四川二滩实业发展有限责任公司西昌官地分公司一、餐饮服务员4名待遇：3200-4000元/月要求：年龄30岁以下，身高160cm以上，高中及以上文化水平；负责餐前准备、餐中服务、餐后收尾等工作。二、保洁3名待遇：2000-3000元/月要求：小学及以上学历，年龄50岁以下，掌握一定的汉字读写能力；吃苦耐劳、责任心强，过往无违法犯罪记录。负责营区公共地面、办公楼、地下厂房等区域保洁服务工作；三、驾驶员1名待遇：4000-5500元/月要求：年龄45岁以下，无重大交通事故记录，过往无违法犯罪记录；要求持有A2及以上驾驶证，3年以上大客车辆驾驶经验；四、高低压电工1名待遇3500-5000元/月要求：负责分公司用电配电设施设备、各厨房设施设备日常维护维修；各营地给排水日常维修维护、构建物日常巡查维护；持有电工操作证，有登高作业证优先；45岁以下，初中以上学历；五、绿化工2名待遇：2000-3000元/月要求:小学及以上学历，年龄45岁以下，掌握一定的汉字读写能力；1-2年绿化养护相关工作经验，负责营区绿化养护工作；能吃苦耐劳，责任心强，积极完成上级交办的工作任务六、红/白案厨师2名待遇:4500-5500元/月要求：小学及以上学历，年龄45岁以下，掌握一定的汉字读写能力；具备相关面点、糕点制作等经验，能负责各种小吃、面点的加工制作；掌握各种烹饪技能；身体健康、能吃苦耐劳、责任心强，积极完成上级交办的工作任务；有健康证。七、厨工5名待遇：2500-3500元/月要求：小学及以上学历，年龄45岁以下，掌握一定的汉字读写能力；负责厨房洗碗、食材粗加工等工作；身体健康、能吃苦耐劳、责任心强，积极完成上级交办的工作任务；有健康证。

公司：绵阳倍诚熊猫口腔门诊部有限公司职位名称：保洁职位描述：工作内容1、负责院内的日常保洁工作，确保环境卫生和整洁。2、领导安排的其他工作任务任职要求1、具备良好的团队合作精神，能够承担工作压力，有较强的责任心和细致的工作态度。2、有过医院保洁经验优先；3、年龄45-55岁。薪资：2300元/月，月休4天。联系人：李女士

招聘保洁（数名）：，年龄60岁以下，身体健康，有责任心，月休4天，包2餐工作餐，法定节假日调休，福利待遇：底薪2300+200岗位补贴+加班费+工龄工资+过节福利欢迎推荐。有意者请拨打电话：周姐：工作地点：双流区公兴工业园区

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招聘：寝室管理员薪资：3000 - 3000岗位描述：一、岗位职责 1. 日常管理- 负责学生寝室的日常管理工作，包括但不限于房间分配、钥匙管理、床位安排等。- 维护寝室秩序，确保学生遵守寝室规章制度，及时处理违纪行为。2. 卫生与安全- 监督学生保持寝室的清洁卫生，定期检查并进行评分。- 检查寝室设施设备的完好情况，及时报修损坏的物品。- 确保寝室的安全，包括防火、防盗等，定期进行安全巡查。3. 学生服务- 关心学生的生活需求，为学生提供必要的帮助和支持。- 处理学生在寝室生活中遇到的问题和纠纷，做好协调和沟通工作。4. 信息管理- 记录学生的入住和退宿信息，更新寝室管理台账。- 传达学校有关寝室管理的通知和要求，确保学生知晓相关信息。5. 协作沟通- 与学校的其他部门（如后勤、学生处等）保持密切协作，共同完成学校的整体管理工作。- 定期向上级汇报寝室管理工作的情况，提出改进建议。二、任职要求1. 具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心。2. 熟悉学校寝室管理的相关规定和流程。3. 具备一定的组织协调能力，能够处理突发情况。4. 有相关管理工作经验者优先。三、工作时间与地点1. 工作时间：根据学校的作息时间安排，可能包括轮班和值夜班。2. 工作地点：学校学生寝室区域。

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酒店前台接待岗位职责及工作流程酒店前台接待的岗位职责‌‌接待入住宾客‌：招呼问候、了解需求、介绍客房、安排房间、查验证件、填登记表、收预付款、制作房卡等。‌办理入住和退房手续‌：核对客人的预订信息或身份证明，填写登记表格，结算房费，返还押金。‌提供房间分配和服务‌：根据客人需求和房型可用性，安排合适的房间，提供额外的床上用品、行李寄存等服务。‌解答客人的问题和处理投诉‌：倾听客人的问题和投诉，提供解决方案，与其他部门合作确保客人满意度。‌处理电话和电子邮件‌：接听和转接来电，回答客人的查询，处理电子邮件和在线预订平台的请求。‌协助安排交通和旅游活动‌：提供当地景点、餐厅和交通信息，帮助客人安排出行和预订旅游活动。‌保持前台区域整洁有序‌：确保前台区域的整洁有序，摆放资料和信息，定期清理垃圾和整理文件。‌维护客户关系‌：建立良好的客户关系，确保客人在酒店的愉快体验，促进再次光临。酒店前台接待的工作流程‌接待客人‌：3米之内要微笑，客到前台先问好，行程绿码要查验，问询客人预定情况。‌办理入住手续‌：若无预定先介绍，问清姓名和电话，明确预定登记证件，房型房价确认好。‌安排房间‌：根据客人需求安排房间，介绍酒店设施和服务，提供额外的床上用品、行李寄存等服务。‌处理投诉‌：重视客人的要求及投诉，努力答复，遇到不能处理的问题及时上报。‌办理离店手续‌：按规定为离店客人办理离店手续，准确结算，为客人解答消费明细。‌交接班‌：详细记录交班情况，如有重要事件或需下一班继续完成的事情，详细记录并在交班时签上自己的名字。

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