
开荒保洁保洁
碧桂园服务
1:招聘保洁岗(薪资2000-3000元/月),55周岁以下,服从公司安排,身体健康,吃苦耐劳,服从公司安排;有同行业工作经历优先安排,具有较强的责任心,执行力优先录用。
2:招聘大龄秩序员(薪资3000元/月)
身体健康,服从公司安排,无犯罪记录。
消杀员开荒保洁保洁3-5人
岗位职责:
1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及消毒工作
2.清洁卫生间、茶水间等公共区域,确保设施整洁无异味、用品及时补充
3.定期擦拭门窗、玻璃、灯具、电梯轿厢及公共设施表面,保持光洁无尘
4.按规范使用清洁工具、设备及药剂,做好日常检查与基础保养
5. 配合完成临时性清洁任务(如活动后清理、雨雪天气防滑保洁等)
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应常规体力劳动
2. 工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神
3.有保洁相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4. 学历不限,能识字并理解基本操作指令
5.遵守用工单位规章制度,服从工作安排,无不良从业记录
保洁服务体验师
4000-8000元/月
保洁开荒保洁3-5人
一、岗位职责
日常工作:拓展新用户工作
跟随公司市场团队同步开展市场工作,具体工作包含:
●线下拓客拉新:参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动,直面目标客户讲解服务、引导下单,精准获取流量线索。
●线上宣传助力:配合公司拍摄短视频、参与简易直播,实景展示保洁服务、宣传优惠活动,引流获客、直接转化销售;公司免费组织直播学习,零基础也能上手。
●门店辅助接待:协助门店做好进店客户接待工作,用真实服务经历介绍产品套餐,促成现场销售转化。
●体验营销服务:1/2小时体验服务的服务者,通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变(保洁用户转化家电清洗)拉新。
旺季工作:上门服务为主
●标准服务交付:按照公司统一服务规范,上门为客户提供专业保洁服务,把控服务质量,打造良好客户口碑,做好服务细节把控。
●客户基础维护:服务过程中耐心对接客户需求,妥善处理简单订单问题、售后咨询,维系客情关系,助力客户复购与转介绍。
●服务经验赋能:凭借一线服务经验,向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准,提升客户信任度与下单意愿。
二、薪资福利与提成激励(重点!多劳多得不封顶)
基础薪资+高额提成,收入无上限
●保洁服务提成:旺季正常承接公司保洁订单,按单结算,多劳多得,薪资准时发放。
●拓新专属高提成:市场拓新期间,首次下单客户100%提成。
●交叉销售提成:服务老客户过程中促成加单、升级套餐,额外拿提成。
●复购/转介绍提成:维护老客户带动复购、推荐新客户下单,持续享提成奖励。
●线上引流提成:短视频/直播引流成交、招工推荐成功,均有对应提成,额外增收渠道多。
其他福利保障
●工作时间灵活,旺季专注服务、淡季弹性拓客,兼顾工作与生活
●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训,零基础也能快速上手
●正规订单派单,客源稳定有保障,无需自己找活、担心无单可接
●团队氛围融洽,专人带队指导,工作轻松无压力
三、服务体验师要求
保洁服务体验师年龄要求:22-35周岁
2、工程师服务体验师年龄工作:20-35周岁
3、保洁师和工程师入职前需具备:有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告
4、保洁师和工程师。
四、保底政策
保底金额:2个月综合保底金额8000元;
保底条件:
1:单月休息+请假时间不超过4天;
2:单月累积投诉不超过2个;
3:单月推广场次不低于26场次,拉新不低于200个;
入职学习工程师技能、学习保洁技能,城市爆单的时候优先上单为主;
5:保底时间:从培训结束次日起计算;
五、提成及过程激励
提成及招工内推标准:
按照服务人员提成标准执行;
过程激励:
注册拉新:月度200个以上,超出部分每个0.5元;
社区推广:拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人,符合标准的30元/场;
社区爆破:
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庆阳西峰区董志炼油厂招聘室外保洁一名,年龄50岁以下,每月带薪休假四天,有季度劳保。联系电话
开荒保洁保洁1-2人
董志炼油厂招聘室外保洁一名,年龄50岁以下,每月带薪休假四天,有季度劳保。联系电话
保洁3-5人月结
因业务需求,张掖西车站招聘保洁员男女不限,招3名年龄在,45——50左右,招聘条件,吃苦耐劳,品行端正,服从管理。工资面议。联系电话
急招保洁 就近分配 时间灵活3000-7000
3000-6000元/月
保洁开荒保洁长期20人以上日结全职就近派单上班时间灵活不坐班
1. 负责家庭指定区域的日常清洁,包括地面清扫拖洗、家具擦拭、厨房卫生间擦拭 2. 按标准使用清洁工具与环保清洁剂,确保作业安全、高效且不损伤设施设备 3. 保持服务过程规范礼貌,尊重客户隐私与生活习惯,及时响应合理需求 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康,无传染性疾病,能适应不同工作环境及灵活排班 3. 具备基础识字能力,能理解清洁流程与安全提示 4. 无经验者可提供岗前培训 5. 遵守职业操守,诚实守信,无不良从业记录 6.会使用手机导航
开荒保洁保洁宿舍管理员
诚聘宿管及保洁。邢侗中学落北分校,第二高级中学也就是月谭中学。各缺一名宿管。关键环境优美,空气清新无污染,工作安全轻松,宿管双休。保洁一月6天休班。接送孩子的好工作。按月发放工资,轻松,不累!学生家长或有工作经验者优先!名额有限!带上身份证。报名从速。联系电话。
宿舍管理员月结
高校招聘宿管员:2名
要求:高中学历,55岁以内,会写字,沟通能力强,有亲和力,有责任心,反应灵敏。
薪资待遇:2200元/月,,中国传统节日公司发放福利,上二休二。
联系人:龚老师 联系电话:/
西双版纳勐腊县宿舍管理员中专以上(工作能力强者可降低要求,本岗位要求学生在校期间需留宿在学
3000-3200元/月
宿舍管理员月结
宿舍管理员
中专以上(工作能力强者可降低要求,本岗位要求学生在校期间需留宿在学校、能熟练操作手机APP、对学生有管理能力。有学生管理经验者优先考虑。负责学校学生宿舍楼管理工作
薪资福利:3000 - 3200元/月,享受节假日假期、寒暑假期、节日福利、免费住宿、教工作餐,
招工人数:1人
工作地址:勐腊长水实验中学
昭通绥江县宿舍宿管年龄50岁以内,身体健康,服从安排薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地
宿舍管理员
宿舍宿管
年龄50岁以内,身体健康,服从安排
薪资福利:薪资面议
招工人数:1名
工作地址:绥江县
宿舍管理员
宿舍管理人员
政治立场坚定,拥护中国的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;身心健康,无重大疾病史(需提供近期体检报告或证明),无史,能胜任相应岗位工作强度;责任心强,热爱本职工作,关心爱护学生,具备良好的职业道德和服务意识,服从学校管理;具备基本沟通能力,能与师生及家长进行有效交流;年龄原则上不超过50周岁、不超过45周岁;持有有效保安证或相关从业资格证书,具备基本生活管理能力。人员组成:宿管3名,宿管4名;性别年龄:宿管30岁到50岁之间,宿管20岁到45岁之间;学历要求:初中及以上文化程度;能力要求:善于与学生沟通,有耐心,能做简单的思想工作。负责宿舍楼内的日常卫生检查、作息管理、公物报修及夜间巡查;优先条件:有宿管经验、曾在学校或企事业单位工作过的退休人员、学生家长(需住校或能长期住校者)优先。负责学生宿舍的纪律管理、卫生督促、公共区域保洁监督、作息制度执行、安全隐患排查、学生生活指导及学校安排的相关工作。
薪资福利:具体工资待遇根据学校相关薪酬制度执行(基本工资 + 保险 + 考核工资)。工作期间提供住宿保障。
招工人数:7名
报名时间:2026年4月1日——2026年4月3日(8:00—17:00);面试时间:2026年4月4日(8:00—12:00);入职培训:2026年4月5日(15:00—17:00);所需材料:①本人有效身份证原件及复印件一份;②近期一寸免冠彩色照片两张;③学历证书复印件;④健康证明或体检报告(可在面试通过后提供);⑤保安证原件及复印件;⑥无犯罪记录证明(可在面试通过后提供)。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消聘用资格。本次招聘未尽事宜,由儒溪中学安保处负责解释。
工作地址:绥阳县儒溪中学德育处
保姆1-2人月结
专院附近需要住家保姆一名,男老人半自理上卫生需要扶,女老人能自理。要求保姆55岁左右,身体健康。有健康证,月工资3500.月休假4天,能接的联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供华亭宿舍管理员最新招聘在线招聘信息,主要招聘平凉宿舍管理员相关人才。作为宿舍管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解宿舍管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。