1. 具备出色的沟通、协调能力以及表达与执行能力 2. 拥有良好的职业操守和高度的敬业精神 3. 具备较强的规划能力、分析思维及创新意识

岗位职责: 1、负责支付宝NFC支付设备（碰一碰）的市场推广与落地执行 2、积极对接商户并保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，提升市场覆盖率及品牌口碑 3、具备团队协作意识，能识别核心需求、应对业务挑战，制定可行方案，保障各项业绩目标顺利完成 职位要求: 1、有IOT蜻蜓刷脸设备推广经验，或在支付行业、收银系统、聚合支付等相关领域具备实操经验者优先 2、拥有本地生活类客户资源者优先考虑（如快消零售、生鲜、餐饮、商超等行业），具备存量商户资源或三年以上支付渠道拓展经验更佳 3、热爱销售工作，积极主动，敢于面对挑战，具备较强的抗压性与自我驱动力 4、具备良好的沟通协调能力、商务洽谈技巧以及计划执行能力 5、对数据有一定洞察力，能够结合市场动态进行分析判断 6、熟练使用OFFICE等常用办公工具 7、年龄在***** 8、能力特别突出者，任职条件可适当放宽 薪资: 无责底薪3k+绩效+提成+动销维护奖励+分润 综合月收入8k–15k，提供系统化培训支持 外勤打卡，做六休一

一、工作内容： 1、接待客户咨询，准确把握客户需求并促成销售转化 2、负责商品销售记录、库存盘点及账目核对等相关工作 每位新员工都将由公司资深销售骨干全程带教，提供系统化的一对一理论与实践培训。通过定期培训、经验分享会及实战指导等多种形式，全面提升个人综合能力。 二、职位要求： 1、年龄18-55岁，学历不限，性别不限，有无经验均可； 2、具备良好的沟通表达能力，热爱销售工作，抗压能力强； 3、愿意接受挑战，具备吃苦耐劳精神和团队合作意识； 三、薪资福利待遇： 1、销售表现突出者，不论入职时间长短，均有机会破格晋升。 2、月结薪资：基本月薪7000-15000（含销售提成）+包住+奖金+培训支持+导师带教，收入上不封顶，提供住宿 3、提供住宿＋免费专业培训＋节日福利礼品＋团建旅游等活动 4、依法享受法定节假日正常休息 备注：公司团队氛围积极向上，推广渠道丰富多元，只要踏实肯干，月入过万轻松实现！（公司配备员工宿舍）完善的晋升体系，新人享受无责底薪4000+业绩提成+开单奖励+社保+住房补贴+高温补贴等，你缺机会，我们缺人才，全力以赴，不谈理想，只看收益。

工作内容： 在各大商超、早夜市、社区等指定点位开展义诊活动（点位提前安排），负责信息登记与系统录入，宣传医院品牌及活动内容，引导顾客到院就诊 职位要求： 年龄26-55岁，普通话流利，具备良好沟通能力，能适应外勤工作，服从工作安排，有销售经验者优先考虑 工作时间： 时间灵活，每日上午10点至晚上7:30，支持外勤钉钉打卡，无需坐班 薪酬福利： 保底2500元+高额提成+社保+提供住宿，综合收入7000元以上，全国连锁医疗机构，平台发展空间大，表现优异者可独立带领团队，团队负责人额外享受底薪及提成奖励

市场推广，市场开发，客户维护

岗位职责： 1.负责开拓市场业务，与客户进行有效沟通，推动合作达成 2.按照公司目标执行销售计划，持续提升工作业绩 3.维系客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及人际沟通水平 2.工作态度积极主动，具备较强的协作意识 3.热爱本职工作，能承受压力，有达成高目标的意愿 岗位职责：市场部经理。 岗位福利：3000-4000 岗位经验：每月10单业务量 行业经验：2-3

岗位职责: 1. 在公司所在区域组织并实施市场宣传及推广工作 2. 为客户提供专业化的市场咨询与支持服务 3. 参与市场服务体系的搭建与持续优化 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与亲和力，善于人际交流 2. 具备团队协作精神，能与同事紧密配合完成任务 3. 对市场动态具备敏锐感知，能够及时调整策略并高效应对变化

岗位职责: 1. 策划并落实线上推广方案，提升品牌影响力与用户活跃度； 2. 运营维护各大社交平台，提升用户互动频率与品牌可见度； 3. 跟踪评估推广活动数据表现，依据分析结果优化推广计划； 4. 协同团队成员，持续改进推广内容的创意形式与传播路径。 任职要求： 1. 熟悉主流社交平台的运营机制及推广功能； 2. 具备优秀的文字表达能力，能准确传递品牌核心信息； 3. 拥有较强的数据解读能力，可基于数据反馈调整运营策略； 4. 具备良好的协作意识，能在高效节奏中保持顺畅沟通与执行。

1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2.工作特点：工作自主安排，时间自由灵活，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等便捷服务。 4.推广优势：商家零费用接入，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），配备免费线上流量支持，顾客付款可享立减优惠，推广操作简单易上手。 5.薪资待遇： ◦兼职：单笔提成高达530元，支持日结，收入上不封顶； ◦全职：有责任底薪加提成，综合月收入不低于6500元； ◦团队长：具备资源及组织能力者，可自行组建团队，公司提供广阔发展空间，除高提成外还可获得项目流水分润。

乌鲁木齐沙依巴克招杂工 在废品站上班，需要在九鼎市场里面捡收废品等工作，包吃包住，需要懂双语者优先，能吃苦耐劳，有责任心，会骑三轮摩托车，有意者联系：卢老板 联系电话：

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有眼色会干活，年龄20 - 25 薪资福利:有底薪有提成，工资面议

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助理 高中及以上学历，年龄25 - 50岁。工作时间自由，还能兼顾家庭，有完整的培训体系，助你快速成长、能力显著提升 薪资福利:底薪+提成+福利保障 招工人数:两名

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1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

管理员 长期，不考虑短期，提供食宿、正常上下班、特殊情况可调休。语言表达能力强、思维敏捷、有带动性、踏实认真、吃苦耐劳！退伍士兵及高校毕业生优先。管理开展好主题为‘与马为伍与狼共舞’的日常业态工作。 薪资福利:面议 招工人数:2名

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综合主管 流利使用国家通用语言，具有良好的沟通能力及社交技巧，微笑服务，热情待客，责任心强，专科及以上学历，服从安排，有驾驶证，熟悉电脑操作 薪资福利:底薪+责任绩效+提成+社保＋节日福利+生日福利+带薪年休假工资6000-8000(上不封顶)

实习生 招工人数:2人