小儿推拿师 爱孩子、爱推拿、肯学习，亲和力强。爱孩子、有耐心，底薪+提成多劳多得不封顶 薪资福利:底薪+提成多劳多得不封顶 工作地址:阳光新城南门1店剑桥春雨南门2店

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公司从事网约车平台运营，流程简便，无需经验，不用到岗上班，专人一对一指导教学，现招聘兼职人员！！！

岗位职责: 1. 邀约临近门店的装修客户，对接需求，推荐合适的家装解决方案。 2. 带领客户参观样板间，介绍装修产品与施工工艺，协同设计师推动签约达成。 3. 持续跟进客户意向，维护良好客户关系，配合设计师完成后续落地服务。 4. 达成个人每月签单业绩指标。 任职要求: 1. 性格活泼外向，具备亲和力，工作认真踏实，稳定性强。 2. 具备较强抗压能力，目标明确，积极进取，渴望获得高收入。 3. 了解基本家装知识，无经验者可提供培训，学习意愿强，执行力佳。

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岗位职责： 1.负责在社区或商超开展口腔健康相关活动，为顾客提供专业的咨询与服务支持； 2.持续维护并拓展客户资源，定期进行回访，收集客户意见与需求反馈； 3.落实公司制定的销售方案，积极达成个人业绩指标； 4.工作地点灵活调配，时间安排具有弹性，享有多样化的职业发展通道。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，注重客户体验与服务品质； 2.能够自主推进工作任务，同时具备团队协作精神； 3.热爱本职工作，能适应高效、快节奏的工作氛围。 岗位福利： 1.缴纳五险； 2.提供住宿安排； 3.设置绩效奖金； 4.享受生日关怀福利。

直营（无押金租赁模式），服务对象涵盖各类餐饮客户单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等。负责本地市场的开发拓展及后续客户服务维护工作。 一、任职要求： 1．具备三年以上销售工作经验，有陌生拜访、地面推广或从事过餐饮行业相关销售岗位者优先。 2．工作作风踏实，坚持实事求是原则。 3．具备良好的人际交往能力，擅长沟通协调，拥有出色的谈判技巧。 4．自我驱动力强，性格坚韧，能承受压力，勤奋敬业，积极面对挑战。 5．执行力突出，富有责任心与服务意识。 二、薪资福利 1．底薪4000-6500＋季度基础考核达标后每月增薪500起＋高比例提成＋公司专项奖励，从业人员平均月收入约10,000元，表现优异者月薪可达15000元以上。 2．统招本科及以上学历人员享有额外学历补贴。 3．入职当天即办理五险，签订正式劳动合同。 4．享受国家规定的带薪年休假及法定节假日。 5．每月组织公司承担费用的团队建设活动。 6．外勤作业采用钉钉系统进行签到打卡。

1、核心工作职责 负责收银设备、支付宝NFC碰一碰音响的上门安装、调试与基础教学，确保商户能正常使用。 安装过程中主动与商户沟通需求，耐心解答设备使用疑问！ 2、薪资与福利 底薪5000元+安装提成，多劳多得，安装单量越多收入越高，上不封顶。 工作时间自由，可灵活协调休息时间！ 公司每月组织团建活动（聚餐、户外拓展）不存在职场内耗，氛围轻松。 3、我们希望你 踏实肯干，能接受外勤安装工作、有责任心、沟通能力、表达能力、有团队协作意识 无经验要求，公司提供岗前培训，只要态度积极就能快速上手。 4、加入我们 如果你想找一份收入透明、团队氛围好的工作，不用纠结复杂的人际关系，只要认真干就能拿高薪，欢迎投递简历！

公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业 每日核心事情： 1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上线下业务落地工作，重点推进APP及电商平台商品的推广；对接总部任务安排，点对点支持管培生与运营官完成每日具体工作目标 2、【团队管理】组织日常例会，进行数据复盘，追踪业务执行情况，汇总并协助解决运营官在执行中遇到的问题，保障各阶段目标有序推进 3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长人选的筛选、面试与人才储备工作 每周核心事情： 1、【培训】面向高校学生团队开展工作内容、业务流程、考核标准等方面的培训指导 2、【复盘】开展周度数据复盘，分析团队整体表现，针对性解决责任院校在业务推进中的难点与瓶颈 3、【策略】制定下周业务行动计划与执行策略 【常见协同岗及事项】 1、【校园团】库存盘点，策略执行落地，活动后复盘总结 2、【体验官】库存梳理，策略实施，执行效果回顾 3、【社群运营】统筹每日社群人员安排，落实新增社群提报任务 任职要求： 【学历年龄】大专及以上学历，年龄不超过33岁，特别优秀者可放宽1-2岁 【专业经验】具备1-3年高校市场相关经验及学生团队管理背景（市场营销类专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑） 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】具备良好沟通表达能力，执行力强，目标导向明确，抗压能力佳 【试用期】薪资结构=基础薪资（8k-15K）+奖金（10000+） 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金（10000+） 绩效部分根据职级确定，占总薪资比例为10%-20% 晋升通道： 【晋升依据】每月综合绩效评级结果 【晋升周期】最快4个月 【发展方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 岗位福利： 1. 入职即缴纳社保、五险一金，提供公积金住房保障 2. 部门定期聚餐、团建及旅游活动 3. 奖金额外加成 4. 享受年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日休假权益 5. 工作时间早10点至晚7:30，大小周休息制，支持线上打卡 公司介绍： 掌上大学介绍 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家快速成长的互联网企业，专注校园电商领域，作为继白领、母婴、农村电商之后中国第四大垂直电商赛道的领先者，率先打造“学生价商城”消费生态。当前正处于高速发展阶段，诚邀优秀人才加入 主营业务： 公司定位为企业校园业务合作伙伴，依托4000万大学生群体构建企业服务平台，为品牌进入高校市场提供“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园赛道十年，已完成三轮累计数千万元融资，服务近1万个品牌客户 企业文化： 愿景：让全球在校大学生服务全球企业 使命：让每个大学生成为精英 办公氛围：善良、真实 期待的人才：坚守初心、追求本质、全力以赴

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户建立并维护良好关系，推动联合推广项目落地 4. 独立完成推广效果复盘，输出日报/周报，持续优化执行策略与转化路径

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