一、薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：4000-5000元/月 二、职位详情 挑战高额提成，收入上不封顶！每月均有晋升通道！ 主动掌控职业发展！命运掌握在自己手中！ （本岗位为线下推广直销模式，主要工作为实地走访商户） 薪酬待遇：保底工资＋高比例提成＋丰厚绩效奖励！ 三、晋升路径： 销售顾问BD-销售主管BDM-销售经理CM-销售总监 四、岗位职责： 1.落实公司制定的销售方针与管理制度，确保完成每日/每周/每月业绩指标； 2.调研并分析所辖区域内商户经营状况，对比进货来源与市场价格，积极开拓新餐饮客户并激活沉睡商户，推动其使用公司平台进行采购； 3.售后支持处理：针对商品相关售后问题，依据公司补货、退货及换货流程，在当日内完成处理，并妥善安抚商户情绪； 4.客户关系维护：坚持日常拜访商户，持续巩固合作关系，确保每周对个人名下商户实现100%覆盖拜访； 5.工作地点：成都市范围内（按区域划分，可安排就近上岗）。 五、任职要求： 1.具备高中或同等及以上学历； 2.具备良好抗压能力，沟通表达出色，擅长人际交往； 3.认可销售岗位价值，渴望高收入，接受互联网运营模式，勇于迎接挑战； 4.为人正直，无任何违法违纪记录； 5.拥有地面推广或同类行业经验者优先考虑。

1.安装收银机，安装碰一碰音箱收款码，(都是日结)有长期的流水管道收益。pos机，远程收款 2.周末双休，上班时间自由，每天不用打卡。 3.熟手优先，新人有师傅带。 邀请你来公司面试

职位描述：给自己打工佣金全拿周末双休 兼职：可接收日结/周结/月结，可签协议。 全职薪资：无责底薪+绩效奖金+成单提成，综合薪资6000-18000上不封顶 上班时间：无固定要求 工作地点：上班自由安排（自由开拓，不限区域不限地点） 模式：因建筑行业在资质审核、资质提升时需要足够数量的持证专业技术人数，但招 聘正式员工成本很高（含工资、），故需要持证的兼职人员。公司只 从而降低成本。 项目优点： ，每个月节省500+的费用，每年节省6000+元。 工作内容： 目标群体： 个体工商户、自由职业者、网约车（出租车）司机、外卖员工、电商工作人员、新媒体人员等 职位要求： 1、有无工作经验均可； 2、有过地推、相关销售经验者优先考虑； 3、沟通能力强，具备亲和力且有责任心。

负责在校区附近摆点进行推广宣传，吸引小朋友参与活动

免费为商户铺设支付宝“碰一下”设备，让商家体验全新支付科技 设备免费安装，直接“送”给客户使用，轻松推广无压力 善于与顾客沟通，具备学习意愿的优秀人才均可加入 经验不限，学历不限，入职不收取任何费用，无保证金、无押金 月收入8000+，上不封顶，表现突出者可晋升为团队负责人 NFC“碰一下”项目，老员工全程带教，快速上手 无需丰富销售经验，轻松入门 面向超市、连锁品牌及中小型商户，免费安装支付宝NFC“碰一下”设备 助力商家和消费者在使用“碰一下”支付时享受多种红包奖励

【急聘】结构胶水销售人员（高薪+灵活出差+实报实销） 一、岗位名称 结构胶⽔销售人员（需⾃带交通⼯具) ⼆、岗位职责 1.负责四川省内结构胶水的市场开拓与客户开发，制定区域销售计划，完成公司下达的销售指标； 2.维护现有客户关系，定期回访，了解客户使用需求、产品反馈及采购计划，提升客户复购率与忠诚度； 3.精准对接客户需求，提供产品选型、技术咨询、方案报价等全流程服务，推动合作签约； 4.收集区域内行业动态、竞品信息（价格、渠道、推广策略等），及时反馈给公司，为产品优化与市场策略调整提供依据； 5.负责销售合同签订、货款回收跟进，确保交易流程合规、款项及时到账； 6.根据客户分布与业务需求，自主安排出差行程（频次灵活），高效开展线下拜访、展会参与、技术交流等活动。 三、客户画像（精准对接目标群体） 客户类型：建筑工程类客户:装配式建筑、幕墙施工、桥梁加固、钢结构工程、需对接工程总包/分包单位 四、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历或有相关经验者优先；有1年工业耗材、化工产品（尤其胶水、胶粘剂类）销售经验者优先； 2.行业认知：了解结构胶水的产品特性、应用场景及行业竞争格局，熟悉四川省内工业、建筑等相关行业客户资源者优先； 3.能力素质：具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力与谈判技巧，能独立完成客户开发、跟进及签约全流程； 4.工作态度：抗压能力强，有责任心与目标感，愿意接受省内出差（行程自主安排，时间灵活）； 5.其他要求：持有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆（出差主要交通方式为自驾/高铁，公司实报实销）。 6、特别欢迎有赚钱冲动，愿意做销售的人员加入。 五、薪资福利 1.薪资结构：无责底薪（2000-5000元）+高额提成（销售额1%-8%，上不封顶）+绩效奖金（年度）+回款奖励，综合薪资6000-18000元/月，业绩突出者年薪可达30万+； 2.福利保障： ◦基础福利：购买社保、带薪年假（15天以上）、节日福利； ◦其他福利：入职培训（产品知识、销售技巧、行业动态）、定期团建（季度户外拓展、年度旅游）、年终分红（针对核心员工）、晋升通道（销售代表→销售主管→区域经理→销售总监）； 工作支持：公司提供产品样品、宣传物料、技术资料，配备专业技术团队提供技术支持（客户现场测试、方案设计等），助力业务开展。 六、工作地点与联系方式 1.工作地点：四川省内（无需坐班，可根据客户分布灵活安排办公地点） 面试地点：成都市新都区利康路39号办公楼2层

【职位名称】代缴费业务推广专员 --- 我们需要这样的你： ·有一颗“不服输、敢突破”的心，不满足于固定薪资，渴望多劳多得； ·勤奋好学，愿意主动了解业务、掌握推广技巧，快速成长； ·沟通表达力强，能耐心与客户建立信任，传递服务价值； ·目标感强，每天为自己设定挑战，享受达成目标的成就感！ --- 薪资与回报——你的努力，立刻兑现！ ·一单一结，实时到账：每成功推广一户电费代缴，，看得见的回报，赚得痛快！ ·多推多得，上不封顶：能力越强，收入越高，高绩效更享额外激励； ·成长奖励：新人快速上岗奖、月度冲刺奖、团队贡献奖……奖励不停，动力不止！ --- 核心工作内容： ·负责代缴费业务的线下/线上推广，开拓新客户，维护长期关系； ·解答用户疑问，清晰传达代缴服务的便捷与安全保障； ·收集市场反馈，协助优化服务流程，成为业务升级的“共创者”； ·完成个人推广目标，并与团队协作冲击更高业绩！ --- 希望你： ·年满18岁，学历不限，但拼搏态度必须满分； ·具备基础手机操作能力，学习能力强； ·性格开朗，愿意与人交流，抗压能力强； ·有地推、销售或服务经验者加分，但更看重你的行动力与决心！ --- 加入我们，你会获得： ·灵活自由的工作时间，适合想掌控节奏的你； ·系统培训+老带新指导，快速从小白成长为推广高手； ·持续晋升通道，表现优异者可晋升团队负责人、城市合伙人； ·一群并肩作战、热血拼搏的伙伴，共同成长，共享成果！ --- 如果你不想错过任何一个赚钱的机会，如果你相信“拼搏决定收入”，马上加入我们，一起开启加速人生！

工作内容： 1、负责公司产品的线上线下推广 2、维护公司现有客户关系，同时开发新客户 3、小区摆展维护老客户，发展客户 任职要求: 1、适应能力、应变能力可以 2、善于发现问题并还能提出一定的解决方案 3、有韧性、具备一定抗压能力 4、有无经验均可，健谈待人和善 薪资待遇: 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 日结：高提150-500+全勤+吃住； 2、完善的晋升制度，公平公正的晋升空间 3、带薪培训，老带新制度。 加入公司，带你体验不一样的销售～～！！！

工作内容： 1、负责公司产品的线上线下推广 2、维护公司现有客户关系，同时开发新客户 3、小区摆展维护老客户，发展客户 任职要求: 1、适应能力、应变能力可以 2、善于发现问题并还能提出一定的解决方案 3、有韧性、具备一定抗压能力 4、有无经验均可，健谈待人和善 薪资待遇: 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 日结：高提150-500+全勤+吃住； 2、完善的晋升制度，公平公正的晋升空间 3、带薪培训，老带新制度。 加入公司，带你体验不一样的销售～～！！！

招聘：焊工 薪资：4000-6000/月 公司：都江堰市拓强机械维修部 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：5人 工作性质：全职 职位福利:4000-6000 职位描述:焊工5人，60以内，4000-6000 工作地点:四川省成都市都江堰市灌温路2201号

招聘： 1、物业夫妻档保安、保洁一对 上班地址：都江堰市迎宾大道， 工资：两人共计4500元/月 工作要求：24小时有人值班，有物业工作经验，无基础疾病。 上班地址：都江堰市迎宾大道 2、物业保安3名 要求：年龄60岁-65岁，有物业工作经验，无基础疾病。 3、物业水电工1名，有强弱电证，工资面议，要求：必须熟悉电脑操作，工作认真负责、细心。 面试地址：都江堰市永安大道北二段81号

不交钱，不交钱，0押金0保证金公司匹配车，不买车不以租代购！ 主要负责机场和市区乘客接送，周边景区站点景点 内容： 1。基本收入7500+提成（500-1200）+奖励（300-1200），月综合收入9000+多劳多得 2.接送用车均由公司派发，车辆正常保险保养维修均由公司承担。 3.按照司机时间安排接送和休息。 4.外地师傅可以提供住宿 要求： 1.持C1以上驾照，驾龄三年以上，没有酒驾毒驾犯罪记录 2.三年内没有，驾驶技术熟练。 3.听从公司安排，为人踏实亲和。 4.富有责任心，具有较强的服务意识及安全意识。 重点：不买车不交押金保证金，公司匹配车，可试跑。

住在都江堰，招腻子/大白/墙漆，要求住在都江堰，家装为主

公司介绍：0费用上岗，无需自带，不买车，试用期30天，无违约金 直招司机，公司提供车辆，主要负责都江堰景区的接送 你关心的： 1.收入：基本收入+奖金，月综合收入8000到12000左右，可提供住宿 2.车的保险，保养，磨损，维护等公司包 3.司机自己保管车辆 招聘要求：驾照至少满3年，无重大交通事故违章，熟练使用导航，责任心强，有一定的服务意识

山东省青岛市盲人推拿店因生意繁忙，现招聘优秀推拿师，。要求20~50岁，全盲，半盲或低视力者均可！需要三年以上的工作经验。人品好，工作能力强。讲究个人卫生，善于调理伤科类症状。基础推拿1小时提38~50元。点钟好评都有奖励。包吃住，技术好，发工资及时不拖欠。常年有保底，老板人缘好，愿结识有能力的你。联系人电话:

1、门店坐班，为客户提供健康咨询服务，以及亚健康技术（手法）调理 2、具备良好的沟通表达能力，能够与客户正常的沟通交流

小时代盲人推拿（乐清时代广场店）长期招聘推拿师傅 我们是乐清本地口碑老店，专注推拿，不做足疗，客源稳定、环境舒适，老板亲和易沟通，现诚邀志同道合的推拿师傅加入长期团队！ ✅ 薪资待遇 • 普通钟提成40元/个，点钟提成45元/个，上不封顶；保底薪资5000-6000元，多劳多得 • 包吃，店内配备洗衣机、风干机，还设有休息室，生活工作更便利 • 每月薪资准时发放，绝不拖欠 ⏰ 上班时间 每日11:00–23:00，工作节奏稳定规律 ‍⚕ 招聘要求 • 年龄45岁以内，具备推拿相关工作经验，手法娴熟专业 • 工作踏实肯干，有长期稳定任职的规划 • 拥有良好的服务意识与沟通能力 师傅优先考虑 工作地点 浙江省温州市乐清市时代广场附近 联系电话

浙江宁波推拿店招聘启事 本推拿店因业务发展需要，现诚聘盲人推拿师傅2名，具体要求如下： 1. 年龄25-50周岁，男女不限，视力不限，具备专业推拿技能。 2. 工作时间：上午9:30-23:00；推拿提成40-72元/一个钟。 3. 福利待遇：包吃中晚两餐、包住，配备热水器、洗衣机、微波炉，晾晒便利；每月10号准时发薪。 联系方式： 诚邀有志之士加入！

双流清枢推拿招聘 要求男女不限 视力不限 年龄45以下3年以上工作经验善于沟通讲卫生服从管理手法渗透 待遇 住店里包二餐 每个钟固定提成35 工作时间上午9:3010:30月休3天 地址：双流九江万科第五城（九江北地铁17 19号线B口出500米） 联系方式： 非诚勿扰

招聘临时杂工，需吃苦耐劳，工资计件，5000元以上电话:地址:都江堰民丰社区民主村四组136号四川成都

急聘！都江堰辰宇华圣艺口腔地推销售——多劳多得，时间自由！ 关于我们 都江堰辰宇华圣艺口腔，位于幸福街道学府路一段235号，是经官方批准的正规口腔机构！坐拥2000平米舒适诊疗环境，配备进口数字化设备与4D打印机，专注数字化正畸、微创种植、儿童牙科、美齿修复等全品类口腔服务，本地口碑过硬，客户需求旺盛，地推支持全方位！ 岗位职责 1.负责都江堰本地社区、商场、学校等地推推广，挖掘潜在客户，介绍正畸、种植、洗牙、儿童护齿等热门项目； 2.收集客户信息，引导客户到店咨询体验，完成转化对接； 3.简单维护客户关系，配合团队完成推广目标，无需复杂售后。 任职要求 1.学历：高中及以上，能力突出者学历可放宽（不限专业、经验）； 2.有销售热情，不怕吃苦，沟通表达清晰，能主动对接客户； 3.目标感强，认同“多劳多得”，想通过努力提升收入。 薪资福利 1.薪资：底薪2500元+高额项目提成（上不封顶），多推多赚，新手也能拿高薪； 2.试用：试用期7天，达标即可转正； 3.发薪：每月15日准时发薪，薪资有保障； 4.保障：入职即缴五险，给你稳定保障； 5.休息：月休4天，可自由安排，兼顾工作与生活； 6.支持：提供专业口腔项目培训、全套地推物料，无经验也能快速上手； 7.专属福利：员工及家属享内部诊疗折扣，定期团建； 8.说明：不包吃不包住。 应聘方式 1.咨询电话：鞠先生（微信同号，可直接沟通）； 2.工作地址：都江堰市幸福街道解放社区学府路一段235号（都江堰辰宇华圣艺口腔）； 3.面试时间：周一至周日上午8:30-11:00、下午2:00-5:00（无需预约，直接到店面试）。 只要你肯努力、想赚钱，这里就是你的增收平台！本地正规口腔机构，客源有保障，快来加入我们！

负责一个区域，在此区域内负责的充电宝机柜缺少充电宝时进行补充

岗位职责： 1.负责支付类碰一碰设备的业务推广，包括支付宝碰一碰扫码点餐、高德团购等相关业务落地 2.负责市场开拓，完成硬件设备安装、商户注册及小程序新用户引流等工作 任职要求： 1.男女不限，专业不限 2.具备线下销售及客户拓展经验，对销售工作有热情 3.乐于接受挑战，具备强烈的进取心与职业发展目标 4.可兼职可全职 薪资福利： 1、综合月收入8K-12K 2、每日红包激励、优质客户返佣奖励、老带新奖励 福利丰富，诚邀您的加入~

老旧小区加装电梯，意向客户资料收集。周结＋提成

岗位职责： 1、负责商场、校区等线下场景的品牌宣传工作：发放宣传资料，收集潜在客户信息，落实品牌推广活动； 2、定期回访已登记的咨询记录，向咨询人传递最新的课程资讯与培训安排； 3、组织兼职推广人员的面试选拔，开展话术指导与日常管理工作； 4、规划并实施校园展示展板的视觉设计与现场布置； 5、整理各类数据报表，配合市场部门完成数据分发、归集与统计分析； 6、执行其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1、不限性别，具备全日制大专或以上学历，有教育领域地推经验者优先考虑； 2、仪态端正，语言表达清晰，普通话标准，具备较强亲和力； 3、具备优秀的沟通交流与调研分析能力，对数据变化及市场动向反应敏锐； 4、拥有良好的统筹协调意识，责任心强，具备团队协作精神； 5、热爱市场营销类工作，具备良好的合作意识，乐于学习，勇于拓展新市场。

管培生，包住宿，带薪培训 来即安排，今日面试，明日入职 通过轮岗与系统化培养，全面提升综合素养与管理潜质，致力于成长为公司未来的管理骨干 【岗位职责】 1、从基层岗位切入：在市场、运营、人事等多部门轮岗实践，轮岗结束后根据个人兴趣及表现确定最终岗位； 2、前一个月深入了解集团企业文化，逐步融入公司工作节奏； 3、配合主管完成各项日常工作任务与协作支持； 【岗位要求】 1、有目标、有冲劲、积极进取者优先； 2、具备出色的学习能力，能通过集中培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、踏实肯干，主动了解并融入集团制度与文化，以结果为导向； 4、愿意从基础事务做起，持续学习成长，突破自我边界； 5、具备良好沟通技巧，拥有团队协作意识，可与不同背景同事高效合作； 【培养计划】 透明、开放、公平的晋升机制，所有管理岗位均从内部选拔。为实现集团首个十年战略，将在100座城市培养2000名职业经理人 【薪资待遇】 1、首月试用期薪资6000+，转正后8000+ 2、提供配套齐全的住宿环境，空调洗衣机齐备，水电全包，步行3-5分钟可达公司 3、零食供应、下午茶、团建旅游等福利一应俱全 4、团队年轻化，全员00后为主，氛围轻松融洽 5、接受零经验入职，由资深员工一对一指导教学（确保学会上手） 6、每日工作8小时，作息规律 【我们能提供的】： 1、工作氛围佳（充满活力、积极乐观、快乐工作、幸福生活） 2、员工宿舍：配备完善生活设施，距办公区仅5分钟步行路程 3、团队活动丰富：每年组织2-3次国内外集体旅行，定期开展庆功会、体育赛事、团建拓展等；节日关怀不断，端午、中秋送礼，员工生日举办专属庆祝会 4、成长支持强：采用“学中做、做中教”的培养模式，全程传授技能，陪伴成长过程，激发内在动力，助力独立胜任 5、晋升通道明：公开、公正、数字化的晋升体系，打造适合年轻人发展的成长平台

能够吃苦耐劳，可以出差省内，男女不限，熟悉四川美业，要有愿意赚钱欲望，行业经验三到四年

职位描述 1、负责开拓异业合作渠道，助力公司旗下各门店客户引流； 2、策划并组织异业合作活动，统筹活动筹备、落地执行及效果复盘； 3、维护合作商家关系，提升长期合作粘性； 任职资格： 1、年龄18-35岁； 2、具备1年以上销售或地面推广工作经验者优先； 3、沟通能力强，擅长关系维护，踏实肯干，富有进取精神； 上班地址可根据居住地就近安排； 福利： 保险：公司为员工缴纳六险（养老+医疗+失业+工伤+生育+大病补充医疗）； 员工旅游：每年不定期组织1-3次国内外团队出游； 生日福利：举办员工生日会，生日当月可享1天带薪假期； 其他福利：享有入股分红机会、工龄补贴、节日礼品、婚丧嫁娶礼金，春节享受7天以上长假； 晋升路径： 专员——主管——经理——总监

本地生活业务推广充电宝，抗压能力强，工作自由无需坐班，欢迎0经验加入！ （共享充电宝项目）设备免费投放，商家无需付费，还可享受分润收益。前期有专人带教，仅需负责洽谈门店及设备安装（安装操作简单），无需处理售后，问题当日解决不拖延！ 1.新人保底4500元，底薪4500+1000绩效奖金+门店提成+节假日福利；综合收入7-15K，部分优秀员工可达2W，次月转正后享5000无责底薪 2.每三个月开放晋升通道：拓新BD→储备主管/小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总 3.我们提供行业内领先的平台支持+具竞争力的薪酬体系+法定节假日全享（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期团建活动 4.完善的培训机制：新人帮扶计划一对一指导，助你快速融入团队，日常安排陪访与经验交流分享 5.区域分配灵活：根据居住地就近划分商户拓展范围，减少通勤压力 6.工作时间安排：上午十点半例会，其余时间外勤打卡，下班时间自由安排

岗位职责： 1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品(朴朴超市)，并转换成有效客户; 2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广; 3、二次地推，解决新老用户的疑难问题; 4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程; 5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行; 任职要求： 1、高中及以上学历，可接受优秀毕业生，有经验可放宽。 2、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程; 3、诚信正直，充满激情，具备较强的事业心、执行力和抗压能力; 4、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力