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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3. 定期对公共设施（如门窗、电梯、楼梯扶手等）进行消毒与擦拭 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5. 妥善保管清洁用品，节约物料，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 3. 无经验要求，具备基础清洁常识者优先 4. 遵守工作纪律，服从现场管理安排 5. 无不良从业记录，能提供有效身份证明

内容：全屋深度化精细保洁，室内，轻体力 工资：有一个星期培训，培训期间一天一百 培训考核通过后正式上岗 上岗后 第一个月底薪3000超15天超出天数一天加200 第二个月底薪4000超20天超出天数一天加200 第三个月月薪5000 考核通过后无底薪一天300元 岗位要求： 22-35岁,身体健康，做事利索

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岗位职责： 1.负责指定区域（住家打扫）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在30-45周岁之间

合肥市蜀山区招电焊

工作地点：广东，北京，安徽 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 记录施工日志，整理技术资料，配合竣工验收与档案归档 4.落实安全文明施工措施，及时发现并上报安全隐患 5.协助项目经理完成现场材料、人员及机械的日常调度管理 任职要求： 1. 专业不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.具备施工现场实操经验，熟悉施工工艺及验收规范 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 能适应工地环境，接受项目驻场工作

福利待遇: 日收入预估 400–600 / 天， 每天 8 小时，日均流水 400+，月收入 9000+ 每天 10 小时，日均流水 500+，月收入 11500+ 每天 12 小时，日均流水 600+，月收入 14500+ 收入可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 岗位要求: 1.驾照：C1/C2 及以上证件满 3 年，近 3 个记分周期内未扣满 12 分； 2.背景清白，无案底记录； 3.会使用导航； 4.符合法律法规规定的其他条件； 无需自备车辆，您只需专心驾驶；收入现结，双休，时间自由 感兴趣直接交换电话或投递简历详聊

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招学生宿舍管理员一名（昌图四高对面），在公寓住，白天休息，每晚八点半到第二天早八点半左右，要求干净利落，有责任心有爱心，月工资两千。联系电话。

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学校招聘：寝室管理员一人，年龄：55岁以下，要求沟通能力强，性格随和。有工作经验者优先。工资面议。联系电话：马老师

学生公寓宿舍管理员1.年龄要求宽松，身体健康，能适应倒班、夜班住校值班2.熟练使用电脑，可完成信息录入、简单登记统计工作3.高中及以上学历，大专及以上学历优先4.有宿管、班主任或校园后勤管理经验者优先5.工作认真负责、耐心踏实、吃苦耐劳，爱护学生，服从工作安排。负责学生公寓日常值班、安全巡查、卫生与纪律督导，处理公寓日常突发情况，配合学校做好宿舍管理服务工作

招聘：四中附近小饭桌招宿管阿姨一名提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人四中附近小饭桌招宿管阿姨一名，要求50岁以下，身体健康，有责任心，工资面议。联系电话信息自RQR.cn联系电话：

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岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现异常及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的接待支持 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务，维护良好服务形象 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店或民宿客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先， 3450一个月包住月休四天

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账务核对与交接记录 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

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