作；责任心强，执行力高，能在高强度、快节奏的直播环境中稳定输出；具备创新意识，乐于探索新策略、新方法，适应平台与市场变化；工作态度严谨细致，注重结果交付，具备较强的学习能力与自我驱动力，持续关注行业前沿动态与技术演进，不断提升专业素养。

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