泰州市泰兴市招农用车司机 要求：会开农用车，吃苦耐劳，有责任心 待遇：包吃包住 工资面议

办公楼保洁，冬暖夏凉，工作环境好 早7-下午四点 做五休二，节假日休息 薪资2500+ 有经验者优先，招长期工

基本技能：识字，会使用智能手机，熟练使用导航，最好是会骑电动车  时间要求：早上 8 点—晚上 8 点开放时间接单，有单做单，无单自由安排。  5、周度要求：做 6 休 1，周一至周五间固定 1 天休息；也可以选择不固定休息，有事提前请假。 二、工作内容 家庭客户的日常保洁服务，不擦玻璃(后期有专项学习班)，不开荒，不做饭，不拆洗油烟机 三、工作模式 1、服务内容：订单分为 2 小时，3 小时，4 小时；根据订单时间，上户对客户家家具、家电、地墙台等表面进行清洁打扫，并简单收纳整理物品，不做深度、开荒、店铺等保洁内容。  2、接单时间：8:00-20:00（早 8 至晚 8），有单上户做单，无单时间自由安排。 3、接单范围：以接单位置为圆心，单之间平均距离不超过 1 小时。 4、接单方式：系统自动派单（不能拒单，不能要求改时间）；综合上户所需时间和距离，就近派单。以预约单的形式，提前 3 小时-7 天派单。 三、收入说明  1、工作收入及结算(新人上线前两个月保护期，36元/h) 每小时到手34-45元/小时，工资月结，每个月15日后可提现到银行卡里 保洁薪资分等级1星-5星，最高45每小时（出勤越高越努力等级越高收入越高） 月综合收入6000-14000

招保洁一名，年龄50岁左右，身体健康，工作地点在新城，联系电话：吴

徐州动车所招聘保洁人员若干名！入职五险一金！ 要求：，年龄35-48周岁，初中及以上学历！ 1.工作时间： 20：00-作业结束，综合计算工时，做六休一。 2.到手工资 4000元左右，中夜班费10元/班，享有国家规定的带薪年休假及铁路各种福利待遇，入职满一年享受工作年限奖200元/月（逐年增加20－30元）！

民宿会所招：打扫卫生，干杂活1人；要求：，35-55岁；3000元/月；可包吃住；能吃苦，干净利索，能长期干的；位置在海州区云台街道樱桃谷

苏州市太仓市招其他工程司机

日常搞卫生

连云港市东海县招其他工程司机

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赢益五金制品有限公司 招聘数控机床操作员熟练工5-7名，吃苦耐劳，工资5000-10000。非诚勿扰 电话: 工作地点:戴南镇长城饭店南朱工业园区 —————— 更多好工作请点击查看：

泰州市海陵区招叉车工（缴纳社保）

品管助理 ，年龄45岁内。协助品管来料检验，线上巡检，成品检验，成品发货，以及文书类整理归档 薪资福利:上五休二，加班另算，，试用期工资3000/月，及薪资调增，每年度薪资调增一次，不定期团建+旅游 招工人数:1名 工作地址:城北园区经一路59-8号

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云南玉溪，找一个洞子里面值班的工程司机，工资面谈，要有值班经验的

金矿 招井下工人 零工 8000-10000元 井下电工 9000-10000元 铲运机 13500 坑卡 11000 凿岩台车工 工资面议 跟车工 工资面议 锚杆台车工 工资面议 跟车工 工资面议 工作地点；莱州 ， ​无犯罪记录，50 岁以下。 ☎（）

鄂尔多斯市乌审旗招煤矿高低压电工，井下机电安装工，井下掘井工，井下喷浆工。

安徽六安霍邱(私企大型矿山)诚聘 矿洞井下汽车司机10名，工资8000元保底， 招聘单位：浙江新龙矿业霍邱分公司 工作地点：安徽省六安市霍邱大昌矿业

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门岗、巡逻岗保安： 1、男女均可，年龄18-50，无纹身，无犯罪记录，身体健康，无不良嗜好，退伍军人优先。 2、全月班4800元，管住（宿舍在厂里，有免费无线网、空调、热水）；吃饭自理（厂区两个食堂每餐5-8元，有面条、米饭、馒头、水饺）。 3、带身份证原件，随时可以去现场面试，到中门找丁队长，或者联系招聘崔先生。

工作轻松，12小时，需求35岁-53岁左右之间

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家庭卫生管理师 工作内容: 1、以团队形式作业，负责中高端客户家庭360度全方位无死角深度清洁及微收纳服务。 2、服从上级组长工作安排，按时按点完成任务。 3、认真对待公司组织的专业培训，并将所学应用于实际工作。 4、具备团队协作精神，相互配合完成工作。 5、吃苦耐劳、乐观向上、积极进取，有上进心且服从公司管理。 工作待遇 1.极具竞争力的薪酬：无责底薪+全勤奖+绩效奖金+包住宿； 2.入职后公司缴纳五险，缴纳社保，签订劳动合同； 3.完善的福利：年假、团建、五险； 4.通畅的晋升通道：专业、管理和教育三种晋升通道(项目飞速发展，晋升空间大，机会多多)更有机会成为公司元老 我们需要你 1.年龄18~35周岁，高中以上学历(优秀者可适当放宽要求) 2.无不良嗜好，无犯罪前科 3.吃苦耐劳，踏实本分 4.细节控，高学历者优先 5.军人优先 你可以获得的能量 1、年轻老板，年轻团队，氛围轻松，扁平化管理。 2、公司统一带薪培训，精进自我实力，提升自我竞争力。 3、上工团队车同意接送，统一安排住宿，无租房压力 4、日常不定时聚餐团建，节日专属小礼物，快乐上班 5、