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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.具备基本的沟通能力，能够理解并执行上级安排的工作任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.持有健康证，遵守职业道德，无不良记录

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宿舍管理员 （一）拥护中国的领导，坚持四项基本原则。（二）遵纪守法，具有乐于奉献、吃苦耐劳的精神，热爱工作，具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德。（三）无不良嗜好，无违法犯罪和其他不良行为记录。（四）身体健康，无任何传染性疾病。，年龄在50以下，有宿舍管理工作经历者优先考虑。（六）高中以上学历。（七）以下人员不得报考：1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。2.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的，以及曾被开除公职的。3.其他法律法规规定不能聘用的。工作内容详见附件1 薪资福利:面议 招工人数:1名 报名时间：2026年3月12日 - 2026年3月20日；报名方式：单位直报方式，报名不收取任何；应聘人员报名时需携带身份证原件及复印件一份、户口本原件及复印件一份、毕业证书原件及复印件一份、相关资格证书原件及复印件一份、报名登记表；资格审查时间：确认名单后的3个工作日；面试时间：以电话通知为准；考核结束后对参加应聘人员面试结果进行公示，公示期为5个工作日；聘用人员将与海南资源开发管理有限公司签订劳动合同，试用期为1个月。

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