宿舍管理员月结全职
招聘宿舍管理人员1、女性年龄在35-55岁之间2、工作时间、内容:和管理学生就寝3、休息时间法定节假日正常休息4、工作地点红山区清河路北5、薪资面谈联系电话:
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招聘:学生宿舍管理员要求:长期合作,非诚勿扰:工作地址:内蒙古赤峰招聘人数:1工期:长期薪资范围:面谈包住
钟点工
【红城阿姨】钟点工上午10:00—12:00下午4:30—6:00(时间可调整)【工作内容】主要做一顿饭(1口人)收拾卫生 【客户需求】干净利索 做饭好吃 身体健康【工资待遇】2000/4【工作地址】钓鱼台郑老师:
昆明安宁市急招宿舍管理员
3500-4000元/月
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招聘:宿舍管理员薪资:3500—4000一、宿舍日常管理入住与退房管理:负责员工的宿舍分配及退房手续办理,确保宿舍资源合理分配,及时更新宿舍信息。宿舍调整与调配:根据需求及宿舍实际情况,进行宿舍调整与调配,以满足员工的生活需求。宿舍安全检查:定期对宿舍进行安全检查,包括但不限于电器设备、消防设施、门窗锁具等,确保宿舍安全无隐患。二、卫生与秩序维护卫生管理:制定并执行宿舍卫生管理制度,督促员工保持宿舍整洁,定期组织宿舍卫生检查及评比活动。秩序维护:维护宿舍区内的公共秩序,制止不文明行为,如大声喧哗、乱扔垃圾等,确保宿舍环境和谐安宁。三、管理与服务入住人员信息登记:建立完善的学生宿舍信息档案,包括学生姓名、职位、宿舍号等基本信息,以便及时与员工沟通。问题解决:及时解决宿舍生活中遇到的问题,如设施损坏、维修需求等,确保住宿舒适。安全教育:定期开展安全教育宣传活动,提高学生的安全意识和自我保护能力,防止安全事故的发生。四、应急处理与协调突发事件处理:在突发事件(如火灾、地震等)发生时,迅速启动应急预案,组织学生疏散,并及时向上级部门报告。与其他部门协调:与安全部、后勤处等部门保持密切联系,共同维护校园安全与稳定。五、其他职责制度制定与执行:参与制定和完善宿舍管理制度,并监督执行,确保宿舍管理规范化、制度化。工作记录与总结:详细记录宿舍管理工作情况,定期进行工作总结,向上级领导汇报工作进展及存在的问题。持续学习与提升:不断学习宿舍管理的新理念、新方法,提升自身管理能力和服务水平,为学生提供更加优质的住宿环境。
保安电工出纳宿舍管理员
五洲特纸诚聘以下岗位:1、淋膜操作工 10人 53周岁内,5500-7000,两班倒;2、纸机操作工 8人 50周岁内,5000-7000,三班两倒;3、保安 2人 59周岁内,3000-4000,有经验者优先;4、宿管员 1人 50周岁内,3800-4500,负责宿舍楼卫生清理;5、电工 1人 50周岁内 ,6000-8000,有电工上岗证;6、出纳 1人 35周岁内 ,4000-5000,有经验者优先以上岗位入职 免费食宿,工龄技能补贴等。联系方式:、地址:浙江省衢州市衢江区东港四路1号《
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