河南兰考诚聘推拿师 6年老店忙不开。保底6000起。提成40～80。要求视力半盲或正常。手法柔和渗透，能拉点钟会推销。实际收入6000~10000。年龄不超四五岁，急缺师傅手艺好的也可。 本店以推拿为主。另外有精油，足疗，刮痧，拔罐，修脚，采耳等传统项目。会的多挣得多。本店20多个床位，环境很好，上班时间10点~11点。宿舍两人一间。宿舍和带中房就在店内。不忙可放松休息。夏有空调冬有地暖。一天两餐有厨师做饭。生活设施齐全方便。短期工不招。 电话。 有推拿师群的可以帮忙拉一下

品牌介绍】 中国小儿推拿行业领军品牌，传承百年非物质文化遗产“孟氏小儿推拿”精华的基础上，博采众长、创新发扬而来，是中国实战派小儿推拿代表，多次接受中央电视台和河南电视台采访。 【企业规模】全国300家门店，河南100多家，郑州70多家店。 【平台为您提供】入职后一对一设计职业发展规划！定期团建，协助你快速融入团队胜任岗位！多元化节日福利，感受团队温暖！ 薪酬结构：保底工资+推拿时长提成+办卡提成。综合薪资2k-8k 岗位职责 1.运用专业推拿技能，按照规范的推拿操作流程，对儿童的特定穴位和部位进行推拿，以达到治病、调理、预防疾病等目的； 2.及时与推拿儿童进行互动，确保推拿中正常完成操作； 3.保持推拿物品的整洁、卫生，定期对推拿物品进行消毒处理，为孩子营造一个舒适、安全的推拿环境； 4.为家长解答关于小儿推拿的疑问，介绍推拿的作用、原理、流程及注意事项等，帮助家长了解小儿推拿对孩子健康的益处； 5.配合店长完成的其他各项工作。

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我们是做消防器材年检的，有师傅带，时间自由，工资日结，日薪约300到800元，感兴趣的可以发消息打电话 需要有车，车型不限，两轮电车或摩托不行 年龄28-55岁

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一、【我们期待这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力获得回报，拒绝躺平 3、拥有良好的学习能力，能够迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护和拓展客户的能力 5、有企业级客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展 2、通过线下实地拜访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，聚焦于写字楼CBD、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你能获得的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4600元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，目标适中） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定，只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英发展线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一级可享额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理发展线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区经理—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业综合排名TOP1

薪资范围：8000-16000元/月 招聘主管 1.年龄24-45岁，性别不限，能力突出者条件可适度放宽； 2.热爱销售工作，有目标有追求，不满足于现状，希望通过业绩提升实现收入增长者优先； 3.具备良好的学习与沟通能力，工作主动，责任心强，具有团队协作精神； 4.有销售、教育培训、咨询服务经验者优先，植保或农学相关专业背景者优先； 5.有兽药、水产行业工作经验者优先！！！ 遵守公司管理制度，服从工作安排，积极进取，心态阳光，态度认真 晋升通道 公司重点培养学习能力强、业绩优异的员工，提供多样化发展路径和快速晋升机会。 管理方向：储备干部-经理-总监 职级晋升：资深销售-高级销售-金牌销售-王牌销售 任职要求：学习接受能力强，积极进取，语言表达流畅，普通话标准，形象良好，具备一定抗压能力 综合薪资2W+工作时间：8:30-11:5014:00-17:30 双休！双休！！双休！！！重要事情说三遍！！！ 高提成！高提成！高提成！！！ 备注：能力出众者欢迎自荐，薪酬待遇可面议！！！ 地址：东风路南阳路交叉口同乐地铁站南100米

工作内容： 1、负责指定区域的市场拓展、客户关系维护及销售目标的完成； 2、负责客户资料的建立、归档与及时更新； 3、协助医院相关活动的开展，落实邀约及现场接待工作； 4、与客户保持有效沟通，准确掌握客户需求动态； 5、挖掘并跟进潜在客户，持续做好客户追踪与联络； 6、统筹协调日常销售相关事务。 职位要求： 男女不限，年龄20-45岁，具备一定销售工作经验，积极主动、具备良好的抗压能力。 工作地点：根据住址就近安排 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、弹性工作

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小儿推拿师 有证最好 薪资福利:月薪4000 - 8000，行政班+带薪学习+团建旅游，月休4天 招工人数:1名 诚邀正能量、有团队意识的您加入 工作地址:兴县十月馨店（西滩坪振兴铁厂门面）

小儿推拿师 25 - 45岁，有销售经验优先，时间充足、有责任心 薪资福利:4000 - 10000（上不封顶），能力者可谈保底 工作地址:石阡县（县医院三岔路口/国际名豪均有门店）

招聘：十月馨母婴连锁建平店招聘店长、营养顾问、水育师等 薪资：3000-10000元/月 【十月馨母婴连锁 · 建平店】 招聘岗位：店长、营养顾问、水育师、小儿推拿师、奶粉喂养指导老师 年龄要求：2 5 - 3 5 岁 店长 1名 岗位职责：门店日常运营、团队管理、业绩目标达成、成本与毛利管控 任职要求：3年以上母婴/产康/美容连锁门店管理经验，熟悉多业态运营优先 薪资福利：底薪5-7k + 业绩提成 + 各类奖金，综合月薪10-20k；入职缴五险、带薪年假、清晰晋升通道、无强制加班 营养顾问5名 岗位职责：宝*营养&喂养咨询、定制调理方案、客情维护、产品转化 任职要求：熟悉母婴营养知识，沟通能力强，有销售/咨询经验优先，无经验可带教 薪资福利：底薪k + 业绩提成 + 专项奖励，综合月薪6-12k；入职缴五险、带薪培训、节日福利 水育师 1名 岗位职责：0-6岁宝宝游泳/洗澡/抚触服务、安全看护、卫生消毒 任职要求：有爱心耐心，了解婴幼儿生理特点，无经验可带薪培训 薪资福利：底薪3-4k + 服务提成 + 绩效奖，综合月薪k；入职缴五险、工作氛围轻松 小儿推拿师 1名 岗位职责：0-12岁儿童中医推拿、体质调理、健康指导与客情维护 任职要求：有爱心耐心，了解儿童常见问题调理方法，持证优先，无经验可带教 薪资福利：底薪k + 推拿提成 + 绩效奖，综合月薪6-10k；入职缴五险、带薪培训、福利齐全 奶粉喂养指导老师1名 岗位职责：0-3岁宝宝母乳喂养/奶粉喂养指导；辅食添加与营养搭配；小儿脾胃辩证，调理消化问题 任职要求：喜爱宝宝，懂婴幼儿营养与护理；了解脾胃调理知识；育婴师/母婴护理经验优先。 薪资福利：底薪+提成+奖金；带薪培训，晋升空间大；入职缴五险，节日福利、团建活动齐全，环境舒适。 应聘方式 电话联系：高经理 面试地址：建平县荣和家园南商网十月馨

针灸推拿师 1.品德要求：遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，身心健康，无违法违纪及不良记录。2.能力要求：具备团队合作精神，沟通能力强，服从工作安排；有岗位相关工作经验或资质者优先（如医院工作经历、进修经历等）。3.学历要求：大专及以上学历。4.资质要求：需提供毕业证、学位证及相关资格证书（如医师资格证或成绩合格证明）；正在考取相关证书或等待成绩者亦可报名。致力于整合优质医疗资源，传承中医文化，为百姓提供专业、贴心的健康服务 招工人数:1名 工作地址:内蒙古巴彦淖尔市临河区河套大街（西街）康泰养老院东侧佶延中医门诊部

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求：兼职岗位，支持日结。 适合想利用碎片化时间增加收入的人群，无论是学生、宝妈还是上班族均可参与，无需相关经验，全程有专人指导。 薪资日结，按时发放不拖欠，每日收入120-150元。 工作内容简单轻松，操作便捷，仅需一部手机即可完成。 加入即享多重优势： 时间灵活自主，自由安排，无需坐班，不用打卡，零散时间轻松变现！ 零基础可入职，提供专业培训，经验丰富的同事一对一指导，包教包会。 报名方式：***********（微信同号）

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岗位培训 1. 入职初期：由专业主管一对一指导+专项技能提升+全面产品知识学习+带薪岗前培训 2. 发展阶段：每周定期开展专业课程+清晰的晋升机制 团队稳定，同事友善，办公氛围融洽，欢迎渴望高收入、有目标、有追求的你加入 岗位职责： 1. 通过线上平台开展产品宣传与推广工作 2. 与客户保持顺畅沟通，及时响应客户需求及问题； 3. 持续跟进客户，推动需求深化与二次开发 任职要求： 1. 熟悉基础计算机操作 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 3. 自我激励，积极主动，富有工作热忱