小儿推拿师 年龄25 - 40岁，高中及以上学历 招工人数:3名

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本地高新兼职500/单+管道分佣 招聘内容: 《长期招募兼职》长期招聘地推， 500元/单高额提成+营业流水千分之五，提成日结! 主要给便利店/超市投放云值守设备，，实现超市/便利店24小时自助营业！ 有无行业经验均可上岗， 优先有地推POS机、收银系统推广经验； 优先有地推共享充电宝、碰一碰经验； 优先有地推过快消品供应链经验； 优先有从事过商超零食/饮料/酒水厂家业务员经验。 客户首月仅需10元，地推简单，帮助商家降本增效，店家认可度较高。 每成功签约一单，即可获得500元的直接奖励+超市/便利店无人售卖期间，每笔交易额外享有，客户持续使用，您持续收益！ 硬件设备：采用海康威视设备硬件，质量有保障。 专业培训：无需担心不懂产品，公司提供全套线上培训，快速上手。 售后服务:全国各城市拥有合作售后服务网点。

一、什么是地推销售员 地推=地面推广：到线下场景（商场/社区/写字楼/学校/商圈）面对面推广产品/服务，完成拉新、注册、体验、销售、合作等目标。 不是单纯发传单，而是精准获客+转化的线下销售岗位。 二、核心工作内容 - 线下拓客：在指定区域拜访商家/个人，主动沟通、介绍产品/活动 - 转化成交：引导注册、下载、办卡、付费、签约，完成业绩目标 - 信息收集：记录客户需求、反馈、竞品情况，上报公司 - 客情维护：跟进意向客户、回访老客户，建立长期关系 - 执行活动：配合公司做地推活动、摆展、发物料、做体验 三、常见行业与场景 - 互联网：APP拉新、外卖/团购/本地生活商家入驻 - 教育：培训机构招生、课程推广 - 零售/快消：铺货、陈列、促销、会员拉新 - 金融：信用卡、贷款、理财、保险线下推广 - 本地服务：家政、健身、美容、洗车、社区团购 四、薪资与收入（2026年） - 结构：底薪+提成+奖金（多劳多得，上不封顶） - 底薪：2500–5000元（新手/兼职偏低，全职/管理岗更高） - 提成：按单/按业绩比例（低客单价几元/单，高客单几百–上万） - 主流区间：6K–15K/月（69.7%岗位在此区间） - 高手：15K–30K+（看行业、能力、区域） 五、岗位要求（入门不难） - 性格：外向、敢开口、抗挫折、不怕拒绝 - 能力：沟通表达、执行力、抗压、基础销售意识 - 学历：高中/中专即可，大专优先，应届生可做 - 经验：有无均可，有地推/销售经验优先 - 体力：能长期站立、走动、户外作业 六、优缺点 优点 - 门槛低、上手快、机会多 - 收入弹性大，业绩好赚得多 - 锻炼沟通、销售、抗压能力 - 不坐班，时间相对自由 - 适合积累客户资源与行业经验 缺点 - 体力消耗大，风吹日晒 - rejection率高，心理压力大 - 收入不稳定，靠业绩 - 部分公司底薪低、保障弱 - 晋升路径相对单一 七、职业发展路径 1. 新手执行 → 资深地推（高业绩） 2. 地推组长/主管（带小团队） 3. 区域经理/城市负责人（管理+业绩） 4. 转岗：BD商务、销售管理、市场运营、自主创业 要不要我给你一份地推销售员入门话术与3天实战计划，帮你快速上手？

1. 全面负责市场部门的运营管理，提升团队整体业务能力； 2. 配合校长推进市场开拓工作，负责前期渠道搭建及后期市场的持续拓展与维护； 3. 组织实施线上线下的推广活动，承担学校品牌推广以及市场信息的采集、整理与分析工作； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上教育领域管理岗位工作经验； 2. 执行力突出，具备良好的管理思维以及组织协调和团队合作能力； 3. 思维逻辑清晰，工作具有较强条理性； 4. 拥有市场管理相关经验者优先考虑；

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