生活老师 、，有相应资质证书或从事过学生宿舍管理工作的优先，如师范教育、医护、保健、幼儿教等；遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行端正，积极上进，善于合作，有奉献精神；仪表端庄，身心健康，无不良嗜好；截止2026年4月30日，年龄一般不超过55周岁，特殊情况可适当放宽；所有报名人员均应对自己填报信息负责，如不符合招聘条件或弄虚作假，任一环节都有权取消招聘资格并终止手续办理；不得为因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员，现役军人、试用期内的公务员，与上一家单位未解除劳动合同或有劳务、财务纠纷的人员。学校为全员寄宿制管理，生活老师需负责学生宿舍相关管理工作 薪资福利:年薪4至10万元；五险一金、福利等（在职时间内） 招聘时间自发布之日至2026年4月30日（如提前招满，则以招满为截止日）；采取网上接收简历，现场面试（实操）的方式进行，不接受现场和电话报名，需将个人简历发送到指定信箱；简历筛选结束后通知具体面试时间和地点；根据拟招聘人员数量和应聘报名情况，按照超过1：3的比例筛选简历，如岗位报名人数低于3人，则取消本次、本岗位的招聘；此次拟聘用人员为短聘，经过体检确认合格，签订聘用合同，试用期为二周，试用期满后，经考核合格者予以正式聘用，考核不合格者，解除聘用。 工作地址:三亚崖州湾科技城寰岛实验中学

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岗位职责： 1.负责足疗店各区域（包括接待区、包间、卫生间、走廊等）的日常清洁与消毒工作 2. 及时清理垃圾、更换垃圾袋，保持环境整洁无异味 3. 定期擦拭门窗、镜面、灯具及公共设施，确保光洁无尘 4.配合店员做好营业前准备与收尾工作，保障服务环境舒适有序 5.妥善保管和使用清洁工具及耗材，节约资源并注意安全操作 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的卫生意识和职业素养 2. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 3.服从管理，具备基本沟通能力与团队协作精神 4.有相关保洁经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先 6.接受长夜班长白班轮班，月休6天 7.在三亚有固定居所，不提供住所 8.综合工资有餐补绩效

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新房装修后找家政清洁，要求如下： 1. 按「由上至下、由内向外」规范操作，用专用工具和中性清洁剂，禁用钢丝球、刀片等尖锐工具，不损伤墙面、瓷砖、门窗、木地板等装修材质； ​ 2. 彻底清理装修残留，包括水泥渍、漆点、胶迹、浮尘等，做到无死角、无遗漏； ​ 3. 清洁后达到标准：玻璃光亮无水痕，厨卫无异味、洁具/不锈钢件洁净，墙面/地面无污渍胶点，门及门框触摸光滑 价格面谈

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生活老师 1、身体健康，无传染性疾病，能办理健康证。2、品行端正，吃苦耐劳，应聘帮厨岗位的，有食堂工作经验者优先录用。3、工作责任心强，做事认真负责，具有良好的团队协作意识。4、富有爱心与耐心，关心呵护学生。5、55周岁以下。负责学生宿舍日常管理，督促按时起床、就寝，规范作息秩序。2.检查宿舍卫生、内务整理，引导学生养成良好生活习惯。3.关心学生日常生活、身心健康，有爱心，及时安抚情绪。4.配合班主任及学校工作，做好家校沟通，及时反馈学生情况。5.团结同事，配合同事工作，服从学校各项管理安排。 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:河南省登封市嵩山路与南环二路交叉口向西100米（学校门岗处）

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查，确保秩序井然 2.监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3.配合开展消防设施巡查、安全隐患排查及基础应急处置工作 4.维护责任区域内环境卫生与公共设施完好，做好交接班记录 5.礼貌接待来访人员，提供必要指引与协助，展现良好服务形象 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有保安从业资格证者优先，退伍军人可适当放宽条件 3.责任心强，具备较强的安全意识和应变能力，能适应轮班制工作安排 4.服从管理，纪律观念强，无不良嗜好，能长期稳定在岗

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