岗位职责: 1、使用Flutter进行移动应用研发 2、独立完成i0S应用的开发工作: 3、与前端、后端工程师和产品经理一墈卞起研讨技术实现方案，进行应用及系统整合 4、持续对产品开发流程进行改进与优化，提高开发能力和效率，并能通过技术提升用户体验和可用性。 任职要求: 1、3年以上i0S平台开发经验，2年以上Flutter平台开发经验 2、能够使用Flutter进行跨平台的移动端开发熟悉Flutter相关AP|及第三方框架，熟练使用各种UI组件: 3、熟悉Dart语言的基本语法; 4、熟悉i0S原生开发者，能够熟练运用原生 API和第三方框架; 5、有良好的编码习惯能够编写清晰,易于维护的代码; 6、独立完成前端开发，具有良好的测试习惯，按照项目进度计划完成开发任务，保障开发质量; 7、具备良好的积极主动性，主动推动执行联调工作，积极配合测试进行问题修复工作; 8、有Flutter实际项目经验者优先;

岗位基本信息 ·招聘人数：2人 ·工作范围：面向社会公开招聘。 岗位职责 消杀人员主要负责通过各种物理或化学方法，清除和杀灭环境中的病原微生物及病媒生物（如蚊、蝇、鼠、蟑螂等），以保障公共卫生安全。其主要职责包括： ·消杀作业：按照操作规程，对各类场所（如居民区、公共活动场所、垃圾中转站、下水道口等）进行日常消杀，确保全覆盖、无死角。规范配置消杀药剂，熟练使用喷雾器、烟雾机等消杀设备。 任职要求 ·学历与经验：一般要求初中及以上学历。提供带薪培训。有病媒生物防制行业经验及C1或以上驾照者优先。 ·能力与技能：要求会开车，能接受早晚班调动。 ·身体素质：要求身体健康，无传染病、皮肤病及药物过敏史 ·职业素养：要求责任心强、服务意识较好、吃苦耐劳、服从管理、有较强的组织纪律观念。 工作条件 ·工作环境：涉及户外作业（如居民区、公共区域）及室内场所（如餐厅、厂区、商超、酒店等）。 ·工作时间：周内有加班情况，双休，节假日都休息 ·福利待遇：试用期三个月，单位按政策规定为聘用人员办理社保、医保及住房公积金等，按规定享受节日慰问、生日慰问、住院慰问、全勤奖、高温补贴、不定期团建、带薪年假、包住等。

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晚上给车辆充电，会开挂车，没驾驶证都可以。

岗位职责： 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄35-45岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

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熟悉民宿信息、产品和服务标准， 提供问询服务,管理民宿客源、订单及客房预定负责宾客入住到离店的全程服务，统筹协调各部门,提供优质的管家服务 岗位要求:了解宾客需求,解决住宿问题及投诉,处理突发事件具备良好的服务意识、沟通能力、团队精神工作仔细、责任心强、相貌端正、谈吐得体。 工作地点:成都市蒲江县花筑奢朗月民宿

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

岗位职责： 数据监控与分析 负责饿了么即配业务核心数据（订单履约率、骑手效率、成本结构等）的日常监控，输出日报/周报； 搭建数据看板（BI工具/Excel），确保业务团队实时掌握运营动态。 考核目标管理 跟踪区域/团队KPI达成进度（如时效达标率、成本控制率），定位偏差并推动改进； 设计数据复盘模板，支持业务决策。 风险预警与优化 建立异常数据预警机制（如运力短缺、成本超支），提前触发风险提示； 协同运营团队制定解决方案，闭环跟踪执行效果。 专项分析支持 针对业务痛点（如补贴效率、骑手留存）输出深度分析报告，提供策略建议。 任职要求： 必备技能： 熟练使用Excel（函数/透视表）、SQL（基础查询与聚合），1年以上数据分析经验； 具备数据敏感性，能从海量数据中快速定位问题； 逻辑清晰，擅长通过数据驱动业务优化。 优先条件： 有即时配送、物流或O2O行业经验，熟悉饿了么/美团等平台数据指标；

民宿工作内容 1、了解当日入住房态情况，客人到店前的联系包括确定入住人数，确定房型，到店时间，路上交通情况，天气及路况提醒。 2、客人到店前的客房检查工作和迎客接客，办理入住，介绍客房和民宿配套情况。 3、客人入住期间的服务工作。 4、客人离店的送客服务，客房检查，遗留物品交接工作等。 5、餐厅服务。 6、布草及耗品管理。 7、公共设备检查、维护 8、园区维护等要求： 年龄20-50岁，男女不限，身体健康，沟通能力、亲和力强，需有高度的责任心和上进心，做事细心，能严格要求自己，有驾照能熟练开车，有工作经验者或特长者（调酒、咖啡、摄影、直播、点心制作、水电维修、后厨工作经验等）优先，递交简历需附生活照一张，一定需要有吃苦耐劳的精神和学习的态度，懂得沉淀自己，懂得团队协调分工合作，岗位包吃包住、1个月试用期转正后享节假日福利、年终奖，福利优厚，有社保，员工宿舍1人间带空调，团队氛围和谐，晋升空间大。

1、年龄：20-40岁，男女不限。 2、工作内容：检查已生产好的酒瓶有无残缺，一看就会，抽检，巡检，包装空瓶子，管理一条线的小班长等。工作时间:第一班次01:00-09:00，第二班次09:00-17:00，第三班次17:00-01:00。五六天倒班一次。 一共两个岗位:包装工和检验工。根据自己适合的岗位分配 3、工资待遇:转正前检验定岗底薪3500，绩效0-500考核，全勤100，包工作餐包住宿。三个月转正定岗检验工3900。绩效0-1000考核，全勤100，综合工资4000-5600元。工一般为包装工，相比检验岗位工资少400左右。包装工三班倒工资在3800-4500。工作很轻松，每天八个小时最简单轻松的岗位，站班坐班都有。 如果后期为班长，综合工资在5000-8000元

钢结构二保焊，焊工

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钦州幼专招聘信息： 宿管员：1人，学历：高中（中专）及以上，年龄要求48岁以下，身体健康，无犯罪记录，能接受夜班（需毕业证） 薪资待遇：2800～2900元/月 联系方式：杨班长（电话咨询时间08:00～12:00；14:00～18:00） 以上岗位有法定节假日，享受节假日福利待遇。

高薪招聘宿管管理员 工资待遇：4000元/包吃包住，月休4天/12小时 岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤于管理宿舍各方面事宜 2、遵行指示，服勤安全勤务，确保财产与人员安全。 任职资格： 1、18-45周岁，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，无任何犯罪记录、上班时间12小时、 懂一些电脑基本操作 工作地方:杜阮 有意者直接联系:

招聘看寝室阿姨一位、食堂员工一位。

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聊天 打广告 系统识别自动踢出 有事联系请看 宿舍管理员 1..上一休一。 2.月薪4000，。 3.有宿管经验，或者学习能力强。 4.必须会熟练使用电脑。 联系电话·； 分享群二维码 可免费 打广告 发招聘信息宿舍管理员

招聘:丹姿，水密码，薇若娜，珀莱雅，自然堂，高姿，蔻斯汀，浅香，NAK，安宝笛，米蓝希，蔬果园，戴可思，小浣熊，等 ，年龄25-48岁,吃苦耐劳，责任心强，做事认真，工资面议，有意者电话联系 工作地点：泸州汇通各大超市就近安排 电话：

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招聘：白班，长期，2年大气罐，龙城丽都，长期，夜班有时爱打早牌，：

要求：年龄60岁以下，身体健康，服从工作安排；工作内容：进出入口车辆登记，日常安全巡查；待遇：2200元

演艺宣传部经理 1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；2.具备适应岗位要求的身体条件，能正常履行招聘岗位职责，能够服从工作安排；3.具备本公告相应岗位需求的应聘条件（详见附件1）；4.年龄计算时间截止至2026年3月18日，以有效居民身份证记载为准。 招工人数:1名 1.报名时间：自公告发布之日起至2026年3月31日18:00止。2.报名方式及要求：采取网络报名方式，应聘者将应聘材料电子版投递至指定邮箱，电子邮件名称以“姓名+岗位名称”的形式命名，请按照要求完整提供应聘材料，未按格式要求提供应聘材料视为不符合要求，报名不成功。应聘材料电子版要求：（1）填写古蔺县润博劳务派遣有限公司公开招聘劳务外包工作人员报名表（附件2），将报名表签字后扫描成PDF彩色版投递邮箱；（2）身份证、毕业证、学位证书、专业技术资格证书等各种证件原件的PDF版彩色扫描件，身份证的正反面应当扫描在同一页。3.资格审查根据应聘人员提供的资料进行初步审核是否符合岗位条件。其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准；职称/职业资格以实际取得的有效证书为准；年龄以有效身份证记载为准。4.聘用人员试用期为三个月，试用期满经考核合格的予以正式聘用，在试用期间被证明不适应岗位要求的将解除劳动合同。5.劳务外包人员由古蔺县润博劳务派遣有限公司和用人单位共同管理。工资薪酬发放、社会保险代收代缴、合同签订、续订和解除等相关问题和争议的处理由古蔺县润博劳务派遣有限公司具体负责。

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