二、任职要求 1. 年龄在18-35岁之间，男女不限。 2. 对中医推拿行业有浓厚兴趣，愿意长期从事该职业。 3. 具备良好的学习能力和领悟能力，能够吃苦耐劳，有耐心和责任心。 4. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证者优先考虑。 5. 有无经验均可，我们欢迎热爱推拿的零基础小白加入。 三、薪资福利 1. 学习期间提供伙食补贴，帮助你安心学习。 2. 学成转正后，薪资根据个人能力和业绩而定，综合薪资可达5000元/月，多劳多得。 3. 公司提供免费的专业培训，由经验丰富的推拿师傅一对一指导，让你快速成长。 4. 提供良好的工作环境和团队氛围，定期组织团队活动，增强团队凝聚力。

岗位名称：推拿师；疼痛调理师；精油开背师 岗位要求：1. 3年以上专业推拿临床经验；2. 手法娴熟；3. 年龄45周岁以内，视力半盲或全盲。 薪资待遇：推拿师：保底月薪5500-7000元，提成40-50元/钟，额外奖金包括办卡奖、满勤奖、加班奖、超钟奖等，阶梯式提成；疼痛调理师/精油开背师：月薪轻松过万，提成丰厚，具体数额未详，额外奖金同上，能力越强，收入越高。

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新零售智能柜领军企业——丰e足食，创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超16万家，用户规模突破千万。依托完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4000+绩效1000（第一、二月底薪3500+绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K，社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，绩效最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，覆盖场景包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 2、重点客户维护，完成签约后的设备激活、日常沟通及客户关系维系 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营支持 【我们期待这样的你】 1、年龄20-39岁，高中/大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 成熟运营模式支撑，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供广阔发展空间 多重激励机制，奖金丰厚，助力实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与不易 丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

岗位职责: 1.负责开展口腔市场调研与数据分析，拟定切实可行的市场发展策略； 2.策划并落实各类市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 3.与客户保持高效互动，建立长期合作关系，深入挖掘客户需求； 4.持续跟踪行业趋势与竞争环境，灵活优化市场应对策略； 5.统筹管理市场团队，推动团队专业能力与执行效率不断提升。 任职要求： 1.具备扎实的市场洞察力与商业判断力，能精准识别市场变化； 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识，确保内外部沟通顺畅高效； 3.具备优秀的项目组织与落地能力，可自主完成市场活动全流程执行； 4.面对市场波动具备快速反应与调整能力，保障策略实效性； 5.目标感强，自我激励能力强，能在高强度工作中保持稳定积极状态。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-03 工作内容： 1、通过地面推广、面对面销售的形式，在商场、社区、公园等场景获取9.9元叫叫阅读体验课用户； 2、对已成交客户进行后续跟进，推动转介绍，跟踪上课进度，维系客户关系； 3、完成与产品服务延伸相关的其他工作。 （9.9元的线上体验课包含5节线上课程＋5本阅读教材免费邮寄到家＋限量儿童礼品，任务难度较低） 行业说明： 1、目前属于教育赛道中的高增长品类，专注线上青少儿阅读领域，用户增长、续购率及用户评价表现优异； 2、市场尚处发展初期，具备超百倍拓展潜力，公司市场团队已实现正向UE盈利； 3、团队协作氛围积极，个人成长空间广阔

福利待遇: 1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、定期组织公司团建活动，包括聚餐、户外拓展，助力员工快速融入团队氛围； 3、提供免费专业培训及出国考察学习的发展机会； 4、搭建公开透明的晋升通道，给予员工充分的职业成长空间； 工作职责: 1、依据市场需要，每月安排一至两周的出差任务； 2、负责线下市场运营，开发新客户并维护老客户关系，开展日常拜访工作； 3、参与制定并优化工作流程与管理制度； 4、入职即配主管全程带教，享受带薪岗前培训； 任职要求: 1、能适应短期出差，具备较强的独立性与环境适应力者优先； 2、抗压能力强，富有拼搏与敬业精神，善于复盘总结工作经验； 3、具备团队协作意识，踏实肯干，积极进取，退伍军人优先考虑

招人！能聊会跑的商户区域经理速来集合 厌倦了加班？这里朝九晚六+午休2小时，法定节假日照常休息不调休！实行大小周，工作生活节奏刚刚好。 你要做的： 走遍商圈、写字楼、社区拓展商户资源，洽谈合作、维护客情关系，靠能力提升业绩拿结果，每一单成交都是价值体现！ 我们要的： 善于沟通、擅长谈判，目标明确有冲劲，具备营销或推广经验者优先。品行端正、合规做事是基本要求！ 福利亮点：五险一金齐全+每季度团队团建，工作氛围轻松无压，拒绝内卷！ 正在寻找能施展才华又不消耗热情的工作？立即发送【应聘区域经理】，快速投递简历！ #商户拓展招聘 #本地区域经理岗 #神仙公司福利 #求职季

泰州市海陵区招二保焊/气焊平角倒流焊即可385到400一天持证

银杏广场附近 浴室招收银员 年龄40一50岁 工资4500

泰州市靖江市招二保焊/气焊

泰州市靖江市招收有高压电工证及登高证施工人员

要亚孤焊工人员1人，工地泰州姜堰，要有证4-5天活

推拿医师 本科以上学历优先；经验丰富；持有《医师资格证书》、《执业证书》；精通经络穴位，熟练揉、拨、点按等手法，能独立处理颈肩腰腿痛等常见病；沟通清晰、耐心负责。 薪资福利:统筹福利：面议；薪酬：面议 工作地址:郑州市中原区伊河路101号

招聘：清水河未来城元气店招聘推拿技师及店员各1名 薪资：2500-7500元/月 霍城县清水镇未来城元气大师艾灸馆招聘： 不用风吹日晒，工作环境有艾香有空调。 岗位： 店员 要求： 踏实肯干，有无经验均可（手把手教） 待遇：·底薪 + 手工提成 + 业绩提成（综合月薪2500-8000元，上不封顶） 福利： 月休4天，免费学中医技术穴位辨识，刮痧拔罐 工作内容： 根据顾客体质及需求，定制养生项目； 负责顾客接待、档案建立及调理后的**访维护；保持灸馆环境卫生，维护灸具、艾条等物资的整洁与安全；学习并传播中医养生知识，为顾客提供合理的调理建议。 只要你 手脚麻利，心地善良，喜欢和老年人或亚健康人群打交道；· 不怕辛苦，愿意静下心来学一门手艺； 如果没有经验，只要你真心喜欢中医，我们来教。 工作地点： 霍城县清水镇未来城A2008商铺

诚聘有责任心，有经验者推拿师傅，包吃住，有保底，全勤奖

招聘：清水河未来城元气店招聘推拿技师及店员各1名 薪资：2500-7500元/月 霍城县清水镇未来城元气大师艾灸馆招聘： 不用风吹日晒，工作环境有艾香有空调。 岗位： 店员 要求： 踏实肯干，有无经验均可（手把手教） 待遇：·底薪 + 手工提成 + 业绩提成（综合月薪2500-8000元，上不封顶） 福利： 月休4天，免费学中医技术穴位辨识，刮痧拔罐 工作内容： 根据顾客体质及需求，定制养生项目； 负责顾客接待、档案建立及调理后的**访维护；保持灸馆环境卫生，维护灸具、艾条等物资的整洁与安全；学习并传播中医养生知识，为顾客提供合理的调理建议。 只要你 手脚麻利，心地善良，喜欢和老年人或亚健康人群打交道；· 不怕辛苦，愿意静下心来学一门手艺； 如果没有经验，只要你真心喜欢中医，我们来教。 工作地点： 霍城县清水镇未来城A2008商铺

岗位职责： 1. 为0-13岁小孩子提供专业、安全、舒适的推拿按摩服务，包括但不限于中式推拿、艾灸，经络调理、感冒发烧咳嗽便秘等常见项目调理 2. 根据孩子身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康推拿行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 会辩证，有相关工作经验1-2年。持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证）优先录取 3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德 5. 工资待遇5000-8000月休四天，底薪+提成，免费提供住宿，多劳多得

兴化度小满推广员 岗位职责： 1、通过线下实地拜访的方式达成岗位所要求的业务目标； 2、结合所在区域市场特点，整合本地资源，策划并协助落地属地化推广活动； 3、提升风险识别能力，严格落实前端风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的市场覆盖； 岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备较强的沟通协调能力、服务意识及抗压素质； 3、性格开朗、积极向上，能适应高强度工作，勇于面对挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品或地面推广相关经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，个人征信记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎自荐或推荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月季度津贴+总部&江苏分部月度激励+客户余额分润+高比例提成奖励 广阔的发展空间，国内领先的消费金融平台，成长迅速，只要有能力、肯拼搏，晋升加薪机会源源不断。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创按月贷款余额计提奖金机制，岗位价值随积累持续提升，诚邀加入！ 全新工作环境，开启职场新篇章 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 平均两天成交1单，月薪过万起步； 新员工配备导师指导带教 设置新人两个月保护期

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-29 岗位职责： 负责为商家推广碰一碰红包、收钱小蓝环及双码升级组合方案，每日收入500-1000元不等。 操作流程简便，3分钟即可完成一家，单笔收益30-70元，面向普通商家及路人客户均可开展。 提供老员工带新人的一对一教学指导，支持兼职与全职参与。

招聘：企划专员 薪资：3000-4000元 岗位职责:<br>1. 负责制定和执行公司战略规划，确保公司目标的实现<br>2. 推动组织架构优化，提升团队效能<br>3. 引导公司文化建设，增强员工凝聚力<br><br>任职要求：<br>1. 会psaicad等软件，剪视频以及会制作海报<br>2. 能够高效地完成上级交付的任务<br>3. 具有持续学习和改进工作方法的能力

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公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

岗位职责： 1、通过地面推广及陌生拜访形式，达成所在岗位层级对应的业务目标； 2、结合辖区市场特点与本地资源，策划并协助落地属地化营销推广活动； 3、增强个人风险识别能力，切实落实前端风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的落地应用； 岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及抗压素质； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，个人征信记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自主报名！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月季度津贴+总部&江苏分部月度激励+客户余额分润+高比例提成奖励 广阔的职业上升空间，国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您愿付出，有能力，晋升加薪机会源源不断 行业领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创贷款余额月度提成机制，客户经理越做越有价值，诚邀您的加入 全新工作平台，开启职场新篇章 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 两天成交1单，月薪过万轻松实现； 新员工配备导师全程指导 设置两个月新人保护期

穿玩偶服，25一小时，一共4小时

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-14 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.活动表现突出者有机会获得国家级媒体报道

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一 岗位职责： 1、工作范围覆盖全国，以所属省份内的加盟校为主，开展日常管理与沟通协调； 2、指导并培训加盟校在招生运营、AI教学设备使用、后台管理系统操作、学生管理、家长服务及校区数据维护等方面的工作； 3、向加盟校传达并解读国家教育政策、行业动态以及集团相关政策，并组织相关培训； 4、协助加盟校制定招生策略、运营管理方案，并提供实施过程中的指导与支持； 5、配合集团总部市场部门推进全国性工作计划的落地执行； 6、及时响应并处理加盟校提出的问题与疑问，提供有效解决方案； 7、参与分公司及集团市场部相关工作规划的制定与具体执行； 8、持续维护加盟校合作关系，具备推动后续合作拓展的能力； 9、完成集团总部交办的其他工作任务； 二 任职资格： 1、大专及以上学历，能接受高频次出差安排； 2、具备K12学科类教育培训工作经验； 3、曾从事教培机构校区综合管理，或有市场、咨询、学生管理等方向的培训经验； 4、熟悉教培行业的运作模式和管理体系； 5、掌握市场营销及招生推广的基本方法与流程； 6、工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 三：福利待遇 1、薪资结构：底薪+出差补贴（300-450元/天）+业务提成，综合收入1W以上； 2、提供系统化的培训机制，助力员工职业成长； 3、拥有舒适的工作环境与广阔的发展平台； 4、享受节日福利及丰富的团队建设活动； 朝九晚六，周末双休

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